石家莊培訓(xùn)管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范石家莊地區(qū)各類培訓(xùn)活動，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)參與者的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在石家莊行政區(qū)域內(nèi)舉辦的各類職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、文化教育培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等營利性和非營利性培訓(xùn)活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則培訓(xùn)活動必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)活動的合法性、規(guī)范性。2.質(zhì)量第一原則注重培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，提高培訓(xùn)效果，滿足社會對各類人才培養(yǎng)的需求。3.誠信自律原則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)誠實守信，自覺遵守市場規(guī)則，加強(qiáng)自律管理，維護(hù)培訓(xùn)市場秩序。4.公平公正原則在培訓(xùn)資源分配、培訓(xùn)機(jī)會提供等方面，堅持公平公正，保障所有參與者的平等權(quán)利。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理（一）設(shè)立條件1.有明確的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃。2.有符合規(guī)定的教學(xué)場所，教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)滿足培訓(xùn)教學(xué)需要。3.有與培訓(xùn)專業(yè)、規(guī)模相適應(yīng)的專兼職教師隊伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)能力。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，能夠保證培訓(xùn)活動的正常開展。5.有健全的管理制度，包括教學(xué)管理、學(xué)員管理、財務(wù)管理、安全管理等制度。（二）設(shè)立程序1.申請舉辦者向石家莊市相關(guān)教育行政部門或人力資源社會保障部門提出設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請，并提交相關(guān)材料，包括辦學(xué)申請書、章程、教學(xué)計劃、師資情況、場地證明、經(jīng)費來源證明等。2.受理相關(guān)部門對申請材料進(jìn)行審核，符合受理條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，書面通知申請人并說明理由。3.審批受理部門組織專家對申請機(jī)構(gòu)進(jìn)行實地考察和評估，根據(jù)考察評估結(jié)果進(jìn)行審批。審批通過的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；審批不通過的，書面通知申請人并說明理由。4.登記培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持辦學(xué)許可證到相關(guān)部門辦理登記注冊手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。（三）變更與終止1.變更培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱、地址、法定代表人、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)層次等事項的，應(yīng)提前向原審批機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更，并辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。2.終止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行終止培訓(xùn)活動的，應(yīng)提前三個月向原審批機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行清算，妥善安置學(xué)員，并辦理注銷登記手續(xù)。因不可抗力或其他原因無法繼續(xù)辦學(xué)的，由原審批機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。（四）監(jiān)督管理1.教育行政部門或人力資源社會保障部門定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍、財務(wù)管理、安全管理等方面。2.建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用檔案，記錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)情況、違規(guī)行為等信息，并向社會公布。對存在違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依法予以處罰，并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證。三、培訓(xùn)師資管理（一）資格要求1.從事職業(yè)技能培訓(xùn)的教師應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.從事文化教育培訓(xùn)的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書。3.教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和教學(xué)能力，能夠勝任所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。（二）聘任與管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.加強(qiáng)對教師教學(xué)質(zhì)量的考核，建立教師教學(xué)質(zhì)量評價體系，定期對教師的教學(xué)效果進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎懲的重要依據(jù)。四、培訓(xùn)課程管理（一）課程設(shè)置1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員需求，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)課程應(yīng)具有系統(tǒng)性、實用性和針對性，注重培養(yǎng)學(xué)員的實際操作能力和創(chuàng)新思維能力。（二）教材選用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用經(jīng)國家或地方教育行政部門審定通過的教材，或選用具有較高質(zhì)量和權(quán)威性的自編教材。2.教材內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無誤，符合教學(xué)大綱要求，不得含有違法違規(guī)、封建迷信、色情暴力等不良內(nèi)容。（三）教學(xué)計劃與教案1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。2.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃編寫教案，教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。五、培訓(xùn)學(xué)員管理（一）招生宣傳1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)如實發(fā)布招生信息，不得進(jìn)行虛假宣傳和夸大承諾。招生信息應(yīng)包括培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、收費標(biāo)準(zhǔn)、師資情況、就業(yè)保障等內(nèi)容。2.不得采取不正當(dāng)手段進(jìn)行招生，不得委托不具備招生資格的個人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生。（二）入學(xué)與注冊1.學(xué)員報名時應(yīng)提交真實有效的個人信息和相關(guān)證明材料。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定對學(xué)員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以錄取，并辦理入學(xué)注冊手續(xù)。（三）教學(xué)管理1.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理制度，按時參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員考勤制度，對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄，對曠課、遲到、早退等行為進(jìn)行處理。（四）考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃對學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式包括考試、考查、實際操作等。2.學(xué)員考核合格的，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；考核不合格的，可根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考或重修。（五）退費管理1.學(xué)員因自身原因要求退學(xué)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定辦理退費手續(xù)。退費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)學(xué)員實際學(xué)習(xí)時間和已發(fā)生的費用進(jìn)行合理計算。2.因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常開展的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)全額退還學(xué)員學(xué)費，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)收費管理（一）收費標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費用，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)或變相提高收費標(biāo)準(zhǔn)。2.收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯著位置進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。（二）收費方式1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付等正規(guī)方式收取培訓(xùn)費用，不得收取現(xiàn)金或采取其他違規(guī)收費方式。2.收取培訓(xùn)費用后，應(yīng)向?qū)W員開具合法有效的票據(jù)。（三）財務(wù)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.培訓(xùn)費用應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。定期對財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。七、培訓(xùn)安全管理（一）安全制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全管理責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案。2.加強(qiáng)對教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生等方面的安全管理，確保學(xué)員的人身安全和財產(chǎn)安全。（二）安全教育1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對學(xué)員進(jìn)行安全教育，提高學(xué)員的安全意識和自我保護(hù)能力。2.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)員的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援和處置，并及時向相關(guān)部門報告。2.配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、監(jiān)督檢查與處罰（一）監(jiān)督檢查1.教育行政部門、人力資源社會保障部門等相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，定期或不定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止情況，師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員管理、收費管理、安全管理等方面。（二）處罰措施1.對違反本辦法規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由相關(guān)部門責(zé)令限期整改；逾期未整改或整改不合格的，依法予以處罰，包括警告、罰款、吊銷辦學(xué)許可證等。2.對違反本辦法規(guī)定的