集中吸煙管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部吸煙管理，維護(hù)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，保障員工身體健康，減少火災(zāi)等安全隱患，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、公共活動(dòng)區(qū)域等場(chǎng)所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.健康優(yōu)先原則：將員工健康放在首位，積極營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境。3.全面管理原則：對(duì)公司/組織內(nèi)所有區(qū)域的吸煙行為進(jìn)行全面規(guī)范和管理。二、吸煙區(qū)域設(shè)置（一）指定吸煙區(qū)的規(guī)劃1.根據(jù)公司/組織的實(shí)際布局，在遠(yuǎn)離辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)防火區(qū)域和人員密集區(qū)域，合理規(guī)劃指定吸煙區(qū)。2.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，注明“吸煙區(qū)”字樣，并配以禁煙標(biāo)識(shí)。3.吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的煙灰缸、滅火器等設(shè)施，確保吸煙人員的安全。（二）吸煙區(qū)的環(huán)境要求1.吸煙區(qū)應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件，確保煙霧能夠及時(shí)排出。2.吸煙區(qū)內(nèi)地面應(yīng)保持清潔，無(wú)明顯煙頭、煙灰等雜物。3.定期對(duì)吸煙區(qū)進(jìn)行清掃和消毒，防止細(xì)菌滋生。三、吸煙行為規(guī)范（一）吸煙時(shí)間限制1.員工應(yīng)在工作時(shí)間之外進(jìn)行吸煙，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)吸煙。2.特殊崗位（如涉及易燃、易爆物品操作等）的員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，在規(guī)定的休息時(shí)間到指定吸煙區(qū)吸煙。（二）吸煙行為準(zhǔn)則1.吸煙人員應(yīng)在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得在非吸煙區(qū)吸煙。2.吸煙時(shí)應(yīng)注意安全，不得亂扔煙頭，確保煙灰缸內(nèi)的煙頭熄滅后再丟棄。3.不得在吸煙區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人工作和休息。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督管理部門(mén)公司/組織設(shè)立專(zhuān)門(mén)的控?zé)煴O(jiān)督管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)吸煙管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查方式與頻率1.控?zé)煴O(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，檢查吸煙行為是否符合規(guī)定。2.可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、視頻監(jiān)控等方式進(jìn)行監(jiān)督。巡查頻率每周不少于[X]次。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于在非吸煙區(qū)吸煙的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并記錄在案；第二次發(fā)現(xiàn)給予書(shū)面警告，并處以[X]元罰款；第三次發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告，并處以[X]元罰款，同時(shí)進(jìn)行全公司/組織通報(bào)批評(píng)。2.對(duì)于違反吸煙時(shí)間限制的員工，按照上述違規(guī)處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.對(duì)于在吸煙區(qū)內(nèi)亂扔煙頭、未熄滅煙頭的行為，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭提醒；第二次發(fā)現(xiàn)給予書(shū)面警告，并處以[X]元罰款；第三次發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告，并處以[X]元罰款。4.對(duì)于拒不配合控?zé)煴O(jiān)督管理部門(mén)檢查的員工，給予嚴(yán)重警告，并處以[X]元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可解除勞動(dòng)合同。五、宣傳與教育（一）宣傳活動(dòng)1.公司/組織應(yīng)通過(guò)多種渠道，如內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等，廣泛宣傳吸煙的危害和公司/組織的吸煙管理辦法。2.定期開(kāi)展控?zé)熜麄骰顒?dòng)，如舉辦控?zé)熤R(shí)講座、發(fā)放宣傳資料等，提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)和理解。（二）教育培訓(xùn)1.將控?zé)熤R(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工了解公司/組織的吸煙管理規(guī)定。2.對(duì)全體員工定期進(jìn)行控?zé)熃逃嘤?xùn)，增強(qiáng)員工的控?zé)熞庾R(shí)和自我約束能力。六、投訴與舉報(bào)（一）投訴舉報(bào)渠道公司/組織設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)吸煙違規(guī)行為的投訴舉報(bào)。投訴舉報(bào)電話：[電話號(hào)碼]；郵箱：[郵箱地址]。（二）投訴舉報(bào)處理1.接到投訴舉報(bào)后，控?zé)煴O(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.對(duì)于經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為，按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴舉報(bào)人。七、附則（一）解釋權(quán)本管理辦法由公司/組織控?zé)煴O(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與更新