亞健康黨員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)亞健康黨員的管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位內(nèi)被認(rèn)定為亞健康狀態(tài)的黨員。（三）定義亞健康黨員是指在思想、工作、生活等方面存在一定問題，影響黨員先鋒模范作用發(fā)揮，但尚未達(dá)到不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)的黨員。（四）管理原則1.教育為主：通過加強(qiáng)思想政治教育、黨性修養(yǎng)教育等，引導(dǎo)亞健康黨員端正態(tài)度，積極改進(jìn)。2.區(qū)別對(duì)待：根據(jù)不同情況，有針對(duì)性地采取相應(yīng)管理措施，做到精準(zhǔn)幫扶。3.動(dòng)態(tài)管理：對(duì)亞健康黨員的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，及時(shí)調(diào)整管理方式。二、亞健康黨員的認(rèn)定（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.思想方面理想信念動(dòng)搖，對(duì)黨的理論、路線、方針、政策認(rèn)識(shí)模糊。政治立場不堅(jiān)定，在大是大非面前態(tài)度曖昧。缺乏黨性修養(yǎng)，組織紀(jì)律觀念淡薄。2.工作方面工作態(tài)度消極，敷衍塞責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)。業(yè)務(wù)能力不足，不能勝任本職工作。工作作風(fēng)不實(shí)，形式主義、官僚主義嚴(yán)重。3.生活方面道德品質(zhì)不佳，違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，存在不良嗜好。參與封建迷信活動(dòng)或其他非法活動(dòng)。（二）認(rèn)定程序1.黨員自評(píng)：黨員對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，填寫《亞健康黨員自評(píng)表》。2.群眾評(píng)議：所在黨支部組織黨員群眾對(duì)自評(píng)黨員進(jìn)行評(píng)議，廣泛聽取意見。3.支部初審：黨支部根據(jù)黨員自評(píng)和群眾評(píng)議情況，進(jìn)行初步審核，提出初步認(rèn)定意見。4.黨委審定：黨委對(duì)黨支部上報(bào)的初步認(rèn)定意見進(jìn)行審定，確定亞健康黨員名單。三、管理措施（一）教育幫扶1.制定個(gè)性化教育計(jì)劃：根據(jù)亞健康黨員的具體情況，為其量身定制教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。2.加強(qiáng)思想政治教育：定期組織亞健康黨員參加集中學(xué)習(xí)、專題講座、主題黨日活動(dòng)等，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高政治覺悟。3.開展談心談話：黨支部書記與亞健康黨員進(jìn)行談心談話，了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問題，做好思想疏導(dǎo)工作。4.組織實(shí)踐鍛煉：安排亞健康黨員參與志愿服務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉黨性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。（二）組織管理1.建立專門檔案：為亞健康黨員建立個(gè)人檔案，記錄其基本情況、認(rèn)定過程、管理措施及表現(xiàn)等。2.定期匯報(bào)思想：亞健康黨員每月向黨支部書面匯報(bào)思想、工作和生活情況。3.參加組織生活：要求亞健康黨員按時(shí)參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在組織生活中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。4.限制評(píng)優(yōu)評(píng)先：在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中，亞健康黨員原則上不得評(píng)為優(yōu)秀黨員。（三）監(jiān)督考核1.建立監(jiān)督機(jī)制：黨支部定期對(duì)亞健康黨員的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.量化考核指標(biāo)：制定亞健康黨員考核指標(biāo)體系，從思想、工作、生活等方面進(jìn)行量化考核。3.實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)亞健康黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，表現(xiàn)好轉(zhuǎn)的可解除管理，表現(xiàn)仍未改善的繼續(xù)加強(qiáng)管理。四、轉(zhuǎn)化提升（一）轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)1.思想認(rèn)識(shí)提高：對(duì)黨的理論、路線、方針、政策有正確認(rèn)識(shí)，政治立場堅(jiān)定。2.工作表現(xiàn)突出：工作態(tài)度積極，業(yè)務(wù)能力明顯提升，能夠較好地完成工作任務(wù)。3.生活作風(fēng)良好：遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，無不良嗜好。（二）轉(zhuǎn)化程序1.個(gè)人申請(qǐng)：亞健康黨員認(rèn)為自己達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)后，向黨支部提出轉(zhuǎn)化申請(qǐng)。2.支部審核：黨支部對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)化的黨員進(jìn)行審核，核實(shí)其是否符合轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。3.黨委審批：黨委對(duì)黨支部上報(bào)的審核意見進(jìn)行審批，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)化的黨員解除亞健康黨員管理。五、激勵(lì)機(jī)制（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)經(jīng)過管理實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升，表現(xiàn)優(yōu)秀的亞健康黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立先進(jìn)典型。（二）優(yōu)先培養(yǎng)在黨員發(fā)展、干部選拔任用等方面，對(duì)表現(xiàn)突出的亞健康黨員轉(zhuǎn)化對(duì)象予以優(yōu)先考慮，激發(fā)其積極性和主動(dòng)性。六、紀(jì)律要求（一）嚴(yán)肅組織紀(jì)律亞健康黨員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，按時(shí)參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人情況。（二）嚴(yán)格整改要求亞健康黨員要認(rèn)真對(duì)待自身存在的問題，按照黨支部制定的整改措施，切實(shí)加以整改，確保取得實(shí)效。（三）強(qiáng)化責(zé)任追究對(duì)不配合管理、拒不整改或整改不