甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025國(guó)企員工聘用合同甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________民族：________________政治面貌：________________籍貫：________________現(xiàn)住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本單位工作需要，決定聘用乙方為本單位員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為本單位________________崗位的員工。1.2乙方在本單位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和崗位工作職責(zé)，服從甲方的工作安排。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為________________。2.2乙方每周休息日為________________。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條工資及福利待遇3.1乙方工資按月支付，每月工資為人民幣_(tái)_______________元。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。第四條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。第五條合同期限5.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。5.2本合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，給單位造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方因工作需要，甲方調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2爭(zhēng)議調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽