秋招簽約協(xié)議書甲方（招聘單位）：名稱：[招聘單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方正在進(jìn)行秋季校園招聘活動(dòng)，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位并期望與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方秋招并簽訂相關(guān)協(xié)議事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的及背景甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過秋季校園招聘活動(dòng)選拔優(yōu)秀人才。乙方在了解甲方招聘信息及崗位要求后，自愿參加甲方秋招，并期望獲得甲方提供的工作機(jī)會(huì)。雙方旨在通過本協(xié)議明確在秋招過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行以及雙方權(quán)益的保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.招聘崗位乙方應(yīng)聘甲方[具體部門]的[崗位名稱]崗位。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.招聘流程甲方將按照以下流程進(jìn)行招聘：發(fā)布招聘信息、接收乙方簡歷、組織面試（包括但不限于初面、復(fù)面等環(huán)節(jié)）、進(jìn)行背景調(diào)查（如有需要）、確定錄用意向并與乙方簽訂本協(xié)議。乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)招聘流程，按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)招聘崗位要求及乙方表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，有權(quán)解除本協(xié)議。在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘流程及要求。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公平、公正地開展招聘活動(dòng)。向乙方如實(shí)告知招聘崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在確定錄用乙方后，按照國家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方招聘崗位的相關(guān)信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等。在符合甲方招聘要求的情況下，有權(quán)參與甲方組織的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)。如被甲方錄用，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家有關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)的勞動(dòng)待遇。2.義務(wù)如實(shí)填寫并提交個(gè)人簡歷及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。按照甲方通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，如面試、筆試等，如有特殊情況不能按時(shí)參加，應(yīng)提前告知甲方。在招聘過程中，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及要求，尊重甲方工作人員。如與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制協(xié)議等情況，應(yīng)提前告知甲方。四、錄用及簽約1.若甲方經(jīng)過綜合評估，確定錄用乙方，將向乙方發(fā)出錄用通知。錄用通知將明確乙方的錄用崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、入職時(shí)間等具體信息。2.乙方應(yīng)在收到錄用通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方，表示接受錄用。逾期未回復(fù)的，視為乙方放棄本次錄用機(jī)會(huì)。3.雙方應(yīng)在乙方接受錄用后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并與本協(xié)議及錄用通知的相關(guān)內(nèi)容一致。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在秋招過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照招聘流程進(jìn)行操作或無故解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為參加招聘活動(dòng)所支出的合理費(fèi)用（如交通、住宿等）以及乙方因錯(cuò)失其他就業(yè)機(jī)會(huì)而遭受的損失。若甲方未按照錄用通知及本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在招聘過程中所支出的合理費(fèi)用的[X]倍向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還甲方在招聘過程中為其支出的所有費(fèi)用，并按照該費(fèi)用的[X]倍向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人信息等，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在收到錄用通知后，無正當(dāng)理由拒絕與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方在招聘過程中為其支出的合理費(fèi)用的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.