離職清算協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已從甲方離職，雙方就離職后的相關清算事宜，經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[離職原因]于[離職日期]與甲方解除勞動關系。二、清算范圍及標的物或服務具體描述1.工資及獎金乙方在甲方工作期間，截至離職之日，甲方尚未支付的工資為人民幣[X]元。此工資包含正常工作時間工資、加班工資等所有應得報酬。乙方依據(jù)甲方績效考核制度及相關規(guī)定，應得的獎金為人民幣[X]元。獎金的計算依據(jù)為乙方在[具體考核期間]的工作表現(xiàn)及業(yè)績達成情況。2.福利待遇甲方應按照國家及公司規(guī)定，向乙方支付離職前的未休年假工資。乙方在甲方工作期間累計未休年假[X]天，按照乙方日工資收入的[X]倍計算，未休年假工資共計人民幣[X]元。甲方應為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金至[具體截止日期]，其中乙方個人應承擔的部分已在工資中扣除，甲方應承擔的部分共計人民幣[X]元。3.經濟補償根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協(xié)商一致，經濟補償金額為人民幣[X]元。此經濟補償是基于乙方在甲方的工作年限及離職原因所確定，具體計算方式為：乙方在甲方工作[X]年，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣[X]元。4.其他費用甲方應返還乙方離職時未使用的工作相關物品，包括但不限于辦公電腦、工作證件、門禁卡等。如有遺失或損壞，甲方應按照物品的購置價格或折舊后的價值進行賠償。乙方在工作期間因工作需要產生的差旅費、業(yè)務招待費等費用，經甲方審核確認后，尚未報銷的部分共計人民幣[X]元，甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內予以報銷。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供與清算事項相關的真實、準確的資料和信息。對乙方提出的清算要求及相關主張進行審核和核實。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付各項清算款項。協(xié)助乙方辦理與離職清算相關的手續(xù)，如開具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。對乙方在甲方工作期間涉及的商業(yè)秘密、知識產權等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項清算款項。有權要求甲方返還離職時未使用的工作相關物品。有權要求甲方報銷工作期間產生的合理費用。2.義務向甲方提供與清算事項相關的真實、準確的資料和信息，如工資條、考勤記錄、業(yè)績考核表等。配合甲方辦理與離職清算相關的手續(xù)，如提交離職申請、辦理工作交接等。在離職后，遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議（如有），不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。四、支付方式及時間1.支付方式甲方應將各項清算款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：2.支付時間工資及獎金、未休年假工資、社會保險及住房公積金甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內支付完畢。經濟補償甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內支付完畢。其他費用（差旅費、業(yè)務招待費等報銷款項）甲方應在審核確認后的[X]個工作日內支付至乙方指定賬戶。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付清算款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部清算款項及違約金。2.若乙方提供虛假資料或信息，導致甲方支付錯誤或遭受其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應在甲方要求的時間內返還已領取的不當款項，并按照甲方遭受損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務（如有），應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未