甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞動(dòng)人事爭議仲裁院勞動(dòng)爭議仲裁院爭議案件調(diào)解與調(diào)解員考核合同甲方（勞動(dòng)人事爭議仲裁院）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（調(diào)解員）：地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方作為勞動(dòng)人事爭議仲裁院，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議案件，乙方具備相關(guān)調(diào)解能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)解事項(xiàng)1.甲方委托乙方參與勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解工作。2.乙方同意接受甲方委托，參與勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解工作。二、調(diào)解范圍1.乙方參與調(diào)解的勞動(dòng)爭議案件范圍包括但不限于：勞動(dòng)合同糾紛、工資福利糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛、勞動(dòng)保護(hù)糾紛等。2.乙方在調(diào)解過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和勞動(dòng)人事爭議仲裁院的規(guī)章制度。三、調(diào)解程序1.甲方將委托調(diào)解的勞動(dòng)爭議案件材料及時(shí)提供給乙方。2.乙方在接到案件材料后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，了解案件情況。3.乙方在調(diào)解過程中，應(yīng)積極與當(dāng)事人協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。4.乙方在調(diào)解過程中，如遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。四、調(diào)解費(fèi)用1.乙方參與調(diào)解的勞動(dòng)爭議案件，甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付調(diào)解費(fèi)用。2.調(diào)解費(fèi)用支付方式：____________________。五、調(diào)解員考核1.甲方對乙方在調(diào)解過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：調(diào)解質(zhì)量、調(diào)解效率、調(diào)解態(tài)度等。2.考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整待遇的依據(jù)。六、保密條款1.乙方在參與調(diào)解過程中，對案件涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露案件信息。七、違約責(zé)任1.乙方在調(diào)解過程中，如有違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和勞動(dòng)人事爭議仲裁院規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在調(diào)解過程中，如有泄露案件信息的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。八、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等