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文檔簡介
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書1
一、前言
工作一年了,雖然有過計劃,有過打算,卻從沒有付諸實施,
認(rèn)真地給自己的職業(yè)好好的規(guī)劃一下?,F(xiàn)在,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡議下,
我終于靜下心來對自己的職業(yè)做一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教
育事業(yè)時有一個明確的前進方向和發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真地規(guī)劃了一下自
己的未來。
二、自我盤點
我于一年一月畢業(yè)于—學(xué)校英語教育專業(yè),20__年—月畢業(yè)于_師
大英語教育專業(yè)(函授)。20_年晉升為小學(xué)高級教師。從一年畢
業(yè)至今一直在解放小學(xué)從事英語教學(xué)工作。我性格直爽,與人為善,
很容易與人相處。具有較強的動手能力、做事比較踏實、認(rèn)真,業(yè)
余時間喜歡看書,而且涉獵的范圍比較廣,專業(yè)書籍、理論書籍、
名家名著、時尚雜志都是我的最愛,有很強的.學(xué)習(xí)愿望和能力。本
人的專業(yè)能力不是很強,但是,由于認(rèn)真、勤奮,工作以來也取得
了一些成績。但是,近幾年來,由于孩子較小,占用了我一部分的
精力,而且外出學(xué)習(xí)機會的減少,我覺得自己的事業(yè)遇到了發(fā)展的
瓶頸,有時甚至很迷茫,找不到突破自我的出口。
對自身問題的分析
隨著年齡的增長和知識更新的速度日新月異,要跨越目前的狀
況需要付出更大的努力。我愿意去嘗試、去學(xué)習(xí),因為我知曉隨著
教育改革的深化和推進,感性的教學(xué)經(jīng)驗需要有科學(xué)的方法和理性
的分析做指導(dǎo),來服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生。
三、自身專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)
1、整體性目標(biāo):
做一名博學(xué)、善思的專家型教師。
2、階段性目標(biāo):
第一階段:以自主學(xué)習(xí)提升專業(yè)和理論素養(yǎng)為主的目標(biāo)
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長二經(jīng)
驗+反思。這個教師成長的’公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。校本
研究則可以從“提高經(jīng)驗認(rèn)識水平”和“強化教學(xué)反思能力”這兩
個方面促使教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化。在專業(yè)素養(yǎng)方面,希望能有在
職學(xué)習(xí)的機會,希望能走出去,不斷汲取新鮮的血液,而不能光憑
過去所學(xué)的知識和經(jīng)驗為不同的學(xué)生服務(wù)。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書2
每個人一生都必須有其職業(yè)生涯,教師從其進入學(xué)校開始,如
能設(shè)計好教師職業(yè)計劃書,最大限度地發(fā)掘,實現(xiàn)自身潛能,就可
以更好地創(chuàng)造個人的自我價值和社會價值,因此每個人都必須清楚
地了解,設(shè)計自己的職業(yè)生涯的最佳路線,發(fā)展自己的最佳前景。
職業(yè)生涯計劃是一種以人為本的現(xiàn)代管理方法。教師職業(yè)生涯計劃
是指通過教師的工作及專業(yè)發(fā)展的設(shè)計,和諧教師個人內(nèi)在需求和
學(xué)校長遠目標(biāo)需求,實現(xiàn)個人和學(xué)校的共司成長和發(fā)展。教師職業(yè)
生涯的有效計劃是學(xué)校與教師個人雙方的責(zé)任,學(xué)校與教師都必須
承當(dāng)一定的責(zé)任,雙方共同完成職業(yè)生涯的計劃,實現(xiàn)學(xué)校與老師
的雙贏。
第一步
建立理想增強奮斗動力沒有愿望,人生就沒有動力;沒有方向
和目標(biāo),動力就沒法開釋;沒有目標(biāo)的實現(xiàn),就永久體會不到成功
的歡樂。所以,一個人要度過成功快樂的一生,在奮斗的進程中,
就必須有清楚的方向,定出明確的目標(biāo),然后做出有效的行動。因
此,人生成功的步紫,可以歸納為三點:
一,肯定自己想要的究竟是什么?
二,清楚知道現(xiàn)在的行動模式能否得到它。
三,找出更有效的行動模式實現(xiàn)它。具體進行教師職業(yè)生涯計
劃時,要在紙上先寫下題目,計劃題目有乂下內(nèi)容:計劃者姓名,
讓人從題目可以看出是誰的職業(yè)生涯計劃;計劃年限,就是肯定這
一計劃的時間跨度,要幾年;起止日期,何時開始,何時實現(xiàn)目標(biāo);
年齡跨度,從幾歲到幾歲。有了題目,就要肯定職業(yè)方向,也就是
肯定自己的職業(yè)錨:是技術(shù)型(教學(xué)能手),還是管理型(學(xué)校行
政人員);是他主型,還是自主創(chuàng)造型;是安全穩(wěn)固型,還是冒險
型,然后問一問自己到底想要什么。這時候關(guān)鍵在于弄清楚自己到
底期望從教師職業(yè)中得到什么,自己的優(yōu)勢與局限,價值觀是什么,
明確自己的職業(yè)周期正處于哪一個發(fā)展階段:準(zhǔn)備期,適應(yīng)期,穩(wěn)
1一3年目標(biāo)合格教師教學(xué)實踐型
2-5年目標(biāo)優(yōu)秀教師師德實踐型
5—7年目標(biāo)教學(xué)能手理論實踐型
7—9年目標(biāo)特點教師管理實踐型
9—12年目標(biāo)特長教師學(xué)者型教師
以上小目標(biāo)有賴于學(xué)校訂確評判每個老師的能力和潛力,通過
對老師實際工作的考評,根據(jù)學(xué)校目標(biāo)和老師個人情形與需求,不
斷進行調(diào)適,或予以升遷,或委以重任,或調(diào)換工作,給予公平競
爭的機會。良好的人際關(guān)系是建立教師理想工作環(huán)境的重要條件,
學(xué)校要創(chuàng)設(shè)寬松和諧的工作氛圍,有利于學(xué)校吸取并留住優(yōu)秀的老
師,有助于老師群體對學(xué)校目標(biāo)的認(rèn)同,有助于老師對學(xué)校產(chǎn)生歸
屬感和榮譽感,更有助于老師之間的同伴互助溝通。第四,認(rèn)清自
我,制定實行方案在過去,我們的所有勞動都是為了解決溫飽等基
本需求,而現(xiàn)在一旦基本的需求大致滿足,個人的發(fā)展失去了動力,
常常停滯不前,目標(biāo)變得模糊不清。馬斯洛的“需要層次論”告知
我們,人的需要是由精神需要和物質(zhì)需要組成。教師不僅有物質(zhì)需
要,更有情感需要和事業(yè)需要,進而是精神層面的更高層次的尋求。
現(xiàn)在的老師最缺少的自信,而一個人最大的.根本就是自信,自信是
羞澀的排除劑,是擺脫逆境的長矛,是開辟創(chuàng)新精神的后盾。自信
是一個人能力增長,魅力提升的根本。美國作家愛默生說:“自信
是成功的第一要領(lǐng)c”在實行職業(yè)計劃的具體方案時,要不斷地了
解自身的條件,找到自己的優(yōu)勢,充分地,淋漓盡致地發(fā)揮自己的
優(yōu)勢,分析自身的差距,找到合適自己的縮小差距的方法,制定出
可實行的方案。
綜觀近幾年新生代教師的成長歷程,我們發(fā)覺“讀書一一實
踐一一反思一一寫作”是教師成長的基本途徑,讀書的好處在此不
再一一羅嗦,引用北京大學(xué)教授曹文軒博士生導(dǎo)師的一句話來結(jié)束
本文:“寫作不僅僅是一個作家的事情,它應(yīng)當(dāng)被看成是我們每一
個人的基本的生存本領(lǐng)。我們會因得寫作的引領(lǐng),而進入一個更高
的人生境域?!?/p>
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書3
一、個人現(xiàn)狀分析
了解自己是教師生涯規(guī)劃的首要步驟,它也是未來事業(yè)成功的
保證。要通過自我反思,充分認(rèn)識自己發(fā)展?fàn)顩r。
(一)優(yōu)勢方面
1、熱愛本職工作:熱愛教師事業(yè),熱愛江寧中等專業(yè)學(xué)校這個
集體。
2、能尊重學(xué)生、主動與學(xué)生進行溝通。
2、喜歡讀書,能主動學(xué)習(xí)理論知識和先進的教學(xué)理念。
3、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。
(二)不足之處
1、對學(xué)生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應(yīng)手。
2、在授課的過程中,教學(xué)方式運用還不夠嫻熟,注重知識的教
授,對能力的培養(yǎng)有所忽略。
3、經(jīng)驗不足,有時候?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)的難點,攻破力度不夠。
4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自
己獨到的見解。
二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo):
總體目標(biāo):
(一)加強理論學(xué)習(xí),加快成長步伐
教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進
新知是不行的。而且當(dāng)今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔(dān)任
“傳道、授業(yè)、解惑”任務(wù)的'老師,更需要爭分奪秒地學(xué)習(xí)。
1、努力學(xué)習(xí)新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,
主動進行教室教學(xué)模式的改革、探索,優(yōu)化教室教學(xué)過程,探索適
應(yīng)新教材要求的教學(xué)方式,處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系,
提高教學(xué)質(zhì)量。重視對學(xué)生能力的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
做到既要教學(xué)又育人。使教室中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,
自信且成功地成長C
2、上課要明確教學(xué)目標(biāo),把握重、難點進行教學(xué)。課后對每節(jié)
課進行認(rèn)真反思,寫下教學(xué)后記,不斷總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗。勤于
實踐報告,不斷自我反思。
3、平時教學(xué)中注重自己文學(xué)素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練
字等等。勤于向各教師請教相關(guān)方面的知識,以達到從全方位的提
高。
(二)向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平
教師的任務(wù)不僅要使學(xué)生掌握科學(xué)知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)
生的智力和體力;而且要使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為,優(yōu)良的習(xí)慣,具有
高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學(xué)習(xí)做到以下幾點:
1、教育感染力。用心靈去教育學(xué)生,用情感去感動學(xué)生。教育
學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道
理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上,學(xué)生與學(xué)
生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點,并能運用適合的方法進行
指導(dǎo),提高他們的信心,鼓舞他們前進。
3、完善教室教學(xué)的能力。在一次又一次的實踐中學(xué)會如何完成
教室教學(xué)任務(wù),如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學(xué)生更
好的掌握技能和理論知識。
(三)努力提高教學(xué)研究能力
1、主動努力學(xué)習(xí)專業(yè)的教學(xué)理論知識,并能運用在自己的教學(xué)
中,及時進行反思C工作中不斷閱讀有關(guān)教學(xué)理論的書籍,不斷提
高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到
多聽、多看、多寫、多練。
2、主動主動進行教學(xué)研究.
三、具體規(guī)劃:
理論上教師職業(yè)生涯可以劃分為以下幾個階段
1--3年目標(biāo)合格教師教學(xué)實踐型
2--5年目標(biāo)優(yōu)秀教師師德實踐型
5—7年目標(biāo)教學(xué)能手理論實踐型
7—-9年目標(biāo)特色教師管理實踐型
9--12年目標(biāo)特長教師學(xué)者型教師
目前我已完成師范畢業(yè)生向一名合格教師的轉(zhuǎn)變,正準(zhǔn)備為實
現(xiàn)第二階段目標(biāo)一一做一名有優(yōu)良師德的優(yōu)秀教師而努力,對于這
三年,我的計劃是這樣的:
第一年
備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試測驗等教學(xué)常規(guī)性工作不
放松,多觀看優(yōu)秀教師的典范課例,多進行教育教學(xué)理論知識的研
讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學(xué)知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力。
第二年到第三年
研習(xí)名師、特級教師的教學(xué)技巧和教學(xué)風(fēng)格,結(jié)合個人的教學(xué)
實際情況,從語言風(fēng)格到教室結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路等進行創(chuàng)造性的改革,
形成了自己的一套教學(xué)設(shè)計、教法和學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)方式,構(gòu)建了
自身教學(xué)經(jīng)驗體系C
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書4
一、活動目的
為了加快我校校園文化建設(shè),豐富教職工的文娛生活,活躍校
園氣氛,提高我校教職工思想文化素質(zhì),進一步增強廣大教職工的
凝聚力,為構(gòu)建和諧校園、創(chuàng)辦省級規(guī)范化學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、活動主題
經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教育工會委員會研究決定,今年的“五一”
國際勞動節(jié),我校將開展以“好歌慶祝五一、構(gòu)建快樂校園”為主
題的好聲音比賽。
三、活動組委會
組長:
組員:
(負(fù)責(zé)組織評分)
(負(fù)責(zé)供應(yīng)茶水、維持會場紀(jì)律)
(負(fù)責(zé)音響、攝影)
(負(fù)責(zé)布置會場電器)
(負(fù)責(zé)主持會場)
(負(fù)責(zé)計總分并報送)
評委:
四、活動過程
1、—校長致開幕詞。
2、好聲音比賽。
3、當(dāng)場評出:一等獎壹名、二等獎兩名、三等獎叁名、優(yōu)秀獎
肆名。
五、活動要求
1、一年一度的勞動者節(jié)日即將到來,在這光榮的日子里,我們
要放開心情、舒展歌喉,把心中的'喜悅和美好的愿望奉獻給大家。
2、要求全體教職工踴躍報名參加,各科組長(行政組、語文組、
數(shù)學(xué)組、英語組、綜合組、幼兒園、后勤組)至少要有兩個節(jié)目,希
望全體教職工認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參加。
3、要報名參加好聲音比賽的老師,請在比賽的前一天把歌名
(原演唱者)報到工會卓文燕處。
六、活動經(jīng)費
1、比賽會場茶水:600元。
2、糖餅水果:1000元。
3、獎金:一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元、優(yōu)秀獎
40元,共計600元。
4、以上三項合計:2200元。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書5
一、自我現(xiàn)狀分析:
我20—年—學(xué)院—專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學(xué)學(xué)位,有著一定的
教育理論知識和教育教學(xué)技能。工作—年,主要從事語文教學(xué),并
擔(dān)當(dāng)班主任工作,有一定的語文教學(xué)經(jīng)驗和班級管理水平,曾系統(tǒng)
的學(xué)習(xí)過心理學(xué),能根據(jù)學(xué)生的年齡特點分析學(xué)生心理,針對學(xué)生
的個性差異因材施教,有愛心,對學(xué)生友好、親切,有耐心。愛崗
敬業(yè),有上進心,能以身作則。
二、定職業(yè)目標(biāo):
通過自己的努力成為語文學(xué)科骨干,樹立個人品牌,最終成長
為學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的語文教師。
三、規(guī)劃、發(fā)展階段:
(一)近期目標(biāo):
1、一年內(nèi)成為學(xué)生喜歡的老師。
2、兩年之內(nèi),他在語文學(xué)科領(lǐng)域形成了自己的教學(xué)特色,成為
我校語文教學(xué)的骨干力量。
3、三年內(nèi)爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。
(二)遠期目標(biāo):
五年內(nèi)努力使自己成為區(qū)級語文骨干教師,形成自己的教學(xué)風(fēng)
格。
四、具體措施:
(一)加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。
1、每天利用中午休息時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論用書,來提高自己
的教育理論水平,適應(yīng)教育形式的發(fā)展。
2、反思自己的教育教學(xué),寫反思日記來促進自己的發(fā)展。
3、堅持聽課,抓住機會向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)科研
能力。
4、多媒體在教學(xué)中的應(yīng)用,豐富教育教學(xué)形式,以適應(yīng)教育教
學(xué)發(fā)展的要求。
5、通過調(diào)查問卷的形式了解學(xué)生的內(nèi)心世界,掌握學(xué)生的認(rèn)知
特點,消除老師與低齡學(xué)生的代溝。根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點開展教育
教學(xué)活動。
6、極參加學(xué)校教科研活動,主動承擔(dān)研究課,虛心學(xué)習(xí),刻苦
鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,勤于筆耕,努力提高自己的教科研
水平。
(二)加強實踐,積累經(jīng)驗。
a)主動上研究課,主動請同事、領(lǐng)導(dǎo)、教研員來聽課、評誤,
以盡快提高教學(xué)水平。
b)掌握我班的孩子的特點,對學(xué)校倡導(dǎo)的自主合作探究的‘學(xué)
習(xí)方式進行教學(xué)實踐。
c)每周進行總結(jié)及深刻的反思??偨Y(jié)經(jīng)驗,查找不足,針對查
擺出的問題對教育教學(xué)進行修整。
d)針對我班學(xué)生的個性差異,尋找個性與共性的結(jié)合點,實現(xiàn)
教育教學(xué)的整體化與個性化。
(三)充分發(fā)揮特色,建立自己的教育教學(xué)風(fēng)格。
1、作為語文專業(yè)的老師,培養(yǎng)學(xué)生時文學(xué)的興趣,形成良好的
學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。
2、利用自身優(yōu)勢,加強雙語教學(xué)實踐,培養(yǎng)學(xué)生英漢語口語交
際的能力。
生命的價值在于永無止境的追求,我要在追求中奮進,在追求
中發(fā)展,在追求中超越。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書6
每個人一生都必須有其職業(yè)生涯,教師從其進入學(xué)校開始,如能
設(shè)計好教師職業(yè)規(guī)劃書,最大限度地挖掘,實現(xiàn)自身潛能,就能更好
地創(chuàng)造個人的自我價值和社會價值,因此每個人都必須清楚地了解,
設(shè)計自己的職業(yè)生涯的最佳路線,發(fā)展自己的最佳前景.職業(yè)生涯規(guī)
劃是一種以人為本的現(xiàn)代管理方法.教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過教師
的工作及專業(yè)發(fā)展的設(shè)計,協(xié)調(diào)教師個人內(nèi)在需求和學(xué)校長遠目標(biāo)需
求,實現(xiàn)個人和學(xué)校的共同成長和發(fā)展.教師職業(yè)生涯的有效規(guī)劃是
學(xué)校與教師個人雙方的責(zé)任,學(xué)校與教師都必須承擔(dān)一定的責(zé)任,雙
方共同完成職業(yè)生涯的規(guī)劃,實現(xiàn)學(xué)校與老師的雙贏。
第一步,樹立理想增強奮斗動力沒有愿望,人生就沒有動力;沒
有方向和目標(biāo),動力就無法釋放;沒有目標(biāo)的實現(xiàn),就永遠體會不到
成功的喜悅。所以,一個人要度過成功快樂的一生,在奮斗的過程
中,就必須有清晰的方向,定出明確的目標(biāo),然后做出有效的行為。
因此,人生成功的步驟,可以歸納為三點:一,確定自己想要的到
底是什么?二,清楚知道現(xiàn)在的行為模式能否得到它。三,找出更有
效的行為模式實現(xiàn)它。具體進行教師職業(yè)生涯規(guī)劃時,要在紙上先
寫下題目,規(guī)劃題目有如下內(nèi)容:規(guī)劃者姓名,讓人從題目可以看
出是誰的職業(yè)生涯規(guī)劃;規(guī)劃年限,就是確定這一規(guī)劃的時間跨度,
要幾年;起止日期,何時開始,何時實現(xiàn)目標(biāo);年齡跨度,從幾歲到
幾歲。有了題目,就要確定職業(yè)方向,也就是確定自己的職業(yè)錨:
是技術(shù)型(教學(xué)能手),還是管理型(學(xué)校行政人員);是他主型,近是
自主創(chuàng)造型;是安全穩(wěn)定型,還是冒險型,然后問一問自己到底想要
什么。這時候關(guān)鍵在于弄清楚自己到底希望從教師職業(yè)中得到什么,
自己的優(yōu)勢與局限,價值觀是什么,明確自己的職業(yè)周期正處于哪
一個發(fā)展階段:準(zhǔn)備期,適應(yīng)期,穩(wěn)定期,衰退期,退出期。再制
定出階段性目標(biāo)和長遠性目標(biāo)。
第二步,找準(zhǔn)努力方向關(guān)注職業(yè)發(fā)展機會在制定職業(yè)生涯規(guī)劃
時,要找到對自己影響重大的人,認(rèn)真聽取他們的建議,特別是已
在教育行業(yè)稍有成就的同行的意見。因為教師面臨的工作環(huán)境是復(fù)
雜多變的,面臨的客觀機遇受到限制,有的老師對自己的職業(yè)生涯
認(rèn)識不足,所以學(xué)校有責(zé)任幫助老師準(zhǔn)確地定位職業(yè)生涯的方向和
目標(biāo)。學(xué)校幫助老師管理職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于學(xué)校保持競爭力和
實施名師工程計劃,有利于學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,有利于縮短名師培養(yǎng)
周期,讓名師早日脫穎而出。學(xué)校要采取各種辦法,建立有效的導(dǎo)
向和激勵機制,充分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,將學(xué)校的辦學(xué)總
目標(biāo)分解成每一位老師的個人目標(biāo),通過培養(yǎng)有目標(biāo),有自信的老
師來提高學(xué)校的工作活力,打造一支忠誠勤奮,心態(tài)正,志氣高,
能力強,身體健的名師隊伍。
第三步,分解目標(biāo)有助實現(xiàn)夢想目標(biāo)是未來的現(xiàn)實,目標(biāo)是行
動的導(dǎo)航燈,而設(shè)計出具體的方案,分解成小目標(biāo),更可以輕松地
完成目標(biāo)。有些老師不愿制定職業(yè)生涯規(guī)劃,因為他們害怕做出具
體的決定,選定一個目標(biāo),就意味著放棄追求其他目標(biāo)的機會,而
且他們害怕假如達不到目標(biāo),會對其自我理想造成打擊。其實,分
析制定一些小目標(biāo)可以使我們做出果斷明確的目標(biāo),并較容易地實
現(xiàn)它。如對于剛剛踏入學(xué)校的青年教師,可以做出如下規(guī)劃:
1--3年目標(biāo)合格教師教學(xué)實踐型
2--5年目標(biāo)優(yōu)秀教師師德實踐型
5--7年目標(biāo)教學(xué)能手理論實踐型
7--9年目標(biāo)特色教師管理實踐型
9-—12年目標(biāo)特長教師學(xué)者型教師.....
以上小目標(biāo)有賴于學(xué)校正確評價每個老師的能力和潛力,通過
對老師實際工作的考評,根據(jù)學(xué)校目標(biāo)和老師個人情況與需求,不
斷進行調(diào)適,或予以升遷,或委以重任,或調(diào)換工作,給予公平競
爭的機會。良好的人際關(guān)系是建立教師理想工作環(huán)境的首要條件,
學(xué)校要創(chuàng)設(shè)寬松和諧的工作氛圍,有利于學(xué)校吸收并留住優(yōu)秀的老
師,有助于老師群體對學(xué)校目標(biāo)的認(rèn)同,有助于老師對學(xué)校產(chǎn)生歸
屬感和榮譽感,更有助于老師之間的同伴互助溝通。第四,認(rèn)清自
我,制定實施方案在過去,我們的所有勞動都是為了解決溫飽等基
本需求,而現(xiàn)在一旦基本的需求大致滿足,個人的發(fā)展失去了動力,
往往停滯不前,目標(biāo)變得模糊不清。馬斯洛的“需要層次論”告訴
我們,人的需要是由精神需要和物質(zhì)需要組成。教師不僅有物質(zhì)需
要,更有情感需要加事業(yè)需要,進而是精神層面的更高層次的追求。
現(xiàn)在的老師最缺乏的自信,而一個人最大的根本就是自信,自信是
羞怯的消除劑,是擺脫困境的,長矛,是開拓創(chuàng)新精神的后盾。自信
是一個人能力增長,魅力提升的根本。美國作家愛默生說:“自信
是成功的第一秘訣c”在實施職業(yè)規(guī)劃的具體方案時,要不斷地了
解自身的條件,找到自己的優(yōu)勢,充分地,淋漓盡致地發(fā)揮自己的
優(yōu)勢,分析自身的差距,找到適合自己的縮小差距的方法,制定出
可實施的方案。
綜觀近幾年新生代教師的成長歷程,我們發(fā)現(xiàn)“讀書-------實
踐---------反思------寫作”是教師成長的基本途徑,讀書的好處
在此不再一一羅嗦,引用北京大學(xué)教授曹文軒博士生導(dǎo)師的一句話
來結(jié)束本文:”寫作不僅僅是一個作家的事情,它應(yīng)當(dāng)被看成是我
們每一個人的基本的生存本領(lǐng)。我們會因得寫作的引領(lǐng),而進入一
個更高的人生境界c”
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書7
新一學(xué)期的到來,讓我開始審視自己,在回顧上學(xué)期的工作,
我知道自己身上還有很多的缺點,這些在我的職業(yè)發(fā)展中都是必須
要去做的改正?,F(xiàn)下新學(xué)期里我也對自己的職業(yè)發(fā)展做如下規(guī)劃:
一、端正思想和工作態(tài)度
在新學(xué)期里我會端正個人的思想,努力學(xué)習(xí)良好的品德,提升
個人的思想修養(yǎng),保持積極向上的心態(tài)。熱愛本職工作,作為小學(xué)
教師,我會更加的端正工作態(tài)度,把個人的工作做到極致。不管在
工作中遇到什么,我都必須做到克己復(fù)禮,把手上的工作認(rèn)真做好,
不敷衍了事,服從領(lǐng)導(dǎo)的分配工作。
二、改正身上的不足
在對比以前的我,我會發(fā)現(xiàn)自己有特別多的缺點跟不足,特別
是在實行教學(xué)的時侯,我總是不能讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)中的主體,我上
課一般都是自己講自己的,不管學(xué)生的‘問題,這導(dǎo)致我這科的成績
不是很好,學(xué)生的學(xué)習(xí)興致因為我教學(xué)方式的問題,導(dǎo)致他們興致
不高,也所以我的課特別的無趣無味。所以本學(xué)期我會盡量反思自
己的不足,把這方面的不足給改正,努力的把學(xué)生在課堂上的主體
地位凸顯出來。另外就是自己因為懶的原因,給學(xué)生布置的作業(yè)很
少,這也是為什么學(xué)生成績上不來的原因,我沒有起到監(jiān)督的作用,
也沒有去給他們布置適量的作業(yè)。為此我在本學(xué)期里會把作業(yè)布置
下去,并努力批改完實行講解。
三、個人的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)永遠都是不會止步的,如果我要在教室這個職業(yè)站穩(wěn),就
必須持續(xù)的學(xué)習(xí)。故我這個學(xué)期里會去購買一些相關(guān)自己教師方面
的書籍回來讀,同時也向其他老師取經(jīng),從其他老師他們那里學(xué)教
學(xué)的方法,并去對課本實行研究,把更深層的道理給研究出來,才
能授予學(xué)生更多更好的知識。
我知道短時間內(nèi)得到成長很難,但是我會去堅持的,一定把自
己變成更優(yōu)秀的人,才能去把自己變成更優(yōu)秀的老師,才不負(fù)這個
職業(yè)。做好自己本職,才能夠在教師這個行業(yè)里取得更好的成績。
教師的里還有很長,我知道自身所存有的不足還是會有,但是我會
進一步的去改正,讓自己的有點得到更多的體現(xiàn)。為學(xué)校事業(yè)的建
設(shè)貢獻我的力量,也為學(xué)生的學(xué)習(xí)之路實行引導(dǎo),讓他們持續(xù)去進
步。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書8
一、自我現(xiàn)狀分析:
我20—年北京教育學(xué)院教育管理專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學(xué)學(xué)位,
有著一定的教育理論知識和教育教學(xué)技能。工作6年,主要從事語
文教學(xué),并擔(dān)當(dāng)班主任工作,有一定的語文教學(xué)經(jīng)驗和班級管理水
平,曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過心理學(xué),能根據(jù)學(xué)生的年齡特點分析學(xué)生心理,
針對學(xué)生的個性差異因材施教,有愛心,對學(xué)生友好、親切,有耐
心。愛崗敬業(yè),有上進心,能以身作則。性格開朗,心胸開闊,不
計較個人得失,有很強的適應(yīng)能力。中文出身,喜歡中外古典文學(xué),
有一定的修養(yǎng)和內(nèi)涵。
二、定職業(yè)目標(biāo):
通過自身努力使自己成為語文學(xué)科的骨干,樹立個人品牌,最
終成長為一名學(xué)生喜歡,家長放心,社會滿意的語文教師。
三、規(guī)劃、發(fā)展階段:
近期目標(biāo):
1、一年內(nèi)成為學(xué)生喜歡的教師。
2、兩年內(nèi)在語文學(xué)科領(lǐng)域里形成自己的教學(xué)特色,成為本校語
文教學(xué)骨干。
3、三年內(nèi)爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。
遠期目標(biāo):
五年內(nèi)努力使自己成為區(qū)級語文骨干教師,形成自己的教學(xué)風(fēng)
格。
四、具體措施:
(一)、加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。
1、每天利用中午休息時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論用書,來提高自己
的教育理論水平,適應(yīng)教育形式的發(fā)展。
2、反思自己的教育教學(xué),寫反思日記來促進自己的發(fā)展。
3、堅持聽課,抓住向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的機會,提高自己的教科研
能力。
4、多媒體在教學(xué)中的應(yīng)用,豐富教育教學(xué)形式,以適應(yīng)教育教
學(xué)發(fā)展的要求。
5、通過調(diào)查問卷的形式了解學(xué)生的內(nèi)心世界,掌握學(xué)生的認(rèn)知
特點,消除老師與低齡學(xué)生的代溝。根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點開展教育
教學(xué)活動。
6、極參加學(xué)校教科研活動,主動承擔(dān)研究課,虛心學(xué)習(xí),刻苦
鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,勤于筆耕,努力提高自己的教科研
水平。
(二)加強實踐,積累經(jīng)驗。
a)主動上研究課,主動請同事、領(lǐng)導(dǎo)、教研員來聽課、評課,
以盡快提高教學(xué)水平。
b)我班的孩子的特點,對學(xué)校倡導(dǎo)的自主合作探究的學(xué)習(xí)方式
進行教學(xué)實踐。
c)每周進行總結(jié)及深刻的反思。總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,針對查
擺出的問題對教育教學(xué)進行修整。
d)針對我班學(xué)生的,個性差異,尋找個性與共性的結(jié)合點,實現(xiàn)
教育教學(xué)的整體化與個性化。
(三)發(fā)揮特點,樹立自己的教育教學(xué)風(fēng)格。
1、作為中文專業(yè)的教師,培養(yǎng)班級學(xué)生對文學(xué)的興趣,形成良
好學(xué)習(xí)氣氛,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。
2、利用自身優(yōu)勢,加強雙語教學(xué)實踐,培養(yǎng)學(xué)生英漢語口語交
際的能力。生命的價值在于永無止境的追求,我要在追求中奮進,
在追求中發(fā)展,在追求中超越。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書9
為進一步推動我校教師的專業(yè)成長,更好地促進課程改革和深
化素質(zhì)教育,為教育和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),鼓勵和鞭
策廣大教師增強自我加壓、自我促進、自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,形成較
為完善的個體自覺與組織支持相結(jié)合,目標(biāo)明確、措施落實、考核
科學(xué)的教師專業(yè)成長機制,決定組織我校教師制訂并實施教師專業(yè)
成長三年規(guī)劃。
一、對象范圍
我校所有在職在崗專任教師。(1997年8月以后參加工作的教
師先實施)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:_
副組長:—
組員:_
下設(shè)工作推進考核組:
組員:
三、時間安排
1、6月30日前,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《城埠中學(xué)教師專業(yè)成長
三年規(guī)劃實施方案》,制訂教師專業(yè)成長三年規(guī)劃,形成教師專業(yè)
成長三年規(guī)劃書(以下簡稱《規(guī)劃書》,見附件)7月15日教師把
《規(guī)劃書》發(fā)至—郵箱(密碼:_)
2、8月27日前完成對每位教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的審定工作,
各教師根據(jù)審定意見修改完善規(guī)劃。
3、8月30日將所有教師的《規(guī)劃書》的電子文檔交辦公室匯
總備案,從20__一20__學(xué)年第一學(xué)期開始正式實施。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),正確認(rèn)識實施教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的重要
意義;要對教師《規(guī)劃書》的適切性逐個審核,既要引導(dǎo)教師準(zhǔn)確
進行自我評價,腳踏實地,又要鼓勵教師力爭上游,志存高遠;為
教師專業(yè)成長創(chuàng)造條件,提供必要的幫助。要建立健全教師專業(yè)成
長規(guī)劃實施的推進和考核工作機制,制定科學(xué)、可行的考核細則和
辦法,扎實有效地促進規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、教師要在認(rèn)真總結(jié)與反思既往工作的基礎(chǔ)上嚴(yán)肅認(rèn)真地制訂
教師專業(yè)成長三年規(guī)劃,既要有目標(biāo)的選定,又要有扎實的.措施,
要清晰表述學(xué)年度目標(biāo)和實施途徑。規(guī)劃一經(jīng)制定,就具有教師專
業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性和約束力,教師應(yīng)自覺對照和遵守《規(guī)劃書》中的
目標(biāo)要求和措施規(guī)定,力求限度地達成規(guī)劃。
3、對教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的實施情況進行逐年考核,重點考
核分解目標(biāo)的達成情況,并與年度考核有機結(jié)合。根據(jù)學(xué)年度目標(biāo)
所列項目建立教師個人專業(yè)成長檔案袋,作為考核的重要內(nèi)容和依
據(jù)。對提前達成目標(biāo)或未達成學(xué)年度分解目標(biāo)的,應(yīng)在年度績效考
核中給予獎勵和督促。
4、教師專業(yè)成長三年規(guī)劃的制訂和實施情況將成為教師評優(yōu)評
先、職稱評審的重要內(nèi)容和必備條件。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書10
一、自我分析與環(huán)境分析
我是一位從事了20年班主任工作的“新”教師。說“新”,有
兩層含義:一是我從慶嶺九年制學(xué)校轉(zhuǎn)入天崗中心校也只有兩年時
間;二是雖然從參加工作的第一天起,我就成為了一位光榮的班主
任,但是接受新的班主任觀和教學(xué)觀的洗禮也只有最近三、四年的
時間?,F(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任,兼任四學(xué)年的學(xué)
年組長。從調(diào)入天崗中心校開始接這個班整整兩年了,我已經(jīng)贏得
了學(xué)生的酷愛和家長的認(rèn)可,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師也很信任我,可以
說我已經(jīng)完全融入了新的環(huán)境中。
我之所以能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,獲得周圍人的認(rèn)可,
我想與我的認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度和良好的素養(yǎng)是分不開的。但更深
入地剖析自己的職業(yè)發(fā)展:為何近三四年發(fā)展得較快一些?靜心摸
索后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏
陶,能抽出一點時間來讀書學(xué)習(xí)了,更多地用頭腦做工作了。反思
一下自己的班主任生涯真的很慚愧:那么多年來埋頭苦干,“全心
全意為學(xué)生服務(wù)”,但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身怠惰思想的束縛,
我也一度成為應(yīng)試教育和師道威嚴(yán)的追隨者,曾經(jīng)的“優(yōu)秀教師”
用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的是已經(jīng)開始了,
就不算晚。新的.工作環(huán)境是我不斷成長的動力,“名優(yōu)班主任培養(yǎng)
工程”是我成長的平臺,家庭環(huán)境也有了我堅持學(xué)習(xí)的保證(孩子
長大了,該上一年級了,我們可以共同學(xué)習(xí))。
二、我的新觀念
學(xué)生觀:每一位學(xué)生都是一朵花,都能綻放出屬于自己芳香。
質(zhì)量觀:不讓一位學(xué)生掉隊,努力實現(xiàn)學(xué)生的個性化發(fā)展、可
連續(xù)發(fā)展。
班級管理思想:關(guān)注心靈成長,實行自主管理,用細節(jié)與文化
打造特點管理。
班主任觀:班主任要成為學(xué)生的精神關(guān)懷者、人生引領(lǐng)者、潛
能發(fā)掘者。
職業(yè)觀:教師的責(zé)任就是愛每一個生命。
三、發(fā)展目標(biāo)
長期目標(biāo):五年內(nèi)成為吉林市優(yōu)秀班主任,努力做一位專業(yè)的
幸福的班主任。
近期目標(biāo):
1、一年內(nèi)細讀兩本以上教育專著,結(jié)合實際進行實踐研究,每
周最少寫一篇教育敘事,一年內(nèi)最少寫一篇體會論文,至少兩個經(jīng)
典案例。
2、連續(xù)完善量化管理,真正地讓每一位學(xué)生都參與到班級管理
中。
3、連續(xù)打造書香班級特點,堅持每天閱讀20分鐘,與學(xué)生共
讀共享的讀書樂趣,
4、努力保持每天心平氣和。
四、發(fā)展策略
1、以“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”為平臺,積極參加學(xué)校、進修學(xué)
校等上級部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,完善自己的班級管理理念
和教育方法。
2、堅持常常閱讀教育專著、教育刊物和其他書籍,豐富自己的
知識儲備,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,向名師學(xué)習(xí),開闊自己的視野。
3、展開行動研究,堅持理論和實踐相結(jié)合,利用教育敘事發(fā)覺
問題、總結(jié)體會,盡快將“實踐智慧”上升為“理性智慧”,成為
研究型教師。
4、常常實行自我反思和目標(biāo)監(jiān)控,不斷提升自我,進行自我鼓
勵。
5、完善晨誦、讀書匯報會等讀書活動,自設(shè)閱讀觀賞課,堅持
每天閱讀20分鐘,讓書香浸潤學(xué)生的心靈,讓閱讀激活靈動的生命。
愿我早日成為一位專業(yè)的、幸福的班主任!
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書11
著名的教育學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說過說:“當(dāng)我們?yōu)樯莩薜纳?/p>
而疲于奔波的時候,幸福和生活已經(jīng)離我們越來越遠了。做人要知
足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足?!弊鳛橐幻陆處煟牭綄W(xué)
生一聲聲的“老師好”,讓我覺得非常地滿足。
然而作為新教師做起學(xué)問來確實感覺永遠也不能知足似的。我
感覺要學(xué)的東西實在是太多了。面對一次次突如其來的考驗,經(jīng)常
讓我措手不及,有時甚至覺得力不從心。剛邁上教師道路的我,心
里清楚自己想成為一位合格優(yōu)秀的小學(xué)語文教師,一定要讓自己在
專業(yè)上,在思想上不斷地發(fā)展,不斷地進步。為使我的理想早日實
現(xiàn),我必須讓自己從茫然走向規(guī)劃,讓自己從夢想走向行動。為此,
我為自己設(shè)計一個三年的教師發(fā)展規(guī)劃,具體如下:
一、個人現(xiàn)狀分析:
優(yōu)勢:
1、人們常說“腹有詩書氣自華”,作為一名剛畢業(yè)的新老師,
我尚保存著讀書時的那種喜歡讀書的習(xí)慣,有空時我會多閱讀經(jīng)典
名著,教育名著名著。我熱愛學(xué)習(xí),我會不斷地向周圍的人學(xué)習(xí),
也要經(jīng)常反思自己,向自己學(xué)習(xí)。我熱愛教師工作,對教師工作充
滿熱情,語文基礎(chǔ)知識較為豐富,對于自己所學(xué)專業(yè)和工作一直抱
著樂觀積極的心態(tài)c教學(xué)積極性高,和學(xué)生的交流比較有耐心。
2、自覺性較好,能獨立完成自己的本職工作,并能虛心向有教
學(xué)經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),互相交流,取長補短。善于采集教學(xué)資源,能
充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學(xué),并能熟練的運用現(xiàn)代
化的教學(xué)手段來輔助教學(xué)。
3、學(xué)習(xí)能力強,接受新事物迅速,并有較強的適應(yīng)能力,容易
接受現(xiàn)代培訓(xùn)理念,考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集
中注意力深入研究教學(xué)方法和所授課程內(nèi)容,創(chuàng)新意識強。
4、喜歡和孩子打交道,切實關(guān)心學(xué)生,能運用不同方法耐心地
對不同的學(xué)生進行管教。
劣勢:
1、作為一名年輕的新教師,容易感情用事,面對挫折不夠堅強。
2、作為新教師,缺乏與學(xué)生和家長交流的經(jīng)驗和方法。
3、缺少班級管理經(jīng)驗,處理事情缺少方法。
4、剛剛踏上教師路途,尚不能準(zhǔn)確地與文本對話,挖掘適合兒
童的東西,不能完全準(zhǔn)確地結(jié)合學(xué)生的具體情況進行備課。
5、教學(xué)實踐經(jīng)驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應(yīng)
便能力等還需要好好加強訓(xùn)練,并多向老教師請教。
6、專業(yè)書籍及教育教學(xué)書籍讀的較少,實踐與理論還不能很好
地對應(yīng)起來,以后要多多加強閱讀的數(shù)量和提高閱讀質(zhì)量。
二、個人今后發(fā)展目標(biāo)
第一年:明確自我發(fā)展目標(biāo),完全實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
加強理論學(xué)習(xí),提高自己的政治思想素質(zhì),積極參加各級各類
的'師德教育實踐活動。加強積累實踐經(jīng)驗,每天要反思,積累好的
經(jīng)驗,改正缺點,每天進步一點點。主動向老教師學(xué)習(xí),與家長溝
通,及與學(xué)困生溝通的藝術(shù)。在實踐中提高自己的師德表現(xiàn),樹立
扎實的工作作風(fēng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)語文新課程標(biāo)準(zhǔn),閱讀一些關(guān)于教育的書籍,努
力提高自己的理論知識水平,全面深入得認(rèn)識新課程,新理念。把
自己的學(xué)習(xí)心得及時記錄下來,可以發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站或博客上,也可
作為以后研究與寫作的材料。認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n,努力上好每一堂課,
并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應(yīng)用的同時不
斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結(jié)對的總結(jié),做好匯
報工作。
第二年:加強教育技能培養(yǎng),提高班級管理能力,強化自我修
煉。
學(xué)科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵,這就需要我們向成為研究型
教師方向努力,要善于在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,總
結(jié)經(jīng)驗以指導(dǎo)教育教學(xué)實踐活動,使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)
化,切實打造“效率課堂”。
充分應(yīng)用新的理念指導(dǎo)教學(xué),在教學(xué)中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,
深入研究,探討交流。平時多多請教指導(dǎo)老師和其它有經(jīng)驗的老師,
把自己的課堂變成自我實現(xiàn)的舞臺。平時多撰寫論文,經(jīng)常作總結(jié)
匯報。
第三年:教學(xué)相長,教研并進。
能基本熟練地教育教學(xué)技能,有一定的教學(xué)經(jīng)驗和反思能力,
并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為,在教育教學(xué)過程中
初步形成自己的特色。
繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,力爭使自己成為業(yè)務(wù)上
不斷創(chuàng)新、科研上有所心得、課堂上小有成就的教師,努力讓自己
成為學(xué)校的新生力量。
是我自己選擇了教育行業(yè),而非教育行業(yè)選擇了我,所以我會
擺正心態(tài),安心從教,努力地做到一心一意搞教育,聚精會神抓班
級,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
在這三年中,我會邊學(xué)邊教,邊教邊學(xué)。調(diào)整好自己的心態(tài),
安心,靜心,耐心地對待我的職業(yè)。我會認(rèn)真地備好每一節(jié)課,多
參加聽課,評課,不斷地積累經(jīng)驗提升自己。我會將我的耐心和愛
心融入到我所熱愛的教育事業(yè)中,認(rèn)真工作,不斷地提高自己的專
業(yè)素養(yǎng)和思想品德c虛心學(xué)習(xí),不斷反思,努力讓自己快速地成長
起來,努力使自己成為一個讓學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書12
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和知識經(jīng)濟的來臨,各類職業(yè)對從業(yè)者
的思想素質(zhì)、生理加心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)乂及各種知識和能力的要
求越來越高,職業(yè)競爭也越來越激烈,進行職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅是
高校組織發(fā)展的重要任務(wù),也是教師自身實現(xiàn)其職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)
的重要手段和辦法C
職業(yè)生涯規(guī)劃是指根據(jù)自己設(shè)定的長遠的職業(yè)生涯目標(biāo),將大
目標(biāo)分解成一些子目標(biāo),按照子目標(biāo)的落實思路和策略制定具體的
日程表,再分析實現(xiàn)的步驟、程序、檢查辦法等,通過實現(xiàn)小的目
標(biāo),最后實現(xiàn)長遠目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃以人自身為開發(fā)對象,工作
重點是提高從事職業(yè)所要求的倫理觀念、知識技能水平等。個人職
業(yè)生涯規(guī)劃是指為了獲得或改進個人和工作有關(guān)的知識、技能、動
機、態(tài)度、行為等因素,以利于提高其工作績效,實現(xiàn)其職業(yè)生涯
目標(biāo)而做出的各種有計劃、有系統(tǒng)的努力。
二、高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性
(一)職業(yè)生涯規(guī)劃有助于教師明確方向,完善自我
許多剛參加工作的老師,很多對自己并不了解,尤其是不了解
自身的優(yōu)勢和劣勢C通過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使新教師熟悉
到自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有和潛在的資源優(yōu)勢,幫助熟悉自身的價值
并使其持續(xù)增值;可以對自己的綜合優(yōu)勢和劣勢進行對比分析,著力
培養(yǎng)某項職業(yè)特質(zhì);樹立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)理想,從而能規(guī)
劃自己的學(xué)習(xí)和實踐,并為自己獲得自己認(rèn)為理想的職業(yè)而去做各
種預(yù)備。
(二)職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高教師個人的創(chuàng)造性
創(chuàng)造性思維對教師個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有十分重要的功能,
只有具有較高的創(chuàng)造性思維水平,思路靈活,提出新的設(shè)想、新的
觀念,才能不受傳統(tǒng)思維和習(xí)慣的束縛。因此,有必要通過職業(yè)生
涯規(guī)劃提高教師個人的創(chuàng)造性思維能力。
(三)職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高個人的科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)知識水
平
現(xiàn)代職業(yè)的從業(yè)者,尤其是高校教師這一職業(yè),只有把握豐富
的現(xiàn)代科學(xué)文化知識和必要的專業(yè)技術(shù)知識才能適應(yīng)社會和職業(yè)發(fā)
展的需要。非凡是隨著知識經(jīng)濟的來臨知識更新的步伐越來越快,
不斷學(xué)習(xí)和把握新的科學(xué)文化知識和專業(yè)知識變得更為重要和必要。
(四)職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自我實現(xiàn)
面對人生的大舞臺,每個人都渴望實現(xiàn)自我價值。美國心理學(xué)
家馬斯洛提出了聞名的“需求理論”,指出人的需求由低級向高級
層次推進摘要:即從生理需求一平安需求一友愛和歸屬的需求一受
尊敬的需求一自我實現(xiàn)的需求。所有這些需求又必須通過職業(yè)生涯
活動來實現(xiàn)。我們可以通過從事一份職業(yè)來獲得生理、平安、友愛
和歸屬、尊敬的需求,我們更是通過從事一份職業(yè)來發(fā)揮自己的潛
能,體現(xiàn)自我價值c因此,一份正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,能為實現(xiàn)自
我價值創(chuàng)造機會并能夠揚長避短,最終邁向成功。
三、高校教師職業(yè)生涯設(shè)計的特征
首先,高校教師屬于知識型員工,知識型員工的首要特征是他
們具有很強的成欲望和明確的職業(yè)價值觀。他們很在意自身價值的
實現(xiàn),并期望得到社會的認(rèn)可。因此,他們熱衷于自身的職業(yè)生涯
設(shè)計,對這項工作具有很強的支持性,也有自己獨到的熟悉。
其次,知識型員工具有自我調(diào)適性。由于知識的不斷更新,他
們能夠不斷調(diào)適自我以適應(yīng)知識工作的需要。為了和專業(yè)的發(fā)展目
前狀況保持一致,他們對工作和學(xué)習(xí)具有很強的主動性。所以,在
高校的職業(yè)生涯設(shè)計工作中,和職業(yè)生涯發(fā)展密切相關(guān)的教師培訓(xùn)
和開發(fā)制度必須緊密配合,這才能得到教師們的真正重視。
第三,高校由于擴招,教師工作量大,使得很多教師疲于應(yīng)付
工作,沒有在某一學(xué)科真正成為專家。所X,教師職業(yè)生涯設(shè)計的
首要工作,就是理順教師的學(xué)科方向,建立同一學(xué)科下的教學(xué)和科
研互相促進機制,促進教師在某一學(xué)科領(lǐng)域真正成為專家。
第四,高等學(xué)校的三個職能確定了大學(xué)教師的三方面的工作任
務(wù),形成高等學(xué)校教師的工作特征摘要:傳授高深的文化科學(xué)知識
和技能,經(jīng)常注重本專業(yè)本學(xué)科最新成就和發(fā)展趨向,把教學(xué)、科
研和社會服務(wù)結(jié)合是來,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和科學(xué)探究水平以及社
會服務(wù)效果,以較高的學(xué)術(shù)水平影響學(xué)生,并在促進社會進步方面
起良好的功能。因比,大學(xué)教師的工作不是封閉的,而是具有開放
的特征。
第五,職稱是教師職業(yè)追求的重要方面,教師的職稱晉升在職
業(yè)生涯規(guī)劃中占有重要的位置。教師在進行職業(yè)生涯設(shè)計的過程中
根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要以及任職資格標(biāo)準(zhǔn)來進行規(guī)劃,從而一步步到達
職業(yè)生涯頂峰。
第六,不同職業(yè)生涯階段具有不同的階段。對青年教師來說,
重點是要突出其學(xué)科方向的'明確性和工作的挑戰(zhàn)性,對中年教師來
說,重點是強調(diào)工作中的成就感和職業(yè)培訓(xùn)開發(fā),對老年教師來說,
重點是如何發(fā)揮傳幫帶功能。
四、高校教師怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)自我評估
自我評估的目的,是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自
己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的
職業(yè)生涯路線,自我評估包括自己的喜好、特長、性格、學(xué)識、技
能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自
我等等。
(二)環(huán)境分析
每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生
存和成長。所以,新教師在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)
境條件的特征、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己在這個環(huán)境中的地位、
環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利、不利的條件等等。只
有對這些環(huán)境因素充分了解了,才能在復(fù)雜的環(huán)境中認(rèn)清形勢。
(三)以提升專業(yè)技能為目標(biāo),加強自身的專業(yè)培訓(xùn)
在發(fā)展期階段教師應(yīng)積極參和形式多樣的專業(yè)培訓(xùn),以此提升
自己的職業(yè)行為能力。比如參和和專業(yè)相關(guān)的學(xué)位培養(yǎng)、專題研討、
學(xué)術(shù)論壇、國內(nèi)訪問、干部掛職鍛煉等,不斷學(xué)習(xí),以此更新知識,
培養(yǎng)能力,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
大學(xué)師范生職業(yè)生涯規(guī)劃書
引言
生活給了我們無限的激情、精力和對未來的無限的向往,給了
我們奮斗的動力和追逐的勇氣。因此,每一個有追求的人的人生注
定是不平凡的,是獨具一格的。世界是被創(chuàng)造的,而我們就是創(chuàng)造
世界的人。創(chuàng)造需要勇氣,更需要智慧。生活驅(qū)使我追逐希望的腳
步、追趕夢的身影c地平線的一端,有我的夢。在那里,有希望指
引我前行。盡管期間可能有諸多艱險,但卻毫不退縮。
黑夜給了我黑色的眼睛,而我用它尋找光明。
一.認(rèn)識自我
a.職業(yè)測評
1.六島環(huán)游測試
使用目的:職業(yè)興趣分析
在六島環(huán)游的測試中,我第一個選擇了“研究性:i島嶼”,
第二個選擇了“管理型:e島嶼”,第三個選擇了“藝術(shù)性:a島
嶼”。
由測評結(jié)果可見,我的興趣愛好在于求知、追求真理、研究探
索未知的領(lǐng)域,擅長理性的思維,同時也追求藝術(shù)的美。
2.霍蘭德職業(yè)興趣測評
著名生涯發(fā)展理論家霍蘭德把人的職業(yè)興趣分為六種類型,分
別為:現(xiàn)實型(r)、研究型(i)、藝術(shù)型(a)、社會型(s)、企業(yè)型(e)、
常規(guī)型(c)。
他的研究表明:人只有在與自己類型吻合的環(huán)境中才能取得最
好的成績、產(chǎn)生最強的成就感與滿意度。
在六種類型的分?jǐn)?shù)之間做一個對比,我的分?jǐn)?shù)分布情況為:
現(xiàn)實型(r)20研究型⑴36藝術(shù)型(a)14
社會型(s)29企業(yè)型(°)29常規(guī)型(c)20
霍蘭德六邊形
由測評結(jié)果繪出上述六邊形可知:我的職業(yè)興趣傾向主要是研
究性,其次是企業(yè)型和社會型。
3.氣質(zhì)測試
希波克拉底對人的氣質(zhì)分為四類:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)、
抑郁質(zhì)。20世紀(jì)30年代,俄國著名的生理學(xué)家巴甫洛夫經(jīng)過50多
年對人的高級神經(jīng)后懂得研究,認(rèn)為神經(jīng)類型的一般類型即為氣質(zhì)
的生理基礎(chǔ)。
我的各氣質(zhì)得分為:
可見,我的氣質(zhì)類型為黏液型。
(黏液型的特質(zhì):平靜,善于克制忍讓,生活有規(guī)律,不為無關(guān)
事分心,埋頭苦干,有耐心,態(tài)度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴(yán)
肅認(rèn)真;但不夠靈活,因循守舊。)
測評小結(jié)
通過對以上的測評,我是一個沉著冷靜,克制忍讓的人,能夠
敏銳的觀察周圍的環(huán)境,能夠很好的與周圍人進行友好的相處。擁
有充足的精力,具有超強的專注性,能夠十分的投入自己所做的任
何事情,不容易受到周圍環(huán)境的干擾。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,敏捷的思
維能力。有自己獨立的思想,習(xí)慣于理性分析與邏輯推理,不會輕
易的接受別人的觀點,習(xí)慣于表達和說服。擁有樂觀積極的心態(tài),
對自己的未來充滿信心。
b.他人評價
c.自我剖析
自我剖析將運用swot分析法進行自我剖析,對自己的優(yōu)勢和劣
勢進行全面的分析C
優(yōu)勢因素:專注,有自己獨立的思維邏輯和思想。有毅力和耐
心,對所做的事情充滿激情。樂觀,擁有良好豁達的心境。成績優(yōu)
秀,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,分析能力突出。知識面廣,喜歡涉獵經(jīng)、文、
史、哲等各類圖書c性情溫和內(nèi)斂,使我擁有較良好的人脈。
劣勢因素:公共場所演講能力差,演說缺乏信心;社會經(jīng)驗匱乏,
較少的接觸社會;藝術(shù)表演能力弱,沒有掌握一門才藝;體能較差;對
自己失敗的事情會陷入自責(zé)。
機會因素:所就讀的大學(xué)為“211工程”大學(xué),擁有雄厚的用
資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊,有利于自身的專業(yè)學(xué)
習(xí)和學(xué)術(shù)創(chuàng)作;擁有眾多志同道合的同學(xué),有利于提升自我;國家政
策鼓勵、支持優(yōu)秀大學(xué)生的成長和創(chuàng)業(yè)。
威脅因素:大學(xué)數(shù)量逐年增多,大學(xué)擴招,每年畢業(yè)的大學(xué)生
人數(shù)太多,導(dǎo)致大學(xué)生的含金量降低,就業(yè)困難;既要面對人數(shù)眾多
的畢業(yè)生的競爭,還要應(yīng)對既得利益者和權(quán)勢階層的擠壓;人才市場
管理混亂,就業(yè)信息不暢。
d.總結(jié)分析:
核心競爭力:
二.環(huán)境分析
1.學(xué)校環(huán)境
大學(xué)本科就讀于湖南師范大學(xué),湖師始建于1938年,現(xiàn)位于歷
史文化名城長沙岳麓區(qū)河西大學(xué)城中,背倚岳麓,遠眺湘江。學(xué)校
現(xiàn)為國家“211工程”重點建設(shè)的大學(xué),擁有雄厚的師資力量、良
好的科研條件和豐厚的人文底蘊,湖師歷史悠久,源遠流長,群英
薈萃,在這里,有指點迷津的睿智教師,有志同道合的的同學(xué)。擁
有良好的學(xué)術(shù)氛圍和優(yōu)良的研究條件,在這個211工程大學(xué)的平臺
上,有助于我夯實本科的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)科學(xué)研究的興趣愛
好,為進一步的深入學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
2.專業(yè)環(huán)境
我就讀的專業(yè)為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),簡稱“國貿(mào)”。該專業(yè)
的培養(yǎng)能夠系統(tǒng)的掌握經(jīng)濟學(xué)原理和外貿(mào)企業(yè)管理、國際貿(mào)易基本
原理等基本理論。該專業(yè)能夠培養(yǎng)我的經(jīng)濟思維能力,經(jīng)濟分析能
力,和解決經(jīng)濟問題的能力。有助于我從國際范圍類來審視國際經(jīng)
濟走向,為今后深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理打下良好的理論基礎(chǔ)。
國貿(mào)專業(yè)目前來說是一個熱門專業(yè),市場有著對外貿(mào)型專業(yè)人才的
大量需求,然而,由于此專業(yè)開設(shè)的院校數(shù)目很多,競爭壓力也必
然很大。
3.職業(yè)環(huán)境
企業(yè)的高層管理者是一個較為傳統(tǒng)的職業(yè),企業(yè)高管是負(fù)責(zé)一
個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、戰(zhàn)略決策的人。受企業(yè)管理理論發(fā)展的制約,
我國的企業(yè)始終無法形成一批在國際上具有重大影響力的知名企業(yè),
國內(nèi)眾多企業(yè)始終無法與國外眾多的知名企業(yè)相抗衡。而目前國內(nèi)
的企業(yè)管理理論大多有國外引進,在很多方面與中國國情不符。企
業(yè)管理理論創(chuàng)新已成為我國眾多跨國公司進一步發(fā)展,提高國際競
爭力的瓶頸。因此,社會對經(jīng)濟研究型學(xué)者的需求仍然存在,具有
豐富理論基礎(chǔ)的學(xué)者型企業(yè)高管仍有很大的就業(yè)前景。
4.社會一般環(huán)境
近年來,各級政府鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),加大了對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶
持力度,降低了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的難度,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了一個良好
的政策環(huán)境;隨著《反壟斷法》、《就業(yè)促進法》的頒布和實施,打
破了行業(yè)壟斷,有效的降低了新企業(yè)進入的難度,為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)
提供了一個良好的法律環(huán)境;隨著改革開放的不斷深入社會大眾的思
想解放也不斷深入,社會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的包容性不斷加大,人們對
自由、冒險的追求,也為大學(xué)生提供了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍;中國經(jīng)濟的
不斷發(fā)展,已成為世界第二經(jīng)濟體,正不斷地融入世界,當(dāng)今世界
已無法離開中國,同時,國內(nèi)正進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的升級轉(zhuǎn)型,為今后
的職場發(fā)展、創(chuàng)業(yè)提供了機遇。
三.人生規(guī)劃單
(一)大學(xué)規(guī)劃(18歲一22歲)
1.大學(xué)一年級
以適應(yīng)大學(xué)生活為主,開拓視野,養(yǎng)成獨立的思維能力,樹立
自己的世界觀、人生觀、價值觀,明確未來的發(fā)展方向。
學(xué)習(xí)目標(biāo):
認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論知識,初步了解經(jīng)濟運行規(guī)律,積累
專業(yè)知識;博覽群書,建立自己的知識儲備。
實施方案:
積極閱讀課外經(jīng)濟學(xué)著作,開拓視野,初步了解經(jīng)濟學(xué)的基本
原理。
關(guān)注時事,閱讀觀看財經(jīng)類報紙雜志電視頻道,了解中國、世
界的經(jīng)濟走向。
記住英語四級詞匯,練習(xí)口語和英語表達能力
能力目標(biāo):
增加社會實踐的能力,了解接觸社會;培養(yǎng)人際交往的能力;培
養(yǎng)自己獨立思考的能力;了解社會調(diào)研報告的寫作流程,初步培養(yǎng)研
究能力。
實施方案:
積極參加班級、院、校的青年志愿者活動,參加大一的暑期
“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
積極參加社團、院、校的各種活動,增加人際活動范圍。
認(rèn)真安排自己的課余時間,科學(xué)的管理自己的作息時間,合理
安排生活經(jīng)濟開支C
參加院、校級的社會調(diào)研大賽,了解社會調(diào)研的流程和調(diào)研報
告的寫作。
2.大學(xué)二年級
夯實基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)各方面的興趣愛好。
學(xué)習(xí)目標(biāo):
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,專業(yè)成績進入專業(yè)前五;通過英語四級
考試、準(zhǔn)備英語六級考試;通過國家計算機二級考試;學(xué)習(xí)素描,掌
握簡單的繪畫知識;自學(xué)書法;初步學(xué)習(xí)日語。
實施方案:
繼續(xù)夯實基礎(chǔ)知識,深入專業(yè)知識的學(xué)習(xí),常學(xué)、思、問、寫;
初步涉及學(xué)術(shù)創(chuàng)作C
熟記英語單詞,準(zhǔn)備英語等級考試,并通過英語四級考試。
準(zhǔn)備并通過國家計算機二級考試。
自學(xué)素描,掌握一項基本的藝術(shù)本領(lǐng)。
刻苦練習(xí)書法C
自學(xué)日語,初步了解日語。
能力目標(biāo):
閱讀12本課外各類讀物;進一步的加強人際關(guān)系;豐富社會實踐
經(jīng)驗。
實施方案:
大量閱讀課外著作,積極參加圖書館自習(xí)
進一步的擴大自己的交際圈,培養(yǎng)自己的公關(guān)活動的能力和處
理社會關(guān)系的能力C
積極參加院、校的各類社會實踐活動,參加課余實踐的兼職,
積累社會經(jīng)驗。
3.大學(xué)三年級
專業(yè)夯實,學(xué)術(shù)創(chuàng)作
學(xué)習(xí)目標(biāo):
繼續(xù)保持專業(yè)成績,進行初步的學(xué)術(shù)創(chuàng)作;繼續(xù)自學(xué)日語,能夠
對日語進行簡單的說、讀、寫;通過英語六級考試;通過研究生入學(xué)
考試。
實施方案:
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,企業(yè)管理,并進行初步的學(xué)術(shù)創(chuàng)作研
究。
自學(xué)日語,閱讀1-2本日文書籍
認(rèn)真準(zhǔn)備英語六級考試,閱讀2-3本英文書籍
準(zhǔn)備研究生考試,爭取通過研究生考試。
能力目標(biāo):
通過大學(xué)生普通話二級甲等,通過會計從業(yè)資格考試
實施方案:
參加普通話培訓(xùn),提高普通話水平。
參加會計考試培訓(xùn)。
4.大學(xué)四年級
拿到經(jīng)濟學(xué)士學(xué)位,順利畢業(yè)
學(xué)習(xí)目標(biāo):
寫好畢業(yè)論文,
實施方案:
在圖書館大量閱讀文獻,進行資料的收集與整理。
(二)繼續(xù)學(xué)習(xí)階段
L研究生階段(22歲一25歲)
目標(biāo):獲得碩士學(xué)位,通過博士入學(xué)考試
方案:加強學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)研究,進行學(xué)術(shù)創(chuàng)作。
2.博士階段(25歲一28歲)
目標(biāo):獲得博士學(xué)位
方案:深入研究,積累自己的影響力
(三)職業(yè)人生規(guī)劃
1.職場新人,經(jīng)驗積累(28歲—32歲)
階段目標(biāo):企業(yè)的中層管理者
實施方案:
積累廣泛的人尿,學(xué)習(xí)職場技能,扎實工作,并進行相應(yīng)的學(xué)
術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)作C
2.夯實基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備(32歲一35歲)
階段目標(biāo):
企業(yè)的高層管理者
實施方案:
積累企業(yè)管理經(jīng)驗,將實際經(jīng)驗和企業(yè)管理理論結(jié)合起來,進
行學(xué)術(shù)研究
3.創(chuàng)業(yè)階段,初試鋒芒(35歲一40歲)
階段目標(biāo):
創(chuàng)建自己的公司
實施方案:
將自己多年積累的人脈、經(jīng)驗付諸實際
籌措資金
進行市場分析,制定詳盡的創(chuàng)業(yè)計劃書
4.繼往開來,不斷進?。?0歲一55歲)
階段目標(biāo):
將公司做大、做強,進入世界500強企業(yè)之列
實施方案:
改進管理方法,實行科學(xué)管理
做優(yōu)產(chǎn)品服務(wù),實行質(zhì)量管理
進行制度、產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新
5.思索過去,反饋社會(55歲一)
階段目標(biāo):
出版自己的研究成果
實施方案:
繼續(xù)利用自己的經(jīng)驗、理論知識進行學(xué)術(shù)創(chuàng)作。
四.成功標(biāo)準(zhǔn)
1.成為一名企業(yè)高層管理人員
2.成為一名具有一定影響力的經(jīng)濟學(xué)研究型學(xué)者
3.創(chuàng)建自己的公司
五,縮小差距的辦法
差距:
自身各項能力仍有待改進,有目標(biāo)要求仍有欠缺
社會經(jīng)驗不足
人際關(guān)系不廣
資金不足
解決對策:
努力提升各個方面的能力,直至達到目標(biāo)的要求
參加社會實踐活動,積累社會經(jīng)驗。
廣交朋友,擴大交際圈。
通過各方面籌措資金,解決資金問題
六.評估與反饋
對于此職業(yè)生涯規(guī)劃書,我將以月為最小單位,每月進行反思
和評估,以確保自己的生活軌跡不偏離此生涯規(guī)劃書,每三個月對
自己的成果與收獲進行總結(jié),并將自己的經(jīng)驗體驗總結(jié)下來,形成
經(jīng)驗匯報,根據(jù)客觀實際情況對此職業(yè)生涯規(guī)劃書進行修改Q對未
能完成的目標(biāo),根據(jù)現(xiàn)實的環(huán)境和自身條件,想辦法進行彌補,對
于確定無法完成的目標(biāo),及時進行目標(biāo)調(diào)整,提出新的目標(biāo),提出
對自己新的要求,是自己的發(fā)展與能力符合時代和社會的需求,以
實現(xiàn)自己心中的目標(biāo)。
盡管如此,當(dāng)今社會風(fēng)云變幻莫測,社會經(jīng)濟發(fā)生巨大的變換,
未來高節(jié)奏和高競爭性的社會存在太多的不可預(yù)知的因素。一旦確
認(rèn)此職業(yè)生涯規(guī)劃書的最終目標(biāo)與社會發(fā)展需求不一樣時。我的備
選方案是繼續(xù)深造,成為一名大學(xué)教師。
七.結(jié)語
“沒有夢想,生命就如同斷了翅膀的鳥雀,再也無法飛翔。”
年輕人擁有奮斗的激情,擁有創(chuàng)造世界的無比勇氣。大膽的追求自
己的青春夢想,用實際行動為自己的人生繪制完美的軌跡。盡管其
中有困難、有挫折,但這又算得了什么呢?正如歌曲《水手》中所言
“擦干淚,不要怕,至少我們還有夢?!痹谥饓粽鞒讨?,我將始終
銘記六個字:不拋棄,不放棄。
教師職業(yè)生涯規(guī)劃書13
一、寫在前面
我現(xiàn)在是—幼兒師范學(xué)校的學(xué)生,畢業(yè)后基本上就是從事教育
工作,我也不例外,我的志向就是從事幼兒教育的工作。我立志于
幼兒教育,并相信我有對這個職業(yè)高度的熱愛和熱情,我會將我的
能力在幼教事業(yè)上盡情展現(xiàn)。在求職的路上會有鮮花暖日,但也會
有荊棘風(fēng)雨,我們要時刻做好面對機遇和挫折的準(zhǔn)備,也需要有一
定的目標(biāo)和方向,那就必要做好職業(yè)的規(guī)劃,找準(zhǔn)職業(yè)生涯的道路,
為日后能擁有陽光大道做足充分準(zhǔn)備。
二、自我分析
(一)性格分析:
我是個比較開朗活潑的女孩,但我并不缺乏穩(wěn)重,平時態(tài)度積
極、認(rèn)真,責(zé)任心強有一定的原則。和同學(xué)、老師能相處融洽,在
做事時的獨立性和自制力較強。好奇好問求知的要求高。但在做事
為人時可能有考慮不周全的問題。我同時也是個勇敢、堅強、勤奮、
無私的女孩。
(二)職業(yè)個性分析:
我在學(xué)校擔(dān)任過不少職務(wù),在組織和動手等能力上有過培養(yǎng),
在工作中一直耐苦耐勞、主動積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、自信、
有創(chuàng)新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事幼教職業(yè)
中一定可以保持我的優(yōu)點,發(fā)展我應(yīng)有的水平,并不斷學(xué)習(xí)新的知
識,探索新的事物,跟上時代的腳步,做個有計劃、有目標(biāo)、有學(xué)
識的優(yōu)質(zhì)老師。
(三)我的優(yōu)點:
1、責(zé)任心強,有愛心、耐心;2、態(tài)度積極認(rèn)真,工作努力負(fù)
責(zé);3、學(xué)習(xí)成績好,有一定的學(xué)習(xí)方法,樂于學(xué)習(xí);4、思維活躍、
精力充沛,積極上進樂于思考和行動,并有創(chuàng)新的能力;5、在文學(xué)、
唱歌、畫畫等方面有一定的特長,舞蹈和表演突出,興趣比較廣泛;
6、身為學(xué)生會成員能以身作則,管好自己;7、為人自信、正直、
想法多。
(四)我的缺點:
1、考慮問題不夠全面,做事不夠果斷;2、有時比較任性;3、
個性較強,固執(zhí);4、缺乏時間觀念,做事易拖拉。
(五)家庭環(huán)境分析:
家庭經(jīng)濟條件一般,父母都是普通工人,收入不高,姐姐畢業(yè)
已工作五年,工作穩(wěn)定,已組成家庭。我是家中最大
的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。家庭成員沒有太大的社會關(guān)系,只在教師這個職
業(yè)方面有些關(guān)系。家中父母對我相當(dāng)關(guān)心和愛護,但不過多的過問
我的學(xué)習(xí)和活動情況。父親由于在家時間較少,和我關(guān)系相處不太
融洽,母親給我的影響較大,我學(xué)會了誠懇待人,誠信做事,敢于
追求為,熱愛生活C
(六)社會環(huán)境分析:
現(xiàn)在社會對幼兒教師這一職業(yè)的需要是很大的,大量幼兒園的
興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼
兒教師的需求大大增加,同時給我們很多選擇的機會?,F(xiàn)在幼兒園
對幼兒的'教育要求提高了,專業(yè)化的院校畢業(yè)的學(xué)生更受用人單位
青睞,但院校的學(xué)生畢業(yè)率高,所以對工作的競爭也是很激烈。
(七)職業(yè)環(huán)境:
幼兒園的環(huán)境很單純,和社會無太多關(guān)系,無危險、無職業(yè)病
危險,環(huán)境狀況舒適,在園內(nèi)無勾心斗角的現(xiàn)象,無權(quán)力的爭奪,
而且富有童趣,職業(yè)從各個角度來看都還算輕松,但責(zé)任重大,孩
子是我們服務(wù)的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們
首先要全面發(fā)展,對這個職業(yè)要有愛心,本職業(yè)的就業(yè)前景還是十
分可觀的。
三、SWOT分析
優(yōu)勢:
(一)我的優(yōu)勢
1、各科成績都較好,比較全面,并在藝體、文學(xué)等方面有特長,
興趣廣泛;2、做事特別認(rèn)真、踏實,態(tài)度積極,責(zé)任心強;3、在
班級曾擔(dān)任過團支書,在學(xué)校曾擔(dān)任過學(xué)生會文體部副部長,國旗
班負(fù)責(zé)人及成員,組織管理能力較強,且敢于嘗試新的事物;4、多
次在?;顒又屑霸u優(yōu)中獲得榮譽證書;5、多次實習(xí),擁有豐富經(jīng)歷。
(二)優(yōu)勢的使用
1、知識掌握較為全面,并有一定特長,很受用人單位歡迎;2、
做事的態(tài)度能受到大家的信任;3、組織管理能力對于幼兒園十分重
要;4、大量證書在面試及申請工作時能夠突出,很占優(yōu)勢;5、豐
富的經(jīng)驗?zāi)芎芸爝m應(yīng)工作及環(huán)境。
劣勢:
(一)我的弱勢
1、有時比較固執(zhí),情緒化;2、考慮事情不夠周全;3、自我反
思不夠;
(二)弱勢的彌補
1、多聽聽別人的意見,穩(wěn)定自己的情緒;2、遇事要從多方面、
多角度考慮;3、多找找自身過失,改正不足。
機會:
(一)機遇
1、姐姐是園長,我得到她的肯定,并表示歡迎我留園;2、畢
業(yè)前的各種招聘活動;3、進修拿本科學(xué)歷;4、實習(xí)給老師和園長
留下較好的印象。
(二)機遇的把握
1、我會慎重考慮是否要靠關(guān)系,這所園對我的發(fā)展有幫助嗎?
2、利用自己的優(yōu)點和特長,充分展示自己,參加一些好單位的招聘;
3、參加多種考級,提高自己的學(xué)歷和知識;4、認(rèn)真考慮所實習(xí)單
位是否值得留。
制約點:
(一)我面臨的威脅
1、幼兒園工資不夠高;2、學(xué)歷不夠高;3、英語水平較差,影
響國際交流。
(二)威脅的排除
1、多學(xué)習(xí),參加高校的高考,進修本科;2、將心態(tài)平和,以
學(xué)習(xí)及積累經(jīng)驗為重;3、從現(xiàn)在開始就開始好好學(xué)習(xí)英文,多和別
人用英文交流。
四、對職業(yè)的認(rèn)識
我認(rèn)為幼兒早期教育是個要求全面發(fā)展的職業(yè),有很大發(fā)展空
間的,而且現(xiàn)在人們越來越重視學(xué)前教育了,大量幼兒園興辦,用
人單位對幼兒教師的需求還是很大的。但自己必需不斷充實自己,
否則很難在這個領(lǐng)域長久待下去。對孩子
要有愛心,有耐心,有管理的方法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們應(yīng)
提高自身職業(yè)素質(zhì),在教育行業(yè)中遨翔!
五、近幾年職業(yè)生涯路線
1、近期目標(biāo):好好學(xué)習(xí),多積累專業(yè)知識,努力提高我的英文
水平,并著力發(fā)展自己的藝體能力,在畢業(yè)匯演中積極表現(xiàn);2、中
期目標(biāo):畢業(yè)后我將選擇在北京發(fā)展,為比在今后的學(xué)
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