警察辭退管理辦法一、總則（一）目的為了加強公安機關(guān)隊伍建設(shè)，規(guī)范警察辭退工作，保障公安機關(guān)人民警察的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公安機關(guān)錄用的人民警察。（三）基本原則1.依法辭退原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序進行辭退，確保辭退工作合法合規(guī)。2.公正公平原則。對所有警察一視同仁，不因身份、關(guān)系等因素而有所偏袒，保證辭退決定公正合理。3.教育與懲戒相結(jié)合原則。通過辭退違紀(jì)違法警察，起到警示和教育作用，同時注重對警察的教育培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。二、辭退條件（一）政治素質(zhì)方面1.違反政治紀(jì)律，有反對黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對社會主義制度或者敵視政府等行為的。2.參加非法組織或者參加罷工的。（二）工作紀(jì)律方面1.連續(xù)曠工超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的。2.無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。3.不履行人民警察義務(wù)，不遵守人民警察紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在公安機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的。（三）業(yè)務(wù)能力方面1.不能勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。2.因所在公安機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。（四）廉潔自律方面1.貪污受賄、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，情節(jié)較輕的。2.接受當(dāng)事人及其代理人的請客送禮，情節(jié)較重的。（五）其他方面1.違反規(guī)定使用武器、警械，造成嚴(yán)重后果的。2.在執(zhí)行公務(wù)中臨危退縮、臨陣脫逃的。3.違反規(guī)定，泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密的。4.酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒，經(jīng)批評教育仍不改正的。5.違反公安網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，造成不良影響的。三、辭退程序（一）初步調(diào)查1.所在單位發(fā)現(xiàn)警察存在可能符合辭退條件的情形時，應(yīng)當(dāng)進行初步調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.調(diào)查可以通過談話、查閱工作記錄、調(diào)取相關(guān)文件資料等方式進行，確保調(diào)查結(jié)果真實、客觀。（二）告知與申辯1.經(jīng)初步調(diào)查認(rèn)為需要辭退的，所在單位應(yīng)當(dāng)向被調(diào)查警察發(fā)出《辭退告知書》，告知其擬辭退的事實、理由和依據(jù)，并告知其有陳述和申辯的權(quán)利。2.被調(diào)查警察應(yīng)當(dāng)在接到《辭退告知書》后的規(guī)定時間內(nèi)，向所在單位提交書面申辯材料，或者要求進行口頭申辯。所在單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取其申辯意見，并記錄在案。（三）審核與審批1.所在單位對被調(diào)查警察的申辯意見進行審核后，將辭退建議及相關(guān)材料報上一級公安機關(guān)審核。2.上一級公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對辭退建議進行全面審查，必要時可以進行復(fù)查核實。審查通過后，報經(jīng)有權(quán)審批的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（四）辭退決定1.經(jīng)批準(zhǔn)后，所在單位應(yīng)當(dāng)向被辭退警察發(fā)出《辭退決定書》，送達本人，并在公安機關(guān)內(nèi)部進行公示。2.《辭退決定書》應(yīng)當(dāng)載明辭退依據(jù)、辭退時間等內(nèi)容。（五）辦理手續(xù)1.被辭退警察應(yīng)當(dāng)在接到《辭退決定書》后的規(guī)定時間內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)，交回所使用的武器、警械、證件和其他警用物品。2.所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定，為被辭退警察辦理工資、福利等手續(xù)，結(jié)算工資，發(fā)放辭退費。四、辭退費發(fā)放（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)被辭退警察的工作年限確定。工作年限不滿兩年的，發(fā)放三個月的本人工資；滿兩年不滿四年的，發(fā)放四個半月的本人工資；滿四年不滿六年的，發(fā)放六個月的本人工資；滿六年不滿八年的，發(fā)放七個半月的本人工資；滿八年及八年以上的，發(fā)放九個月的本人工資。（二）發(fā)放方式辭退費一次性發(fā)放，由所在單位通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給被辭退警察。（三）特殊情況處理1.被辭退警察在辭退前有欠交的稅費、罰款等，應(yīng)當(dāng)在辭退費中予以扣除。2.被辭退警察因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的，不發(fā)放辭退費。五、申訴與救濟（一）申訴渠道被辭退警察對辭退決定不服的，可以在接到《辭退決定書》之日起三十日內(nèi)，向原決定機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核決定不服的，可以在接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，向上一級公安機關(guān)提出申訴；也可以直接在接到《辭退決定書》之日起三十日內(nèi)，向上一級公安機關(guān)提出申訴。（二）申訴處理1.受理申訴的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查申訴材料，必要時可以進行調(diào)查核實。2.申訴處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通知申訴人。經(jīng)復(fù)查，辭退決定正確的，維持原決定；辭退決定錯誤的，予以糾正，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的補償。六、紀(jì)律與監(jiān)督（一）紀(jì)律要求1.參與辭退工作的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不得泄露辭退工作中的相關(guān)信息。2.嚴(yán)禁在辭退工作中徇私舞弊、濫用職權(quán)、打擊報復(fù)等違法違紀(jì)行為。（二）監(jiān)督機制1.公安機關(guān)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立健全辭退工作監(jiān)督機制，加強對辭退工作全過程的監(jiān)督檢查。2.上級公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對下級公安機關(guān)的辭退工作進行定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.接受社會監(jiān)督，對于群眾反映