精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯【勞動(dòng)合同】《暑假工勞動(dòng)合同范文》是一篇好文章,好東西應(yīng)該跟大家,重新編輯了一下發(fā)到,為了大家閱讀方便。||||以下是為您整理的暑假工范本,供您參考,更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊(查看。暑假工勞動(dòng)合同范本【一】甲方名稱(chēng)__乙方:姓名_用工形式_____鑒證編號(hào)_____編號(hào)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為##年(月),從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個(gè)月,至##年##月##日止暑假工勞動(dòng)合同范本精選暑假工勞動(dòng)合同范本精選。第二條基本權(quán)利和義務(wù):甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的及本各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;做好乙方上崗前的并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯乙方勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。范文參考寫(xiě)作網(wǎng),教您怎樣寫(xiě)范文合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):工資待遇:勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):其他:第四條合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失暑假工勞動(dòng)合同范本精選。甲方(簽字)乙方(簽字)年月日年月日合同鑒字第號(hào)簽證部門(mén)(蓋章)【二】精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。甲方(用人單位)名稱(chēng)住所地工商登記注冊(cè)類(lèi)型法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話部門(mén)聯(lián)系電話范文寫(xiě)作乙方(勞動(dòng)者)姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號(hào)碼()編號(hào)就業(yè)登記證號(hào)碼聯(lián)系電話精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守。勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限(A.B.C選其中之一)A.有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。C.以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。工作地點(diǎn)和乙方的工作地點(diǎn)為暑假工勞動(dòng)合同范本精選暑假工勞動(dòng)合同范本精選。乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的規(guī)章制度暑假工勞動(dòng)合同范本精選文章暑假工勞動(dòng)合同范本精選出自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)按質(zhì)完成規(guī)定的工作。工作和休息休假最全面的范文參考寫(xiě)作甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款(A.B.C選其中之一)A.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。B.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,按蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行暑假工勞動(dòng)合同范本精選合同范本。精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯C.經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！救坑萌藛挝?甲方)地址及郵政編碼職工(乙方)身份證號(hào)碼住址及郵政編碼甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家、省、提供最新和免費(fèi)范文模板參考市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。合同期限本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_(kāi)天,至_年_月_日止。工作任務(wù)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))_暑假工勞動(dòng)合同范本精選暑假工勞動(dòng)合同范本精選。乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。工作時(shí)間甲方實(shí)行每日不超過(guò)小時(shí),平均每周不超過(guò)小時(shí)的工作。并保證每周乙少不間斷休息小時(shí)。甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制聚效甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)小時(shí)。有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第項(xiàng)規(guī)定限制發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的暑假工勞動(dòng)合同范本精選合同范本。甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)(1)甲方責(zé)任和義務(wù)1.甲方需保證乙方到地方一定安排工作,否則甲方包賠往返車(chē)費(fèi),如果有什么特殊情況,甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明,以免造成不必要的損失與誤會(huì)。2.甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要,統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位,并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行、培訓(xùn)和管理;3.乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯4.乙方除車(chē)費(fèi)自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何,否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決。(2)乙方責(zé)任和義務(wù):1.向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;2.在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢(xún)問(wèn),甲方有義務(wù)進(jìn)行解答3.在整個(gè)及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。保險(xiǎn)福利待遇乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康暑假工勞動(dòng)合同范本精選暑假工勞動(dòng)合同范本精選。精選word文檔下載可編輯精選word文檔下載可編輯乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任暑假工勞動(dòng)合同范本精選合同范本。本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商