警校日常管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)警校的日常管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、訓(xùn)練和生活秩序，培養(yǎng)高素質(zhì)的公安專業(yè)人才，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公安院校的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體師生員工，包括在校學(xué)生、教師、行政管理人員及后勤服務(wù)人員等。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保管理活動合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重師生員工的合法權(quán)益，注重人文關(guān)懷，營造良好的校園環(huán)境。3.嚴(yán)格要求原則：培養(yǎng)學(xué)生紀(jì)律意識和職業(yè)素養(yǎng)，對各項(xiàng)行為規(guī)范提出明確、嚴(yán)格的要求。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效率和質(zhì)量。二、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊1.新生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)。逾期未報(bào)到且無正當(dāng)理由的，視為自動放棄入學(xué)資格。2.學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者予以注冊，取得學(xué)籍；復(fù)查不合格者，學(xué)校將根據(jù)具體情況予以處理，直至取消入學(xué)資格。（二）考勤管理1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和學(xué)校統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動。因故不能參加者，必須請假。2.請假分為事假、病假和公假。事假一般不得超過[X]天，病假須有醫(yī)院證明。請假[X]天以內(nèi)的，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假超過[X]天的，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.對曠課的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育直至紀(jì)律處分。一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到[X]學(xué)時(shí)者，給予警告處分；達(dá)到[X]學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；達(dá)到[X]學(xué)時(shí)者，給予記過處分；達(dá)到[X]學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；超過[X]學(xué)時(shí)者，予以開除學(xué)籍。（三）課堂紀(jì)律1.學(xué)生應(yīng)提前進(jìn)入教室，做好上課準(zhǔn)備。遲到[X]分鐘以上者，不得進(jìn)入教室，并按曠課處理。2.課堂上應(yīng)保持安靜，尊重教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動。不得交頭接耳、玩手機(jī)、吃東西等與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。3.教師有權(quán)對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評教育，并可根據(jù)情況記錄在案，作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的依據(jù)。（四）考試管理1.學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠信考試。嚴(yán)禁任何形式的作弊行為。2.考試前，學(xué)生應(yīng)認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試過程中，應(yīng)服從監(jiān)考人員的安排，獨(dú)立完成答卷。3.對考試作弊的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。同時(shí)，該課程成績記為無效，不得參加正常補(bǔ)考，只能參加畢業(yè)前的清考。（五）日常行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.注重個(gè)人品德修養(yǎng)，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)友愛，尊敬師長，關(guān)愛同學(xué)。3.保持良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)校園環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。4.嚴(yán)格遵守校園安全規(guī)定，不私自留宿校外人員，不擅自離校外出。（六）獎勵與處分1.學(xué)校對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某一方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎勵。獎勵種類包括獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號等。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等紀(jì)律處分。處分決定將以書面形式通知學(xué)生本人及其家長，并計(jì)入學(xué)生個(gè)人檔案。3.學(xué)生對學(xué)校給予的處分決定有異議的，可以在接到處分決定書之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴。申訴處理委員會將在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并作出復(fù)查決定。三、教師管理（一）教師職責(zé)1.教師應(yīng)忠誠于黨的教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。積極開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)水平。3.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，注重學(xué)生思想政治教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，幫助學(xué)生解決實(shí)際問題。4.認(rèn)真履行教師的管理職責(zé)，加強(qiáng)對學(xué)生課堂紀(jì)律、考勤等方面的管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。（二）教學(xué)工作管理1.教師應(yīng)提前制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)系部審核備案。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。2.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容或變更教學(xué)進(jìn)度。因特殊情況需要調(diào)整的，應(yīng)提前向系部提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.認(rèn)真做好課堂教學(xué)組織工作，提前到達(dá)教室，做好教學(xué)準(zhǔn)備。按時(shí)上下課，不得遲到、早退或無故停課。4.積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學(xué)活動，提高課堂教學(xué)的趣味性和實(shí)效性。鼓勵教師開展線上線下混合式教學(xué)、案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等教學(xué)方法改革。（三）教學(xué)考核1.學(xué)校建立健全教師教學(xué)考核制度，對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果等進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。2.教學(xué)考核分為學(xué)生評教、同行評教、教學(xué)督導(dǎo)組評教和教學(xué)管理部門評教等多個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)生評教應(yīng)在課程結(jié)束后[X]周內(nèi)完成，其他評教環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)學(xué)校安排適時(shí)進(jìn)行。3.教師應(yīng)認(rèn)真對待教學(xué)考核工作，積極聽取學(xué)生和同行的意見建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。對教學(xué)考核結(jié)果不滿意的教師，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，學(xué)校將進(jìn)行復(fù)查和處理。（四）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。教師參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動的情況將作為教師考核和職稱評定的參考依據(jù)。2.定期組織校內(nèi)教師培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者舉辦講座、開展教學(xué)研討活動等，為教師提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。3.支持教師開展教學(xué)研究和科研工作，對取得優(yōu)秀教學(xué)成果和科研成果的教師，給予表彰和獎勵。（五）教師職業(yè)道德規(guī)范1.教師應(yīng)遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)。2.嚴(yán)禁教師在教學(xué)活動中傳播有害學(xué)生身心健康的思想和言論，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。3.嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得在課堂上使用手機(jī)、從事與教學(xué)無關(guān)的活動。不得接受學(xué)生及家長的禮品、宴請或其他利益。4.教師違反職業(yè)道德規(guī)范的，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等處分。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。四、行政管理（一）行政人員職責(zé)1.行政管理人員應(yīng)樹立服務(wù)意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為教學(xué)、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或無故曠工。3.認(rèn)真做好文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、信息統(tǒng)計(jì)等日常行政工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作部署和要求，反饋工作進(jìn)展情況，共同推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。（二）辦公秩序管理1.保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、吃東西、大聲喧嘩。2.嚴(yán)格遵守辦公作息時(shí)間，按時(shí)上下班。因工作需要加班的，應(yīng)提前辦理加班手續(xù)。3.愛護(hù)辦公設(shè)備和設(shè)施，節(jié)約使用辦公用品。如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并按規(guī)定賠償。4.嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管各類文件和資料，不得隨意泄露學(xué)校機(jī)密信息。（三）會議管理1.學(xué)校定期召開各類會議，包括黨委會、校長辦公會、教職工大會、系部工作會等。會議組織者應(yīng)提前做好會議通知、議程安排、材料準(zhǔn)備等工作。2.參會人員應(yīng)按時(shí)參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。如有特殊情況不能參加的，應(yīng)提前請假。3.會議期間應(yīng)保持安靜，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，做好會議記錄。不得在會議期間交頭接耳、玩手機(jī)、隨意走動。4.會議結(jié)束后，參會人員應(yīng)按照會議要求及時(shí)傳達(dá)會議精神，落實(shí)會議決議。會議組織者應(yīng)及時(shí)整理會議紀(jì)要，并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。（四）公文管理1.學(xué)校公文分為上行文、下行文和平行文。公文的起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校公文處理辦法的規(guī)定執(zhí)行。2.公文內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、簡潔，符合國家法律法規(guī)和學(xué)校的政策要求。公文格式應(yīng)符合國家公文格式標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的統(tǒng)一規(guī)定。3.嚴(yán)格公文流轉(zhuǎn)程序，確保公文傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。公文收發(fā)人員應(yīng)認(rèn)真做好公文登記、編號、傳閱、歸檔等工作，防止公文丟失或延誤。4.定期對公文進(jìn)行清理和歸檔，妥善保管各類公文資料，便于查閱和利用。（五）印章管理1.學(xué)校設(shè)立專門的印章管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)校各類印章的刻制、啟用、保管、使用和銷毀等工作。2.印章的使用應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可使用。使用印章時(shí)，應(yīng)在《印章使用登記表》上進(jìn)行登記，注明使用日期、用途、使用人等信息。3.印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，確保印章安全。印章應(yīng)存放在保險(xiǎn)柜等安全設(shè)施內(nèi)，不得隨意放置。4.定期對印章進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)印章?lián)p壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。五、后勤管理（一）后勤人員職責(zé)1.后勤服務(wù)人員應(yīng)樹立服務(wù)育人的理念，全心全意為師生員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。3.認(rèn)真做好校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、水電維修、餐飲服務(wù)、宿舍管理等后勤保障工作，確保校園環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。4.加強(qiáng)與師生員工的溝通交流，及時(shí)了解師生員工的需求和意見建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)工作。（二）校園環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立健全校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和清掃標(biāo)準(zhǔn)。定期組織全校性的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.加強(qiáng)對校園公共區(qū)域的清掃保潔工作，及時(shí)清理垃圾和雜物。對校園內(nèi)的道路、廣場、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等區(qū)域進(jìn)行定時(shí)清掃，確保無衛(wèi)生死角。3.做好校園綠化美化工作，定期對校園內(nèi)的花草樹木進(jìn)行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)管理，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。4.加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)制止和糾正。對表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎勵。（三）水電管理1.加強(qiáng)對校園水電設(shè)施設(shè)備的日常巡查和維護(hù)管理，確保水電設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。定期對水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。2.嚴(yán)格執(zhí)行水電使用管理制度，加強(qiáng)對師生員工水電使用情況的監(jiān)督檢查。倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。對違規(guī)使用水電的行為進(jìn)行批評教育，并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。3.做好水電能耗統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期公布水電消耗情況，采取有效措施降低水電能耗。積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，提高能源利用效率。（四）餐飲服務(wù)管理1.加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理，嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。建立健全食品安全管理制度，確保食品安全。2.食堂應(yīng)提供營養(yǎng)均衡、價(jià)格合理的飯菜，滿足師生員工的不同需求。加強(qiáng)對食品原材料采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品質(zhì)量安全。3.定期對食堂工作人員進(jìn)行健康檢查和食品安全培訓(xùn)，提高工作人員的食品安全意識和業(yè)務(wù)水平。食堂工作人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。4.加強(qiáng)對食堂就餐環(huán)境的管理，保持食堂整潔衛(wèi)生。合理安排就餐時(shí)間，維護(hù)就餐秩序。定期收集師生員工對食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)的意見建議，不斷改進(jìn)餐飲服務(wù)工作。（五）宿舍管理1.建立健全學(xué)生宿舍管理制度，加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的日常管理。明確宿舍管理人員的職責(zé)，加強(qiáng)對宿舍管理人員的培訓(xùn)和考核。2.學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，按時(shí)作息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、使用大功率電器、私拉亂接電線等。保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理。3.加強(qiáng)對宿舍安全的管理，安裝必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等。定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4.積極開展文明宿舍創(chuàng)建活動，營造良好的宿舍文化氛圍。對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人給予表彰和獎勵，對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育和紀(jì)律處分。六、安全管理（一）安全管理職責(zé)1.學(xué)校成立安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校安全管理工作。各部門、各系部應(yīng)明確安全管理責(zé)任人，落實(shí)安全管理責(zé)任。2.安全管理部門應(yīng)制定完善的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。加強(qiáng)對師生員工的安全教育培訓(xùn)，提高師生員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。3.各部門、各系部應(yīng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本部門、本系部的安全管理工作。加強(qiáng)對所屬區(qū)域、設(shè)施設(shè)備的日常巡查和維護(hù)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.全體師生員工應(yīng)積極參與學(xué)校安全管理工作，自覺遵守安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)報(bào)告。（二）校園安全保衛(wèi)1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，配備必要的安保人員和安全設(shè)施設(shè)備。安保人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)對校園出入口、重點(diǎn)部位的值守和巡邏。2.嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。對進(jìn)入校園的人員和車輛進(jìn)行安全檢查，防止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。3.加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極配合公安機(jī)關(guān)開展校園及周邊治安秩序整治工作。維護(hù)校園周邊交通秩序，確保師生員工出行安全。（三）消防安全管理1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任。加強(qiáng)對師生員工的消防安全教育，普及消防安全知識，提高師生員工的消防安全意識和自防自救能力。2.按照國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，配備充足、有效的消防器材和設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。確保消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.定期組織開展消防安全檢查和演練，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。對存在火災(zāi)隱患的部位，應(yīng)立即采取整改措施，確保消防安全。4.加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的消防安全管理，如教學(xué)樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、食堂等。在這些部位設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，配備必要的滅火器材和疏散指示標(biāo)志。（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理1.加強(qiáng)對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全的管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。明確網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任。2.加強(qiáng)對