《2025年重新簽訂勞動合同的狀況》本合同由以下雙方于2025年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（名稱）注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：（姓名）性別：身份證號碼：戶籍地址：通信地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方同意在2025年重新簽訂勞動合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下條款：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。1.2本合同期限自年月日起至年月日止（或完成工作之日）。1.3無固定期限勞動合同雙方同意在本合同到期后，按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在（部門/崗位）擔(dān)任（職位）工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點為：（固定地點/經(jīng)雙方協(xié)商的地點）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》或變更本合同。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，符合國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定。3.2加班加點：因工作需要，甲方可安排乙方加班，具體時間和頻率由雙方協(xié)商，并支付加班報酬。3.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等，具體安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），試用期（如有）工資為元。4.2甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。4.3甲方為乙方提供獎金、津貼、補(bǔ)貼等額外報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方根據(jù)規(guī)章制度確定。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納國家法定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按比例繳納公積金。5.2保險費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例為：。5.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等）。5.4乙方享有其他合法權(quán)益，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展支持等。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方向乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動衛(wèi)生制度，確保自身和他人的安全。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、扣減績效或解除合同。7.3甲方應(yīng)保障乙方知情權(quán)，及時向乙方傳達(dá)相關(guān)規(guī)章制度。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更：雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同部分條款，變更內(nèi)容自簽訂之日起生效。8.2解除：a)雙方協(xié)商一致，可解除合同。b)甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c)乙方因個人原因解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。8.3終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自動終止，雙方需結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或終止時，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個月工資，工作不滿六個月支付半個月工資。9.2乙方在試用期解除合同，或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.2勞動仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)提出，訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)提出。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。11.3本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸，相抵觸部分無效，不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：簽字日期：年月