監(jiān)獄管理辦法模板一、總則（一）目的本管理辦法旨在規(guī)范監(jiān)獄管理工作，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，懲罰和改造罪犯，維護(hù)社會公平正義，保障公民的合法權(quán)益。（二）適用范圍本辦法適用于[監(jiān)獄名稱]對罪犯的收押、管理、教育改造、勞動改造、生活衛(wèi)生管理、考核獎懲、釋放與安置等各項(xiàng)工作。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策開展監(jiān)獄管理工作，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。2.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法，提高監(jiān)獄管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。3.文明管理原則：尊重罪犯的人格尊嚴(yán)，保障罪犯的合法權(quán)益，實(shí)行文明管理，嚴(yán)禁打罵、體罰、虐待罪犯。4.直接管理原則：監(jiān)獄人民警察對罪犯的管理活動應(yīng)直接進(jìn)行，確保管理措施的有效落實(shí)。5.個別化原則：根據(jù)罪犯的不同情況，實(shí)施個別化管理和教育改造措施，提高改造質(zhì)量。（四）監(jiān)獄職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)監(jiān)獄工作的法律法規(guī)和方針政策，制定并組織實(shí)施監(jiān)獄管理工作的規(guī)章制度。2.依法收押、管理罪犯，保障監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。3.組織開展罪犯的教育改造工作，提高罪犯的思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)水平。4.組織罪犯參加勞動改造，培養(yǎng)罪犯的勞動習(xí)慣和職業(yè)技能。5.負(fù)責(zé)罪犯的生活衛(wèi)生管理，保障罪犯的基本生活和健康權(quán)益。6.對罪犯進(jìn)行考核獎懲，激勵罪犯積極改造。7.負(fù)責(zé)罪犯的釋放與安置工作，協(xié)助有關(guān)部門做好后續(xù)幫教工作。8.加強(qiáng)與社會各方面的聯(lián)系與協(xié)作，共同做好罪犯改造和社會穩(wěn)定工作。二、收押管理（一）收押條件1.被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，應(yīng)當(dāng)送交監(jiān)獄執(zhí)行刑罰。2.罪犯收押前，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：-有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；-懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；-生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。（二）收押程序1.罪犯入監(jiān)時，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)法律文書，包括人民法院的判決書、裁定書、執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表等。2.對罪犯進(jìn)行人身和物品檢查，收繳違禁物品，登記造冊。3.對罪犯進(jìn)行入監(jiān)教育，包括監(jiān)獄規(guī)章制度、服刑指導(dǎo)、行為養(yǎng)成等方面的教育。4.按照罪犯的刑期、性別、年齡、犯罪類型等進(jìn)行分類關(guān)押，合理安排監(jiān)舍。（三）關(guān)押管理1.監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)建立健全罪犯關(guān)押管理制度，明確各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)的職責(zé)，確保罪犯關(guān)押安全有序。2.加強(qiáng)對監(jiān)舍的管理，保持監(jiān)舍整潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好，設(shè)施齊全。3.嚴(yán)格控制罪犯的活動范圍，實(shí)行定時點(diǎn)名、查鋪制度，確保罪犯不脫管、不漏管。4.對重點(diǎn)罪犯應(yīng)當(dāng)實(shí)行重點(diǎn)管理，加強(qiáng)防范措施，防止發(fā)生脫逃、行兇、自殺等事故。三、教育改造（一）教育改造目標(biāo)通過思想政治教育、文化教育、職業(yè)技術(shù)教育等多種形式，使罪犯認(rèn)罪悔罪，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，掌握一定的文化知識和職業(yè)技能，增強(qiáng)適應(yīng)社會的能力，成為守法公民。（二）教育改造內(nèi)容1.思想政治教育：包括法制教育、道德教育、形勢政策教育、服刑指導(dǎo)等，引導(dǎo)罪犯樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.文化教育：根據(jù)罪犯的文化程度，開展掃盲教育、小學(xué)教育、初中教育、高中教育等，提高罪犯的文化素質(zhì)。3.職業(yè)技術(shù)教育：結(jié)合監(jiān)獄生產(chǎn)實(shí)際和社會就業(yè)需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，如電工、鉗工、焊工、縫紉工等，使罪犯掌握一技之長，為刑滿釋放后就業(yè)創(chuàng)造條件。（三）教育改造方法1.課堂化教學(xué)：按照教學(xué)計(jì)劃，組織罪犯進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。2.個別談話教育：針對罪犯的具體問題和思想狀況，進(jìn)行一對一的談話教育，幫助罪犯解決實(shí)際困難，消除思想障礙。3.心理咨詢與輔導(dǎo)：設(shè)立心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T，為罪犯提供心理咨詢和輔導(dǎo)，幫助罪犯緩解心理壓力，矯正不良心理。4.社會幫教：邀請社會各界人士，如法律專家、心理咨詢師、志愿者等，到監(jiān)獄開展幫教活動，增強(qiáng)罪犯改造的信心和動力。5.監(jiān)區(qū)文化建設(shè)：開展豐富多彩的監(jiān)區(qū)文化活動，如文藝演出、體育比賽、讀書演講等，營造積極向上的改造氛圍。（四）教育改造考核1.建立健全教育改造考核制度，對罪犯的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、行為表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核。2.考核結(jié)果作為罪犯獎懲、分級處遇、減刑假釋的重要依據(jù)。3.定期對教育改造工作進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時調(diào)整教育改造計(jì)劃和措施，提高教育改造質(zhì)量。四、勞動改造（一）勞動改造原則1.依法組織原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策組織罪犯勞動改造。2.有利于改造原則：勞動項(xiàng)目的選擇和勞動方式的確定應(yīng)當(dāng)有利于罪犯的改造，有助于培養(yǎng)罪犯的勞動習(xí)慣和職業(yè)技能。3.安全生產(chǎn)原則：加強(qiáng)勞動現(xiàn)場的安全管理，確保罪犯勞動安全，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。4.經(jīng)濟(jì)效益原則：在保障罪犯勞動安全和改造質(zhì)量的前提下，合理組織生產(chǎn)勞動，提高勞動生產(chǎn)率，創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益。（二）勞動改造組織與管理1.根據(jù)監(jiān)獄生產(chǎn)實(shí)際和罪犯特點(diǎn)，合理安排勞動項(xiàng)目，制定勞動計(jì)劃和生產(chǎn)定額。2.建立健全勞動管理制度，明確勞動現(xiàn)場管理人員的職責(zé)，加強(qiáng)對勞動現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。3.加強(qiáng)對罪犯勞動技能的培訓(xùn)，提高罪犯的勞動熟練程度和勞動效率。4.按照國家有關(guān)規(guī)定，保障罪犯的勞動報酬，對表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯給予適當(dāng)獎勵。（三）勞動安全與衛(wèi)生1.建立健全勞動安全管理制度，加強(qiáng)勞動安全教育，提高罪犯的安全意識和自我保護(hù)能力。2.勞動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的安全設(shè)施和警示標(biāo)志，配備勞動保護(hù)用品，確保勞動安全。3.加強(qiáng)勞動衛(wèi)生管理，做好勞動場所的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，預(yù)防疾病傳播。4.定期對勞動設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。五、生活衛(wèi)生管理（一）生活管理1.保障罪犯的飲食供應(yīng)，做到吃飽、吃熟、吃熱、吃得衛(wèi)生，保證營養(yǎng)均衡。2.合理安排罪犯的作息時間，保證罪犯有足夠的休息和睡眠時間。3.加強(qiáng)對罪犯個人衛(wèi)生的管理，定期組織罪犯洗澡、理發(fā)、洗衣等，保持個人清潔衛(wèi)生。4.關(guān)心罪犯的生活需求，為罪犯提供必要的生活用品和文化娛樂用品。（二）衛(wèi)生管理1.建立健全監(jiān)獄醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，設(shè)立監(jiān)獄醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員。2.定期對罪犯進(jìn)行健康檢查，建立罪犯健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。3.做好傳染病的預(yù)防和控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，防止傳染病在監(jiān)獄內(nèi)傳播。4.加強(qiáng)對監(jiān)獄環(huán)境衛(wèi)生的管理，定期進(jìn)行消毒、清掃，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。（三）生活物資管理1.建立生活物資采購、儲存、發(fā)放管理制度，確保生活物資的質(zhì)量和供應(yīng)。2.加強(qiáng)對生活物資的成本核算和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。3.定期對生活物資的庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。六、考核獎懲（一）考核內(nèi)容1.認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)：包括對犯罪事實(shí)的認(rèn)識、悔罪態(tài)度、遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律等情況。2.遵守法律法規(guī)和監(jiān)規(guī)紀(jì)律情況：考核罪犯是否遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.學(xué)習(xí)情況：包括思想政治學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)、職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)。4.勞動改造表現(xiàn)：考核罪犯的勞動態(tài)度、勞動技能、勞動成果等情況。5.生活衛(wèi)生表現(xiàn)：考核罪犯的生活習(xí)慣、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等情況。（二）考核方法1.實(shí)行日記載、周評議、月小結(jié)、季評比、半年初評、年終總評的考核制度。2.考核采用計(jì)分制，根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)定相應(yīng)的分值，定期進(jìn)行評分。3.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時公布，接受罪犯監(jiān)督。（三）獎懲種類1.獎勵：分為表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、記功、重大立功。2.處罰：分為警告、記過、禁閉。（四）獎懲審批程序1.獎勵審批程序：罪犯獲得獎勵，由監(jiān)區(qū)提出建議，報監(jiān)獄主管部門審核，監(jiān)獄長批準(zhǔn)。2.處罰審批程序：罪犯受到處罰，由監(jiān)區(qū)提出意見，報監(jiān)獄主管部門審核，監(jiān)獄長批準(zhǔn)。七、分級處遇（一）分級處遇依據(jù)根據(jù)罪犯的改造表現(xiàn)、考核結(jié)果、服刑時間等情況，將罪犯分為不同級別，實(shí)行分級處遇。（二）分級處遇內(nèi)容1.嚴(yán)管級：適用于改造表現(xiàn)較差、違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律較多的罪犯。對嚴(yán)管級罪犯實(shí)行嚴(yán)格管理，限制其活動范圍，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。2.普管級：適用于改造表現(xiàn)一般的罪犯。對普管級罪犯實(shí)行常規(guī)管理，按照監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理。3.寬管級：適用于改造表現(xiàn)較好、考核成績優(yōu)秀的罪犯。對寬管級罪犯在生活待遇、活動范圍、親情會見等方面給予適當(dāng)放寬。（三）分級處遇調(diào)整根據(jù)罪犯的改造表現(xiàn)，適時調(diào)整分級處遇級別。對表現(xiàn)突出的罪犯可以晉升處遇級別，對表現(xiàn)較差的罪犯應(yīng)當(dāng)降低處遇級別。八、釋放與安置（一）釋放1.罪犯服刑期滿，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)按期釋放并發(fā)給釋放證明書。2.對判處附加剝奪政治權(quán)利的罪犯，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)在其主刑執(zhí)行期滿前，將剝奪政治權(quán)利的期限和執(zhí)行日期通知罪犯本人，并在釋放時書面告知其在服刑期間被剝奪政治權(quán)利的情況。3.罪犯釋放時，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行出監(jiān)教育，包括形勢政策教育、就業(yè)指導(dǎo)、法制教育等，幫助罪犯做好回歸社會的準(zhǔn)備。（二）安置1.監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T、勞動就業(yè)部門等有關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，共同做好罪犯刑滿釋放后的安置幫教工作。2.對刑