版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
煤炭購煤管理辦法總則目的為加強公司煤炭采購管理,規(guī)范采購行為,確保煤炭質量,降低采購成本,保障公司生產經營活動的順利進行,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、各單位的煤炭采購活動。基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關政策規(guī)定,確保采購活動合法合規(guī)。2.質量優(yōu)先原則:以滿足公司生產需求為前提,優(yōu)先采購質量合格、穩(wěn)定的煤炭。3.成本控制原則:通過科學合理的采購策略和管理手段,降低采購成本,提高經濟效益。4.公開透明原則:采購過程應公開、公平、公正,接受公司內部監(jiān)督和外部審計。職責分工采購部門1.負責煤炭采購計劃的編制、執(zhí)行和采購合同的簽訂、履行。2.收集、整理煤炭市場信息,分析市場動態(tài),為采購決策提供依據(jù)。3.與供應商進行商務談判,爭取有利的采購條件。4.協(xié)調解決采購過程中的相關問題。質量檢驗部門1.制定煤炭質量檢驗標準和檢驗流程。2.負責對采購煤炭進行質量檢驗和驗收,確保煤炭質量符合要求。3.對煤炭質量問題進行調查、分析和處理。生產部門1.根據(jù)公司生產計劃,提出煤炭需求計劃。2.參與煤炭采購合同的評審,提供技術質量要求。3.協(xié)助采購部門和質量檢驗部門做好煤炭驗收工作。財務部門1.負責審核煤炭采購預算和資金支付。2.對采購成本進行核算和分析,提供財務支持和監(jiān)督。審計部門1.對煤炭采購活動進行內部審計和監(jiān)督,確保采購過程合法合規(guī)。2.對采購合同、采購價格、采購質量等進行審計檢查,提出審計意見和建議。采購計劃管理需求預測1.生產部門應根據(jù)公司年度生產計劃、月度生產安排及設備運行情況,結合煤炭庫存狀況,提前[X]天預測煤炭需求數(shù)量和質量要求,并提交給采購部門。2.采購部門應綜合考慮生產部門的需求預測、市場供應情況、價格走勢等因素,對煤炭需求進行分析和評估,形成初步的采購計劃草案。計劃編制1.采購部門根據(jù)初步采購計劃草案,結合公司資金狀況、庫存管理要求等,編制詳細的月度煤炭采購計劃,明確采購品種、數(shù)量、質量標準、采購時間等內容。2.月度煤炭采購計劃應經采購部門負責人審核后,報分管領導審批。重大采購計劃需經公司總經理辦公會審議通過。計劃執(zhí)行與調整1.采購部門應嚴格按照批準的采購計劃組織采購活動,確保采購任務按時完成。2.如因生產計劃調整、市場供應變化等原因需要變更采購計劃,采購部門應及時提出調整申請,說明調整原因、調整內容及對采購成本、交貨期等的影響,經相關部門審核、分管領導審批后執(zhí)行。供應商管理供應商選擇1.采購部門應建立供應商準入制度,明確供應商的資質要求、準入條件和評審標準。2.采購部門通過多種渠道收集供應商信息,對潛在供應商進行調查、評估和篩選,建立供應商名錄。3.對于新開發(fā)的供應商,采購部門應組織相關部門進行實地考察,評估其生產能力、質量控制水平、信譽狀況等,符合要求的方可納入供應商名錄。供應商評價與考核1.采購部門應定期對供應商的供貨質量、交貨期、價格、售后服務等進行評價和考核,建立供應商評價檔案。2.評價指標應包括煤炭質量合格率、交貨準時率、價格合理性、售后服務響應速度等。評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.對于評價結果為不合格的供應商,采購部門應及時發(fā)出整改通知,要求其限期整改。如整改后仍不符合要求,應取消其供應商資格。供應商激勵與淘汰1.公司對優(yōu)秀供應商給予一定的激勵措施,如優(yōu)先合作、增加采購量、給予價格優(yōu)惠等。2.對于連續(xù)兩次評價結果為不合格或出現(xiàn)嚴重質量問題、交貨延遲等重大違約行為的供應商,采購部門應及時淘汰,并在公司內部進行通報。采購合同管理合同簽訂1.采購部門應在確定供應商后,按照公司合同管理規(guī)定,與供應商簽訂書面采購合同。2.采購合同應明確雙方的權利和義務,包括煤炭品種、數(shù)量、質量標準、價格、交貨期、交貨地點、付款方式、違約責任等條款。3.采購合同簽訂前,應經采購部門負責人審核,涉及重大采購合同的還需經法務部門、財務部門等相關部門會審,并報分管領導審批。合同履行1.采購部門應跟蹤采購合同的履行情況,及時掌握供應商的生產進度、發(fā)貨情況等,確保合同按時履行。2.如供應商出現(xiàn)交貨延遲、質量問題等違約行為,采購部門應及時與供應商溝通協(xié)調,要求其采取措施解決問題,并按照合同約定追究其違約責任。3.采購部門應及時向生產部門、質量檢驗部門等相關部門通報合同履行情況,確保各部門做好相應的準備工作。合同變更與解除1.在采購合同履行過程中,如因不可抗力、政策調整、市場變化等原因需要變更或解除合同,采購部門應及時與供應商協(xié)商,并簽訂書面協(xié)議。2.合同變更或解除協(xié)議應明確變更或解除的原因、內容及雙方的權利和義務,經相關部門審核、分管領導審批后執(zhí)行。質量檢驗與驗收管理檢驗標準1.質量檢驗部門應根據(jù)國家相關標準、行業(yè)標準及公司生產需求,制定煤炭質量檢驗標準,明確煤炭的發(fā)熱量、灰分、揮發(fā)分、硫分、粒度等質量指標要求。2.煤炭質量檢驗標準應定期進行修訂和完善,確保其科學性和合理性。檢驗流程1.采購煤炭到貨前,質量檢驗部門應提前做好檢驗準備工作,包括檢驗設備的調試、檢驗人員的安排等。2.煤炭到貨后,采購部門應及時通知質量檢驗部門進行檢驗。質量檢驗部門按照規(guī)定的檢驗流程和方法對煤炭進行抽樣檢驗,確保檢驗結果準確可靠。3.檢驗合格的煤炭,質量檢驗部門應出具質量檢驗報告;檢驗不合格的煤炭,質量檢驗部門應及時通知采購部門,并按照合同約定進行處理。驗收管理1.生產部門、采購部門等相關部門應參與煤炭的驗收工作,按照合同約定和質量檢驗標準對煤炭的數(shù)量、質量、品種等進行核對和驗收。2.驗收合格的煤炭方可辦理入庫手續(xù);驗收不合格的煤炭,采購部門應及時與供應商協(xié)商解決,如退貨、換貨、降價處理等,并做好相關記錄。價格管理價格調研1.采購部門應定期收集煤炭市場價格信息,分析價格走勢,為采購決策提供參考。2.采購部門可通過市場調研、行業(yè)協(xié)會、供應商報價、網(wǎng)絡信息平臺等多種渠道獲取煤炭價格信息,并進行整理和分析。價格談判1.在采購煤炭時,采購部門應與供應商進行價格談判,爭取合理的采購價格。2.價格談判應綜合考慮煤炭質量、市場行情、采購數(shù)量、交貨期等因素,通過比較不同供應商的報價,選擇性價比最優(yōu)的供應商。3.采購部門應在談判過程中做好記錄,明確談判雙方的意見和達成的共識,為簽訂采購合同提供依據(jù)。價格調整1.如煤炭市場價格發(fā)生重大變化,采購部門應及時與供應商協(xié)商調整采購價格,并簽訂補充協(xié)議。2.價格調整應遵循公平、合理、協(xié)商一致的原則,確保公司利益不受損失。付款管理付款方式1.采購合同應明確付款方式,一般采用銀行轉賬方式支付貨款。2.根據(jù)公司資金狀況和供應商信用情況,可選擇預付款、貨到付款、分期付款等不同的付款方式。付款審批1.采購部門應根據(jù)采購合同約定和實際到貨情況,填寫付款申請單,注明付款金額、付款方式、收款單位等信息,并附上采購合同、質量檢驗報告、發(fā)票等相關憑證。2.付款申請單經采購部門負責人審核后,報財務部門審核。財務部門應重點審核付款金額、付款方式是否符合合同約定,相關憑證是否齊全、真實、有效等。3.付款申請單經財務部門審核通過后,報分管領導審批。重大付款事項需經公司總經理審批。付款執(zhí)行1.財務部門按照審批后的付款申請單,及時辦理付款手續(xù),確保貨款按時支付給供應商。2.財務部門應做好付款記錄,定期與供應商核對賬目,確保資金支付安全。監(jiān)督與考核內部監(jiān)督1.審計部門應定期對煤炭采購活動進行內部審計,檢查采購計劃的執(zhí)行情況、采購合同的簽訂與履行情況、質量檢驗與驗收情況、價格管理情況、付款管理情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.公司內部各部門應相互配合,加強對煤炭采購活動的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應及時向相關部門報告??己嗽u價1.公司建立煤炭采購工作考核評價制度,對采購部門及相關人員的采購工作進行考核評價。2.考核評價指標包括采購任務完成率、采購成本控制情況、煤炭質量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2026學年青島版三年級上冊數(shù)學期末模擬測試題卷及答案解析
- 《江蘇省知名品牌評價規(guī)范》征求意見稿
- 多模態(tài)知識融合
- 塑料家具輕量化設計-第1篇
- 中班健康:保護眼睛
- 人教版英語八年級上冊教學課件Unit 8 Let's Communicate Section B1a -1e
- 2026 年中職康復技術(康復器械使用)試題及答案
- 企業(yè)防雷安全試題及答案
- AR增強現(xiàn)實營銷活動合作合同協(xié)議2025
- 多模態(tài)交互中雙擊事件反饋
- 裝配式建筑施工重點難點及保證措施
- 主動脈夾層的護理常規(guī)
- 2025年出入境管理信息系統(tǒng)考試試卷及答案
- 肉牛合作養(yǎng)殖方案(3篇)
- 骨盆骨折患者麻醉管理要點
- 2025貴陽人文科技學院教師招聘考試試題
- 高職院校產教融合共同體建設國內外研究動態(tài)及啟示
- T/CWAN 0068-2023銅鋁復合板
- 兒童寓言故事-烏鴉喝水
- 弱電系統(tǒng)維護中的安全和文明措施
- 緊急狀態(tài)下護理人力資源調配
評論
0/150
提交評論