電大出勤管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)電大教學(xué)管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，特制定本出勤管理辦法。本辦法旨在規(guī)范學(xué)員的出勤行為，提高學(xué)員的到課率，保障教學(xué)活動(dòng)的順利開展，使學(xué)員能夠系統(tǒng)、全面地接受知識傳授，提升自身綜合素質(zhì)，為順利完成學(xué)業(yè)并適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）適用范圍本辦法適用于電大所有在籍學(xué)員，包括?？粕?、本科生以及各類進(jìn)修生等。無論是全日制授課形式還是業(yè)余授課形式的學(xué)員，均需遵守本辦法的相關(guān)規(guī)定。（三）基本原則1.嚴(yán)格規(guī)范原則出勤管理嚴(yán)格依據(jù)國家教育法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，確保管理工作有法可依、有章可循，維護(hù)教學(xué)秩序的嚴(yán)肅性。2.公平公正原則對所有學(xué)員一視同仁，在出勤考核、統(tǒng)計(jì)等方面遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不偏袒、不歧視任何學(xué)員，確保管理過程和結(jié)果的公正性。3.教育引導(dǎo)原則將出勤管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合，注重向?qū)W員宣傳出勤的重要性，培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律意識，引導(dǎo)學(xué)員自覺遵守出勤規(guī)定。二、出勤要求（一）課程出勤規(guī)定1.學(xué)員應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程安排按時(shí)上課，不得無故缺席。每門課程的具體上課時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校教務(wù)處發(fā)布的課表為準(zhǔn)。2.學(xué)員應(yīng)提前到達(dá)教室，做好上課準(zhǔn)備。上課鈴響后，遲到超過規(guī)定時(shí)間[X]分鐘的，視為遲到；超過[X]分鐘未到教室的，視為曠課。3.對于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，如實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)等，學(xué)員必須按照要求準(zhǔn)時(shí)參加，不得擅自缺席或遲到早退。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的出勤情況同樣納入課程總成績的考核范圍。（二）特殊情況請假規(guī)定1.學(xué)員因特殊原因不能按時(shí)上課或參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假分為病假、事假兩種類型。2.病假學(xué)員因病請假，需提供縣級及以上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。請假時(shí)間在[X]天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假時(shí)間超過[X]天的，需經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)。3.事假學(xué)員因個(gè)人事務(wù)請假，應(yīng)提前向班主任提交書面申請，說明請假事由和請假時(shí)間。請假時(shí)間在[X]天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假時(shí)間超過[X]天的，需經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，按曠課處理。4.請假申請應(yīng)在課程或?qū)嵺`教學(xué)活動(dòng)開始前提交，特殊情況無法提前提交的，應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，并說明原因。經(jīng)批準(zhǔn)的請假申請，學(xué)員應(yīng)妥善保存，以備查驗(yàn)。（三）曠課處理規(guī)定1.學(xué)員曠課累計(jì)達(dá)到該課程總學(xué)時(shí)的[X]%及以上的，取消該課程的考核資格，成績記為零分，學(xué)員需重新修讀該課程。2.學(xué)員曠課情況將作為學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行綜合評價(jià)的重要依據(jù)之一。曠課次數(shù)過多或情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至取消學(xué)籍。三、出勤管理措施（一）考勤記錄方式1.任課教師負(fù)責(zé)本課程的考勤工作，應(yīng)在每次上課開始時(shí)對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行點(diǎn)名，并如實(shí)記錄。點(diǎn)名方式可采用紙質(zhì)簽到、電子簽到等多種形式，但應(yīng)確?？记谟涗浀恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。2.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考勤由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，指導(dǎo)教師應(yīng)在每次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)開始前和結(jié)束后對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行認(rèn)真核對，并做好記錄。3.班主任應(yīng)定期對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握學(xué)員的出勤動(dòng)態(tài)。同時(shí)，班主任應(yīng)與任課教師保持密切溝通，對曠課學(xué)員進(jìn)行及時(shí)跟蹤和了解。（二）考勤結(jié)果反饋1.任課教師應(yīng)在每學(xué)期的課程結(jié)束前，將學(xué)員的考勤情況反饋給學(xué)員本人，并告知學(xué)員考勤結(jié)果對課程成績和綜合評價(jià)的影響。2.班主任應(yīng)定期召開班會(huì)，向?qū)W員通報(bào)班級整體出勤情況，對出勤表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表揚(yáng)，對曠課較多的學(xué)員進(jìn)行批評教育，并督促其改正。3.學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期對各班級、各課程的出勤情況進(jìn)行檢查和通報(bào)，對出勤管理工作不力的教師和班級進(jìn)行督促整改。（三）出勤監(jiān)督與檢查1.學(xué)校成立出勤管理監(jiān)督小組，由教務(wù)處、學(xué)生處等相關(guān)部門人員組成。監(jiān)督小組定期對教學(xué)課堂、實(shí)踐教學(xué)場所等進(jìn)行巡查，檢查學(xué)員的出勤情況和教師的考勤記錄情況。2.學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)員之間相互監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)曠課等違反出勤規(guī)定行為的學(xué)員，學(xué)校將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并對被舉報(bào)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.學(xué)校將不定期對學(xué)員的請假情況進(jìn)行抽查核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員提供虛假請假材料或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假的，將按照曠課處理，并追究相關(guān)責(zé)任。四、出勤與學(xué)業(yè)成績掛鉤（一）課程成績評定1.學(xué)員的課程總成績由平時(shí)成績和考試成績兩部分組成，其中平時(shí)成績占總成績的[X]%，考試成績占總成績的[X]%。2.平時(shí)成績的評定主要依據(jù)學(xué)員的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進(jìn)行綜合考核。學(xué)員的出勤情況將作為平時(shí)成績評定的重要組成部分，曠課一次將酌情扣減平時(shí)成績的[X][X]分，遲到、早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的，也將相應(yīng)扣減平時(shí)成績。3.對于因曠課等原因取消考核資格的學(xué)員，其課程總成績記為零分，必須重新修讀該課程。重新修讀課程的成績按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定。（二）獎(jiǎng)學(xué)金評定1.學(xué)校設(shè)立多種獎(jiǎng)學(xué)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高的學(xué)員。在獎(jiǎng)學(xué)金評定過程中，學(xué)員的出勤情況將作為重要的參考依據(jù)之一。2.對于曠課次數(shù)較多或因出勤問題導(dǎo)致課程成績不合格的學(xué)員，將取消其當(dāng)年度獎(jiǎng)學(xué)金評定資格。（三）畢業(yè)資格審核1.學(xué)員畢業(yè)前，學(xué)校將對其在校期間的出勤情況進(jìn)行全面審核。學(xué)員必須完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)，且每門課程的出勤情況符合學(xué)校要求，方可獲得畢業(yè)資格。2.對于曠課累計(jì)超過規(guī)定學(xué)時(shí)或因出勤問題導(dǎo)致部分課程成績不合格且未能通過補(bǔ)考或重修的學(xué)員，學(xué)校將不予頒發(fā)畢業(yè)證書。五、附則（一）解釋權(quán)本辦法