甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版出租車司機勞動爭議處理與調(diào)解服務(wù)協(xié)議甲方（出租車公司/管理單位）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（出租車司機）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方為出租車公司/管理單位，負責(zé)出租車的運營管理，乙方為出租車司機，從事出租車駕駛工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就出租車司機勞動爭議處理與調(diào)解服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在出租車司機勞動爭議處理與調(diào)解服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護出租車行業(yè)的和諧穩(wěn)定。二、爭議范圍1.乙方在履行出租車駕駛職責(zé)過程中產(chǎn)生的勞動爭議；2.甲方在管理出租車司機過程中產(chǎn)生的勞動爭議；3.乙方與甲方之間因合同履行、薪酬待遇、工作條件等產(chǎn)生的勞動爭議。三、爭議處理原則1.爭議雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，通過友好協(xié)商解決爭議；2.爭議雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，尊重社會公德；3.爭議雙方應(yīng)積極配合，不得采取過激行為，影響出租車行業(yè)的正常運營。四、爭議調(diào)解服務(wù)1.甲方設(shè)立專門的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，負責(zé)處理乙方提出的勞動爭議；2.乙方在發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)提出申請；3.甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)在接到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)進行受理，并通知雙方；4.爭議雙方應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)，就爭議事項進行調(diào)解；5.調(diào)解過程中，雙方應(yīng)提供與爭議相關(guān)的證據(jù)和材料。五、調(diào)解結(jié)果1.調(diào)解結(jié)果以書面形式確定，雙方應(yīng)嚴格遵守；2.調(diào)解結(jié)果生效后，雙方不得就同一爭議事項再次提出爭議；3.調(diào)解結(jié)果作為雙方解決勞動爭議的依據(jù)，具有同等法律效力。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未能及時處理乙方提出的勞動爭議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反本協(xié)議約定，拒絕參與調(diào)解或提供虛假證據(jù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.爭議雙方在調(diào)解過程中，如故意拖延、拒絕履行調(diào)解結(jié)果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除；2.協(xié)議變更或解除應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，自雙方簽字之日起生效。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.爭議雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（出租車公司/管理單位）：簽字：____________________日期：________