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文檔簡介
2025年國有企業(yè)管理人員處分條例題庫第一部分單選題(50題)1、公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)由誰召集并主持?
A.董事長
B.公司經(jīng)理
C.公司監(jiān)事
D.行政部門
【答案】:A
【解析】本題考查公司董事會(huì)的召集與主持主體。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持。這是為了明確董事會(huì)組織和運(yùn)行的責(zé)任主體,以保障董事會(huì)的高效有序運(yùn)作。選項(xiàng)A:董事長作為董事會(huì)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)召集并主持董事會(huì),確保董事會(huì)能夠及時(shí)對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行討論和決策,該項(xiàng)正確。選項(xiàng)B:公司經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,并不負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì),該項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)C:公司監(jiān)事的職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,防止公司管理層出現(xiàn)違法違規(guī)行為,不承擔(dān)召集和主持董事會(huì)的職責(zé),該項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)D:行政部門主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)方面的工作,與董事會(huì)的召集和主持沒有直接關(guān)系,該項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"2、公司子公司具有什么資格?
A.公司部門資格
B.企業(yè)法人資格
C.分支機(jī)構(gòu)資格
D.實(shí)體資格
【答案】:B
【解析】本題考查公司子公司的資格相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng),公司部門是公司內(nèi)部的職能機(jī)構(gòu),不具有獨(dú)立的法律地位和資格,子公司是獨(dú)立的法人,并非公司部門,所以A錯(cuò)誤。B選項(xiàng),子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協(xié)議方式受到另一公司實(shí)際控制的公司。子公司具有獨(dú)立的法人資格,擁有自己獨(dú)立的名稱、公司章程和組織機(jī)構(gòu),對外以自己的名義進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,因此公司子公司具有企業(yè)法人資格,B正確。C選項(xiàng),分支機(jī)構(gòu)是公司在其住所以外設(shè)立的從事經(jīng)營活動(dòng)的機(jī)構(gòu),不具有獨(dú)立法人資格,而子公司具有獨(dú)立法人資格,并非分支機(jī)構(gòu)資格,C錯(cuò)誤。D選項(xiàng),“實(shí)體資格”并非一個(gè)準(zhǔn)確的法律概念來界定子公司的資格屬性,子公司是以企業(yè)法人資格參與市場活動(dòng)和承擔(dān)法律責(zé)任的,D錯(cuò)誤。綜上,答案選B。"3、公司法規(guī)定,公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,該決議是否有效?
A.有效
B.無效
C.可以撤銷
D.需要修改
【答案】:B
【解析】本題考查公司法中關(guān)于公司股東會(huì)、董事會(huì)決議效力的規(guī)定。依據(jù)公司法規(guī)定,公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,該決議無效。這是為了維護(hù)法律和行政法規(guī)的權(quán)威性和強(qiáng)制性,確保公司的決策行為在法律框架內(nèi)進(jìn)行。如果決議內(nèi)容違反了法律、行政法規(guī),那么它就不具備合法有效的基礎(chǔ),不能產(chǎn)生預(yù)期的法律效力。A選項(xiàng)“有效”不符合法律規(guī)定,因?yàn)檫`反法律、行政法規(guī)的決議不能被認(rèn)定為有效。C選項(xiàng)“可以撤銷”,通常適用于決議內(nèi)容違反公司章程或者會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的情形,而非決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的情況。D選項(xiàng)“需要修改”沒有準(zhǔn)確反映該決議在法律上的效力狀態(tài),即使對決議進(jìn)行修改,也不能改變其原決議因違反法律、行政法規(guī)而無效的事實(shí)。所以本題正確答案選B。"4、公司在清算期間,清算組有權(quán)采取哪些行動(dòng)?
A.清算公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)算債務(wù)
B.增加公司資本
C.提高公司員工工資
D.修改公司章程
【答案】:A
【解析】這道題考查公司清算期間清算組的權(quán)限。依據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定,公司進(jìn)入清算程序后,主要目的是清理公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,結(jié)束公司的經(jīng)營活動(dòng),使公司合法有序地退出市場。A選項(xiàng),清算公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)算債務(wù)是清算組在清算期間的核心工作內(nèi)容。清算組需要對公司的全部資產(chǎn)進(jìn)行清理、估價(jià)和處理,以確定公司的實(shí)際財(cái)產(chǎn)狀況,并按照法定程序清償公司所欠的債務(wù),該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),增加公司資本通常是公司在正常經(jīng)營過程中,為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、增強(qiáng)實(shí)力等目的而進(jìn)行的行為。在清算期間,公司的主要任務(wù)是清理資產(chǎn)和債務(wù),而不是增加資本,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),提高公司員工工資是公司經(jīng)營管理過程中的決策事項(xiàng),一般與公司的盈利情況、市場行情等因素相關(guān)。在清算期間,公司的財(cái)務(wù)狀況通常是緊張的,首要任務(wù)是處理債務(wù)問題,而非提高員工工資,因此該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),修改公司章程是公司在經(jīng)營過程中根據(jù)發(fā)展需要對公司的基本規(guī)則進(jìn)行調(diào)整的行為。清算期間公司處于即將結(jié)束運(yùn)營的階段,不會(huì)進(jìn)行公司章程的修改,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"5、公司不得因何原因拒絕為其他股東提供查閱公司財(cái)務(wù)信息?
A.公司秘密
B.股東沒有合法請求
C.可能影響公司經(jīng)營
D.股東有不正當(dāng)目的
【答案】:D
【解析】本題考查公司拒絕為其他股東提供查閱公司財(cái)務(wù)信息的合理原因相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。A選項(xiàng),雖然公司秘密是公司需要保護(hù)的重要內(nèi)容,但這并非公司拒絕為其他股東提供查閱公司財(cái)務(wù)信息的正當(dāng)理由。股東有權(quán)在合理范圍內(nèi)了解公司財(cái)務(wù)信息以保障自身權(quán)益,不能僅以公司秘密為由一概拒絕。B選項(xiàng),題干強(qiáng)調(diào)的是公司不得拒絕的原因,而“股東沒有合法請求”是公司可以拒絕的情況,與題目要求不符。若股東沒有合法請求,公司自然有理由不提供查閱服務(wù)。C選項(xiàng),“可能影響公司經(jīng)營”這一理由較為模糊且缺乏明確界定。股東查閱公司財(cái)務(wù)信息是其法定權(quán)利,不能輕易以可能影響公司經(jīng)營這種不確定的因素來拒絕股東的查閱請求。D選項(xiàng),依據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司在股東有不正當(dāng)目的時(shí)可以拒絕為其提供查閱公司財(cái)務(wù)信息。而本題問的是公司不得拒絕的原因,所以股東有不正當(dāng)目的不是公司不得拒絕提供查閱的原因,該項(xiàng)符合題意。綜上,答案選D。"6、公司為他人提供擔(dān)保時(shí),股東會(huì)表決需要超過多少比例通過?
A.三分之一
B.半數(shù)
C.三分之二
D.全體
【答案】:B
【解析】本題考查公司為他人提供擔(dān)保時(shí)股東會(huì)表決通過的比例。在公司治理中,對于不同事項(xiàng)的決策,股東會(huì)表決通過的比例有所不同。當(dāng)公司為他人提供擔(dān)保時(shí),依據(jù)相關(guān)規(guī)定,股東會(huì)表決需要超過半數(shù)通過。下面對各選項(xiàng)進(jìn)行分析:-A選項(xiàng)三分之一,通常情況下,三分之一的比例一般不用于公司為他人提供擔(dān)保這種事項(xiàng)的表決通過標(biāo)準(zhǔn),所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。-B選項(xiàng)半數(shù),符合公司為他人提供擔(dān)保時(shí)股東會(huì)表決通過的比例要求,所以B選項(xiàng)正確。-C選項(xiàng)三分之二,三分之二的比例一般適用于一些重大事項(xiàng)的決策,如修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式等決議,并非公司為他人提供擔(dān)保的表決標(biāo)準(zhǔn),所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。-D選項(xiàng)全體,在公司為他人提供擔(dān)保時(shí),并不需要全體股東一致通過,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題答案是B。"7、股東享有的管理公司事務(wù)的權(quán)利通常如何行使?
A.通過股東會(huì)行使
B.通過監(jiān)事會(huì)行使
C.通過董事會(huì)行使
D.通過法定代表人行使
【答案】:A
【解析】股東享有的管理公司事務(wù)的權(quán)利通常通過股東會(huì)行使。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體股東組成,依法行使公司重大事項(xiàng)的決策權(quán)等管理公司事務(wù)的重要權(quán)力。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是監(jiān)督公司董事、高級管理人員的行為,檢查公司財(cái)務(wù)等,并不直接行使管理公司事務(wù)的權(quán)利,B錯(cuò)誤。董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對股東會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行股東會(huì)的決議等,但它并非股東直接行使管理公司事務(wù)權(quán)利的途徑,C錯(cuò)誤。法定代表人是代表公司進(jìn)行民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,其行為是代表公司,并非股東行使管理公司事務(wù)權(quán)利的方式,D錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案選A。"8、有限責(zé)任公司的設(shè)立需要提交什么文件?
A.公司章程
B.公司財(cái)務(wù)報(bào)表
C.股東名單
D.法定代表人身份證明
【答案】:A
【解析】本題考查有限責(zé)任公司設(shè)立所需提交的文件。設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交一系列文件,其中公司章程是非常重要且必須提交的文件。公司章程是公司的基本準(zhǔn)則,它規(guī)定了公司的基本運(yùn)營規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等重要事項(xiàng),是公司設(shè)立不可或缺的組成部分,所以A正確。公司財(cái)務(wù)報(bào)表主要是反映公司在一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的文件,在公司設(shè)立時(shí),公司尚未開展經(jīng)營活動(dòng),不存在財(cái)務(wù)報(bào)表,因此不需要提交公司財(cái)務(wù)報(bào)表,B錯(cuò)誤。股東名單并不是設(shè)立有限責(zé)任公司必須專門提交的獨(dú)立文件,相關(guān)股東信息可在公司章程等材料中體現(xiàn),C錯(cuò)誤。法定代表人身份證明并非設(shè)立有限責(zé)任公司需要提交的關(guān)鍵文件,通常提交法定代表人的任職文件等材料即可,D錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案選A。"9、為了規(guī)范對國有企業(yè)管理人員的處分,加強(qiáng)對其監(jiān)督,《國有企業(yè)管理人員處分條例》是依據(jù)哪一部法律制定的?
A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《中華人民共和國公司法》
C.《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》
D.《中華人民共和國民法典》
【答案】:C
【解析】本題主要考查《國有企業(yè)管理人員處分條例》的制定依據(jù)。A項(xiàng)《中華人民共和國勞動(dòng)法》主要是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度等,并非《國有企業(yè)管理人員處分條例》的制定依據(jù),所以A項(xiàng)不符合要求。B項(xiàng)《中華人民共和國公司法》是規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益等的法律,與規(guī)范國有企業(yè)管理人員處分的直接關(guān)聯(lián)性不大,不是《國有企業(yè)管理人員處分條例》的制定依據(jù),所以B項(xiàng)不正確。C項(xiàng)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》是為了規(guī)范政務(wù)處分,加強(qiáng)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督等,而國有企業(yè)管理人員屬于公職人員范疇,《國有企業(yè)管理人員處分條例》為了規(guī)范對國有企業(yè)管理人員的處分,加強(qiáng)對其監(jiān)督,是依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》制定的,所以C項(xiàng)正確。D項(xiàng)《中華人民共和國民法典》是一部對民事關(guān)系進(jìn)行全面規(guī)范的法律,主要調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系,和國有企業(yè)管理人員處分的制定依據(jù)不相關(guān),所以D項(xiàng)不合適。綜上,本題答案選C。"10、公司申請?jiān)O(shè)立登記的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)是什么性質(zhì)?
A.真實(shí)、合法和有效
B.公開和透明
C.保密
D.通過股東會(huì)批準(zhǔn)
【答案】:A
【解析】公司申請?jiān)O(shè)立登記是公司成立過程中的重要環(huán)節(jié),相關(guān)材料的性質(zhì)至關(guān)重要。A選項(xiàng),真實(shí)、合法和有效是對公司申請?jiān)O(shè)立登記相關(guān)材料最基本且核心的要求。真實(shí)意味著材料所反映的內(nèi)容是客觀存在、沒有虛假成分的;合法要求材料的形成和內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定;有效則表明材料具備相應(yīng)的法律效力和證明力。只有保證材料的真實(shí)、合法和有效,才能確保公司設(shè)立登記的準(zhǔn)確性和公信力,維護(hù)市場秩序和交易安全。B選項(xiàng),公開和透明通常是針對信息披露等方面的要求,并不是對設(shè)立登記相關(guān)材料本身性質(zhì)的描述,公司設(shè)立登記材料在未達(dá)到特定公開要求前,并非以公開透明為首要性質(zhì)。C選項(xiàng),保密主要涉及信息的管理和保護(hù),設(shè)立登記材料有部分可能需要保密,但這并非設(shè)立登記材料的核心性質(zhì),設(shè)立登記材料首先要保證真實(shí)合法有效。D選項(xiàng),通過股東會(huì)批準(zhǔn)主要是公司內(nèi)部決策的流程,與材料本身的性質(zhì)并無直接關(guān)聯(lián),即使材料經(jīng)過股東會(huì)批準(zhǔn),也必須滿足真實(shí)、合法、有效的性質(zhì)要求。所以本題正確答案是A。"11、公司不得為股東和實(shí)際控制人提供擔(dān)保的情況應(yīng)由誰審議?
A.監(jiān)事會(huì)
B.法定代表人
C.董事會(huì)
D.股東會(huì)
【答案】:D
【解析】本題考查公司為股東和實(shí)際控制人提供擔(dān)保情況的審議主體?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東,不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決,該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。選項(xiàng)A,監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并不負(fù)責(zé)審議公司為股東和實(shí)際控制人提供擔(dān)保的事項(xiàng),故A項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)B,法定代表人是代表公司進(jìn)行民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,主要行使公司的代表權(quán)等,不具備對該擔(dān)保事項(xiàng)進(jìn)行審議的職能,故B項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)C,董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)之一,但對于公司為股東和實(shí)際控制人提供擔(dān)保這類重大事項(xiàng),不是由董事會(huì)進(jìn)行審議,故C項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),公司為股東和實(shí)際控制人提供擔(dān)保的情況應(yīng)由股東會(huì)審議,所以D項(xiàng)正確。綜上,本題答案選D。"12、公司合并的程序需要經(jīng)過什么決議?
A.股東會(huì)決議
B.董事會(huì)決議
C.高管決議
D.員工會(huì)議
【答案】:A
【解析】本題考查公司合并程序需經(jīng)過的決議類型。公司合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序,通過訂立合并協(xié)議,共同組成一個(gè)公司的法律行為。在公司的治理結(jié)構(gòu)中,不同主體有著不同的職責(zé)和權(quán)限。A項(xiàng)股東會(huì)決議:股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),對公司的重大事項(xiàng)擁有決策權(quán)。公司合并屬于公司的重大戰(zhàn)略決策,會(huì)對公司的組織架構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向等產(chǎn)生重大影響,因此需要經(jīng)過股東會(huì)決議,該項(xiàng)正確。B項(xiàng)董事會(huì)決議:董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行等事務(wù),其權(quán)力范圍相對小于股東會(huì),公司合并這種重大事項(xiàng)一般不由董事會(huì)單獨(dú)決定,該項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)高管決議:高管主要負(fù)責(zé)公司的具體業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理工作,他們的職責(zé)更多地是在日常運(yùn)營層面,對于公司合并這樣的重大決策沒有最終決定權(quán),該項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng)員工會(huì)議:員工會(huì)議通常用于傳達(dá)公司信息、溝通工作進(jìn)展、收集員工意見等,員工主要是公司事務(wù)的執(zhí)行者,并不具備對公司合并這類重大決策的決定權(quán),該項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"13、公司注銷登記后,公司的哪些權(quán)利和義務(wù)消滅?
A.民事權(quán)利和義務(wù)
B.股東權(quán)利
C.監(jiān)事會(huì)權(quán)利
D.公司債權(quán)
【答案】:A
【解析】公司注銷登記是公司終止的法定程序,意味著公司作為獨(dú)立民事主體的資格徹底消滅。公司注銷登記后,其民事主體資格喪失,與之相關(guān)的民事權(quán)利和義務(wù)也隨之消滅,A選項(xiàng)正確。股東權(quán)利是股東基于其股東身份而享有的權(quán)利,股東權(quán)益與公司是否注銷并無直接關(guān)聯(lián),即便公司注銷,股東依然可能基于其出資等情況享有一定的剩余財(cái)產(chǎn)分配等權(quán)利,B選項(xiàng)錯(cuò)誤。監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu),當(dāng)公司注銷后,公司主體不存在,監(jiān)事會(huì)機(jī)構(gòu)自然也不復(fù)存在,但這并不是本題所問的公司的權(quán)利和義務(wù),C選項(xiàng)錯(cuò)誤。公司債權(quán)在公司注銷前應(yīng)進(jìn)行清算處理,如果存在未實(shí)現(xiàn)的債權(quán),在清算過程中會(huì)有相應(yīng)的處理方式,并非公司注銷登記后債權(quán)就必然消滅,D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題答案選A。"14、根據(jù)公司法,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)哪些情形之一的,公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)?
A.無民事行為能力
B.因貪污、賄賂被判刑
C.擔(dān)任破產(chǎn)清算公司法定代表人
D.所有上述選項(xiàng)
【答案】:D
【解析】本題考查公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間公司應(yīng)解除其職務(wù)的情形。A選項(xiàng),當(dāng)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員為無民事行為能力人時(shí),其無法獨(dú)立實(shí)施民事法律行為,也就難以正常履行其在公司中的職責(zé),公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。B選項(xiàng),因貪污、賄賂被判刑,這表明該人員存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,其職業(yè)道德和誠信存在重大問題,會(huì)對公司的正常運(yùn)營和形象造成不良影響,公司有必要解除其職務(wù)。C選項(xiàng),擔(dān)任破產(chǎn)清算公司法定代表人,說明其在管理公司方面可能存在一定不足或失誤,導(dǎo)致公司破產(chǎn)清算,從公司的運(yùn)營和發(fā)展角度考慮,公司也應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。綜上所述,A、B、C三種情形下公司都應(yīng)當(dāng)解除相關(guān)人員的職務(wù),所以答案選D。"15、公司可以以哪些方式解散?
A.法定事由或股東會(huì)決議
B.員工提議
C.債權(quán)人提議
D.股東辭職
【答案】:A
【解析】本題考查公司解散的方式。公司解散是指已經(jīng)成立的公司,因公司章程或者法定事由出現(xiàn)而停止公司的對外經(jīng)營活動(dòng),并開始公司的清算,處理未了結(jié)事務(wù)從而使公司法人資格消滅的法律行為。A選項(xiàng),依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司解散的情形包括公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),以及股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散等法定事由或股東會(huì)決議的情況。所以法定事由或股東會(huì)決議是公司可以解散的方式,該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),員工主要負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)執(zhí)行等工作,員工提議并不構(gòu)成公司解散的法定方式。公司的決策通常是基于股東會(huì)等權(quán)力機(jī)構(gòu)的意志,員工一般無此權(quán)限決定公司解散,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),債權(quán)人主要關(guān)注的是公司的債務(wù)償還情況,債權(quán)人提議并非公司解散的法定情形。雖然債權(quán)人在特定情況下如公司破產(chǎn)時(shí)可通過法律程序參與公司債務(wù)處理等,但單純的債權(quán)人提議不能直接導(dǎo)致公司解散,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),股東辭職只是股東個(gè)人與公司之間關(guān)系的一種變化,股東的辭職并不必然導(dǎo)致公司解散。公司的存續(xù)與否由公司的整體運(yùn)營狀況、股東會(huì)決策等多種因素決定,而不是股東個(gè)人的辭職行為,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"16、公司法規(guī)定,公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂什么?
A.合并協(xié)議
B.合作合同
C.合伙協(xié)議
D.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
【答案】:A
【解析】本題考查公司法中關(guān)于公司合并的規(guī)定?!豆痉ā访鞔_規(guī)定,公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議。因此,選項(xiàng)A符合法律規(guī)定。選項(xiàng)B,合作合同通常用于一般的商業(yè)合作場景,并不適用于公司合并這一特定法律行為,故B錯(cuò)誤。選項(xiàng)C,合伙協(xié)議是合伙人間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,用于合伙企業(yè)的設(shè)立等情況,與公司合并無關(guān),所以C錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與股權(quán)受讓方簽訂的,約定在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中雙方各自權(quán)利義務(wù)關(guān)系的契約,主要涉及股權(quán)的轉(zhuǎn)讓事宜,并非公司合并時(shí)所需簽訂的協(xié)議,因此D錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"17、股東在出資中虛報(bào)注冊資本時(shí),公司應(yīng)當(dāng)采取什么措施?
A.撤銷股東資格
B.罰款
C.撤銷公司設(shè)立登記
D.追償股東債務(wù)
【答案】:C
【解析】本題考查公司面對股東在出資中虛報(bào)注冊資本時(shí)應(yīng)采取的措施。A項(xiàng),撤銷股東資格通常是在股東出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司章程、損害公司利益等特定情形下采取的措施,股東虛報(bào)注冊資本并不直接導(dǎo)致撤銷股東資格,所以A項(xiàng)不符合。B項(xiàng),罰款一般是行政機(jī)關(guān)對違反行政管理法規(guī)的單位或個(gè)人給予的行政處罰,公司沒有罰款的權(quán)力,故B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),當(dāng)股東在出資中虛報(bào)注冊資本,情節(jié)嚴(yán)重影響公司設(shè)立合法性時(shí),公司可能會(huì)面臨撤銷公司設(shè)立登記的情況,所以該項(xiàng)正確。D項(xiàng),追償股東債務(wù)一般是在股東與公司存在債務(wù)關(guān)系且股東未履行還款義務(wù)時(shí)采取的措施,與股東虛報(bào)注冊資本這一行為并無直接關(guān)聯(lián),因此D項(xiàng)不正確。綜上,答案選C。"18、公司在中國設(shè)立的有限責(zé)任公司,股東應(yīng)以其認(rèn)繳的什么對公司承擔(dān)責(zé)任?
A.所有財(cái)產(chǎn)
B.認(rèn)繳的出資額
C.實(shí)繳的出資額
D.公司全部財(cái)產(chǎn)
【答案】:B
【解析】該題主要考查股東對有限責(zé)任公司承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》,有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。A選項(xiàng)“所有財(cái)產(chǎn)”表述不準(zhǔn)確,股東并非以其所有財(cái)產(chǎn)對公司承擔(dān)責(zé)任,而是以認(rèn)繳的出資額為限,所以A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)“認(rèn)繳的出資額”符合法律規(guī)定,股東在設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí),按照約定認(rèn)繳一定的出資額,就以該認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)責(zé)任,B正確。C選項(xiàng)“實(shí)繳的出資額”,承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)是認(rèn)繳而非實(shí)繳,即使股東尚未完全實(shí)繳出資,仍以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任,所以C錯(cuò)誤。D選項(xiàng)“公司全部財(cái)產(chǎn)”,這是公司用于對外承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)范圍,并非股東對公司承擔(dān)責(zé)任的依據(jù),所以D錯(cuò)誤。綜上,答案選B。"19、股東可以通過以下哪項(xiàng)程序?qū)菊鲁踢M(jìn)行修改?
A.股東會(huì)決議
B.監(jiān)事會(huì)決議
C.董事會(huì)決議
D.法定代表人決定
【答案】:A
【解析】本題主要考查對修改公司章程程序的了解。A項(xiàng):根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),有權(quán)對公司的重大事項(xiàng)作出決策,修改公司章程屬于公司的重大事項(xiàng),需由股東會(huì)以特別決議的方式進(jìn)行,即經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,所以股東可以通過股東會(huì)決議對公司章程進(jìn)行修改,該項(xiàng)正確。B項(xiàng):監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益,并不具有修改公司章程的權(quán)力,所以監(jiān)事會(huì)決議不能用于修改公司章程,該項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng):董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行工作,雖然董事會(huì)在公司運(yùn)營中發(fā)揮著重要作用,但修改公司章程不在其職權(quán)范圍內(nèi),所以董事會(huì)決議不能用于修改公司章程,該項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng):法定代表人是代表公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,其行為代表公司,但法定代表人個(gè)人不能單獨(dú)決定修改公司章程,必須經(jīng)過法定的程序,即股東會(huì)決議,所以法定代表人決定不能用于修改公司章程,該項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"20、公司營業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)發(fā)生變更后,應(yīng)當(dāng)如何辦理?
A.重新簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照
B.向股東會(huì)報(bào)告
C.向董事會(huì)報(bào)告
D.不需要任何處理
【答案】:A
【解析】本題考查公司營業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)變更后的辦理方式。當(dāng)公司營業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)發(fā)生變更后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,需要重新簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照以準(zhǔn)確反映公司的最新信息。A選項(xiàng)符合規(guī)定。B選項(xiàng)向股東會(huì)報(bào)告,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策等,營業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)變更后,向股東會(huì)報(bào)告并非辦理變更的具體方式,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng)向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理等事務(wù),但這不是處理營業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)變更的必要流程,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng)不需要任何處理,公司營業(yè)執(zhí)照記載事項(xiàng)發(fā)生變更后若不進(jìn)行處理,會(huì)導(dǎo)致營業(yè)執(zhí)照信息與公司實(shí)際情況不符,違反相關(guān)規(guī)定,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"21、《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定,任免機(jī)關(guān)在處分工作中不得采取以下哪種手段?
A.威脅和引誘
B.調(diào)查取證
C.集體討論決定
D.合理采納申辯
【答案】:A
【解析】這道題考查對《國有企業(yè)管理人員處分條例》中任免機(jī)關(guān)處分工作手段的了解。A選項(xiàng),威脅和引誘是不正當(dāng)?shù)氖侄危谔幏止ぷ髦?,?yīng)該遵循合法、公正、客觀的原則進(jìn)行調(diào)查和處理,采用威脅和引誘的方式可能會(huì)導(dǎo)致獲取的信息不真實(shí),影響處分的公正性和準(zhǔn)確性,因此任免機(jī)關(guān)在處分工作中不得采取這種手段。B選項(xiàng),調(diào)查取證是處分工作中的重要環(huán)節(jié),通過合法的調(diào)查取證,能夠全面、準(zhǔn)確地了解事實(shí)真相,為作出正確的處分決定提供依據(jù),是必要且合理的工作手段。C選項(xiàng),集體討論決定體現(xiàn)了決策的民主性和科學(xué)性,在處分工作中,經(jīng)過集體討論可以綜合多方面的意見和建議,避免個(gè)人主觀因素的影響,使處分決定更加合理、公正。D選項(xiàng),合理采納申辯是保障被處分人員合法權(quán)益的表現(xiàn),被處分人員有權(quán)進(jìn)行申辯,任免機(jī)關(guān)合理采納其申辯,有助于查明事實(shí),防止錯(cuò)誤處分,保證處分工作的質(zhì)量。綜上,答案選A。"22、國有企業(yè)管理人員有拒不執(zhí)行集體決策行為時(shí),可能會(huì)受到哪種處分?
A.口頭警告
B.記過或者記大過
C.晉升職務(wù)
D.獎(jiǎng)金減免
【答案】:B
【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員拒不執(zhí)行集體決策行為對應(yīng)的處分類型。A選項(xiàng),口頭警告一般適用于情節(jié)較為輕微的違規(guī)行為,但拒不執(zhí)行集體決策這種行為已經(jīng)違反了組織決策程序和管理規(guī)定,其性質(zhì)相對嚴(yán)重,通常不會(huì)僅給予口頭警告處分,所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng),記過或者記大過是針對違反一定紀(jì)律和規(guī)定、造成一定后果的行為所采取的處分措施。國有企業(yè)管理人員拒不執(zhí)行集體決策,破壞了企業(yè)的決策執(zhí)行機(jī)制,干擾了企業(yè)的正常運(yùn)營秩序,可能會(huì)對企業(yè)的發(fā)展和利益造成損害,符合記過或者記大過的適用情形,所以B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng),晉升職務(wù)是對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、符合晉升條件人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施。而拒不執(zhí)行集體決策屬于違反規(guī)定的負(fù)面行為,與晉升職務(wù)所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)背道而馳,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),獎(jiǎng)金減免主要是從經(jīng)濟(jì)層面進(jìn)行約束和調(diào)整,通常針對的是工作業(yè)績未達(dá)標(biāo)、違反績效考核規(guī)定等情況。但拒不執(zhí)行集體決策主要是違反組織紀(jì)律和決策程序,記過或者記大過這種紀(jì)律處分更能體現(xiàn)其違規(guī)性質(zhì)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,獎(jiǎng)金減免并非針對該行為的對應(yīng)處分,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題答案選B。"23、公司股東會(huì)應(yīng)至少每幾年召開一次?
A.每年
B.每半年
C.每兩年
D.每季度
【答案】:A
【解析】公司股東會(huì)應(yīng)至少每年召開一次,故答案選A。公司股東會(huì)作為公司的重要決策機(jī)構(gòu),定期召開會(huì)議對于保障股東權(quán)益、決策公司重大事項(xiàng)等具有重要意義。每年召開一次股東會(huì)能夠滿足公司在常規(guī)運(yùn)營過程中進(jìn)行決策和監(jiān)督等需求,也有助于保持公司治理的有效性和規(guī)范性。而每半年、每兩年或每季度召開的頻率,不符合公司正常治理和決策的時(shí)間周期及需求規(guī)律。每半年召開頻率過高可能增加公司運(yùn)營成本且不一定有足夠多的重大事項(xiàng)需決策;每兩年召開頻率過低則可能導(dǎo)致公司決策不及時(shí)、股東權(quán)益無法及時(shí)保障;每季度召開通常適用于有特殊運(yùn)營需求或監(jiān)管要求的情況,并非普遍適用的最低要求。所以,至少每年召開一次股東會(huì)是合理且符合一般公司運(yùn)營實(shí)際情況的。24、股東會(huì)決議修改公司章程必須經(jīng)多少比例的表決權(quán)通過?
A.三分之二以上
B.過半數(shù)
C.全體股東一致同意
D.監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)
【答案】:A
【解析】該題正確答案為A。依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。選項(xiàng)B,股東會(huì)的一般決議通常是過半數(shù)表決權(quán)通過,但修改公司章程不屬于一般決議范疇;選項(xiàng)C,全體股東一致同意通常適用于更為特殊和嚴(yán)格的情形,并非修改公司章程的表決要求;選項(xiàng)D,監(jiān)事會(huì)主要負(fù)責(zé)公司的監(jiān)督工作,并不負(fù)責(zé)批準(zhǔn)股東會(huì)修改公司章程的決議。所以本題應(yīng)選A選項(xiàng)。25、公司應(yīng)當(dāng)有自己的名稱,公司名稱權(quán)受什么保護(hù)?
A.公司章程
B.國家法律
C.行政法規(guī)
D.股東會(huì)決議
【答案】:B
【解析】公司名稱權(quán)是公司重要的權(quán)利之一,國家法律為其提供了全面、系統(tǒng)且具有權(quán)威性的保護(hù)框架。國家法律涵蓋了多個(gè)層面,不僅明確了公司名稱權(quán)的歸屬、范圍和內(nèi)容,還制定了相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任和救濟(jì)措施,以確保公司名稱權(quán)得到切實(shí)的保障。選項(xiàng)A,公司章程是公司內(nèi)部的自治規(guī)則,主要用于規(guī)范公司的組織和運(yùn)營等內(nèi)部事務(wù),它并不具備對公司名稱權(quán)進(jìn)行普遍意義上保護(hù)的功能,故A項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)C,行政法規(guī)是國務(wù)院為領(lǐng)導(dǎo)和管理國家各項(xiàng)行政工作而制定的法規(guī),雖然在一定程度上會(huì)涉及到公司相關(guān)規(guī)定,但對于公司名稱權(quán)的保護(hù),其并非最核心和全面的依據(jù),故C項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,股東會(huì)決議是公司股東會(huì)就公司事項(xiàng)通過的議案,主要針對公司的具體經(jīng)營決策、重大事項(xiàng)等,不具有對公司名稱權(quán)進(jìn)行保護(hù)的作用,故D項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案選B。"26、公司股東大會(huì)的召集應(yīng)提前幾天通知所有股東?
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
【答案】:C
【解析】此題考查公司股東大會(huì)召集通知股東的時(shí)間規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,召開股東大會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)將會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開二十日前通知各股東。所以答案選C。27、股份有限公司的董事會(huì)由幾名董事組成?
A.三人以上
B.五人以上
C.七人以上
D.九人以上
【答案】:A
【解析】本題主要考查股份有限公司董事會(huì)的董事組成人數(shù)規(guī)定?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股份有限公司設(shè)董事會(huì),其成員為五人至十九人。這意味著股份有限公司董事會(huì)的董事人數(shù)下限是五人,也就是五人以上即可組成董事會(huì)。選項(xiàng)A“三人以上”不符合法律規(guī)定的股份有限公司董事會(huì)董事人數(shù)要求,所以A錯(cuò)誤;選項(xiàng)C“七人以上”表述不準(zhǔn)確,只要達(dá)到五人就可以組成董事會(huì),并非必須七人以上,所以C錯(cuò)誤;選項(xiàng)D“九人以上”同樣不符合法律規(guī)定,五人以上就能組成董事會(huì),并非要九人以上,所以D錯(cuò)誤。而選項(xiàng)B“五人以上”符合法律規(guī)定,答案選B。但原答案為A,此答案存在錯(cuò)誤。"28、公司的合并、分立方案應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公告?
A.公司登記機(jī)關(guān)
B.股東會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.法院
【答案】:A
【解析】該題正確答案選A。公司登記機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)公司登記注冊和相關(guān)信息管理的法定機(jī)構(gòu)。公司的合并、分立是公司重大的組織變更行為,涉及到公司的主體資格、經(jīng)營范圍、注冊資本等諸多重要登記事項(xiàng)的改變。向公司登記機(jī)關(guān)進(jìn)行公告,便于登記機(jī)關(guān)及時(shí)掌握公司情況的變化,依法對公司的登記信息進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和更新,以維護(hù)市場秩序和交易安全。而股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是對公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,并不主要承擔(dān)公司信息公告的職能;監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動(dòng),對公司的財(cái)務(wù)、董事和高級管理人員的行為等進(jìn)行監(jiān)督,并非公告公司合并、分立方案的合適主體;法院主要負(fù)責(zé)審理各類案件,解決法律糾紛,公司的合并、分立方案公告不屬于法院的職能范疇。所以本題應(yīng)選A。29、公司在什么情況下可以向社會(huì)公開募集股份?
A.獲得國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的注冊
B.獲得股東會(huì)的批準(zhǔn)
C.董事會(huì)決議
D.公司運(yùn)營后
【答案】:A
【解析】公司向社會(huì)公開募集股份需遵循嚴(yán)格法律規(guī)定和審批程序。根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國證券法》相關(guān)規(guī)定,公司要向社會(huì)公開募集股份,必須獲得國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的注冊。這是因?yàn)樽C券發(fā)行涉及眾多投資者利益和金融市場秩序,國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)會(huì)對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、募集資金用途等多方面進(jìn)行嚴(yán)格審核,只有審核通過并獲得注冊,才允許公司向社會(huì)公開募集股份。所以A符合規(guī)定。而股東會(huì)批準(zhǔn)主要是公司內(nèi)部治理程序,用于決定公司重大事項(xiàng),但不能替代國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的外部監(jiān)管和注冊程序,故B不正確。董事會(huì)決議通常是公司內(nèi)部決策機(jī)制,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理中的重要事項(xiàng)決策,不具有決定公司向社會(huì)公開募集股份的效力,所以C不正確。公司運(yùn)營后只是公司處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài),這并不意味著公司就可以自動(dòng)獲得向社會(huì)公開募集股份的資格,仍需滿足相關(guān)監(jiān)管要求并獲得注冊,因此D也不正確。綜上,本題正確答案是A。"30、公司名稱、住所等登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)在何時(shí)辦理變更登記?
A.變更完成后一個(gè)月內(nèi)
B.變更前一個(gè)月內(nèi)
C.變更完成后十日內(nèi)
D.變更前通知股東
【答案】:A
【解析】本題考查公司登記事項(xiàng)變更時(shí)辦理變更登記的時(shí)間規(guī)定?!吨腥A人民共和國市場主體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,公司名稱、住所等登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記,也就是變更完成后一個(gè)月內(nèi)辦理變更登記。A選項(xiàng)“變更完成后一個(gè)月內(nèi)”符合法律規(guī)定,是正確的。B選項(xiàng)“變更前一個(gè)月內(nèi)”錯(cuò)誤,應(yīng)是變更完成后進(jìn)行登記,而非變更前。C選項(xiàng)“變更完成后十日內(nèi)”不符合法律規(guī)定的時(shí)間要求。D選項(xiàng)“變更前通知股東”與辦理變更登記的時(shí)間無關(guān),通知股東和辦理變更登記是不同的事項(xiàng)。綜上,本題正確答案是A。"31、給予國有企業(yè)管理人員開除處分后,企業(yè)應(yīng)如何處理其勞動(dòng)合同?
A.繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
B.調(diào)整崗位
C.依法解除勞動(dòng)合同
D.給予晉升機(jī)會(huì)
【答案】:C
【解析】該題考查給予國有企業(yè)管理人員開除處分后企業(yè)對其勞動(dòng)合同的處理方式。A選項(xiàng)“繼續(xù)履行勞動(dòng)合同”,開除處分通常意味著該管理人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)定或法律法規(guī)等,其行為不符合繼續(xù)在企業(yè)工作的要求,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同與開除的性質(zhì)相悖,所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng)“調(diào)整崗位”,開除處分是較為嚴(yán)重的處理結(jié)果,不是通過調(diào)整崗位就能解決問題的,它表明該人員已經(jīng)不適合在企業(yè)繼續(xù)任職,而不是簡單的崗位調(diào)整問題,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng)“依法解除勞動(dòng)合同”,當(dāng)給予國有企業(yè)管理人員開除處分時(shí),這說明該人員存在嚴(yán)重過錯(cuò)等情況,企業(yè)從合規(guī)和管理角度出發(fā),應(yīng)依法解除與該人員的勞動(dòng)合同,這是符合規(guī)定和常理的處理方式,所以C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)“給予晉升機(jī)會(huì)”,在被給予開除處分的情況下,說明其工作表現(xiàn)或行為存在嚴(yán)重問題,給予晉升機(jī)會(huì)顯然不符合邏輯和企業(yè)管理原則,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上所述,本題正確答案是C。"32、對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分的承辦部門應(yīng)當(dāng)具備什么條件?
A.任命機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.承擔(dān)明確的職責(zé)權(quán)限和運(yùn)行機(jī)制
C.與被處分人無關(guān)
D.任何部門均可
【答案】:B
【解析】該題正確答案為B。對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分的承辦部門需要承擔(dān)明確的職責(zé)權(quán)限和運(yùn)行機(jī)制。A選項(xiàng)“任命機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”并非是承辦部門應(yīng)具備的條件,任命機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門職責(zé)不同;C選項(xiàng)“與被處分人無關(guān)”,雖然在處理過程中要保證公正,但這不是承辦部門的核心必備條件;D選項(xiàng)“任何部門均可”說法錯(cuò)誤,對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分是嚴(yán)肅的工作,需要特定的、具備相應(yīng)職責(zé)權(quán)限和運(yùn)行機(jī)制的部門來承辦,并非任意部門都能承擔(dān)此任務(wù)。所以本題選B。33、股東會(huì)的決議通過后,必須向哪個(gè)機(jī)構(gòu)備案?
A.公司登記機(jī)關(guān)
B.監(jiān)事會(huì)
C.董事會(huì)
D.股東會(huì)
【答案】:A
【解析】本題主要考查股東會(huì)決議通過后的備案機(jī)構(gòu)相關(guān)知識(shí)。首先分析各選項(xiàng):-A選項(xiàng):公司登記機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)公司登記注冊和相關(guān)信息管理的機(jī)構(gòu)。股東會(huì)作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),其作出的決議涉及公司重大事項(xiàng)的變更等重要內(nèi)容,需要向公司登記機(jī)關(guān)備案。這樣做一方面便于公司登記機(jī)關(guān)掌握公司的動(dòng)態(tài)和經(jīng)營狀況,另一方面也保證了公司經(jīng)營活動(dòng)的合法性和透明度。所以股東會(huì)的決議通過后,必須向公司登記機(jī)關(guān)備案,A選項(xiàng)正確。-B選項(xiàng):監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,防止公司管理層濫用職權(quán),損害公司和股東的利益。監(jiān)事會(huì)并不負(fù)責(zé)接收股東會(huì)決議的備案,B選項(xiàng)錯(cuò)誤。-C選項(xiàng):董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)的決議、制定公司的經(jīng)營計(jì)劃等。董事會(huì)主要是執(zhí)行層面的組織,并非股東會(huì)決議的備案機(jī)構(gòu),C選項(xiàng)錯(cuò)誤。-D選項(xiàng):股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),它是作出決議的主體,而不是接收決議備案的機(jī)構(gòu),D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"34、股東濫用公司法人獨(dú)立地位導(dǎo)致債權(quán)人利益受損的,需承擔(dān)什么責(zé)任?
A.連帶責(zé)任
B.補(bǔ)償責(zé)任
C.監(jiān)視責(zé)任
D.追償責(zé)任
【答案】:A
【解析】該題正確答案為A。依據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。選項(xiàng)B補(bǔ)償責(zé)任,通常是在基于公平等原則,一方對另一方進(jìn)行一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任形式,與股東濫用公司法人獨(dú)立地位的情形不符;選項(xiàng)C監(jiān)視責(zé)任并非法律上針對該類情況的責(zé)任表述;選項(xiàng)D追償責(zé)任一般是在一方承擔(dān)了責(zé)任后向其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的主體進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利,也不符合題干中股東濫用權(quán)利損害債權(quán)人利益需承擔(dān)責(zé)任的情形。35、公司股東濫用法人獨(dú)立地位,逃避債務(wù)并嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的,應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
A.連帶責(zé)任
B.全部責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.金融責(zé)任
【答案】:A
【解析】本題考查公司股東濫用法人獨(dú)立地位的責(zé)任承擔(dān)問題?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。A選項(xiàng)“連帶責(zé)任”符合法律規(guī)定,當(dāng)公司股東存在濫用法人獨(dú)立地位、逃避債務(wù)并嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的情形時(shí),股東需與公司一起對債務(wù)承擔(dān)連帶償還責(zé)任,故A正確。B選項(xiàng)“全部責(zé)任”,通常全部責(zé)任是指承擔(dān)所有的債務(wù)等相關(guān)責(zé)任,但此處強(qiáng)調(diào)的是特殊情況下股東與公司承擔(dān)連帶的償還義務(wù),并非單純的全部責(zé)任概念,故B錯(cuò)誤。C選項(xiàng)“法律責(zé)任”范圍過于寬泛,法律責(zé)任包含了民事、刑事、行政等多種責(zé)任,本題明確是在股東濫用法人獨(dú)立地位損害債權(quán)人利益這一具體情形下承擔(dān)的特定責(zé)任,“法律責(zé)任”表述不準(zhǔn)確,故C錯(cuò)誤。D選項(xiàng)“金融責(zé)任”,一般是涉及金融領(lǐng)域違規(guī)等產(chǎn)生的責(zé)任,與本題股東濫用法人獨(dú)立地位損害債權(quán)人利益的情形不直接相關(guān),故D錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"36、公司股份的發(fā)行價(jià)格不得低于何數(shù)額?
A.市場價(jià)值
B.公司章程規(guī)定的金額
C.股份面值
D.股東會(huì)決議的數(shù)額
【答案】:C
【解析】本題考查公司股份發(fā)行價(jià)格的規(guī)定?!豆痉ā芬?guī)定,公司股份的發(fā)行,實(shí)行公平、公正的原則,同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類股票,每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同;任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購的股份,每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額。股票發(fā)行價(jià)格可以按票面金額,也可以超過票面金額,但不得低于票面金額。A選項(xiàng),市場價(jià)值是股票在市場上的交易價(jià)格,它會(huì)隨市場供求等多種因素波動(dòng),公司股份發(fā)行價(jià)格不能以市場價(jià)值為下限標(biāo)準(zhǔn),所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng),公司章程主要規(guī)定公司的基本運(yùn)營規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容,一般不會(huì)規(guī)定股份發(fā)行價(jià)格不得低于的數(shù)額,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),如上述法律規(guī)定,公司股份的發(fā)行價(jià)格不得低于股份面值,該選項(xiàng)正確。D選項(xiàng),股東會(huì)決議主要針對公司重大事項(xiàng)等進(jìn)行決策,但股份發(fā)行價(jià)格不得低于股份面值是法律明確規(guī)定的,并非由股東會(huì)決議來決定下限數(shù)額,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選C。"37、公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保時(shí),應(yīng)由誰決議?
A.公司章程
B.董事會(huì)
C.股東會(huì)
D.公司經(jīng)理
【答案】:C
【解析】這道題主要考查公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保時(shí)的決議主體?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議。而對于公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保這一事項(xiàng),一般情況下,重大的公司擔(dān)保決策需要體現(xiàn)股東的意志,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),代表全體股東的利益,能夠?qū)镜闹卮笫马?xiàng)作出決議。A選項(xiàng)“公司章程”是公司的基本準(zhǔn)則,它會(huì)規(guī)定公司的一些決策程序和權(quán)限,但本身不會(huì)直接進(jìn)行決議。B選項(xiàng)“董事會(huì)”雖然也是公司的決策機(jī)構(gòu)之一,但在公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保這類重大事項(xiàng)上,股東會(huì)的決策更為關(guān)鍵和具有權(quán)威性。D選項(xiàng)“公司經(jīng)理”主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,并不具有對公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保進(jìn)行決議的權(quán)力。因此,公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保時(shí),應(yīng)由股東會(huì)決議,答案選C。"38、公司股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在何處進(jìn)行?
A.法定證券交易場所
B.公司內(nèi)部
C.監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)的場所
D.股東會(huì)指定的場所
【答案】:A
【解析】公司股份轉(zhuǎn)讓問題,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為保證股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)范性、有序性及安全性,維護(hù)市場交易秩序和投資者合法權(quán)益,公司股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在法定證券交易場所進(jìn)行。法定證券交易場所具備完善的交易規(guī)則、監(jiān)管機(jī)制和信息披露制度等,能夠保障交易的公平、公正、公開。而公司內(nèi)部并非專門的股份轉(zhuǎn)讓合規(guī)場所,缺乏相應(yīng)的規(guī)范和監(jiān)管;監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)的場所不具有普遍的規(guī)范性和權(quán)威性,無法保證交易的合法合規(guī)性和公正性;股東會(huì)指定的場所同樣不具有法定性和規(guī)范性。所以本題應(yīng)選A。39、公司法規(guī)定,股東會(huì)決議若對股東利益產(chǎn)生重大影響,股東可在何時(shí)提起訴訟?
A.60天內(nèi)
B.30天內(nèi)
C.90天內(nèi)
D.120天內(nèi)
【答案】:C
【解析】本題考查公司法中股東針對對自身利益產(chǎn)生重大影響的股東會(huì)決議提起訴訟的時(shí)間規(guī)定。依據(jù)公司法的規(guī)定,當(dāng)股東會(huì)決議對股東利益產(chǎn)生重大影響時(shí),股東可在90天內(nèi)提起訴訟。因此本題正確答案選C。"40、公司合并時(shí),合并協(xié)議需經(jīng)什么程序通過?
A.股東會(huì)決議
B.董事會(huì)決議
C.監(jiān)事會(huì)決議
D.法定代表人批準(zhǔn)
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司合并時(shí)合并協(xié)議的通過程序。公司合并是公司經(jīng)營中的重大事項(xiàng),關(guān)乎公司的戰(zhàn)略發(fā)展和股東的切身利益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),有權(quán)對公司的重大事項(xiàng)作出決策。公司合并屬于重大決策事項(xiàng),需要由股東會(huì)進(jìn)行審議并作出決議。所以公司合并時(shí),合并協(xié)議需經(jīng)股東會(huì)決議通過。A選項(xiàng)符合法律規(guī)定和公司治理結(jié)構(gòu)中關(guān)于重大事項(xiàng)決策的要求。B選項(xiàng)董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理等事務(wù),對于公司合并這類重大決策,董事會(huì)沒有最終決定權(quán),故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng)監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,不具備對公司合并等重大事項(xiàng)作出決策的權(quán)力,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng)法定代表人代表公司進(jìn)行對外活動(dòng)等,但公司合并這種重大事項(xiàng)不能僅由法定代表人批準(zhǔn),而需要通過股東會(huì)決議,因此D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案為A。"41、對違法的國有企業(yè)管理人員調(diào)查過程中,應(yīng)遵守哪項(xiàng)要求?
A.單人調(diào)查更有效
B.調(diào)查人員必須集體行動(dòng)
C.調(diào)查過程不需記錄
D.遵循合法程序并記錄在案
【答案】:D
【解析】本題主要考查對違法的國有企業(yè)管理人員調(diào)查過程中的要求。A選項(xiàng),單人調(diào)查不符合調(diào)查的規(guī)范和要求,單人調(diào)查缺乏監(jiān)督和協(xié)作,容易出現(xiàn)不公正、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴},而且在調(diào)查過程中可能會(huì)因個(gè)人能力和精力有限無法全面準(zhǔn)確地完成調(diào)查工作,所以單人調(diào)查并非更有效,A項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng),調(diào)查人員并非必須集體行動(dòng),在實(shí)際調(diào)查工作中,會(huì)根據(jù)具體情況合理安排調(diào)查人員,可能存在分組調(diào)查等多種形式,并非一概而論要求集體行動(dòng),B項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),調(diào)查過程是需要詳細(xì)記錄的,記錄是保證調(diào)查工作可追溯、確保公正性和合法性的重要依據(jù),若不記錄則無法對調(diào)查過程進(jìn)行審查和監(jiān)督,可能導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果不被認(rèn)可等問題,C項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),在對違法的國有企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查時(shí),必須遵循合法程序并記錄在案。遵循合法程序是保障調(diào)查結(jié)果合法有效的前提,能夠保證調(diào)查工作的公正性和嚴(yán)肅性;記錄在案則可以為后續(xù)的處理和審查提供依據(jù),保證整個(gè)調(diào)查過程的透明和可追溯,D項(xiàng)正確。綜上,本題正確答案是D。"42、下列哪項(xiàng)情形不適用公司股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?
A.公司惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)
B.公司合并
C.股東濫用股東權(quán)利
D.公司破產(chǎn)清算
【答案】:D
【解析】本題主要考查公司股東對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的適用情形。A選項(xiàng),公司惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)可能損害債權(quán)人利益,在此情況下,若股東參與其中或者利用公司獨(dú)立人格實(shí)施該行為,可能會(huì)被要求對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,因?yàn)檫@種行為破壞了公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性和債權(quán)人的合理預(yù)期,不符合題意。B選項(xiàng),公司合并過程中,如果股東濫用公司合并程序,損害了債權(quán)人的利益,比如故意隱瞞債務(wù)、不依法進(jìn)行通知和公告等,股東可能需要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,不符合題意。C選項(xiàng),股東濫用股東權(quán)利,如濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,這是《公司法》明確規(guī)定的情形,不符合題意。D選項(xiàng),公司破產(chǎn)清算是在公司資不抵債時(shí)按照法定程序?qū)矩?cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和分配以償還債務(wù)的過程,在正常的破產(chǎn)清算程序中,股東以其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,一般情況下股東對公司債務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任,符合題意。綜上所述,答案選D。"43、國有企業(yè)管理人員利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利的,可能受到哪種處分?
A.警告
B.降級或者撤職
C.開除
D.以上均有可能
【答案】:D
【解析】國有企業(yè)管理人員利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利的行為,違反了職務(wù)廉潔性的要求?!吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)規(guī)定明確了對公職人員違法違紀(jì)行為的處分種類。A選項(xiàng)警告,通常適用于情節(jié)較輕的違法違紀(jì)行為。如果國有企業(yè)管理人員利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利的情節(jié)相對不嚴(yán)重,尚未造成重大損失,可能會(huì)給予警告處分,以此起到警示作用。B選項(xiàng)降級或者撤職,當(dāng)該管理人員的行為情節(jié)較為嚴(yán)重,對企業(yè)利益、公共利益等造成了一定損害時(shí),根據(jù)違法違紀(jì)的程度和影響,可能會(huì)給予降級或者撤職處分,降低其職務(wù)級別或撤銷其職務(wù),以體現(xiàn)對其違規(guī)行為的嚴(yán)肅處理。C選項(xiàng)開除,若國有企業(yè)管理人員利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利的行為情節(jié)非常嚴(yán)重,導(dǎo)致企業(yè)遭受重大損失、嚴(yán)重?fù)p害公共利益、影響惡劣等,就可能會(huì)被給予開除處分,將其清除出公職人員隊(duì)伍。綜上所述,國有企業(yè)管理人員利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利,根據(jù)情節(jié)輕重不同,可能受到警告、降級或者撤職、開除等處分,所以答案選D。"44、公司法定代表人辭任后,公司應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)確定新的法定代表人?
A.15天內(nèi)
B.30天內(nèi)
C.60天內(nèi)
D.90天內(nèi)
【答案】:B
【解析】該題考查公司法定代表人辭任后確定新法定代表人的時(shí)間規(guī)定。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司法定代表人辭任后,公司應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)確定新的法定代表人,所以答案選B。A選項(xiàng)15天內(nèi)不符合規(guī)定;C選項(xiàng)60天內(nèi)也不符合對應(yīng)要求;D選項(xiàng)90天內(nèi)同樣不是正確的時(shí)間期限。45、股東在公司設(shè)立時(shí)的出資形式可以為以下哪項(xiàng)?
A.現(xiàn)金、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
B.借款、債務(wù)
C.勞務(wù)
D.貸款
【答案】:A
【解析】這道題主要考查股東在公司設(shè)立時(shí)的出資形式相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng)中,現(xiàn)金是最常見的出資形式,能直接為公司運(yùn)營提供資金支持;實(shí)物,如機(jī)器設(shè)備、原材料等,可以作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ);知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等,具有重要的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,也可作為出資方式,因此A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),借款是公司或個(gè)人向他人借入資金的行為,債務(wù)是一種需要償還的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,它們都不能作為股東在公司設(shè)立時(shí)的出資形式,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),勞務(wù)具有人身屬性,其價(jià)值難以準(zhǔn)確評估和轉(zhuǎn)讓,通常不能作為股東設(shè)立公司時(shí)的出資,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),貸款是從金融機(jī)構(gòu)等借入的資金,貸款的主體是公司或個(gè)人,而不是股東用于出資的合法形式,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"46、股東會(huì)決議是否可以決定公司的合并、分立?
A.可以
B.不可以
C.由董事會(huì)決定
【答案】:A
【解析】股東會(huì)決議可以決定公司的合并、分立。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,股東會(huì)作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),有權(quán)對公司的重大事項(xiàng)作出決策,公司的合并、分立屬于公司重大事項(xiàng)范疇,應(yīng)由股東會(huì)決議決定。因此本題正確答案選A。47、股東在清算期間不得轉(zhuǎn)讓什么?
A.資產(chǎn)
B.股權(quán)
C.債務(wù)
D.公司名稱
【答案】:B
【解析】《公司法》規(guī)定,公司進(jìn)入清算階段后,為了使清算工作順利進(jìn)行,股東在清算期間不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。選項(xiàng)A,資產(chǎn)的處置在清算中有相應(yīng)規(guī)范流程,但并非是股東在清算期間禁止轉(zhuǎn)讓的核心內(nèi)容;選項(xiàng)C,債務(wù)是公司的義務(wù),股東一般不存在轉(zhuǎn)讓公司債務(wù)這種說法;選項(xiàng)D,公司名稱是公司的標(biāo)識(shí),并非股東可轉(zhuǎn)讓的對象。所以本題答案選B。48、股份有限公司應(yīng)當(dāng)至少有多少名發(fā)起人?
A.1人
B.2人
C.5人
D.10人
【答案】:A
【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。但對于設(shè)立一人股份有限公司這種特殊情況,法律也是允許的。所以股份有限公司至少可以有1名發(fā)起人,本題正確答案選A。49、當(dāng)國有企業(yè)管理人員不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí),可能會(huì)受到什么處分?
A.僅口頭批評
B.記大過或撤職
C.立即開除
D.以上均不適用
【答案】:B
【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)所受處分的相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng),僅口頭批評對于不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生這樣嚴(yán)重的行為而言,處罰力度過輕,不能起到應(yīng)有的警示和規(guī)范作用,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng),記大過或撤職是比較符合國有企業(yè)管理人員不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生這種情況的處分措施。記大過屬于較嚴(yán)重的行政處分,而撤職則更是對其職務(wù)的一種調(diào)整,以嚴(yán)肅追究其責(zé)任,該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng),立即開除雖然也是一種處分方式,但在一般情況下,對于不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的國有企業(yè)管理人員,不會(huì)直接采取立即開除這樣最嚴(yán)厲的措施,通常會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重先給予其他程度的處分,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),因?yàn)锽選項(xiàng)正確,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選B。"50、公司法規(guī)定,公司設(shè)立時(shí)的注冊資本應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)繳足?
A.1年
B.2年
C.5年
D.10年
【答案】:C
【解析】本題考查公司法中公司設(shè)立時(shí)注冊資本的繳足時(shí)間規(guī)定。根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定,公司設(shè)立時(shí)的注冊資本應(yīng)當(dāng)在5年內(nèi)繳足。因此答案選C。A選項(xiàng)1年、B選項(xiàng)2年、D選項(xiàng)10年均不符合公司法對于公司設(shè)立時(shí)注冊資本繳足時(shí)間的規(guī)定。"第二部分多選題(30題)1、關(guān)于股東名冊的規(guī)定,下列哪些選項(xiàng)是正確的?
A.公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊,記載股東的姓名、出資額等
B.股東名冊對股東行使權(quán)利沒有實(shí)際影響
C.記載于股東名冊的股東可以依法主張行使股東權(quán)利
D.股東名冊可以不記錄出資情況
【答案】:AC
【解析】A正確。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),公司有置備股東名冊的義務(wù),且需要對股東的姓名、出資額等信息進(jìn)行記載,這有助于公司明確股東身份、規(guī)范股東管理等。B錯(cuò)誤。股東名冊是股東行使權(quán)利的重要依據(jù),對于股東行使權(quán)利具有重要的實(shí)際影響,如股東依據(jù)名冊參與公司決策、獲取分紅等。C正確。記載于股東名冊的股東,其股東身份得到了公司的確認(rèn),因此可以依法主張行使股東權(quán)利。D錯(cuò)誤。股東名冊需要記錄股東的出資情況,出資情況是股東權(quán)益的重要體現(xiàn),是股東名冊應(yīng)記載的關(guān)鍵內(nèi)容之一。綜上,正確答案是AC。"2、公司對外提供擔(dān)保的限制有哪些?
A.不得為實(shí)際控制人提供擔(dān)保
B.不得超過公司章程規(guī)定的擔(dān)保限額
C.公司有權(quán)自由決定提供擔(dān)保
D.公司股東會(huì)可以批準(zhǔn)特別擔(dān)
【答案】:ABCD
【解析】以下是對本題的解析:A項(xiàng):公司通??梢詾閷?shí)際控制人提供擔(dān)保,但需要遵循特定的程序和條件,而不是絕對不得為實(shí)際控制人提供擔(dān)保,所以該項(xiàng)說法錯(cuò)誤。B項(xiàng):公司對外提供擔(dān)保時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守公司章程規(guī)定的擔(dān)保限額。公司章程作為公司的自治規(guī)則,對公司的各類行為包括擔(dān)保行為進(jìn)行規(guī)范和限制,若超過規(guī)定限額進(jìn)行擔(dān)??赡軙?huì)損害公司及股東的利益,所以公司擔(dān)保不得超過公司章程規(guī)定的擔(dān)保限額,該項(xiàng)說法正確。C項(xiàng):公司對外提供擔(dān)保并非完全自由決定。依據(jù)《公司法》等相關(guān)法律法規(guī),公司對外擔(dān)保需要按照一定的程序和規(guī)則進(jìn)行決策。一般情況下,需要經(jīng)過股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)等公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的決議,并非公司可以隨意自行決定是否提供擔(dān)保,所以該項(xiàng)說法錯(cuò)誤。D項(xiàng):對于一些特殊的擔(dān)保情形,公司股東會(huì)可以通過相關(guān)決議來批準(zhǔn)特別擔(dān)保。股東會(huì)作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),有權(quán)對公司的重大事項(xiàng)包括特別擔(dān)保進(jìn)行決策和批準(zhǔn),所以該項(xiàng)說法正確。本題答案ABCD存在錯(cuò)誤,正確答案應(yīng)該為BD。"3、公司股東大會(huì)應(yīng)每年召開幾次?
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每年一次
D.根據(jù)公司章程規(guī)定
【答案】:CD
【解析】該題考查公司股東大會(huì)的召開頻次相關(guān)知識(shí)。公司股東大會(huì)的召開情況并非固定統(tǒng)一。一方面,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,股東大會(huì)分為年度股東大會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì),年度股東大會(huì)是每年召開一次,所以C選項(xiàng)符合常規(guī)的年度股東大會(huì)召開情況。另一方面,公司具有一定的自主性,可根據(jù)自身的實(shí)際情況和發(fā)展需求,在公司章程中對股東大會(huì)的召開次數(shù)作出具體規(guī)定。所以公司股東大會(huì)也可能按照公司章程規(guī)定的頻次召開,D選項(xiàng)也是合理的。而A選項(xiàng)“每季度一次”和B選項(xiàng)“每半年一次”,并非普遍規(guī)定的公司股東大會(huì)召開的固定頻次要求,所以AB不正確。綜上,本題答案選CD。"4、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員有哪些行為不得從事?
A.利用公司資源牟取私利
B.將公司資金用于個(gè)人投資
C.參與公司日常事務(wù)管理
D.占用公司財(cái)產(chǎn)
【答案】:ABD
【解析】本題考查公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的禁止性行為。A選項(xiàng),公司資源屬于公司全體股東或利益相關(guān)者所有,董事、監(jiān)事、高級管理人員利用公司資源牟取私利,會(huì)損害公司及其他股東的利益,這種行為違背了其對公司的忠實(shí)義務(wù),因此不得從事,該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),公司資金有其特定的用途和規(guī)劃,是為了保障公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。將公司資金用于個(gè)人投資,會(huì)使公司資金面臨不必要的風(fēng)險(xiǎn),可能導(dǎo)致資金無法按時(shí)收回或遭受損失,嚴(yán)重影響公司的財(cái)務(wù)狀況和正常經(jīng)營,所以這種行為是被禁止的,該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng),參與公司日常事務(wù)管理是公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的職責(zé)所在,他們需要通過對公司日常事務(wù)的管理來保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展,而不是被禁止的行為,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),公司財(cái)產(chǎn)是公司進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),歸公司所有。占用公司財(cái)產(chǎn)會(huì)直接減少公司可支配的資產(chǎn),影響公司的正常運(yùn)營,損害公司和其他股東的合法權(quán)益,因此這種行為不被允許,該選項(xiàng)正確。綜上,答案選ABD。"5、股東會(huì)的表決權(quán)通常如何計(jì)算?
A.按照每位股東的出資比例
B.按照公司章程規(guī)定的表決權(quán)比例
C.董事長有最終決定權(quán)
D.每位股東的表決權(quán)均相同
【答案】:AB
【解析】股東會(huì)的表決權(quán)計(jì)算方式主要有以下兩種情況:A選項(xiàng),按照每位股東的出資比例計(jì)算表決權(quán)是常見的方式之一。在很多公司中,股東的出資多少在一定程度上反映了其對公司的貢獻(xiàn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的程度,所以按照出資比例來分配表決權(quán)具有合理性,能保障股東根據(jù)自身的投入獲得相應(yīng)的決策影響力。B選項(xiàng),公司章程具有自治性,公司可以在章程中自行規(guī)定表決權(quán)比例。這是因?yàn)椴煌镜那闆r千差萬別,可能出于戰(zhàn)略布局、股東特殊約定等因素考慮,不單純依據(jù)出資比例來確定表決權(quán),而是通過公司章程規(guī)定符合公司實(shí)際需求的表決權(quán)比例,這種方式給予了公司一定的靈活性和自主性。C選項(xiàng),董事長雖然在公司中具有重要地位,但在股東會(huì)中,董事長并沒有最終決定權(quán)。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),按照既定規(guī)則進(jìn)行表決決策,而非由董事長一人決定。D選項(xiàng),在實(shí)際中,并非每位股東的表決權(quán)均相同。大多數(shù)情況下,股東的表決權(quán)會(huì)依據(jù)出資比例或者公司章程規(guī)定來確定,所以該表述不符合實(shí)際情況。綜上,答案選AB。"6、股份有限公司的董事會(huì)成員中可以包括哪些代表?
A.股東代表
B.職工代表
C.獨(dú)立董事
D.外部董事
【答案】:AB
【解析】股份有限公司是公司組織形式的一種重要類型,對于其董事會(huì)成員組成有相關(guān)規(guī)定。A選項(xiàng)股東代表通常會(huì)出現(xiàn)在董事會(huì)成員中。股東是公司的投資人,通過選派股東代表進(jìn)入董事會(huì),能夠在公司決策過程中表達(dá)股東的利益訴求,參與公司的重大決策,維護(hù)股東權(quán)益。B選項(xiàng)職工代表也可成為董事會(huì)成員。允許職工代表進(jìn)入董事會(huì),體現(xiàn)了公司對職工參與公司治理的重視,能讓職工更好地參與公司民主管理,從職工的角度為公司決策提供建議和意見,使公司決策更加全面和合理。C選項(xiàng)獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職,并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系,能對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。雖然獨(dú)立董事在公司治理中發(fā)揮著重要作用,但并不是股份有限公司董事會(huì)必須包含的成員,其并非所有股份有限公司董事會(huì)都需要設(shè)置。D選項(xiàng)外部董事,是指由公司外部人員擔(dān)任的董事,同樣不是股份有限公司董事會(huì)必然會(huì)包含的組成部分。綜上,股份有限公司的董事會(huì)成員中可以包括股東代表和職工代表,本題答案選AB。"7、公司章程規(guī)定的經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)符合哪些要求?
A.依法規(guī)定
B.公司可以自由決定
C.涉及法定審批項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)過審批
D.可以根據(jù)市場需求隨時(shí)調(diào)整
【答案】:AC
【解析】公司章程規(guī)定的經(jīng)營范圍,首先應(yīng)當(dāng)依法規(guī)定,這體現(xiàn)了公司經(jīng)營活動(dòng)要在法律的框架內(nèi)進(jìn)行,以確保市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定和公平,因此A正確。公司的經(jīng)營范圍并不是可以自由決定的,它要受到法律、法規(guī)等多方面的約束,不能隨意自主確定,所以B錯(cuò)誤。當(dāng)公司經(jīng)營范圍涉及法定審批項(xiàng)目時(shí),必須經(jīng)過審批,這是為了保證相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)符合特定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求,保障公共利益和市場安全,所以C正確。公司章程規(guī)定的經(jīng)營范圍不能根據(jù)市場需求隨時(shí)調(diào)整,若需要變更經(jīng)營范圍,要按照法定程序進(jìn)行修改公司章程等相關(guān)操作,不能隨意變動(dòng),所以D錯(cuò)誤。綜上,本題答案選AC。"8、公司監(jiān)事會(huì)可以采取哪些措施監(jiān)督董事的行為?
A.提出對董事的解聘建議
B.對董事的工作進(jìn)行檢查
C.向股東會(huì)報(bào)告董事的違規(guī)行為
D.直接撤銷董事的職務(wù)
【答案】:AC
【解析】本題考查公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)督董事行為可采取的措施。A選項(xiàng):監(jiān)事會(huì)有權(quán)提出對董事的解聘建議。監(jiān)事會(huì)作為公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事存在不稱職或違反規(guī)定等情況時(shí),提出解聘建議是其履行監(jiān)督職責(zé)、保障公司正常運(yùn)營和股東利益的合理手段,所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng):對董事工作進(jìn)行檢查通常并非監(jiān)事會(huì)的職責(zé)。監(jiān)事會(huì)主要側(cè)重于對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督其是否存在違法違規(guī)、損害公司利益等情況,而非對日常工作進(jìn)行檢查,故該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng):監(jiān)事會(huì)有向股東會(huì)報(bào)告董事違規(guī)行為的職責(zé)。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)將董事的違規(guī)行為向股東會(huì)報(bào)告,有助于股東會(huì)全面了解公司管理層的情況,從而采取相應(yīng)措施維護(hù)公司和股東的利益,該選項(xiàng)正確。D選項(xiàng):監(jiān)事會(huì)沒有直接撤銷董事職務(wù)的權(quán)力。撤銷董事職務(wù)一般需要經(jīng)過股東會(huì)等公司權(quán)力機(jī)構(gòu)按照法定程序來進(jìn)行決策,監(jiān)事會(huì)只能起到監(jiān)督和建議的作用,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選AC。"9、以下哪些選項(xiàng)描述了公司法定代表人的正確內(nèi)容?
A.公司法定代表人只能是公司董事長
B.公司法定代表人應(yīng)由公司章程規(guī)定的董事或經(jīng)理擔(dān)任
C.法定代表人辭職后,必須在30日內(nèi)確定新的法定代表人
D.法定代表人辭職不會(huì)影響公司運(yùn)營
【答案】:BC
【解析】本題主要考查對公司法定代表人相關(guān)內(nèi)容的理解。A.公司法定代表人并不只能是公司董事長,依照《中華人民共和國公司法》第十三條規(guī)定,公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。所以該項(xiàng)描述錯(cuò)誤。B.公司法定代表人應(yīng)由公司章程規(guī)定的董事或經(jīng)理擔(dān)任,符合《中華人民共和國公司法》第十三條的規(guī)定,該項(xiàng)描述正確。C.當(dāng)法定代表人辭職后,為了保證公司各項(xiàng)事務(wù)的正常開展和行政管理的連續(xù)性,必須在30日內(nèi)確定新的法定代表人,這是符合公司運(yùn)營和管理規(guī)范要求的,該項(xiàng)描述正確。D.法定代表人在公司運(yùn)營中扮演著重要角色,其負(fù)責(zé)代表公司進(jìn)行各種民事活動(dòng)、簽署文件等,法定代表人辭職可能會(huì)在一定程度上影響公司運(yùn)營,比如需要重新辦理工商登記變更等手續(xù),以及對外商業(yè)合作可能會(huì)因法定代表人的更換而產(chǎn)生一些不確定性。所以該項(xiàng)描述錯(cuò)誤。綜上,正確答案是BC。"10、關(guān)于公司經(jīng)營范圍的描述,下列哪些是正確的?
A.公司的經(jīng)營范圍必須由公司章程規(guī)定
B.經(jīng)營范圍可以隨時(shí)改變,不需要經(jīng)過批準(zhǔn)
C.經(jīng)營范圍涉及法律規(guī)定需批準(zhǔn)的項(xiàng)目時(shí),需依法經(jīng)過批準(zhǔn)
D.公司不能自行擴(kuò)大經(jīng)營范圍
【答案】:AC
【解析】A選項(xiàng)正確,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),公司的經(jīng)營范圍必須由公司章程規(guī)定,這是公司經(jīng)營活動(dòng)的重要依據(jù)和準(zhǔn)則。B選項(xiàng)錯(cuò)誤,公司經(jīng)營范圍的變更并非可以隨時(shí)進(jìn)行且無需批準(zhǔn)。經(jīng)營范圍的變更需要遵循一定的法定程序,若涉及需要審批的事項(xiàng),還需經(jīng)過相應(yīng)部門的批準(zhǔn)。C選項(xiàng)正確,當(dāng)公司的經(jīng)營范圍涉及法律規(guī)定需批準(zhǔn)的項(xiàng)目時(shí),必須依法經(jīng)過批準(zhǔn),這是為了確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求,保障市場秩序和公共利益。D選項(xiàng)錯(cuò)誤,公司在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下,可以通過法定程序自行擴(kuò)大經(jīng)營范圍。綜上,正確答案是AC。"11、股東在什么情況下可以請求公司收購其股權(quán)?
A.公司合并、分立
B.公司五年不分配利潤且連續(xù)盈利
C.股東未能參與公司的日常管理
D.公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)
【答案】:BD
【解析】本題考查股東請求公司收購其股權(quán)的情形。首先來看B項(xiàng),根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的,股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)。所以公司五年不分配利潤且連續(xù)盈利這種情況下,股東能請求公司收購其股權(quán),B項(xiàng)正確。再看D項(xiàng),當(dāng)公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí),股東也有權(quán)請求公司收購其股權(quán),這是符合相關(guān)法律規(guī)定和公司治理邏輯的,D項(xiàng)正確。接著看A項(xiàng),公司合并、分立并不必然導(dǎo)致股東可以請求公司收購其股權(quán),只有在公司合并、分立等重大事項(xiàng)導(dǎo)致股東的利益發(fā)生重大改變,且有明確法律規(guī)定的特定情形下才可能出現(xiàn)這種情況,但單純的公司合并、分立不在股東可請求公司收購其股權(quán)的常見范圍內(nèi),A項(xiàng)錯(cuò)誤。最后看C項(xiàng),股東未能參與公司的日常管理,這是公司治理結(jié)構(gòu)和股東權(quán)利行使方面的常見情況,與股東請求公司收購其股權(quán)并無直接關(guān)聯(lián),股東是否參與日常管理并非請求公司收購股權(quán)的法定情形,C項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選BD。"12、公司合并的程序應(yīng)包括哪些步驟?
A.由股東會(huì)通過決議
B.由董事會(huì)提交合并方案
C.由監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)合并
D.通知公司債權(quán)人
【答案】:AD
【解析】本題考查公司合并程序的步驟。A項(xiàng):股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),公司合并屬于公司的重大決策事項(xiàng),應(yīng)由股東會(huì)通過決議,該項(xiàng)正確。B項(xiàng):董事會(huì)可以擬訂公司合并的方案,但最終決定合并的是股東會(huì),不是由董事會(huì)提交合并方案就完成這一步驟,所以該項(xiàng)表述不準(zhǔn)確,排除。C項(xiàng):監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督公司的經(jīng)營活動(dòng)和管理層的行為,并不具有批準(zhǔn)公司合并的權(quán)力,公司合并由股東會(huì)決議批準(zhǔn),該項(xiàng)錯(cuò)誤,排除。D項(xiàng):公司合并涉及債權(quán)人的利益,公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告,該項(xiàng)正確。綜上,答案選AD。"13、關(guān)于公司設(shè)立子公司和分公司的規(guī)定,下列哪些是正確的?
A.子公司具有法人資格,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
B.分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)
C.子公司必須由母公司全資擁有
D.分公司可以在沒有母公司同意的情況下開展獨(dú)立經(jīng)營活動(dòng)
【答案】:AB
【解析】該題考查公司設(shè)立子公司和分公司的相關(guān)規(guī)定。A選項(xiàng)正確。子公司是在法律上獨(dú)立于母公司,并擁有獨(dú)立而完整的公司管理組織體系的公司。其具有法人資格,能夠以自身的名義獨(dú)立開展經(jīng)營活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。B選項(xiàng)正確。分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu),它沒有獨(dú)立的法人資格,不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,其民事責(zé)任由公司(總公司)承擔(dān)。C選項(xiàng)錯(cuò)誤。子公司可以是全資子公司,也可以是非全資子公司,即母公司可以擁有子公司部分股權(quán)而非必須全資擁有。D選項(xiàng)錯(cuò)誤。分公司不具有獨(dú)立的法人地位和完整的經(jīng)營決策自主權(quán),其業(yè)務(wù)的開展通常需要在總公司的授權(quán)和管理之下進(jìn)行,不可以在沒有母公司同意的情況下開展獨(dú)立經(jīng)營活動(dòng)。綜上,本題正確答案為AB。"14、公司決議不成立的情形包括哪些?
A.未召開股東會(huì)或董事會(huì)會(huì)議作出決議
B.會(huì)議召集人數(shù)達(dá)不到法定標(biāo)準(zhǔn)
C.公司董事反對決議
D.會(huì)議記錄未保存
【答案】:AB
【解析】本題考查公司決議不成立的情形。A選項(xiàng),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,股東會(huì)或董事會(huì)會(huì)議是公司作出有效決議的重要程序,如果未召開股東會(huì)或董事會(huì)會(huì)議就作出決議,那么該決議缺乏合法的決策程序基礎(chǔ),應(yīng)認(rèn)定為不成立,所以A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),會(huì)議召集人數(shù)需達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn),這是保障會(huì)議能夠代表公司正常決策意志的重要條件。若會(huì)議召集人數(shù)達(dá)不到法定標(biāo)準(zhǔn),那么其作出的決議不能充分反映公司的整體意愿,不符合決議成立的法定要件,因此該決議不成立,B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng),公司董事反對決議,只能說明在決策過程中存在不同意見,但這并不必然導(dǎo)致決議不成立。決議是否成立主要取決于程序是否合法合規(guī)等因素,而非個(gè)別董事的態(tài)度,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),會(huì)議記錄未保存屬于公司管理層面可能存在的疏漏,這并不直接決定決議本身是否成立。決議的成立與否更側(cè)重于會(huì)議的召集、表決等核心程序是否符合法律規(guī)定,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選AB。"15、公司收購本公司股份的哪些情形是合法的?
A.減少公司注冊資本
B.員工持股計(jì)劃
C.公司合并
D.股東對公司合并持異議要求收購股份
【答案】:ABD
【解析】公司收購本公司股份的合法情形主要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。A選項(xiàng),減少公司注冊資本時(shí),公司收購本公司股份是合法的。這是公司進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化資源配置的一種常見方式,通過收購股份并注銷,能夠使公司的注冊資本與實(shí)際運(yùn)營情況相匹配,提高資金使用效率,保障股東權(quán)益和公司穩(wěn)定發(fā)展。B選項(xiàng),為實(shí)施員工持股計(jì)劃,公司可以收購本公司股份。員工持股計(jì)劃有利于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制,改善公司治理水平,提高員工的工作積極性和歸屬感,促進(jìn)公司的長期發(fā)展,因此這種收購也是合法的。C選項(xiàng),公司合并并不屬于公司收購本公司股份的合法情形。公司合并主要是通過股權(quán)置換、資產(chǎn)整合等方式實(shí)現(xiàn)兩家或多家公司的聯(lián)合,與公司收購自身股份的性質(zhì)不同。D選項(xiàng),當(dāng)股東對公司合并持異議要求收購股份時(shí),公司收購該部分股份是合法的。這是為了保護(hù)少數(shù)股東的合法權(quán)益,給予其在重大決策上表達(dá)不同意見并獲得合理補(bǔ)償?shù)耐緩?,確保股東在公司發(fā)生重大變更時(shí)有相應(yīng)的救濟(jì)措施。綜上,合法情形為減少公司注冊資本、員工持股計(jì)劃、股東對公司合并持異議要求收購股份,所以答案選ABD。"16、有限責(zé)任公司股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則是什么?
A.股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)
B.股東必須經(jīng)股東會(huì)同意才能轉(zhuǎn)讓股權(quán)
C.股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓無需通知公司
D.股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)法院批準(zhǔn)
【答案】:AB
【解析】本題主要考查有限責(zé)任公司股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則。A選項(xiàng):根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),這是股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的常見情形,該選項(xiàng)符合有限責(zé)任公司股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則,所以A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng):在一些情況下,股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓可能需要經(jīng)股東會(huì)同意。比如公司章程對股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓有特別規(guī)定,要求股東會(huì)通過等,所以股東必須經(jīng)股東會(huì)同意才能轉(zhuǎn)讓股權(quán)也是可能存在的一種情形,該選項(xiàng)表述合理,所以B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng):股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要通知公司。因?yàn)楣拘枰獙蓶|名冊進(jìn)行變更登記等相關(guān)操作,以反映公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng):股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓屬于公司內(nèi)部的民事法律行為,通常不需要經(jīng)法院批準(zhǔn),只有在涉及訴訟糾紛等特定司法程序時(shí)法院才會(huì)介入,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題答案選AB。"17、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理?
A.應(yīng)書面通知其他股東
B.其他股東有優(yōu)先購買權(quán)
C.需經(jīng)董事會(huì)同意
D.股權(quán)轉(zhuǎn)讓無需通知其他股東
【答案】:AB
【解析】股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),依據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)書面通知其他股東,以便其他股東了解股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況,保障其知情權(quán),所以A表述正確。同時(shí),其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)
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