企業(yè)問題測試題目及答案

單項選擇題(共10題,每題2分)1.企業(yè)的核心目標通常是(）A.擴大市場份額B.追求利潤最大化C.增加員工福利D.提升品牌形象2.以下哪種屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素?()A.企業(yè)組織結構B.企業(yè)管理制度C.競爭對手D.企業(yè)員工技能3.企業(yè)的社會責任不包括以下哪項?()A.依法納稅B.保障員工權益C.追求高額利潤D.保護環(huán)境4.企業(yè)的短期計劃一般時間跨度是()A.1年以內(nèi)B.1-3年C.3-5年D.5年以上5.下列屬于無形資產(chǎn)的是()A.廠房B.機器設備C.專利技術D.原材料6.企業(yè)進行市場細分的依據(jù)不包括()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業(yè)規(guī)模7.企業(yè)的資金來源中,屬于權益資金的是()A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.發(fā)行股票D.民間借貸8.波特五力模型中不包括()A.供應商的議價能力B.購買者的議價能力C.替代品的威脅D.政府的干預9.企業(yè)的績效考核方法中,屬于相對評價法的是()A.排序法B.關鍵事件法C.目標管理法D.平衡計分卡10.以下哪種屬于企業(yè)的直接成本?()A.管理人員工資B.廠房租金C.原材料費用D.辦公設備折舊多項選擇題(共10題,每題2分)1.屬于企業(yè)宏觀環(huán)境的因素有哪些?（）A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術環(huán)境2.企業(yè)的融資渠道包括?()A.銀行貸款B.發(fā)行股票C.民間借貸D.政府補貼3.企業(yè)的市場營銷組合"4P"包括()A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷4.企業(yè)戰(zhàn)略的特點包括()A.全局性B.長遠性C.競爭性D.穩(wěn)定性5.屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的方法有()A.SWOT分析B.波特五力模型C.價值鏈分析D.PEST分析6.企業(yè)的成本類型包括()A.固定成本B.變動成本C.混合成本D.機會成本7.企業(yè)人力資源管理的主要職能包括()A.招聘B.培訓C.績效考核D.薪酬管理8.屬于企業(yè)市場定位的策略有()A.避強定位B.迎頭定位C.重新定位D.差異化定位9.企業(yè)國際化經(jīng)營的方式包括()A.出口B.對外直接投資C.特許經(jīng)營D.戰(zhàn)略聯(lián)盟10.企業(yè)的財務報表包括()A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權益變動表判斷題(共10題,每題2分)1.企業(yè)只要追求利潤就可以不顧社會責任。()2.企業(yè)的市場營銷策略包括產(chǎn)品、價格、渠道、促銷。()3.短期計劃比長期計劃更重要。()4.無形資產(chǎn)沒有實物形態(tài),所以不重要。（)5.市場細分是為了更好地滿足不同客戶需求。()6.銀行貸款屬于企業(yè)的債務資金。()7.波特五力模型主要用于分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。()8.績效考核是人力資源管理的唯一職能。()9.直接成本是可以直接計入產(chǎn)品成本的費用。()10.企業(yè)國際化經(jīng)營只能通過出口方式。(）簡答題(共4題,每題5分)1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的層次。答:企業(yè)戰(zhàn)略分為公司層戰(zhàn)略、業(yè)務層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略。2.簡述SWOT分析的內(nèi)容。答:S優(yōu)勢、W劣勢、O機會、T威脅。3.企業(yè)市場營銷組合"4P"指什么?答:產(chǎn)品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion）。4.簡述企業(yè)成本控制的重要性。答:成本控制可降低成本、提升利潤、增強競爭力。討論題(共4題,每題5分)1.討論企業(yè)創(chuàng)新的重要性。答:創(chuàng)新能提升競爭力、適應市場變化、促進企業(yè)長遠發(fā)展。2.討論企業(yè)社會責任的意義。答:履行社會責任可提升企業(yè)聲譽、贏得客戶信任、促進可