突發(fā)疫情管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)疫情的危害，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司/組織正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場(chǎng)所及全體員工在突發(fā)疫情期間的管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主：建立健全疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)防控措施，提高員工防范意識(shí)，預(yù)防疫情的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施，控制疫情傳播擴(kuò)散。3.科學(xué)應(yīng)對(duì)：依據(jù)科學(xué)知識(shí)和專業(yè)指導(dǎo)，規(guī)范開展疫情防控工作，確保措施的科學(xué)性、有效性。4.協(xié)同配合：各部門、各崗位之間密切協(xié)作，形成合力，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情。二、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)體系1.建立公司/組織內(nèi)部疫情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)收集、匯總疫情相關(guān)信息。2.要求員工每日進(jìn)行健康自查，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時(shí)向所在部門報(bào)告。3.在公司/組織入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。（二）報(bào)告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自身或身邊人員出現(xiàn)疑似疫情癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)將情況上報(bào)至公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織評(píng)估，如確認(rèn)為疑似疫情，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，并同時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。三、應(yīng)急響應(yīng)（一）響應(yīng)級(jí)別根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，將應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為三級(jí)：1.一級(jí)響應(yīng)：疫情在公司/組織內(nèi)大面積爆發(fā)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生命安全造成嚴(yán)重威脅。2.二級(jí)響應(yīng)：疫情在公司/組織內(nèi)局部區(qū)域出現(xiàn)，有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)。3.三級(jí)響應(yīng)：發(fā)現(xiàn)個(gè)別疑似或確診病例，但未出現(xiàn)傳播跡象。（二）響應(yīng)措施1.一級(jí)響應(yīng)措施-立即停止公司/組織內(nèi)一切聚集性活動(dòng)，實(shí)行封閉管理。-對(duì)確診病例和密切接觸者進(jìn)行集中隔離治療和觀察，配合疾控部門做好流調(diào)工作。-全面開展環(huán)境消殺工作，增加消殺頻次，重點(diǎn)對(duì)人員密集場(chǎng)所、辦公區(qū)域、公共設(shè)施等進(jìn)行消毒。-為員工提供必要的防護(hù)用品，如口罩、手套、消毒液等，并指導(dǎo)員工正確使用。-調(diào)整工作方式，鼓勵(lì)員工居家辦公，減少人員流動(dòng)。-加強(qiáng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)，提供心理咨詢服務(wù)，緩解員工焦慮情緒。2.二級(jí)響應(yīng)措施-限制人員聚集，取消不必要的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。-對(duì)出現(xiàn)疫情的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)管控，設(shè)置警戒標(biāo)識(shí)，限制人員進(jìn)出。-加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)測(cè)，增加體溫檢測(cè)頻次，密切關(guān)注員工身體狀況。-加大環(huán)境消殺力度，對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)消毒。-要求員工佩戴口罩，保持社交距離，做好個(gè)人防護(hù)。-對(duì)涉及疫情的工作安排進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。3.三級(jí)響應(yīng)措施-對(duì)疑似病例進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察，及時(shí)安排就醫(yī)檢查。-加強(qiáng)對(duì)周邊區(qū)域的監(jiān)測(cè)，做好環(huán)境清潔和消毒工作。-提醒員工注意個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)自我防護(hù)。-持續(xù)關(guān)注疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整防控措施。四、防控措施（一）人員管理1.嚴(yán)格控制人員進(jìn)出公司/組織，非必要人員不得進(jìn)入。確需進(jìn)入的，需進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記信息，并詢問近期行程和健康狀況。2.要求員工上下班盡量選擇自駕、騎行或步行等方式，減少乘坐公共交通工具。如必須乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。3.加強(qiáng)對(duì)出差人員的管理，嚴(yán)格限制前往疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。如確需前往，需提前向公司/組織報(bào)備，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笞龊梅雷o(hù)措施。出差返回后，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性且無異常癥狀方可返崗。（二）辦公場(chǎng)所管理1.保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。2.對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒，每天至少消毒[X]次。3.在辦公場(chǎng)所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，由專人負(fù)責(zé)定期清理和消毒。4.合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，避免人員密集。（三）餐飲管理1.提倡員工自帶午餐，如需在公司/組織食堂就餐，實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集。2.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。3.食堂工作人員需佩戴口罩、手套，保持個(gè)人衛(wèi)生。操作間每日進(jìn)行清潔消毒，餐具、廚具等使用后及時(shí)清洗消毒。（四）個(gè)人防護(hù)1.為員工配備充足的口罩、手套、消毒液等防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.要求員工在辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域等必須佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒。3.提醒員工避免用手觸摸口鼻眼等部位，咳嗽、打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮掩口鼻。五、物資保障（一）物資儲(chǔ)備1.建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、手套、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防護(hù)用品和消殺用品。2.根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)和實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整物資儲(chǔ)備計(jì)劃，確保物資供應(yīng)充足。3.設(shè)立專門的物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)，對(duì)物資進(jìn)行分類存放，建立物資出入庫(kù)臺(tái)賬，嚴(yán)格登記物資的出入庫(kù)數(shù)量、時(shí)間、用途等信息。（二）物資調(diào)配1.制定物資調(diào)配方案，明確物資調(diào)配流程和責(zé)任人。2.根據(jù)各部門、各崗位的實(shí)際需求，合理調(diào)配物資，確保物資優(yōu)先保障一線防控人員和重點(diǎn)區(qū)域的使用。3.定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，避免物資浪費(fèi)。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能等。2.針對(duì)不同崗位的員工，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，如一線防控人員的防護(hù)技能培訓(xùn)、食堂工作人員的食品安全培訓(xùn)等。3.定期組織培訓(xùn)考核，檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和政策，發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息。2.制作疫情防控宣傳海報(bào)、手冊(cè)等資料，在辦公場(chǎng)所、食堂、宿舍等區(qū)域張貼和發(fā)放，營(yíng)造濃厚的防控氛圍。3.及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，解答員工關(guān)心的問題，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)員工的信心。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立疫情防控監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.制定監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方式和頻率。（二）檢查內(nèi)容1.疫情防控措施的落實(shí)情況，如人員管理、辦公場(chǎng)所管理、餐飲管理、個(gè)人防護(hù)等。2.物資儲(chǔ)備和調(diào)配情況，確保物資充足、調(diào)配合理。3.員工的健康監(jiān)測(cè)情況，是否及時(shí)報(bào)告異常癥狀。4.培訓(xùn)與宣傳工作的開展情況，員工對(duì)防控知識(shí)的掌握程度。（三）問題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.各部門接到整改通知書后，應(yīng)立即組織整改，確保問題得到及時(shí)解決。3.整改完成后，及時(shí)向監(jiān)督小組提交整改報(bào)告，監(jiān)督小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。八、信息溝通與協(xié)調(diào)（一）內(nèi)部溝通1.建立疫情防控工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的信息交流和協(xié)同配合。2.定期召開疫情防控工作會(huì)議，通報(bào)疫情防控工作進(jìn)展情況，研究解決存在的問題，部署下一步工作任務(wù)。3.利用微信群、辦公系統(tǒng)等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確、暢通。（二）外部協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶部夭块T、社區(qū)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控政策和要求，配合做好各項(xiàng)防控工作。2.如出現(xiàn)疫情，積極配合疾控部門開展流調(diào)、采樣、