2024年貴州省安龍縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項選擇題（每題1分，共30題）1.衛(wèi)生管理的核心是（）A.衛(wèi)生資源管理B.衛(wèi)生服務管理C.衛(wèi)生信息管理D.衛(wèi)生質量管理答案：D分析：衛(wèi)生質量管理貫穿于衛(wèi)生服務的各個環(huán)節(jié)，是保障衛(wèi)生服務效果和人民健康的關鍵，所以是衛(wèi)生管理的核心。2.下列不屬于衛(wèi)生行政組織的是（）A.國家衛(wèi)生健康委員會B.醫(yī)院醫(yī)務科C.省衛(wèi)生健康委員會D.市衛(wèi)生局答案：B分析：醫(yī)院醫(yī)務科是醫(yī)院內部的管理部門，不屬于衛(wèi)生行政組織，而國家、省、市的衛(wèi)生健康相關委員會和衛(wèi)生局屬于衛(wèi)生行政組織。3.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.人員招聘B.人員培訓C.工作分析D.績效考核答案：C分析：工作分析是對崗位的職責、任務等進行明確，為后續(xù)的人員招聘、培訓等提供基礎，是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)。4.衛(wèi)生服務需求的特點不包括（）A.消費者信息缺乏B.需求的被動性C.需求的穩(wěn)定性D.需求的不確定性答案：C分析：衛(wèi)生服務需求會受到多種因素影響，如疾病的發(fā)生具有不確定性等，所以需求并不穩(wěn)定，而消費者信息缺乏、需求被動和不確定是其特點。5.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括（）A.以病人為中心B.以家庭為單位C.以社區(qū)為范圍D.以預防為導向答案：A分析：社區(qū)衛(wèi)生服務是以人群為中心，而不是以病人為中心，同時強調以家庭為單位、社區(qū)為范圍和預防為導向。6.衛(wèi)生政策的制定過程不包括（）A.問題確認B.政策方案制定C.政策實施D.政策評估答案：C分析：政策實施是政策制定完成后的執(zhí)行階段，政策制定過程包括問題確認、方案制定和評估等環(huán)節(jié)。7.醫(yī)療質量管理的重點是（）A.基礎質量B.環(huán)節(jié)質量C.終末質量D.以上都是答案：D分析：基礎質量是醫(yī)療服務的基本條件，環(huán)節(jié)質量影響醫(yī)療過程的安全有效，終末質量反映醫(yī)療服務的最終效果，三者都是醫(yī)療質量管理的重點。8.衛(wèi)生財務管理的目標是（）A.提高資金使用效率B.保障財務安全C.實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一D.降低醫(yī)療成本答案：C分析：衛(wèi)生財務管理既要考慮社會效益保障人民健康，又要考慮經(jīng)濟效益保證機構的可持續(xù)發(fā)展，所以目標是二者的統(tǒng)一。9.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括（）A.加強醫(yī)務人員培訓B.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度C.減少患者住院天數(shù)D.開展醫(yī)院感染監(jiān)測答案：C分析：減少患者住院天數(shù)不是醫(yī)院感染管理的主要措施，而加強培訓、執(zhí)行消毒隔離制度和開展監(jiān)測是有效管理醫(yī)院感染的主要方法。10.衛(wèi)生信息管理的首要任務是（）A.信息收集B.信息存儲C.信息分析D.信息利用答案：A分析：沒有信息收集就沒有后續(xù)的存儲、分析和利用，所以信息收集是首要任務。11.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的原則不包括（）A.預防為主B.快速反應C.統(tǒng)一指揮D.事后評估答案：D分析：事后評估是應急管理完成后的總結環(huán)節(jié)，不是應急管理的原則，應急管理原則包括預防為主、快速反應和統(tǒng)一指揮等。12.下列屬于衛(wèi)生技術評估內容的是（）A.技術的安全性B.技術的有效性C.技術的經(jīng)濟性D.以上都是答案：D分析：衛(wèi)生技術評估要全面考慮技術的安全、有效和經(jīng)濟等方面。13.衛(wèi)生資源配置的原則不包括（）A.公平性原則B.效率性原則C.重點傾斜原則D.市場主導原則答案：D分析：衛(wèi)生資源配置不能完全由市場主導，要遵循公平性、效率性和重點傾斜等原則。14.醫(yī)療服務市場的特點不包括（）A.壟斷性B.公益性C.完全競爭性D.信息不對稱性答案：C分析：醫(yī)療服務市場由于其特殊性，不是完全競爭的市場，存在壟斷、公益和信息不對稱等特點。15.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括（）A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.服務功能答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要是對衛(wèi)生相關活動進行監(jiān)督管理，具有制約、規(guī)范和促進功能，服務功能不是其主要功能。16.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A分析：戰(zhàn)略分析是了解醫(yī)院內外部環(huán)境等情況，為后續(xù)戰(zhàn)略制定等提供依據(jù)，是首要步驟。17.下列不屬于衛(wèi)生服務營銷特點的是（）A.無形性B.不可儲存性C.可分離性D.差異性答案：C分析：衛(wèi)生服務具有無形、不可儲存和差異等特點，且服務的生產(chǎn)和消費一般不可分離，所以可分離性不屬于其特點。18.衛(wèi)生績效管理的關鍵環(huán)節(jié)是（）A.績效計劃B.績效實施C.績效評估D.績效反饋答案：C分析：績效評估是對工作成果的衡量和判斷，為后續(xù)的激勵、改進等提供依據(jù)，是關鍵環(huán)節(jié)。19.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的主要功能不包括（）A.醫(yī)療服務B.康復服務C.臨終關懷服務D.美容整形服務答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構主要提供基本醫(yī)療、康復和臨終關懷等服務，美容整形服務不是其主要功能。20.衛(wèi)生政策的功能不包括（）A.導向功能B.調控功能C.分配功能D.強制功能答案：D分析：衛(wèi)生政策具有導向、調控和分配等功能，一般不具有強制功能。21.醫(yī)療質量控制的方法不包括（）A.統(tǒng)計控制方法B.行政控制方法C.經(jīng)濟控制方法D.法律控制方法答案：D分析：醫(yī)療質量控制常用統(tǒng)計、行政和經(jīng)濟等方法，法律控制一般不是直接的質量控制方法。22.衛(wèi)生人力資源的特點不包括（）A.能動性B.時效性C.可儲存性D.知識性答案：C分析：衛(wèi)生人力資源具有能動性、時效性和知識性等特點，人力資源不能像物質資源一樣儲存，所以可儲存性不屬于其特點。23.衛(wèi)生財務管理的內容不包括（）A.預算管理B.成本管理C.資產(chǎn)管理D.人員管理答案：D分析：人員管理不屬于衛(wèi)生財務管理內容，財務管理包括預算、成本和資產(chǎn)等管理。24.醫(yī)院感染監(jiān)測的內容不包括（）A.醫(yī)院感染發(fā)病率B.病原菌分布C.抗生素使用情況D.患者滿意度答案：D分析：患者滿意度不是醫(yī)院感染監(jiān)測的內容，醫(yī)院感染監(jiān)測主要關注感染發(fā)病率、病原菌和抗生素使用等情況。25.衛(wèi)生信息的特征不包括（）A.時效性B.準確性C.可靠性D.獨立性答案：D分析：衛(wèi)生信息不是獨立存在的，各信息之間相互關聯(lián)，而時效性、準確性和可靠性是其特征。26.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的主要內容不包括（）A.應急準備B.應急響應C.應急救援D.應急賠償答案：D分析：應急賠償不是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的主要內容，主要包括應急準備、響應和救援等。27.衛(wèi)生技術評估的方法不包括（）A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.病例對照研究答案：D分析：病例對照研究是一種流行病學研究方法，不是衛(wèi)生技術評估的方法，衛(wèi)生技術評估常用成本效益、成本效果和成本效用分析等方法。28.衛(wèi)生資源配置的方式不包括（）A.計劃配置B.市場配置C.計劃與市場相結合配置D.隨機配置答案：D分析：衛(wèi)生資源配置有計劃、市場和二者結合等方式，隨機配置不能合理有效配置資源，不屬于其配置方式。29.醫(yī)療服務市場失靈的主要表現(xiàn)不包括（）A.價格扭曲B.服務質量下降C.資源浪費D.充分競爭答案：D分析：市場失靈會導致價格扭曲、服務質量下降和資源浪費等，而不是充分競爭，充分競爭是市場有效運行的表現(xiàn)。30.衛(wèi)生監(jiān)督的主要對象不包括（）A.醫(yī)療衛(wèi)生機構B.食品生產(chǎn)企業(yè)C.個體消費者D.化妝品生產(chǎn)企業(yè)答案：C分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要針對醫(yī)療衛(wèi)生機構、食品和化妝品生產(chǎn)企業(yè)等，個體消費者一般不是主要監(jiān)督對象。多項選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的職能包括（）A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理具有計劃、組織、領導和控制等基本職能，這些職能相互關聯(lián)，共同保障衛(wèi)生管理目標的實現(xiàn)。2.衛(wèi)生行政組織的設置原則包括（）A.依法設置原則B.精簡高效原則C.統(tǒng)一協(xié)調原則D.權責一致原則答案：ABCD分析：衛(wèi)生行政組織設置要依法進行，做到精簡高效、統(tǒng)一協(xié)調和權責一致，以保證其有效運行。3.衛(wèi)生人力資源的開發(fā)途徑包括（）A.教育培養(yǎng)B.在職培訓C.人才引進D.激勵機制答案：ABC分析：教育培養(yǎng)可以培養(yǎng)專業(yè)人才，在職培訓提升現(xiàn)有人員能力，人才引進補充外部優(yōu)秀人才，都是衛(wèi)生人力資源開發(fā)途徑，激勵機制主要是對人員的管理手段而非開發(fā)途徑。4.衛(wèi)生服務需求的影響因素包括（）A.人口因素B.經(jīng)濟因素C.文化因素D.醫(yī)療技術因素答案：ABCD分析：人口的數(shù)量、結構等，經(jīng)濟水平，文化觀念以及醫(yī)療技術的發(fā)展都會影響衛(wèi)生服務需求。5.社區(qū)衛(wèi)生服務的功能包括（）A.預防服務B.醫(yī)療服務C.保健服務D.健康教育服務答案：ABCD分析：社區(qū)衛(wèi)生服務具有預防、醫(yī)療、保健和健康教育等多種功能，以滿足社區(qū)居民的基本衛(wèi)生需求。6.衛(wèi)生政策的制定依據(jù)包括（）A.社會經(jīng)濟發(fā)展水平B.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展狀況C.公眾的健康需求D.醫(yī)學科學技術水平答案：ABCD分析：衛(wèi)生政策制定要考慮社會經(jīng)濟、衛(wèi)生事業(yè)、公眾需求和醫(yī)學科技等多方面因素。7.醫(yī)療質量管理的方法包括（）A.全面質量管理方法B.質量管理工具C.臨床路徑管理D.單病種質量管理答案：ABCD分析：全面質量管理是整體理念，質量管理工具用于具體分析，臨床路徑和單病種管理是針對醫(yī)療過程和病種的質量管理方法。8.衛(wèi)生財務管理的方法包括（）A.預算管理方法B.成本核算方法C.財務分析方法D.資金籌集方法答案：ABCD分析：衛(wèi)生財務管理涉及預算、成本核算、財務分析和資金籌集等多種方法，以保障財務活動的有效進行。9.醫(yī)院感染管理的措施包括（）A.建立醫(yī)院感染管理組織B.加強醫(yī)院環(huán)境管理C.規(guī)范抗菌藥物使用D.開展醫(yī)院感染監(jiān)測與控制答案：ABCD分析：建立組織提供管理保障，加強環(huán)境管理、規(guī)范抗菌藥物使用和開展監(jiān)測控制是具體的感染管理措施。10.衛(wèi)生信息管理的方法包括（）A.信息收集方法B.信息處理方法C.信息存儲方法D.信息安全管理方法答案：ABCD分析：衛(wèi)生信息管理涵蓋信息的收集、處理、存儲和安全管理等方法，以保證信息的有效利用和安全。簡答題（每題5分，共6題）1.簡述衛(wèi)生管理的概念和意義。答：衛(wèi)生管理是運用管理科學的理論和方法，對衛(wèi)生事業(yè)的各個方面進行計劃、組織、領導和控制等活動，以提高衛(wèi)生服務的效率和質量，保障人民健康。其意義在于合理配置衛(wèi)生資源，提高衛(wèi)生服務的可及性和公平性，保障人民的健康權益，促進衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時也有利于提高整個社會的健康水平和經(jīng)濟發(fā)展。2.簡述衛(wèi)生人力資源管理的主要內容。答：主要內容包括工作分析，明確崗位的職責和要求；人員招聘，選拔合適的衛(wèi)生人才；人員培訓，提升人員的專業(yè)能力和素質；績效考核，評估人員的工作表現(xiàn)；薪酬管理，激勵員工；職業(yè)生涯規(guī)劃，促進員工的職業(yè)發(fā)展等。3.簡述社區(qū)衛(wèi)生服務的特點和意義。答：特點是以人群為中心、以家庭為單位、以社區(qū)為范圍、以預防為導向、提供綜合服務、連續(xù)性服務和可及性服務。意義在于滿足居民的基本衛(wèi)生需求，提高居民的健康水平；緩解大醫(yī)院的壓力，優(yōu)化醫(yī)療資源配置；促進預防保健工作的開展，降低疾病的發(fā)生；增進醫(yī)患關系，提高居民的滿意度。4.簡述衛(wèi)生政策的制定過程。答：首先是問題確認，識別衛(wèi)生領域存在的問題；然后進行政策方案制定，提出多種解決問題的方案；接著對方案進行評估，分析其可行性、有效性等；之后選擇最優(yōu)方案并合法化，使其具有政策效力；最后進行政策的實施和監(jiān)測，根據(jù)實施情況進行調整和完善。5.簡述醫(yī)療質量管理的重要性和主要措施。答：重要性在于保障患者的醫(yī)療安全和健康權益，提高醫(yī)療服務的質量和效率，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)學科學的發(fā)展。主要措施包括建立質量管理體系，加強人員培訓，規(guī)范醫(yī)療流程，開展質量監(jiān)測和控制，運用質量管理工具等。6.簡述突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的原則和主要內容。答：原則包括預防為主、快速反應、統(tǒng)一指揮、分級負責、科學防治等。主要內容有應急準備，包括制定預案、儲備物資、培訓人員等；應急響應，及時啟動相應的應急機制；應急處置，采取有效的防控措施；應急救援，對患者進行救治；后期評估和恢復，總結經(jīng)驗教訓，恢復正常秩序。論述題（每題10分，共4題）1.論述衛(wèi)生資源配置的公平性和效率性及其相互關系。答：衛(wèi)生資源配置的公平性是指不同人群都能公平地獲得衛(wèi)生資源，不受社會經(jīng)濟地位、地域等因素的影響，保障人人享有基本的衛(wèi)生服務。效率性是指在資源有限的情況下，使衛(wèi)生資源得到合理利用，以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出，提高衛(wèi)生服務的質量和效益。二者相互關聯(lián)又存在一定的矛盾。一方面，公平性是衛(wèi)生資源配置的重要目標，只有保證公平，才能讓全體人民受益，體現(xiàn)社會的公正和人道主義精神，同時公平的資源配置可以提高人群的整體健康水平，為效率的提高奠定基礎。另一方面，效率性有助于在有限資源下提供更多更好的衛(wèi)生服務，使資源得到充分利用，也能為公平性的實現(xiàn)提供物質保障。然而，在實際配置過程中，過度追求公平可能導致資源平均分配，忽視了不同地區(qū)、人群的實際需求差異，降低效率；而過度追求效率可能會使資源向優(yōu)勢地區(qū)和人群集中，損害公平性。因此，在衛(wèi)生資源配置中，要兼顧公平性和效率性，通過合理的政策和措施，實現(xiàn)二者的動態(tài)平衡。2.論述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要性和主要步驟。答：醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要性體現(xiàn)在：有助于醫(yī)院明確發(fā)展方向和目標，制定長遠的規(guī)劃，適應外部環(huán)境的變化，提高醫(yī)院的競爭力；可以合理配置醫(yī)院的資源，提高資源利用效率；增強醫(yī)院的凝聚力和員工的歸屬感，促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。主要步驟包括：首先是戰(zhàn)略分析，對醫(yī)院的外部環(huán)境如政策、市場、競爭對手等進行分析，同時分析內部環(huán)境如資源、能力等，明確醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。然后進行戰(zhàn)略制定，根據(jù)分析結果確定醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略方案，如發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略等。接著是戰(zhàn)略實施，將戰(zhàn)略方案轉化為具體的行動計劃，分配資源，組織實施。最后是戰(zhàn)略評價，對戰(zhàn)略的實施效果進行評估，根據(jù)評估結果進行調整和完善，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。3.論述衛(wèi)生