2024年陜西省石泉縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁
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文檔簡介

2024年陜西省石泉縣衛(wèi)生高級職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的職能?A.計劃B.組織C.銷售D.控制答案:C答案分析:衛(wèi)生管理職能包括計劃、組織、領導、控制等,銷售并非衛(wèi)生管理職能范疇。2.衛(wèi)生服務需求的影響因素不包括:A.人口數量B.消費者偏好C.衛(wèi)生服務價格D.企業(yè)利潤答案:D答案分析:人口數量、消費者偏好、衛(wèi)生服務價格都會影響衛(wèi)生服務需求,企業(yè)利潤與衛(wèi)生服務需求無直接關聯。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是:A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務質量C.增加衛(wèi)生機構數量D.降低衛(wèi)生費用答案:A答案分析:區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃核心就是合理配置衛(wèi)生資源,以滿足區(qū)域人群的衛(wèi)生服務需求,提高資源利用效率。4.醫(yī)院感染管理的重點科室不包括:A.手術室B.供應室C.財務科D.重癥監(jiān)護室答案:C答案分析:手術室、供應室、重癥監(jiān)護室等易發(fā)生醫(yī)院感染,是管理重點科室,財務科不屬于此列。5.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是:A.人員招聘B.職務分析C.人員培訓D.績效評估答案:B答案分析:職務分析明確工作內容、職責等,是衛(wèi)生人力資源管理其他環(huán)節(jié)的基礎,是首要環(huán)節(jié)。6.衛(wèi)生政策的制定過程不包括:A.問題認定B.方案設計C.宣傳推廣D.方案抉擇答案:C答案分析:衛(wèi)生政策制定包括問題認定、方案設計、方案抉擇等,宣傳推廣是政策實施階段的內容。7.醫(yī)療質量管理的基本原則不包括:A.全員參與B.以經濟效益為中心C.持續(xù)改進D.系統管理答案:B答案分析:醫(yī)療質量管理應以患者為中心,而不是以經濟效益為中心,全員參與、持續(xù)改進、系統管理是基本原則。8.衛(wèi)生信息管理的重要性不包括:A.輔助衛(wèi)生決策B.提高醫(yī)療效率C.增加醫(yī)患矛盾D.監(jiān)督衛(wèi)生服務答案:C答案分析:衛(wèi)生信息管理可輔助決策、提高效率、監(jiān)督服務,不會增加醫(yī)患矛盾。9.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括:A.以疾病治療為中心B.綜合性服務C.連續(xù)性服務D.可及性服務答案:A答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務以健康為中心,而非單純以疾病治療為中心,具有綜合性、連續(xù)性、可及性等特點。10.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的首要原則是:A.預防為主B.快速反應C.統一指揮D.依靠科學答案:A答案分析:預防為主可有效減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,是應急管理首要原則。11.醫(yī)療風險的來源不包括:A.醫(yī)療技術水平B.患者不配合C.醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美D.醫(yī)療管理不善答案:C答案分析:醫(yī)療技術、患者配合度、醫(yī)療管理等都可能帶來醫(yī)療風險,醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美與醫(yī)療風險無關。12.下列哪項屬于衛(wèi)生經濟學評價方法?A.成本效益分析B.病例對照研究C.隊列研究D.現況調查答案:A答案分析:成本效益分析是衛(wèi)生經濟學評價方法,病例對照研究、隊列研究、現況調查是流行病學研究方法。13.衛(wèi)生資源配置的公平性包括:A.水平公平和垂直公平B.區(qū)域公平和城鄉(xiāng)公平C.年齡公平和性別公平D.以上都是答案:D答案分析:衛(wèi)生資源配置公平性涵蓋水平與垂直公平、區(qū)域與城鄉(xiāng)公平、年齡與性別公平等多方面。14.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是:A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案:A答案分析:戰(zhàn)略分析了解內外部環(huán)境,是醫(yī)院戰(zhàn)略管理首要步驟。15.衛(wèi)生服務市場的特殊性不包括:A.信息不對稱B.需求不確定性C.完全競爭D.公益性答案:C答案分析:衛(wèi)生服務市場存在信息不對稱、需求不確定、公益性等特點,并非完全競爭市場。16.醫(yī)療服務質量管理的基礎工作是:A.質量教育工作B.標準化工作C.計量工作D.以上都是答案:D答案分析:質量教育、標準化、計量工作都是醫(yī)療服務質量管理的基礎工作。17.疾病預防控制機構的主要職能不包括:A.疾病監(jiān)測B.疾病治療C.健康教育D.衛(wèi)生應急答案:B答案分析:疾病預防控制機構主要負責疾病監(jiān)測、健康教育、衛(wèi)生應急等,疾病治療是醫(yī)療機構的職責。18.衛(wèi)生監(jiān)督的對象不包括:A.醫(yī)療機構B.食品生產企業(yè)C.學校D.慈善組織答案:D答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督對象包括醫(yī)療機構、食品生產企業(yè)、學校等與公共衛(wèi)生相關的單位,慈善組織一般不在衛(wèi)生監(jiān)督范圍內。19.下列關于醫(yī)院文化的說法,錯誤的是:A.醫(yī)院文化是一種管理理論B.醫(yī)院文化只包括物質文化C.醫(yī)院文化具有導向作用D.醫(yī)院文化能增強凝聚力答案:B答案分析:醫(yī)院文化包括物質文化、精神文化、制度文化等,并非只包括物質文化。20.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括:A.現狀分析B.需求預測C.人員辭退D.規(guī)劃實施答案:C答案分析:衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括現狀分析、需求預測、規(guī)劃實施等,人員辭退不屬于規(guī)劃步驟。21.醫(yī)療糾紛的解決途徑不包括:A.協商B.調解C.仲裁D.暴力解決答案:D答案分析:醫(yī)療糾紛可通過協商、調解、仲裁等合法途徑解決,暴力解決不可取。22.衛(wèi)生項目管理的特點不包括:A.目標明確B.一次性C.重復性D.有時間限制答案:C答案分析:衛(wèi)生項目管理目標明確、具有一次性和時間限制,不是重復性工作。23.下列哪項不屬于醫(yī)院財務管理的內容?A.預算管理B.成本管理C.人員招聘管理D.收入管理答案:C答案分析:醫(yī)院財務管理包括預算、成本、收入管理等,人員招聘管理屬于人力資源管理范疇。24.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的設置原則不包括:A.方便群眾B.合理布局C.集中設置D.功能合理答案:C答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務機構應方便群眾、合理布局、功能合理,不宜集中設置。25.衛(wèi)生績效評價的方法不包括:A.綜合指數法B.關鍵績效指標法C.頭腦風暴法D.平衡計分卡法答案:C答案分析:綜合指數法、關鍵績效指標法、平衡計分卡法是衛(wèi)生績效評價方法,頭腦風暴法用于創(chuàng)意產生等。26.醫(yī)療質量控制的方法不包括:A.統計質量控制B.全面質量管理C.經驗管理D.六西格瑪管理答案:C答案分析:統計質量控制、全面質量管理、六西格瑪管理是科學的醫(yī)療質量控制方法,經驗管理缺乏科學性。27.衛(wèi)生信息化建設的主要內容不包括:A.醫(yī)院信息系統建設B.衛(wèi)生信息標準建設C.衛(wèi)生信息安全建設D.醫(yī)院外觀建設答案:D答案分析:衛(wèi)生信息化建設包括醫(yī)院信息系統、標準、安全建設等,醫(yī)院外觀建設與信息化無關。28.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級不包括:A.特別重大B.重大C.較大D.輕微答案:D答案分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為特別重大、重大、較大、一般四級,無輕微分級。29.衛(wèi)生資源的基本要素不包括:A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生物力C.衛(wèi)生財力D.衛(wèi)生權力答案:D答案分析:衛(wèi)生資源基本要素包括人力、物力、財力,不包括衛(wèi)生權力。30.醫(yī)院績效管理的關鍵環(huán)節(jié)是:A.績效計劃B.績效實施C.績效評估D.績效反饋答案:C答案分析:績效評估是醫(yī)院績效管理關鍵環(huán)節(jié),為后續(xù)管理提供依據。31.衛(wèi)生服務營銷的特點不包括:A.無形性B.可儲存性C.差異性D.不可分離性答案:B答案分析:衛(wèi)生服務具有無形性、差異性、不可分離性,不可儲存。32.疾病預防控制體系建設的重點不包括:A.人才隊伍建設B.實驗室建設C.娛樂設施建設D.信息系統建設答案:C答案分析:疾病預防控制體系建設重點是人才、實驗室、信息系統建設,娛樂設施建設與體系建設無關。33.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的基本原則不包括:A.合法性原則B.合理性原則C.隨意性原則D.公開性原則答案:C答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法應遵循合法性、合理性、公開性原則,不能隨意執(zhí)法。34.下列關于醫(yī)療風險管理的說法,正確的是:A.醫(yī)療風險無法預防B.醫(yī)療風險管理只針對醫(yī)生C.醫(yī)療風險管理可降低風險D.醫(yī)療風險管理與患者無關答案:C答案分析:醫(yī)療風險可通過管理措施降低,并非無法預防,涉及全體人員,與患者也有關。35.衛(wèi)生項目評價的內容不包括:A.過程評價B.結果評價C.經濟效益評價D.人員外貌評價答案:D答案分析:衛(wèi)生項目評價包括過程、結果、經濟效益等評價,人員外貌評價不在此列。36.醫(yī)院成本核算的方法不包括:A.完全成本法B.變動成本法C.固定成本法D.經驗估計法答案:D答案分析:完全成本法、變動成本法、固定成本法是醫(yī)院成本核算方法,經驗估計法缺乏科學性。37.社區(qū)衛(wèi)生服務的基本內容不包括:A.預防保健B.康復服務C.美容整形D.健康教育答案:C答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務包括預防保健、康復服務、健康教育等,美容整形一般不屬于基本內容。38.衛(wèi)生政策的功能不包括:A.導向功能B.調控功能C.阻礙功能D.分配功能答案:C答案分析:衛(wèi)生政策具有導向、調控、分配功能,不會起到阻礙作用。39.醫(yī)療質量管理的常用工具不包括:A.檢查表B.排列圖C.八卦圖D.因果圖答案:C答案分析:檢查表、排列圖、因果圖是醫(yī)療質量管理常用工具,八卦圖不是。40.衛(wèi)生人力資源的特點不包括:A.能動性B.時效性C.不可再生性D.社會性答案:C答案分析:衛(wèi)生人力資源具有能動性、時效性、社會性,是可再生資源。41.衛(wèi)生信息系統的功能不包括:A.數據收集B.數據存儲C.數據銷毀D.數據分析答案:C答案分析:衛(wèi)生信息系統可進行數據收集、存儲、分析等,不是專門進行數據銷毀。42.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急響應的分級不包括:A.一級響應B.二級響應C.五級響應D.三級響應答案:C答案分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急響應分為一級、二級、三級、四級,無五級響應。43.醫(yī)院戰(zhàn)略的類型不包括:A.增長型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.收縮型戰(zhàn)略D.破壞型戰(zhàn)略答案:D答案分析:醫(yī)院戰(zhàn)略有增長型、穩(wěn)定型、收縮型等,不存在破壞型戰(zhàn)略。44.衛(wèi)生服務市場失靈的表現不包括:A.資源配置不合理B.服務質量低下C.完全競爭D.外部性問題答案:C答案分析:衛(wèi)生服務市場失靈表現為資源配置不合理、服務質量低下、外部性問題等,不是完全競爭的體現。45.醫(yī)療服務質量的內涵不包括:A.技術質量B.服務質量C.經濟效益質量D.基礎質量答案:C答案分析:醫(yī)療服務質量內涵包括技術、服務、基礎質量等,經濟效益質量不屬于其內涵。46.疾病預防控制機構的質量管理體系建設不包括:A.質量方針制定B.質量目標設定C.人員外貌管理D.質量控制措施答案:C答案分析:疾病預防控制機構質量管理體系建設包括質量方針、目標、控制措施等,人員外貌管理與之無關。47.衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責不包括:A.衛(wèi)生許可B.衛(wèi)生監(jiān)測C.衛(wèi)生處罰D.醫(yī)療服務提供答案:D答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督機構負責衛(wèi)生許可、監(jiān)測、處罰等,醫(yī)療服務提供是醫(yī)療機構職責。48.醫(yī)院文化建設的內容不包括:A.物質文化建設B.精神文化建設C.制度文化建設D.破壞

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