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文檔簡介

治水管水管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織的治水管水工作,提高水資源利用效率,保障生產(chǎn)生活用水安全,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及用水、排水的部門、場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)。(三)基本原則1.節(jié)水優(yōu)先:將節(jié)約用水貫穿于水資源開發(fā)、利用、保護(hù)全過程,全面提高水資源利用效率。2.統(tǒng)籌兼顧:統(tǒng)籌考慮生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水需求,協(xié)調(diào)好各方面用水關(guān)系。3.保護(hù)水源:加強(qiáng)水資源保護(hù),防治水污染,確保水源地水質(zhì)安全。4.科學(xué)管理:運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和管理手段,提高治水管水的科學(xué)化、規(guī)范化水平。二、管理職責(zé)(一)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善治水管水相關(guān)制度、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織內(nèi)各部門的用水管理工作,監(jiān)督檢查用水情況。3.負(fù)責(zé)與外部供水、排水等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),保障水的正常供應(yīng)和排放。4.組織開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng),提高員工的節(jié)水意識(shí)。(二)使用部門職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司/組織的治水管水制度,落實(shí)本部門的用水管理措施。2.負(fù)責(zé)本部門用水設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和管理,確保正常運(yùn)行。3.發(fā)現(xiàn)用水異常情況及時(shí)報(bào)告,并配合管理部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.對(duì)本部門員工進(jìn)行節(jié)水教育,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。(三)員工職責(zé)1.遵守公司/組織的治水管水規(guī)定,愛護(hù)用水設(shè)施設(shè)備。2.積極參與節(jié)水行動(dòng),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水行為及時(shí)制止并報(bào)告。3.配合管理部門和使用部門做好用水管理工作。三、用水管理(一)用水計(jì)劃1.管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營需求和水資源狀況,制定年度用水計(jì)劃。2.各使用部門應(yīng)根據(jù)年度用水計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際情況,編制月度用水計(jì)劃,并報(bào)管理部門備案。3.用水計(jì)劃應(yīng)包括用水總量、用水定額、用水時(shí)間等內(nèi)容,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。(二)用水定額管理1.管理部門應(yīng)制定各類用水設(shè)備、設(shè)施的用水定額標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行評(píng)估和修訂。2.各使用部門應(yīng)按照用水定額標(biāo)準(zhǔn)控制用水,不得超定額用水。3.對(duì)超定額用水的部門,管理部門應(yīng)進(jìn)行預(yù)警,并采取相應(yīng)的措施督促其整改。(三)用水計(jì)量1.在公司/組織內(nèi)的取水口、用水終端等位置安裝計(jì)量設(shè)施,對(duì)用水情況進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。2.計(jì)量設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。3.管理部門應(yīng)建立用水計(jì)量檔案,記錄各部門的用水情況,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。(四)用水設(shè)施設(shè)備管理1.管理部門應(yīng)建立用水設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.各使用部門負(fù)責(zé)本部門用水設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,無漏水、跑水等現(xiàn)象。3.對(duì)老化、損壞的用水設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更新,提高用水效率。四、節(jié)水措施(一)工藝節(jié)水1.鼓勵(lì)各部門采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù),優(yōu)化工藝流程,減少用水環(huán)節(jié),提高水資源利用效率。2.在生產(chǎn)過程中,推廣使用節(jié)水型設(shè)備和器具,如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。(二)中水回用1.對(duì)公司/組織內(nèi)產(chǎn)生的中水進(jìn)行收集、處理和回用,用于綠化灌溉、道路沖洗、景觀補(bǔ)水等非生產(chǎn)生活用水環(huán)節(jié)。2.建立中水回用系統(tǒng),確保中水水質(zhì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,并加強(qiáng)對(duì)中水回用系統(tǒng)的運(yùn)行管理。(三)雨水收集利用1.規(guī)劃建設(shè)雨水收集設(shè)施,如雨水蓄水池、雨水花園等,收集雨水用于綠化灌溉、道路沖洗等。2.加強(qiáng)對(duì)雨水收集利用設(shè)施的維護(hù)和管理,確保設(shè)施正常運(yùn)行,提高雨水收集利用率。(四)節(jié)水宣傳教育1.管理部門應(yīng)定期組織開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng),通過宣傳欄、培訓(xùn)、講座等形式,向員工普及節(jié)水知識(shí)和技能。2.在公司/組織內(nèi)張貼節(jié)水標(biāo)語、標(biāo)識(shí),營造良好的節(jié)水氛圍。3.鼓勵(lì)員工提出節(jié)水合理化建議,對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、排水管理(一)排水許可1.公司/組織向城鎮(zhèn)排水設(shè)施排放污水的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,向所在地城鎮(zhèn)排水主管部門申請(qǐng)領(lǐng)取排水許可證。2.排水許可證的申請(qǐng)、審批、發(fā)放等程序應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(二)排水水質(zhì)管理1.公司/組織應(yīng)按照排水許可證規(guī)定的排水類別、總量、時(shí)限、排放口位置和數(shù)量、排放的污染物項(xiàng)目和濃度等要求排放污水。2.加強(qiáng)對(duì)排水水質(zhì)的監(jiān)測(cè),確保排放污水符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)超標(biāo)排放污水的行為,應(yīng)依法進(jìn)行處理。(三)排水設(shè)施維護(hù)1.管理部門負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)排水設(shè)施的日常維護(hù)和管理,確保排水管道、檢查井、雨水口等設(shè)施暢通無阻。2.定期對(duì)排水設(shè)施進(jìn)行檢查、清淤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理排水設(shè)施的損壞、堵塞等問題。3.嚴(yán)禁向排水設(shè)施內(nèi)傾倒垃圾、雜物等,防止排水設(shè)施損壞和堵塞。六、水資源保護(hù)(一)水源地保護(hù)1.加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)水源地的保護(hù),設(shè)置明顯的保護(hù)標(biāo)識(shí),劃定保護(hù)范圍。2.嚴(yán)禁在水源地周邊從事污染水源的活動(dòng),如堆放垃圾、排放污水等。3.定期對(duì)水源地水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保水源地水質(zhì)安全。(二)水污染防治1.嚴(yán)格控制公司/組織內(nèi)污染物的排放,采取有效的污染治理措施,確保污水達(dá)標(biāo)排放。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢渣等污染物的管理,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理,防止對(duì)環(huán)境造成污染。3.配合政府相關(guān)部門做好水污染防治工作,積極參與水環(huán)境綜合治理行動(dòng)。七、監(jiān)督檢查與考核(一)監(jiān)督檢查1.管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的用水、排水情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括用水計(jì)劃執(zhí)行情況、用水定額落實(shí)情況、節(jié)水措施實(shí)施情況、排水水質(zhì)達(dá)標(biāo)情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立治水管水工作考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)各部門的治水管水工作進(jìn)行量化考核。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括用水總量控制、用水定額完成情況、節(jié)水措施落實(shí)情況、排水達(dá)標(biāo)情況、水資源保護(hù)成效等。3.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)成績突出的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成考核目標(biāo)的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其限期整改。八、獎(jiǎng)懲措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在治水管水工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)提出創(chuàng)新性節(jié)水建議并取得顯著成效的個(gè)人,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。(二)處罰1.對(duì)違反本管理辦法,存在浪費(fèi)水、超定額用水、超標(biāo)排

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