版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
樁基收方管理辦法一、總則(一)目的為加強公司樁基工程收方管理,規(guī)范收方流程,確保工程計量準確、公正,維護公司合法權(quán)益,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有樁基工程項目的收方管理工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)部規(guī)定進行收方工作。2.公正公平原則:收方過程應客觀、公正、公平,確保各方權(quán)益得到保障。3.準確計量原則:以科學的方法和標準進行工程量計量,保證數(shù)據(jù)真實、準確。4.及時高效原則:收方工作應及時開展,避免因延誤影響工程進度和結(jié)算。二、收方組織與職責(一)收方小組組成成立由建設單位、監(jiān)理單位、施工單位及公司相關(guān)部門人員組成的收方小組。收方小組設組長一名,由建設單位代表擔任,負責組織協(xié)調(diào)收方工作;副組長若干名,分別由監(jiān)理單位總監(jiān)、施工單位項目經(jīng)理及公司項目負責人擔任,協(xié)助組長開展工作;成員包括各方技術(shù)人員、造價人員等。(二)各方職責1.建設單位職責負責組織收方工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。對收方過程進行監(jiān)督,確保收方工作公正、公平。審核收方結(jié)果,簽署相關(guān)意見。2.監(jiān)理單位職責對樁基工程施工過程進行全程監(jiān)理,確保施工符合設計及規(guī)范要求。協(xié)助建設單位組織收方工作,提供監(jiān)理相關(guān)資料。對收方數(shù)據(jù)進行審核,發(fā)表監(jiān)理意見。3.施工單位職責按照設計及規(guī)范要求組織樁基工程施工,確保工程質(zhì)量。準備收方所需資料,包括施工記錄、測量報告等。配合收方小組開展工作,如實提供工程量數(shù)據(jù)。4.公司職責制定收方管理辦法,指導收方工作。參與收方過程,對收方結(jié)果進行審核。負責收方資料的歸檔管理。三、收方準備(一)資料準備1.施工單位應在收方前完成以下資料的整理:樁基工程施工圖紙、設計變更文件。施工組織設計、施工方案。樁位放線記錄、樁孔成孔記錄、鋼筋籠制作安裝記錄、混凝土灌注記錄等施工過程記錄。樁身完整性檢測報告、承載力檢測報告等質(zhì)量檢測報告。2.監(jiān)理單位應提供監(jiān)理日志、旁站記錄等監(jiān)理資料。3.公司相關(guān)部門應準備收方所需的表格、文件等。(二)現(xiàn)場準備1.施工單位應在收方前清理樁基施工現(xiàn)場,確保樁頭、樁間土等符合收方要求。2.收方小組應提前熟悉施工現(xiàn)場情況,確定收方范圍、方法及測量工具等。四、收方流程(一)收方申請施工單位在完成樁基分項工程施工且自檢合格后,向監(jiān)理單位提交收方申請報告,申請報告應包括工程名稱、樁型、樁數(shù)、施工部位、申請收方時間等內(nèi)容。監(jiān)理單位收到申請報告后,應在[X]個工作日內(nèi)進行審核,審核通過后報建設單位。(二)收方通知建設單位收到監(jiān)理單位報送的收方申請報告后,應在[X]個工作日內(nèi)組織收方小組召開收方預備會,確定收方時間、地點及人員分工等事項,并向施工單位發(fā)出收方通知。(三)現(xiàn)場收方1.收方小組按照預定時間到達施工現(xiàn)場,施工單位應安排專人配合收方工作。2.首先對樁位進行復核,檢查樁的實際位置是否與設計圖紙相符,偏差是否在允許范圍內(nèi)。3.采用合適的測量工具對樁的長度、直徑等進行測量。對于灌注樁,應測量樁孔深度、鋼筋籠長度、混凝土灌注高度等;對于預制樁,應測量樁身長度、樁尖入土深度等。4.對樁身質(zhì)量進行檢查,如觀察樁身外觀是否有裂縫、蜂窩麻面等缺陷,檢查樁身完整性檢測報告等質(zhì)量資料。5.在收方過程中,各方人員應做好記錄,記錄內(nèi)容包括樁號、測量數(shù)據(jù)、質(zhì)量情況等,并由各方代表簽字確認。(四)收方數(shù)據(jù)整理與審核1.收方結(jié)束后,施工單位應在[X]個工作日內(nèi)將收方原始記錄整理成收方報告,報送監(jiān)理單位審核。2.監(jiān)理單位應在收到收方報告后的[X]個工作日內(nèi)進行審核,審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的準確性、完整性、與施工記錄及規(guī)范要求的符合性等。審核無誤后,簽署監(jiān)理意見并報建設單位。3.建設單位收到監(jiān)理單位報送的收方報告后,應組織公司相關(guān)部門進行審核。公司相關(guān)部門應從工程造價、工程質(zhì)量等方面進行全面審核,提出審核意見。建設單位綜合各方意見后,對收方結(jié)果進行最終確認。(五)收方結(jié)果確認收方結(jié)果經(jīng)建設單位最終確認后,各方應在收方報告上簽字蓋章,作為工程計量及結(jié)算的依據(jù)。如各方對收方結(jié)果有異議,應在收方結(jié)果確認后的[X]個工作日內(nèi)提出書面意見,由建設單位組織各方進行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭議解決方式處理。五、收方資料管理(一)資料內(nèi)容收方資料應包括收方申請報告、收方通知、收方原始記錄、收方報告、各方審核意見、質(zhì)量檢測報告等相關(guān)資料。(二)資料歸檔1.施工單位應負責將收方資料整理成冊,一式多份,分別報送建設單位、監(jiān)理單位及公司相關(guān)部門。2.公司相關(guān)部門應按照檔案管理規(guī)定,對收方資料進行歸檔保存,保存期限應符合國家及公司相關(guān)要求。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督公司相關(guān)部門應定期對樁基收方管理工作進行內(nèi)部檢查,檢查內(nèi)容包括收方流程的執(zhí)行情況、收方資料的完整性與準確性、各方職責履行情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知,要求相關(guān)單位限期整改。(二)外部監(jiān)督接受政府相關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督檢查,積極配合其工作,對提出的意見和建議及時進行整改落實。七、罰則(一)對施工單位的處罰1.施工單位如有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰:未按本辦法規(guī)定準備收方資料或資料弄虛作假的。不配合收方小組工作,拒絕提供相關(guān)數(shù)據(jù)或故意隱瞞事實的。對收方結(jié)果有異議但未在規(guī)定時間內(nèi)提出書面意見的。2.因施工單位原因?qū)е率辗浇Y(jié)果不準確或收方工作延誤的,施工單位應承擔相應責任,由此給公司造成經(jīng)濟損失的,應予以賠償。(二)對監(jiān)理單位的處罰監(jiān)理單位如有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰:1.未認真履行監(jiān)理職責,對施工過程監(jiān)督不力,導致收方數(shù)據(jù)不準確的。2.未按本辦法規(guī)定審核收方資料,審核意見不真實、不準確的。3.協(xié)助施工單位弄虛作假,影響收方工作公正性的。(三)對建設單位及公司相關(guān)人員的處罰建設單位及公司相關(guān)人員如有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、紀律處分等處罰:1.在收方過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上海南華國際物流有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2025年尋烏縣第三人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(勞動合同制)備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年四川九洲電器集團有限責任公司招聘企業(yè)管理的備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年蘭溪美食產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 2026年山南市人民醫(yī)院招聘護士8人的備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年三明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員備考題庫含答案詳解
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年國家電投集團山西電力有限公司招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 收費工作內(nèi)控制度
- ipo訴訟內(nèi)控制度
- 2025年醫(yī)院檢驗科主任年終述職報告
- 2025-2026學年人教版(簡譜)(新教材)初中音樂七年級(上冊)期末測試卷附答案(共三套)
- 2025年大學(森林保護)森林病理學期末試題及答案
- 骨質(zhì)疏松骨折課件
- 2025年安全教育主題課件
- 2025年廣東茂名市屬國有企業(yè)招聘49人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會招聘40人筆試備考試題及答案解析
- 糖尿病足病新進展課件
- 中國臨床腫瘤學會(CSCO)癌癥診療指南(2025年版)
- 結(jié)構(gòu)化面試技巧(完整版).ppt
- [物業(yè)公司年會節(jié)目]物業(yè)公司年會搞笑小品劇本
評論
0/150
提交評論