收款規(guī)范管理辦法_第1頁
收款規(guī)范管理辦法_第2頁
收款規(guī)范管理辦法_第3頁
收款規(guī)范管理辦法_第4頁
收款規(guī)范管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

收款規(guī)范管理辦法一、總則(一)目的為了加強公司收款管理,規(guī)范收款行為,確保公司資金安全,提高資金使用效率,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、各項目在業(yè)務(wù)活動中的收款管理。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:收款活動必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準,確保合法合規(guī)。2.準確及時原則:準確記錄收款信息,及時足額收取款項,避免逾期收款和壞賬損失。3.責任明確原則:明確各部門和人員在收款過程中的職責,確保收款工作有序進行。4.風險控制原則:加強對收款風險的識別、評估和控制,防范資金風險。二、收款職責分工(一)銷售部門1.負責與客戶簽訂銷售合同,明確收款方式、收款期限等條款。2.跟蹤客戶付款情況,及時提醒客戶按時付款。3.協(xié)助財務(wù)部門進行款項催收工作。(二)財務(wù)部門1.負責制定收款計劃,監(jiān)控收款進度。2.審核收款憑證,確保收款信息準確無誤。3.負責款項的核算、入賬和管理。4.對逾期未收款進行分析和預(yù)警,提出催收建議。(三)法務(wù)部門1.審核銷售合同中的收款條款,確保合法合規(guī)。2.協(xié)助處理收款過程中的法律糾紛,維護公司合法權(quán)益。(四)其他部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要,配合銷售部門和財務(wù)部門做好收款相關(guān)工作。三、收款流程(一)合同簽訂1.銷售部門在與客戶簽訂銷售合同時,應(yīng)明確約定收款方式、收款期限、逾期付款責任等條款。2.合同簽訂后,銷售部門應(yīng)及時將合同副本提交給財務(wù)部門備案。(二)發(fā)貨通知1.銷售部門根據(jù)合同約定安排發(fā)貨后,應(yīng)及時向客戶發(fā)出發(fā)貨通知,并告知客戶預(yù)計到貨時間。2.發(fā)貨通知應(yīng)明確收款金額、收款期限等信息。(三)收款提醒1.在收款期限屆滿前[X]個工作日,財務(wù)部門應(yīng)通過郵件、短信等方式向客戶發(fā)送收款提醒。2.銷售部門應(yīng)協(xié)助財務(wù)部門進行收款提醒,與客戶溝通付款事宜。(四)款項收取1.客戶應(yīng)按照合同約定的收款方式和期限支付款項。2.財務(wù)部門收到款項后,應(yīng)及時進行核對和確認,并開具收款憑證。3.收款憑證應(yīng)包括收款日期、收款金額、付款單位、收款方式等信息。(五)款項核算與入賬1.財務(wù)部門應(yīng)及時對收到的款項進行核算,確保收款金額與合同約定一致。2.款項核算無誤后,財務(wù)部門應(yīng)按照公司財務(wù)制度的規(guī)定及時入賬,確保資金安全。(六)逾期收款處理1.若客戶逾期未付款,財務(wù)部門應(yīng)及時進行跟蹤和分析,了解逾期原因。2.銷售部門應(yīng)協(xié)助財務(wù)部門進行逾期款項催收工作,與客戶溝通協(xié)商解決方案。3.對于逾期時間較長、金額較大的款項,法務(wù)部門應(yīng)介入,采取法律手段維護公司合法權(quán)益。四、收款方式管理(一)現(xiàn)金收款1.公司原則上不接受現(xiàn)金收款,特殊情況需經(jīng)財務(wù)部門負責人批準。2.現(xiàn)金收款時,必須由財務(wù)人員或指定專人負責收取,并開具收款收據(jù)。3.收款人員應(yīng)在收款當日將現(xiàn)金繳存銀行,并及時進行賬務(wù)處理。(二)銀行轉(zhuǎn)賬收款1.公司應(yīng)在銷售合同中明確約定銀行轉(zhuǎn)賬收款方式,并提供準確的銀行賬戶信息。2.客戶應(yīng)按照合同約定的銀行賬戶進行轉(zhuǎn)賬付款,轉(zhuǎn)賬時應(yīng)注明付款單位、付款金額、付款用途等信息。3.財務(wù)部門收到銀行轉(zhuǎn)賬款項后,應(yīng)及時進行核對和確認,并根據(jù)銀行回單進行賬務(wù)處理。(三)票據(jù)收款1.公司接受的票據(jù)包括支票、匯票、本票等。2.財務(wù)部門應(yīng)嚴格審核票據(jù)的真實性、有效性和完整性,確保票據(jù)符合法律法規(guī)和銀行規(guī)定。3.票據(jù)收款時,應(yīng)按照票據(jù)管理規(guī)定進行背書轉(zhuǎn)讓、貼現(xiàn)等操作,并及時進行賬務(wù)處理。五、收款記錄與檔案管理(一)收款記錄1.財務(wù)部門應(yīng)建立健全收款記錄制度,詳細記錄每筆收款的相關(guān)信息,包括收款日期、收款金額、付款單位、收款方式、合同編號等。2.收款記錄應(yīng)及時、準確、完整,確保與實際收款情況相符。(二)檔案管理1.銷售合同、發(fā)貨通知、收款憑證、銀行回單等與收款相關(guān)的資料應(yīng)作為重要檔案進行管理。2.檔案管理部門應(yīng)按照檔案管理規(guī)定對收款檔案進行分類、整理、歸檔和保管,確保檔案資料的安全和完整。3.收款檔案的保管期限應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,期滿后按照規(guī)定進行銷毀或存檔。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計1.公司內(nèi)部審計部門應(yīng)定期對收款管理情況進行審計,檢查收款流程的執(zhí)行情況、收款記錄的準確性、收款檔案的完整性等。2.對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)部審計部門應(yīng)及時提出整改建議,并跟蹤整改情況。(二)財務(wù)檢查1.財務(wù)部門應(yīng)定期對收款情況進行自查,檢查收款計劃的執(zhí)行情況、款項核算的準確性、資金入賬的及時性等。2.財務(wù)部門應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和解決收款過程中存在的問題,確保收款工作規(guī)范有序進行。(三)績效考核1.公司應(yīng)將收款管理納入績效考核體系,對銷售部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門和人員的收款工作進行考核。2.績效考核指標應(yīng)包括收款金額、收款進度、逾期收款率等,考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤。七、罰則(一)對因工作失誤導(dǎo)致收款延誤或損失的部門和人員,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論