第1篇一、方案概述1.1編制目的為提高城市管理效率，優(yōu)化城市環(huán)境，保障市民生活質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本方案。通過城管入駐，實(shí)現(xiàn)對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、公共設(shè)施等方面的全面管理，確保城市運(yùn)行有序、環(huán)境優(yōu)美。1.2編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施規(guī)劃規(guī)范》《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》相關(guān)地方性法規(guī)和政策1.3適用范圍本方案適用于全市范圍內(nèi)的城市管理活動(dòng)，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、公共設(shè)施、城市規(guī)劃等方面的管理。二、組織架構(gòu)2.1成立城管入駐工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：市領(lǐng)導(dǎo)副組長(zhǎng)：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人成員：相關(guān)部門工作人員2.2市城管局設(shè)立入駐辦公室2.2.1辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)城管入駐工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施；2.制定城管入駐工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.負(fù)責(zé)城管入駐人員的培訓(xùn)、考核和日常管理；4.負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)城管入駐工作相關(guān)資料；5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。2.2.2辦公室人員構(gòu)成1.主任：1名2.副主任：1名3.城管入駐人員：若干名三、入駐內(nèi)容3.1環(huán)境衛(wèi)生管理1.垃圾收集與處理：-建立健全垃圾分類制度，提高垃圾分類率；-定期對(duì)垃圾收集容器進(jìn)行清洗、消毒；-加強(qiáng)對(duì)垃圾收集點(diǎn)的管理，確保垃圾收集點(diǎn)的整潔、有序；-建立垃圾清運(yùn)車輛管理制度，確保垃圾清運(yùn)車輛整潔、規(guī)范。2.公共設(shè)施維護(hù)：-定期對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)施完好；-及時(shí)修復(fù)損壞的公共設(shè)施，如路燈、座椅、垃圾箱等；-加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的巡查，防止設(shè)施被盜、破壞。3.市容秩序管理：-加強(qiáng)對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、亂貼亂畫、亂堆亂放等違法行為的查處；-加強(qiáng)對(duì)戶外廣告、招牌的管理，確保廣告內(nèi)容合法、規(guī)范；-加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為。3.2市政設(shè)施管理1.道路管理：-加強(qiáng)對(duì)道路的巡查，確保道路平整、無(wú)坑洼；-及時(shí)修復(fù)損壞的道路設(shè)施，如井蓋、路沿石等；-加強(qiáng)對(duì)道路施工的管理，確保施工安全、規(guī)范。2.排水設(shè)施管理：-加強(qiáng)對(duì)排水設(shè)施的巡查，確保排水暢通；-及時(shí)清理排水設(shè)施內(nèi)的垃圾、雜物；-加強(qiáng)對(duì)排水設(shè)施的維護(hù)，防止設(shè)施損壞。四、入駐流程4.1前期準(zhǔn)備1.成立城管入駐工作領(lǐng)導(dǎo)小組；2.制定城管入駐工作計(jì)劃；3.培訓(xùn)城管入駐人員；4.準(zhǔn)備入駐所需的物資和設(shè)備。4.2入駐實(shí)施1.城管入駐人員到崗；2.按照入駐工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作；3.定期召開工作例會(huì)，總結(jié)工作情況，部署下一階段工作。4.3工作總結(jié)1.定期對(duì)城管入駐工作進(jìn)行總結(jié)；2.對(duì)入駐工作中存在的問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；3.向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況。五、保障措施5.1組織保障1.加強(qiáng)對(duì)城管入駐工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序開展；2.建立健全城管入駐工作制度，明確各部門職責(zé)；3.加強(qiáng)對(duì)城管入駐人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.2物資保障1.購(gòu)置必要的物資和設(shè)備，確保城管入駐工作順利開展；2.加強(qiáng)對(duì)物資和設(shè)備的維護(hù)，延長(zhǎng)使用壽命。5.3資金保障1.將城管入駐工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算；2.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理，確保資金合理使用。六、預(yù)期效果通過城管入駐，實(shí)現(xiàn)以下預(yù)期效果：1.城市環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善；2.市容秩序得到有效維護(hù)；3.公共設(shè)施得到及時(shí)維護(hù)；4.市民生活質(zhì)量得到提高。七、附則7.1本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。7.2本方案由市城管局負(fù)責(zé)解釋。7.3本方案如有未盡事宜，由市城管局根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。---本模板為城管入駐方案的編制提供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇一、方案概述1.1編制背景隨著城市化進(jìn)程的加快，城市管理工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了提高城市管理效率，提升城市形象，確保城市安全，本方案旨在制定一套科學(xué)、合理、高效的城管入駐方案，以指導(dǎo)城管部門入駐社區(qū)、街道等基層單位，實(shí)現(xiàn)城市管理工作的精細(xì)化和長(zhǎng)效化。1.2目標(biāo)與原則目標(biāo)：-提高城市管理效率，確保城市環(huán)境整潔、有序。-加強(qiáng)城管部門與社區(qū)居民的聯(lián)系，提升居民滿意度。-建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展。原則：-科學(xué)規(guī)劃，合理布局。-以人為本，服務(wù)至上。-依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。-綜合治理，協(xié)同推進(jìn)。二、組織架構(gòu)2.1組織機(jī)構(gòu)2.1.1領(lǐng)導(dǎo)小組成立城管入駐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)入駐工作。2.1.2工作機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體入駐工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和監(jiān)督。2.1.3工作小組根據(jù)入駐區(qū)域特點(diǎn)，成立若干工作小組，負(fù)責(zé)具體區(qū)域的城管工作。三、入駐準(zhǔn)備3.1調(diào)查研究3.1.1社區(qū)基本情況調(diào)查對(duì)入駐區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，包括人口結(jié)構(gòu)、居住環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)治安等情況。3.1.2城管現(xiàn)狀調(diào)查了解入駐區(qū)域現(xiàn)有的城管工作情況，包括執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法裝備、執(zhí)法效率等。3.2制度建設(shè)3.2.1制定入駐工作計(jì)劃明確入駐工作的目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。3.2.2建立管理制度制定城管入駐工作制度，包括工作流程、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)等。3.3人員培訓(xùn)3.3.1執(zhí)法人員培訓(xùn)對(duì)城管執(zhí)法人員進(jìn)行法律、法規(guī)、政策等方面的培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。3.3.2社區(qū)工作人員培訓(xùn)對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行城管工作相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高配合度。四、入駐實(shí)施4.1執(zhí)法工作4.1.1定期巡查對(duì)入駐區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違法行為。4.1.2重點(diǎn)整治針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，消除安全隱患。4.1.3群眾投訴處理及時(shí)處理群眾投訴，解決居民關(guān)心的城市管理問題。4.2服務(wù)工作4.2.1公共服務(wù)提供便民服務(wù)，如代收垃圾、維修設(shè)施等。4.2.2溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與社區(qū)居民的溝通協(xié)調(diào)，了解居民需求，提供針對(duì)性服務(wù)。4.3宣傳教育4.3.1法律法規(guī)宣傳宣傳城市管理法律法規(guī)，提高居民法律意識(shí)。4.3.2城管知識(shí)普及普及城管知識(shí)，提高居民對(duì)城管工作的理解和支持。五、考核評(píng)價(jià)5.1考核指標(biāo)5.1.1執(zhí)法指標(biāo)包括執(zhí)法案件數(shù)量、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法效果等。5.1.2服務(wù)指標(biāo)包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度等。5.1.3教育指標(biāo)包括法律法規(guī)知曉率、城管知識(shí)普及率等。5.2考核方式5.2.1自我評(píng)價(jià)城管部門對(duì)自身工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。5.2.2居民評(píng)議組織居民對(duì)城管工作進(jìn)行評(píng)議。5.2.3專項(xiàng)考核由上級(jí)部門對(duì)城管工作進(jìn)行專項(xiàng)考核。六、總結(jié)與改進(jìn)6.1總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)入駐工作進(jìn)行總結(jié)，提煉成功經(jīng)驗(yàn)和做法。6.2問題分析分析入駐過程中存在的問題和不足。6.3改進(jìn)措施制定改進(jìn)措施，不斷提高城管入駐工作水平。七、附件7.1城管入駐工作計(jì)劃7.2城管入駐工作制度7.3城管執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃7.4城管知識(shí)普及材料八、結(jié)語(yǔ)本方案旨在為城管入駐工作提供指導(dǎo)，通過科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城市管理的精細(xì)化、長(zhǎng)效化，為構(gòu)建和諧宜居的城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。---請(qǐng)注意，以上模板為城管入駐方案的簡(jiǎn)化版，實(shí)際操作中需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇一、方案背景隨著城市化進(jìn)程的加快，城市管理的重要性日益凸顯。為了提高城市管理水平，優(yōu)化城市環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本方案。二、方案目標(biāo)1.提升城市管理水平，實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境整潔、有序、安全、和諧。2.加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提高城管隊(duì)員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。3.落實(shí)城管職能，維護(hù)市容市貌，保障城市正常運(yùn)行。4.提高居民對(duì)城管工作的滿意度，構(gòu)建和諧城管。三、入駐范圍1.市區(qū)范圍內(nèi)的主次干道、背街小巷、廣場(chǎng)、公園、市場(chǎng)等公共場(chǎng)所。2.城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施周邊環(huán)境。3.居民小區(qū)、單位庭院等封閉式管理區(qū)域。四、入駐職責(zé)1.負(fù)責(zé)市容市貌的巡查、監(jiān)督和管理工作。2.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的保潔、清運(yùn)和管理工作。3.負(fù)責(zé)違法建設(shè)、違法經(jīng)營(yíng)、違法廣告的查處工作。4.負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的維護(hù)、管理工作。5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件和應(yīng)急情況的處理工作。6.負(fù)責(zé)接受市民投訴舉報(bào)，及時(shí)解決問題。五、入駐人員1.人員配置：根據(jù)入駐范圍和職責(zé)，合理配置城管隊(duì)員，確保每個(gè)區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)。2.人員要求：城管隊(duì)員應(yīng)具備以下條件：-遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。-具備一定的法律知識(shí)，熟悉城市管理相關(guān)法律法規(guī)。-具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。-身體健康，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境。六、入駐流程1.制定入駐計(jì)劃：根據(jù)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的入駐計(jì)劃，明確入駐時(shí)間、人員、職責(zé)等。2.開展培訓(xùn)：對(duì)入駐人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律等。3.資源配備：為入駐人員配備必要的裝備和物資，如制服、執(zhí)法記錄儀、交通工具等。4.入駐實(shí)施：按照入駐計(jì)劃，有序開展各項(xiàng)工作。5.監(jiān)督考核：對(duì)入駐工作進(jìn)行定期檢查和考核，確保工作質(zhì)量。七、工作措施1.加強(qiáng)巡查：實(shí)行網(wǎng)格化管理，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為。2.強(qiáng)化執(zhí)法：依法查處違法行為，對(duì)違法行為人進(jìn)行教育和處罰，維護(hù)法律權(quán)威。3.宣傳引導(dǎo)：通過多種渠道開展城市管理宣傳教育，提高市民的文明意識(shí)和法制觀念。4.優(yōu)化服務(wù)：簡(jiǎn)化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量，為市民提供便捷、高效的服務(wù)。5.溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)城市管理。八、保障措施1.財(cái)政保障：加大財(cái)政投入，確保城管工作經(jīng)費(fèi)的充足。2.人員保障：加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)員待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍。3.物資保障：為城管隊(duì)員配備必要的裝備和物資，提高工作效率。4.技術(shù)保障：利用現(xiàn)代科技手段，提高城市管理水平和效率。5.社會(huì)保障：加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通合作，形成全社會(huì)共同參與城市管理的良好氛圍。九、實(shí)施步驟1.第一階段：籌備階段（1個(gè)月）-成立城管入駐工作領(lǐng)導(dǎo)小組。-制定入駐方案。-進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)。-配備必要的裝備和物資。2.第二階段：實(shí)施階段（3個(gè)月）-正式入駐各個(gè)區(qū)域。-開展各項(xiàng)工作。-定期檢查和考核。3.第三階段：總結(jié)階段（1個(gè)月）-對(duì)入駐工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。-完善管理制度。-提出改進(jìn)措施。十、預(yù)期效果通過