托管教育管理辦法總則目的為了規(guī)范托管教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理，保障學(xué)生的安全與健康，提高教育服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)托管教育行業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)依法設(shè)立的各類托管教育機(jī)構(gòu)，包括但不限于小學(xué)生課后托管、中學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)及生活照料等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法開展托管教育活動(dòng)，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。2.安全第一原則：將學(xué)生的安全放在首位，建立健全安全管理制度，預(yù)防和消除各類安全隱患。3.教育為本原則：以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批設(shè)立條件1.場(chǎng)地設(shè)施：具有與托管學(xué)生規(guī)模相適應(yīng)的固定場(chǎng)所，場(chǎng)所應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等要求。室內(nèi)外環(huán)境整潔，采光、通風(fēng)良好，配備必要的生活設(shè)施、學(xué)習(xí)設(shè)施和安全設(shè)施。2.人員配備：配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的管理人員、教師和工作人員。管理人員應(yīng)具備教育管理經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的管理能力；教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或相關(guān)專業(yè)知識(shí)；工作人員應(yīng)身體健康，具備良好的職業(yè)道德。3.資金保障：具有穩(wěn)定的資金來源，能夠保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。4.管理制度：建立健全各項(xiàng)管理制度，包括安全管理制度、教育教學(xué)管理制度、食品衛(wèi)生管理制度、人員管理制度等。審批程序1.申請(qǐng)：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交設(shè)立申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，包括申請(qǐng)書、場(chǎng)地證明、人員資質(zhì)證明、資金證明、管理制度等。2.受理：教育行政部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合受理?xiàng)l件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，并書面說明理由。3.審核：教育行政部門組織相關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察，審核其場(chǎng)地設(shè)施、人員配備、資金保障、管理制度等是否符合設(shè)立條件。4.審批：教育行政部門根據(jù)審核結(jié)果，作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；不予批準(zhǔn)設(shè)立的，書面說明理由。登記注冊(cè)托管教育機(jī)構(gòu)取得辦學(xué)許可證后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T辦理登記注冊(cè)手續(xù)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。教育教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度。2.課程設(shè)置：提供多樣化的課程，包括作業(yè)輔導(dǎo)、閱讀寫作、數(shù)學(xué)思維、英語(yǔ)學(xué)習(xí)、藝術(shù)培養(yǎng)、體育鍛煉等，滿足學(xué)生的不同需求。課程內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。教學(xué)活動(dòng)組織1.教學(xué)方法：采用靈活多樣的教學(xué)方法，如講授法、討論法、實(shí)踐法、探究法等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。2.教學(xué)活動(dòng)：定期組織開展各類教學(xué)活動(dòng)，如主題班會(huì)、課外拓展、興趣小組等，豐富學(xué)生的課余生活，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.教學(xué)評(píng)價(jià)：建立科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。教師管理1.教師資質(zhì)：教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持證上崗。2.教師培訓(xùn)：定期組織教師參加培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教育教學(xué)理論、學(xué)科知識(shí)、職業(yè)道德等。3.教師考核：建立教師考核制度，對(duì)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。安全管理安全制度建設(shè)1.安全責(zé)任制：建立健全安全責(zé)任制，明確機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、管理人員、教師和工作人員的安全職責(zé)，確保安全工作落實(shí)到人。2.安全管理制度：制定各項(xiàng)安全管理制度，包括食品安全管理制度、消防安全管理制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、活動(dòng)安全管理制度、接送安全管理制度等。3.安全應(yīng)急預(yù)案：制定安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。食品安全管理1.食品采購(gòu)：嚴(yán)格遵守食品采購(gòu)制度，采購(gòu)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品和食品原料，索取并留存供應(yīng)商資質(zhì)證明、食品合格證明等相關(guān)材料。2.食品加工：食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開，煮熟煮透，防止交叉污染。3.食品儲(chǔ)存：食品儲(chǔ)存應(yīng)分類存放，保持通風(fēng)良好，防止食品變質(zhì)和霉變。4.食品留樣：每餐食品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行留樣，留樣量不少于100克，留樣時(shí)間不少于48小時(shí)，以備查驗(yàn)。消防安全管理1.消防設(shè)施配備：按照消防法律法規(guī)的要求，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。2.消防通道暢通：保持消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.消防安全培訓(xùn)：定期組織工作人員參加消防安全培訓(xùn)，提高消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.消防演練：定期組織消防演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的能力。設(shè)施設(shè)備安全管理1.設(shè)施設(shè)備采購(gòu)：采購(gòu)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備，確保其質(zhì)量可靠、安全性能良好。2.設(shè)施設(shè)備安裝：設(shè)施設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保其安裝牢固、運(yùn)行正常。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保其安全運(yùn)行。4.設(shè)施設(shè)備檢查：建立設(shè)施設(shè)備檢查制度，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改?；顒?dòng)安全管理1.活動(dòng)策劃：組織開展各類活動(dòng)前，應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)人員、安全措施等，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。2.活動(dòng)組織：活動(dòng)組織過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全管理，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的巡查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。3.活動(dòng)安全保障：為學(xué)生提供必要的安全保障，如佩戴安全帽、安全帶、防護(hù)用品等，確保學(xué)生在活動(dòng)中的人身安全。接送安全管理1.接送制度：建立接送制度，明確接送人員的職責(zé)和接送流程，確保學(xué)生接送安全。2.接送人員資質(zhì)：接送人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，身體健康，無不良記錄。3.接送交接：接送人員應(yīng)與家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行認(rèn)真交接，確認(rèn)學(xué)生身份和健康狀況，填寫交接記錄。人員管理人員招聘與錄用1.招聘原則：堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員。2.招聘程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.錄用條件：應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，身體健康，無不良記錄。人員培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織工作人員參加培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教育教學(xué)理論、學(xué)科知識(shí)、職業(yè)道德、安全管理等。3.職業(yè)發(fā)展：為工作人員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，建立晉升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)工作人員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。人員考核與獎(jiǎng)懲1.考核制度：建立人員考核制度，對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等進(jìn)行考核。2.考核方式：考核方式包括平時(shí)考核、定期考核等。3.獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的工作人員給予相應(yīng)的處罰。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)制度建設(shè)1.財(cái)務(wù)管理制度：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.財(cái)務(wù)人員配備：配備具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作。3.財(cái)務(wù)核算：按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)公示：在機(jī)構(gòu)顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等，接受社會(huì)監(jiān)督。3.收費(fèi)票據(jù)：使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，不得使用自制票據(jù)或白條收費(fèi)。資金管理1.資金籌集：通過合法途徑籌集資金，確保機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.資金使用：嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金，?？顚Ｓ茫坏门灿?、擠占資金。3.資金監(jiān)管：建立資金監(jiān)管制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的監(jiān)督和檢查，確保資金安全。衛(wèi)生與健康管理衛(wèi)生制度建設(shè)1.衛(wèi)生管理制度：建立健全衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生的管理。2.衛(wèi)生設(shè)施配備：配備必要的衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備，如清潔工具、消毒用品等，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。3.衛(wèi)生檢查：定期對(duì)機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。食品衛(wèi)生管理1.食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品衛(wèi)生安全。2.食品加工操作規(guī)范：食品加工操作過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，防止食品污染和變質(zhì)。3.食品衛(wèi)生監(jiān)督：定期對(duì)食品衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。學(xué)生健康管理1.健康檔案建立：為學(xué)生建立健康檔案，記錄學(xué)生的基本健康狀況、體檢情況、疾病史等。2.健康檢查：定期組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生的健康問題。3.健康教育：開展健康教育活動(dòng)，向?qū)W生傳授健康知識(shí)和技能，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣。日常管理考勤管理1.考勤制度：建立考勤制度，工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假制度：工作人員請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.考勤記錄：做好考勤記錄，定期統(tǒng)計(jì)考勤情況，作為工作人員考核的依據(jù)。檔案管理1.檔案管理制度：建立檔案管理制度，對(duì)機(jī)構(gòu)的各類檔案進(jìn)行分類管理。2.檔案內(nèi)容：檔案內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)設(shè)