第8頁(yè)共8頁(yè)2024年企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)模版為了積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,工會(huì)與團(tuán)支部攜手合作,開(kāi)展了一系列富有成效的活動(dòng)。為了緩解高溫天氣下堅(jiān)守崗位員工的辛勞,我們連續(xù)三天將自制的清涼冰粉送達(dá)他們手中,傳遞了組織的關(guān)懷與溫暖。為慶祝重要周年紀(jì)念日,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍,我們組織了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。此次活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工的愛(ài)國(guó)主義教育,還深化了他們對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)及青安崗工作的理解。我們還召開(kāi)了"樹(shù)信心、知形勢(shì)、比貢獻(xiàn)"懇談會(huì),針對(duì)當(dāng)前面臨的金融危機(jī),與會(huì)者結(jié)合自身工作實(shí)際,就如何肩負(fù)起責(zé)任與使命、轉(zhuǎn)變觀念、提高產(chǎn)量、降低消耗等方面進(jìn)行了深入探討。大家紛紛表示要立足崗位,拼搏進(jìn)取,爭(zhēng)取在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。在提升員工素質(zhì)方面,我們大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)自學(xué)成才,并建設(shè)了員工讀書(shū)活動(dòng)室,為"創(chuàng)爭(zhēng)"活動(dòng)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。我們還注重班組建設(shè),通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新等措施,不斷提升員工和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。為了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,我們成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),及時(shí)公正地調(diào)解各類勞動(dòng)爭(zhēng)議。我們還關(guān)心簽約員工的生活狀況,組織他們參與工會(huì)活動(dòng),并開(kāi)展“暖人心"及“五必談、五必訪"活動(dòng),為他們送去關(guān)懷與溫暖。在組織建設(shè)方面,我們針對(duì)員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性和流動(dòng)性問(wèn)題,積極探索工會(huì)工作新路子,將簽約員工納入工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理,取得了顯著成效。在宣教文體工作方面,我們積極組織員工參加各類慶典活動(dòng),策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,充分展現(xiàn)了公司積極向上的精神風(fēng)貌。我們還加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和物資管理,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題。如員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性和簽約員工素質(zhì)偏低等問(wèn)題給工會(huì)工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。未來(lái),我們將繼續(xù)努力,不斷完善工會(huì)工作機(jī)制,為員工提供更好的服務(wù)和保障。2024年企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)模版(二)本年度,公司工會(huì)深入研習(xí)____與____的核心思想,堅(jiān)定不移地高舉____的偉大旗幟,秉承以人為本的工作理念,為我工會(huì)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供了明確的方向指引。在過(guò)去的一年里,工會(huì)緊密依托公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)工會(huì)的悉心指導(dǎo),在各分工會(huì)全體會(huì)員的共同努力下,圓滿完成了以下各項(xiàng)既定工作任務(wù):一、全方位強(qiáng)化員工專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)員工素質(zhì)全面提升我們高度重視員工職業(yè)技能的培養(yǎng)與提升,精心組織并實(shí)施了一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),旨在不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。鑒于電力行業(yè)新技術(shù)的快速發(fā)展,為增強(qiáng)電力員工的崗位勝任能力,我們積極響應(yīng)上級(jí)部門要求,自____月____日起,對(duì)從事電氣安裝、試驗(yàn)、檢修、運(yùn)行等關(guān)鍵崗位的員工進(jìn)行了為期一周的專項(xiàng)崗位培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀省電力管理部門的資深專家親臨授課,結(jié)合生動(dòng)的課堂講解與實(shí)操演示,確保了培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性與實(shí)效性。通過(guò)____月____日至____日的嚴(yán)格考核,員工們的及格率高達(dá)____%,均順利獲得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化。我們還組織員工赴黑山電業(yè)局進(jìn)行交流學(xué)習(xí),以資借鑒,共同進(jìn)步,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為拓寬員工視野,工會(huì)定期訂閱《錦州日?qǐng)?bào)》、《遼寧電力報(bào)》、《中國(guó)電力報(bào)》等權(quán)威刊物,以豐富員工的知識(shí)結(jié)構(gòu),營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),持續(xù)提升工作效能我們深知建立健全工會(huì)各級(jí)組織是保障工會(huì)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。因此,我們認(rèn)真做好了新會(huì)員的接收工作,不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍,并加強(qiáng)了工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收取、管理與使用均遵循規(guī)范、高效的原則。我們堅(jiān)持將有限的資金用于刀刃上,主要用于員工培訓(xùn)、勞動(dòng)組織、參觀學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、員工福利及工會(huì)日常辦公等方面,力求實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的最大化利用,為生產(chǎn)一線與廣大會(huì)員提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。三、堅(jiān)持以人為本,深入關(guān)懷職工生活,積極收集職工意見(jiàn)我們始終將職工的切身利益放在首位,堅(jiān)持以人為本的工作原則。在職工福利方面,我們協(xié)助行政部定期發(fā)放澡票、洗衣票等生活必需品,并督促基層單位改善食堂條件,確保員工能夠享受到綠色、健康的餐飲服務(wù)。為切實(shí)維護(hù)員工與股東的合法權(quán)益,公司斥資____萬(wàn)元為員工統(tǒng)一換發(fā)了四季制式工作服,并投資____萬(wàn)元購(gòu)置了兩臺(tái)通勤大客車,極大地改善了員工的工作與生活條件。至此,公司員工在衣、食、住、行、用等各個(gè)方面均得到了前所未有的改善與提升。四、正視存在的問(wèn)題,明確未來(lái)努力方向在總結(jié)成績(jī)的我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足。主要包括：一是需進(jìn)一步加強(qiáng)分工會(huì)干部的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升其工作能力；二是需強(qiáng)化工會(huì)的職能作用,積極開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；三是需建立健全員工意見(jiàn)收集機(jī)制,確保員工的合法權(quán)益得到切實(shí)保障。針對(duì)上述問(wèn)題,我們將在____年采取切實(shí)有效的措施加以改進(jìn)與解決,以更加飽滿的熱情與更加扎實(shí)的工作作風(fēng)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2024年企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)模版(三)在"六賽”競(jìng)賽活動(dòng)方面,與會(huì)者進(jìn)行了深入的探討與交流,大家一致表態(tài),將立足本職崗位,樹(shù)立明確目標(biāo),追求實(shí)效,激發(fā)工作熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,力求在平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。4.以"創(chuàng)爭(zhēng)"活動(dòng)提升素質(zhì)我們大力倡導(dǎo)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,致力于培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科技知識(shí)、具備高技能水平的新型職工隊(duì)伍,這對(duì)公司實(shí)施"素質(zhì)工程"戰(zhàn)略起到了積極的推動(dòng)作用。我們積極創(chuàng)造條件,建設(shè)活動(dòng)陣地。通過(guò)因地制宜、就地取材的方式,建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室,并配備了豐富的活動(dòng)設(shè)施和各類書(shū)籍,為“創(chuàng)爭(zhēng)"活動(dòng)的順利開(kāi)展?fàn)I造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各車間與班組均結(jié)合自身實(shí)際,制定了切實(shí)可行的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃,明確了車間、班組的愿景目標(biāo),確保了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每位員工也根據(jù)自身情況,合理規(guī)劃職業(yè)生涯,設(shè)定個(gè)人愿景,并將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合。目前,員工自學(xué)成才的風(fēng)氣已蔚然成風(fēng),已有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專文憑,另有兩名員工正在自修本科文憑。5.以班組建設(shè)強(qiáng)化管理一是以班組建設(shè)為切入點(diǎn),充分發(fā)揮其"源頭"作用,不斷優(yōu)化企業(yè)"細(xì)胞"。通過(guò)實(shí)施標(biāo)化管理、鼓勵(lì)班組崗位自主創(chuàng)新、制定班組奪標(biāo)計(jì)劃等措施,將員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是調(diào)整工作重點(diǎn),從原先注重檢查班組上墻板塊、記錄完整性、班容班貌整潔度等表面工作,逐步轉(zhuǎn)向關(guān)注班組管理機(jī)制的健全性、管理措施的切實(shí)可行性和有效性、以及班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等方面,以實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作的"質(zhì)"的飛躍。三是深入推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。將創(chuàng)建活動(dòng)與班組建設(shè)緊密結(jié)合,充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收,質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。6.以維權(quán)幫扶構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是成立公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),充分發(fā)揮其職能作用,公正調(diào)解各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。二是督促企業(yè)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,確保勞動(dòng)關(guān)系合法合規(guī)。三是監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放員工工資,并依法為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四是依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。五是關(guān)心簽約員工的生產(chǎn)生活狀況,積極吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六是開(kāi)展黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動(dòng)。一年來(lái),共走訪困難、住院?jiǎn)T工____戶,計(jì)____人次,發(fā)放救助金____元。7.以組織建設(shè)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定針對(duì)公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性和流動(dòng)性問(wèn)題,我們積極探索工會(huì)工作新途徑。通過(guò)宣傳教育和自愿加入的原則,將簽約員工納入工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理。目前簽約員工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)____%,交納會(huì)費(fèi)率達(dá)____%。這一舉措不僅建立健全了工會(huì)組織體系還使工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階。(五）宣教文體工作1.組織員工積極參加廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。2.精心策劃重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工生活水平的提高和文化需求的增長(zhǎng)我們抓住降本增效、控虧增盈、慶祝建國(guó)____周年等契機(jī)通過(guò)宣傳報(bào)道充分展示公司員工的積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)做好宣傳報(bào)道工作。工會(huì)工作信息稿件在《報(bào)》、《電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表共發(fā)稿件篇圓滿完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。(六)財(cái)務(wù)管理工作1.成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組建立健全了組織機(jī)構(gòu)和工作制度確保經(jīng)費(fèi)