2025《職業(yè)教育法》考試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)2022年修訂后實(shí)施的《職業(yè)教育法》（注：假設(shè)2025年考試仍以現(xiàn)行有效版本為依據(jù)），職業(yè)教育與普通教育的關(guān)系是：A.職業(yè)教育是普通教育的補(bǔ)充B.二者具有同等重要地位C.普通教育優(yōu)先于職業(yè)教育D.職業(yè)教育側(cè)重技能培養(yǎng)，普通教育側(cè)重理論培養(yǎng)2.縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)舉辦或者參與舉辦發(fā)揮（）作用、符合（）需求的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。A.示范引領(lǐng)；本地產(chǎn)業(yè)B.基礎(chǔ)保障；區(qū)域教育C.技術(shù)支撐；行業(yè)發(fā)展D.公益服務(wù)；社會(huì)公共3.企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育的情況應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，符合條件的企業(yè)可以按規(guī)定（）。A.免征企業(yè)所得稅B.從教育費(fèi)附加中提取一定比例資金用于職業(yè)教育C.享受地方政府專項(xiàng)補(bǔ)貼D.抵免當(dāng)年應(yīng)繳納的部分稅款4.職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有（）機(jī)會(huì)。A.優(yōu)先B.同等C.差異化D.特殊5.國(guó)家建立健全職業(yè)教育（）制度，鼓勵(lì)行業(yè)組織、企業(yè)等參與職業(yè)教育專業(yè)教材開(kāi)發(fā)。A.教材編寫B(tài).教材審定C.教材選用D.教材動(dòng)態(tài)更新6.職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)注重（），強(qiáng)化（），全面提高教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素養(yǎng)。A.理論教學(xué)；知識(shí)傳授B.產(chǎn)教融合；校企合作C.技能考核；證書(shū)獲取D.學(xué)歷提升；升學(xué)通道7.國(guó)家鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校在招生計(jì)劃中安排一定比例或者采取單獨(dú)考試辦法，專門招收（）。A.退役軍人B.企業(yè)在職職工C.初中畢業(yè)生D.接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生8.職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全（）制度，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)符合條件的學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)。A.學(xué)生申訴B.獎(jiǎng)學(xué)金C.勤工儉學(xué)D.實(shí)習(xí)管理9.企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合舉辦職業(yè)教育的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂（），明確權(quán)利義務(wù)。A.合作意向書(shū)B(niǎo).合作協(xié)議C.投資合同D.人才培養(yǎng)方案10.國(guó)家鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)通過(guò)提供金融服務(wù)支持發(fā)展職業(yè)教育，具體辦法由（）制定。A.國(guó)務(wù)院教育行政部門B.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門C.國(guó)務(wù)院D.中國(guó)人民銀行二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.下列屬于職業(yè)教育法規(guī)定的職業(yè)教育實(shí)施原則的有：A.產(chǎn)教融合、校企合作B.面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)C.立德樹(shù)人、德技并修D(zhuǎn).因材施教、分類培養(yǎng)2.職業(yè)學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)以下哪些方式與企業(yè)合作，共同開(kāi)展職業(yè)教育？A.共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地B.聯(lián)合開(kāi)發(fā)課程和教材C.共享技術(shù)和設(shè)備D.企業(yè)安排員工到學(xué)校兼職任教3.職業(yè)學(xué)校學(xué)生依法享有以下哪些權(quán)利？A.參加職業(yè)技能競(jìng)賽B.獲得公平就業(yè)機(jī)會(huì)C.對(duì)學(xué)校處分提出申訴D.要求學(xué)校推薦到指定企業(yè)就業(yè)4.縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行的職責(zé)包括：A.將職業(yè)教育納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃B.統(tǒng)籌職業(yè)教育資源配置C.組織開(kāi)展職業(yè)教育督導(dǎo)評(píng)估D.直接管理職業(yè)學(xué)校的日常教學(xué)5.違反《職業(yè)教育法》規(guī)定，有下列哪些行為的，由教育行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證？A.職業(yè)學(xué)校超出辦學(xué)許可范圍開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)B.企業(yè)未按規(guī)定對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)教育C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布虛假招生廣告D.職業(yè)學(xué)校未按規(guī)定與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)教育僅包括中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。（）2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按照職工工資總額一定比例提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中用于一線職工職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的比例。（）3.職業(yè)學(xué)?？梢耘c企業(yè)合作舉辦股份制、混合所有制職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（）4.職業(yè)學(xué)校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，無(wú)需支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）5.國(guó)家建立健全職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)技能大師、勞動(dòng)模范、能工巧匠等擔(dān)任兼職教師。（）6.職業(yè)教育實(shí)行政府統(tǒng)籌、分級(jí)管理、地方為主、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、社會(huì)參與的管理體制。（）7.職業(yè)學(xué)?？梢愿鶕?jù)產(chǎn)業(yè)需求，依法自主設(shè)置專業(yè)，無(wú)需報(bào)教育行政部門備案。（）8.企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育的情況應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但不影響企業(yè)信用評(píng)價(jià)。（）9.職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（）10.國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織及公民個(gè)人對(duì)職業(yè)教育捐資助學(xué)，所捐款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)用于職業(yè)教育，不得挪作他用。（）四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共32分）1.簡(jiǎn)述《職業(yè)教育法》中“產(chǎn)教融合”的具體要求。2.職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中享有哪些自主權(quán)？3.企業(yè)參與職業(yè)教育的主要形式和激勵(lì)措施有哪些？4.如何保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生的平等升學(xué)與就業(yè)權(quán)利？五、案例分析題（共23分）案例：某省A市是制造業(yè)強(qiáng)市，當(dāng)?shù)刂械嚷殬I(yè)學(xué)校B校開(kāi)設(shè)了“智能制造技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)。2024年，B校與本地龍頭企業(yè)C公司簽訂合作協(xié)議，約定C公司為B校提供生產(chǎn)車間作為實(shí)習(xí)基地，B校每年輸送50名學(xué)生到C公司進(jìn)行為期6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間由C公司安排技術(shù)骨干帶教，學(xué)生實(shí)習(xí)考核合格后可優(yōu)先被C公司錄用。2025年3月，部分實(shí)習(xí)學(xué)生反映：實(shí)習(xí)期間每天工作10小時(shí)（含2小時(shí)加班），C公司僅按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付實(shí)習(xí)報(bào)酬（當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY為2200元），且未為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)；同時(shí)，B校要求學(xué)生簽訂“實(shí)習(xí)期間不得自行聯(lián)系其他企業(yè)就業(yè)”的協(xié)議，否則不予發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。問(wèn)題：（1）C公司的哪些行為違反了《職業(yè)教育法》及相關(guān)規(guī)定？依據(jù)是什么？（10分）（2）B校的要求是否合法？為什么？（7分）（3）針對(duì)上述問(wèn)題，學(xué)生可以通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？（6分）參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B（《職業(yè)教育法》第三條：職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型）2.A（《職業(yè)教育法》第二十三條：縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)舉辦或者參與舉辦發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、符合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）3.D（《職業(yè)教育法》第三十九條：企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育的情況應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，符合規(guī)定的可以按規(guī)定抵免當(dāng)年應(yīng)繳納的部分稅款）4.B（《職業(yè)教育法》第五條：職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)）5.D（《職業(yè)教育法》第四十五條：國(guó)家建立健全職業(yè)教育教材動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，鼓勵(lì)行業(yè)組織、企業(yè)等參與教材開(kāi)發(fā)）6.B（《職業(yè)教育法》第四條：實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)注重產(chǎn)教融合、校企合作）7.A（《職業(yè)教育法》第二十九條：職業(yè)學(xué)?？梢栽谡猩?jì)劃中安排一定比例或者采取單獨(dú)考試辦法，專門招收退役軍人等群體）8.A（《職業(yè)教育法》第三十二條：職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生申訴制度，保障學(xué)生合法權(quán)益）9.B（《職業(yè)教育法》第三十七條：企業(yè)與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合舉辦職業(yè)教育的，應(yīng)當(dāng)簽訂合作協(xié)議）10.C（《職業(yè)教育法》第四十八條：國(guó)家鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)支持職業(yè)教育，具體辦法由國(guó)務(wù)院制定）二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD（《職業(yè)教育法》第四條：實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人、德技并修，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，堅(jiān)持面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)，堅(jiān)持面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力，堅(jiān)持因材施教、分類培養(yǎng)）2.ABCD（《職業(yè)教育法》第三十六條：職業(yè)學(xué)校可以與企業(yè)通過(guò)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、聯(lián)合開(kāi)發(fā)課程教材、共享技術(shù)設(shè)備、聘請(qǐng)企業(yè)人員兼職任教等方式合作）3.ABC（《職業(yè)教育法》第五條、第三十二條：學(xué)生享有平等就業(yè)、參加技能競(jìng)賽、申訴等權(quán)利；學(xué)校不得強(qiáng)制推薦到指定企業(yè)就業(yè)）4.ABC（《職業(yè)教育法》第十一條：政府職責(zé)包括納入規(guī)劃、統(tǒng)籌資源、督導(dǎo)評(píng)估等，不包括直接管理日常教學(xué)）5.AC（《職業(yè)教育法》第五十八條：職業(yè)學(xué)校超出許可范圍辦學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布虛假?gòu)V告的，由相關(guān)部門責(zé)令改正或處罰；企業(yè)未履行職工教育義務(wù)、學(xué)校未簽實(shí)習(xí)協(xié)議的處理方式不同）三、判斷題1.×（職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)學(xué)校教育分為中等、高等職業(yè)學(xué)校教育等）2.√（《職業(yè)教育法》第四十條：企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中用于一線職工的比例不低于國(guó)家規(guī)定）3.√（《職業(yè)教育法》第三十八條：國(guó)家鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)合作舉辦股份制、混合所有制學(xué)校）4.×（《職業(yè)教育法》第四十二條：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付合理報(bào)酬，且需購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)）5.√（《職業(yè)教育法》第三十五條：國(guó)家建立教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)聘請(qǐng)技能大師等兼職）6.√（《職業(yè)教育法》第十條：職業(yè)教育管理體制為政府統(tǒng)籌、分級(jí)管理、地方為主等）7.×（《職業(yè)教育法》第二十七條：職業(yè)學(xué)校設(shè)置專業(yè)應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)目錄，需報(bào)教育行政部門備案）8.×（《職業(yè)教育法》第三十九條：企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育情況納入社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并作為企業(yè)信用評(píng)價(jià)參考）9.√（《職業(yè)教育法》第三十三條：職業(yè)學(xué)校應(yīng)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系）10.√（《職業(yè)教育法》第五十條：鼓勵(lì)捐資助學(xué)，所捐款項(xiàng)需專項(xiàng)用于職業(yè)教育）四、簡(jiǎn)答題1.答：《職業(yè)教育法》中“產(chǎn)教融合”的具體要求包括：（1）政府層面：縣級(jí)以上人民政府應(yīng)推動(dòng)產(chǎn)教融合，建立健全產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證制度（第二十四條）；（2）企業(yè)層面：鼓勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育專業(yè)規(guī)劃、教材開(kāi)發(fā)、課程設(shè)置等，企業(yè)可通過(guò)舉辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、與學(xué)校合作等方式融合（第三十六條、第三十七條）；（3）學(xué)校層面：職業(yè)學(xué)校應(yīng)主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求，與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、聯(lián)合培養(yǎng)人才（第三十六條）；（4）保障措施：對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)給予金融、財(cái)政、土地等支持（第二十五條）。2.答：職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)包括：（1）專業(yè)設(shè)置權(quán)：根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求和國(guó)家專業(yè)目錄，自主設(shè)置專業(yè)并報(bào)教育行政部門備案（第二十七條）；（2）人才培養(yǎng)方案制定權(quán)：自主制定人才培養(yǎng)方案，安排教學(xué)計(jì)劃（第二十八條）；（3）教師聘任權(quán)：自主招聘專業(yè)教師，聘請(qǐng)企業(yè)高技能人才兼職（第三十五條）；（4）合作辦學(xué)權(quán)：與企業(yè)、行業(yè)組織等合作開(kāi)展職業(yè)教育（第三十六條）；（5）內(nèi)部管理自主權(quán)：自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門等內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置（第二十八條）。3.答：企業(yè)參與職業(yè)教育的主要形式包括：（1）舉辦或聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（第三十七條）；（2）與職業(yè)學(xué)校共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、技術(shù)技能創(chuàng)新平臺(tái)（第三十六條）；（3）參與專業(yè)設(shè)置、課程開(kāi)發(fā)、教材編寫（第三十六條）；（4）接收學(xué)生實(shí)習(xí)，安排員工到學(xué)校兼職任教（第三十六條、第三十五條）。激勵(lì)措施包括：（1）稅收優(yōu)惠：符合條件的企業(yè)可抵免部分稅款（第三十九條）；（2）金融支持：金融機(jī)構(gòu)提供信貸等服務(wù)（第四十八條）；（3）財(cái)政補(bǔ)貼：政府對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)（第二十五條）；（4）榮譽(yù)表彰：對(duì)參與職業(yè)教育成效顯著的企業(yè)給予表彰（第九條）。4.答：保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生平等升學(xué)與就業(yè)權(quán)利的措施包括：（1）升學(xué)方面：職業(yè)學(xué)校學(xué)生可通過(guò)職教高考、單獨(dú)考試等方式升入高一級(jí)職業(yè)學(xué)?；蚱胀ǜ叩葘W(xué)校（第十三條）；（2）就業(yè)方面：用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校學(xué)生平等就業(yè)的歧視性條件（第五條）；（3）制度保障：教育行政部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)完善職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)、就業(yè)政策（第三十三條）；（4）監(jiān)督機(jī)制：對(duì)違反平等權(quán)利的行為，學(xué)生可向教育、人社部門投訴或依法提起訴訟（第三十二條）。五、案例分析題（1）C公司的違規(guī)行為及依據(jù)：①未按規(guī)定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。依據(jù)《職業(yè)教育法》第四十二條：“實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)參照本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予實(shí)習(xí)學(xué)生合理報(bào)酬”。案例中C公司按最低工資80%（即1760元）支付，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（2200元），且未體現(xiàn)“合理報(bào)酬”要求。②未為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。依據(jù)《職業(yè)教育法》第四十二條：“實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)”。C公司未履行該義務(wù)。③安排學(xué)生每天工作10小時(shí)（含2小時(shí)加班）可能違反勞動(dòng)法規(guī)。雖《職業(yè)教育法》未直接規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，但《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》要求“實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不超過(guò)6個(gè)月，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)”，C公司安排加班2小時(shí)需與學(xué)生協(xié)商并支付加班費(fèi)。（2）B校要求不合法。依據(jù)《職業(yè)教育法》第五條：“職業(yè)學(xué)校學(xué)生在就業(yè)方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)”，第三十二條：“職業(yè)學(xué)校不得違反規(guī)定暫扣學(xué)生學(xué)業(yè)證書(shū)”。B校通過(guò)