版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)開山東開大《特許經(jīng)營(yíng)概論》形成性考核1【匹配題】3S原則是特許經(jīng)營(yíng)最經(jīng)典的基本原則,包括以下三個(gè)原則:是為了利于特許特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力之一。其實(shí)就是特許經(jīng)營(yíng)體系各基本組成部分的總體分工問題,的職能交由不同的部分來完成,然后各個(gè)部分有機(jī)、協(xié)調(diào)合作。作業(yè)流程簡(jiǎn)單化、作業(yè)崗個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系的一致性,這是特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力之一。答案:標(biāo)準(zhǔn)化】,【問成,然后各個(gè)部分有機(jī)、協(xié)調(diào)合作。答案:專業(yè)化】,【問題:作業(yè)流程簡(jiǎn)單化、作業(yè)崗位活動(dòng)簡(jiǎn)單化,以最小的時(shí)間和體力支出獲得最大的效益。答案:簡(jiǎn)單化】人(盟主)將自己成功的單店經(jīng)營(yíng)模式許可給某一個(gè)受許人(加盟商)答案:【問題:該模式是指特許人(盟主)(加盟商)來經(jīng)營(yíng)。答案:?jiǎn)蔚晏卦S經(jīng)營(yíng)】,【問題:由特許人將在指定區(qū)域內(nèi)的獨(dú)家特設(shè)特許經(jīng)營(yíng)點(diǎn)。答案:區(qū)域特許經(jīng)營(yíng)】資本所有權(quán)的聯(lián)合以經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓為核心的連鎖經(jīng)營(yíng)答案:【問題:總公司直接投資開設(shè)連鎖店答案:直營(yíng)連鎖】,【問題:保留連鎖商單個(gè)資本所有權(quán)的聯(lián)合答案:自愿連鎖】,【問題:以經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓為核心的連鎖經(jīng)營(yíng)答答案:【問題:又叫盟主,將特許權(quán)賦予出去的主體。答案:特許人】,【問題:亦稱為加盟商,指加盟某一特許經(jīng)營(yíng)體系的獨(dú)立法人或自然人。答案:受許人】【單項(xiàng)選擇題】()【單項(xiàng)選擇題】 )是特許權(quán)的真正所有者【單項(xiàng)選擇題】 )是特許經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的中心和關(guān)鍵要素【單項(xiàng)選擇題】()即特許經(jīng)營(yíng)初始費(fèi),是指特許人將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予受許人時(shí)所收取 【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)備應(yīng)包括 ) 【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)最基本的3S原則包括 【多項(xiàng)選擇題】受許人的功能包括 【多項(xiàng)選擇題】在特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,受許人有其獨(dú)特的性質(zhì) )是受許人簽訂合同后交納給特許人的保證金,作為受許人保證遵守答案:1:【填空題】( 答案:1:【填空題】()的實(shí)體投資(場(chǎng)地、設(shè)備、裝修等)完全由受許人投入,門店也由答案:1: )共同被稱為是特許經(jīng)營(yíng)體系的三個(gè)基本元素。答案:1: )指加盟某特許體系并獲得在某指定地理區(qū)域?qū)S袡?quán)利的受許人,他答案:1:【填空題】()作為一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,把特許人的業(yè)務(wù)模式授權(quán)給其他有意愿創(chuàng)答案:1:【填空題】()是特許經(jīng)營(yíng)最經(jīng)典的基本原則。 答案:1: )是指特許人賦予受許人在某個(gè)地點(diǎn)開設(shè)一家加盟店的權(quán)利。 國(guó)開山東開大《特許經(jīng)營(yíng)概論》形成性考核2人簽訂了加盟合同后進(jìn)行合作的受許人。指已與特許人簽訂加盟意向書但還沒有簽訂正式答案:【問題:指向特許人遞交加盟申請(qǐng)的法人或自然人。答案:加盟申請(qǐng)人】,【問題:指與特權(quán)人簽訂了加盟合同后進(jìn)行合作的受許人。答案:加盟商】,【問題:指已與是階段性任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)給予全程的支持。為維護(hù)特許人權(quán)益,特許人會(huì)派出督導(dǎo)人員對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督檢查。特許人必須不斷創(chuàng)新,把自己的特許權(quán)不斷增加新的內(nèi)涵,才能吸引受許人。特許人必須認(rèn)真對(duì)待產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、渠道、促銷等營(yíng)銷策略,受許人才會(huì)從答案:【問題:將特許權(quán)授予被特許人使用的活動(dòng)。答案:授權(quán)功能】,【問題:特許人對(duì)受許人的承諾,在合同期間不是階段性任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)給予全程的支持。答案:支持功能】,【問題:為維護(hù)特許人權(quán)益,特許人會(huì)派出督導(dǎo)人員對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督檢查。答吸引受許人。答案:創(chuàng)新功能】,【問題:特許人必須認(rèn)真對(duì)待產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、渠道、促銷等營(yíng)銷策略,受許人才會(huì)從中獲益。答案:營(yíng)銷功能】過發(fā)展人員,組織網(wǎng)絡(luò)來推銷產(chǎn)品(或服務(wù))產(chǎn)品(或服務(wù))。答案:傳銷】,【問題:賣方以協(xié)議的形式給予買方在一定期間、一定地區(qū)經(jīng)營(yíng)賣方某一種或幾種產(chǎn)品的權(quán)力。答案:包銷】,【問題:制造商或批發(fā)商將銷售種商業(yè)模式。答案:經(jīng)銷】,【問題:直銷企業(yè)招募直銷員,由直銷員直接向顧客銷售商品的方式,不涉及銷售權(quán)的轉(zhuǎn)讓問題。答案:直銷】【單項(xiàng)選擇題】 )指特許人或次特許人(分部)用自己的資本建立并管理的單店 【單項(xiàng)選擇題】 )是指總部在指導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),一定要結(jié)合受許人的具體【單項(xiàng)選擇題】()是企業(yè)通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考評(píng)、【單項(xiàng)選擇題】 )是整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)工作分析過程的核心部分【多項(xiàng)選擇題】一個(gè)合理的特許經(jīng)營(yíng)商業(yè)計(jì)劃主要由 )構(gòu)成【多項(xiàng)選擇題】發(fā)展特許組織主要有以下策略 )【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)按授予特許權(quán)的方式劃分為 )幾種類型【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)的性質(zhì)包括 【多項(xiàng)選擇題】特許連鎖企業(yè)人力資源培訓(xùn)的特點(diǎn) 對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)【匹配題】幾種類型的特許經(jīng)營(yíng)店鋪特許人或次特許人(分部)用自己的資本建立并管答案:【問題:特許人或次特許人(分部)用自己的資本建立并管理的單店。答案:直營(yíng)店】,【問題:特許經(jīng)營(yíng)體系的受許人投資開設(shè)的特許經(jīng)營(yíng)單店。答案:加盟店】,【問題:用作某區(qū)域內(nèi)特許經(jīng)營(yíng)單店樣板、示范的特許經(jīng)營(yíng)單店。答案:樣板店】【匹配題】特許經(jīng)營(yíng)合同形式是合同內(nèi)容的外在表現(xiàn)形式。主要包括:當(dāng)事人以文字表答案:【問題:當(dāng)事人以文字表示協(xié)議內(nèi)容的合同。答案:普通書面形式】,【問題:除任。答案:標(biāo)準(zhǔn)條款形式】【匹配題】受許人的權(quán)責(zé)劃分:在特許經(jīng)營(yíng)合同約定的范圍內(nèi)行使特許人所賦予的權(quán)的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密;獲得特許人所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。答案:受許人的權(quán)利】,【問費(fèi)用;維護(hù)特許經(jīng)營(yíng)體系的名譽(yù)及統(tǒng)一形象;接受特許人的指導(dǎo)和監(jiān)督。答案:受許人的【匹配題】抗辯權(quán)是指對(duì)抗對(duì)方的請(qǐng)求或否認(rèn)對(duì)方的權(quán)利主張的權(quán)利,又稱為異議權(quán)。分為以下幾種情況:當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。當(dāng)事人一方顯減少,以至可能難以履行對(duì)等支付義務(wù)時(shí),可以要求對(duì)方提供必需的擔(dān)保。當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有先后履行順序,先履行一方未履行的,后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。答案:【問題:當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。答案:同時(shí)履行提供必需的擔(dān)保。答案:不安抗辯權(quán)】,【問題:當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有先后履行順序,先履行一方未履行的,后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。答案:后履行抗辯權(quán)】【單項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃編寫步驟的第一個(gè)步驟是()【單項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循的原則是()【單項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃編寫步驟的第一個(gè)步驟是()【單項(xiàng)選擇題】對(duì)加盟店 )的督導(dǎo)重點(diǎn)是對(duì)收銀和進(jìn)貨票據(jù)的管理與監(jiān)督 【多項(xiàng)選擇題】運(yùn)營(yíng)中受許人培訓(xùn)一般分為三個(gè)主要部分 后續(xù)(開業(yè)后)答案:開業(yè)前培訓(xùn);開業(yè)培訓(xùn);后續(xù)(開業(yè)后)【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)主要有 )【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)獲得成功的3個(gè)最重要條件是 )【多項(xiàng)選擇題】門店經(jīng)營(yíng)收益改善的對(duì)策主要涉及 )【多項(xiàng)選擇題】特許經(jīng)營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)選擇時(shí),客流分析的內(nèi)容有 )對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)題目:()是指特許者賦予被特許者在指定區(qū)域銷售特許權(quán)的權(quán)利。 題目:()即特許經(jīng)營(yíng)初始費(fèi),是指特許人將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予受許人時(shí)所收取的一次性費(fèi) 題目:()是企業(yè)通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理等 題目:特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃編寫步驟的第一個(gè)步驟是()。題目:特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。題目:特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃編寫步驟的第一個(gè)步驟是()。 題目:特許經(jīng)營(yíng)家族企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中真正的困難在于()的建設(shè)。題目:特許人向受許人提供的()主要內(nèi)容是選擇、培訓(xùn)及幫助受許人建立業(yè)務(wù),它能幫題目:我國(guó)絕大多數(shù)特許經(jīng)營(yíng)家族企業(yè)的資金來源是通過()籌集的。題目:() 題目:以下哪一種關(guān)于溝通的說法是錯(cuò)誤的 題目:受許人評(píng)估產(chǎn)品和市場(chǎng)時(shí),獲取加盟行業(yè)信息的常用渠道不包括()。 題目:門店經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估安全性指標(biāo)的數(shù)據(jù)主要來自于()。題目:特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行營(yíng)運(yùn)分析時(shí),以()分析財(cái)務(wù)狀態(tài)是否良好及償債能力的題目:特許經(jīng)營(yíng)店鋪開發(fā)應(yīng)遵循的原則不包括()。題目:特許經(jīng)營(yíng)店經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的選擇主要包括()內(nèi)容。題目:特許經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)備應(yīng)包括 ) 題目:受許人的功能包括 答案:追求利益性;被動(dòng)性;行業(yè)性;依賴性;復(fù)制性題目:一個(gè)合理的特許經(jīng)營(yíng)商業(yè)計(jì)劃主要由( )構(gòu)成 題目:特許經(jīng)營(yíng)按授予特許權(quán)的方式劃分為 )幾種類型 題目:特許連鎖企業(yè)人力資源培訓(xùn)的特點(diǎn) 題目:運(yùn)營(yíng)中受許人培訓(xùn)一般分為三個(gè)主要部分:() 題目:特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)獲得成功的3個(gè)最重要條件是 ) 答案:客流目的、速度和滯留時(shí)間;客流規(guī)模;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;地形特 題目:特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)效考評(píng)的原則有 ) 題目:特許人和受許人之間存在的主要問題有 ) )是受許人簽訂合同后交納給特許人的保證金,作為受許人保證遵守所簽合題目:( 題目:()的實(shí)體投資(場(chǎng)地、設(shè)備、裝修等)完全由受許人投入,門店也由受許人進(jìn)題目:總部是指特許人建立的用于發(fā)展、管理和經(jīng)營(yíng)特許經(jīng)營(yíng)體系的機(jī)構(gòu),它和單店、)共同被稱為是特許經(jīng)營(yíng)體系的三個(gè)基本元素。 )指加盟某特許體系并獲得在某指定地理區(qū)域?qū)S袡?quán)利的受許人,他有權(quán)自題目:()作為一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,把特許人的業(yè)務(wù)模式授權(quán)給其他有意愿創(chuàng)業(yè)的受許題目:()是特許經(jīng)營(yíng)最經(jīng)典的基本原則。 )是指特許人賦予受許人在某個(gè)地點(diǎn)開設(shè)一家加盟店的權(quán)利。 題目:()是指各連鎖公司的店鋪均為獨(dú)立法人,各自的資產(chǎn)所有權(quán)關(guān)系不變,各成員使題目:()是特許人發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)性文件。它是在特許人發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,根據(jù)題目:()是指平等主體的公民個(gè)人、企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織之間設(shè)立、變更、終止特題目:()是指對(duì)抗對(duì)方的請(qǐng)求或否認(rèn)對(duì)方的權(quán)利主張的權(quán)利,又稱為異議權(quán)。題目:()就是特許人與潛在受許人雙方為了未來的利益和現(xiàn)實(shí)的合作進(jìn)行磋商,就雙方題目:()是指當(dāng)事人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的民事責(zé)任。題目:()是特許經(jīng)營(yíng)總部通過作業(yè)研究和比較,發(fā)掘最有效的作業(yè)方法,將特許門店的題目:()是指特許方為了擴(kuò)大企業(yè)的知名度,用于吸引潛在受許人增加對(duì)企業(yè)的興趣和題目:所謂(),就是制定每位員工的必要職責(zé)范圍和預(yù)期成果,然后再利用這一標(biāo)準(zhǔn),題目:()是指在整個(gè)管理過程中,人們收集、加工和輸入、輸出信息。題目:()是以商品的物流管理為對(duì)象,以商品的到貨、驗(yàn)貨、庫(kù)存、配貨、出庫(kù)為管理題目:()就是運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的組織、培題目:3S原則是特許經(jīng)營(yíng)最經(jīng)典的基本原則,包括以下三個(gè)原則:是為了利于特許經(jīng)營(yíng)模營(yíng)的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力之一。其實(shí)就是特許經(jīng)營(yíng)體系各基本組成部分的總體分工問題,因?yàn)榉纸挥刹煌牟糠謥硗瓿桑缓蟾鱾€(gè)部分有機(jī)、協(xié)調(diào)合作。作業(yè)流程簡(jiǎn)單化、作業(yè)崗位活動(dòng)個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系的一致性,這是特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力之一。答案:標(biāo)準(zhǔn)化】,【問成,然后各個(gè)部分有機(jī)、協(xié)調(diào)合作。答案:專業(yè)化】,【問題:作業(yè)流程簡(jiǎn)單化、作業(yè)崗位活動(dòng)簡(jiǎn)單化,以最小的時(shí)間和體力支出獲得最大的效益。答案:簡(jiǎn)單化】則要求運(yùn)作。它包括以下三種形式:總公司直接投資開設(shè)連鎖店保留連鎖商單個(gè)資本所有權(quán)的聯(lián)合以經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓為核心的連鎖經(jīng)營(yíng)答案:【問題:總公司直接投資開設(shè)連鎖店答案:直營(yíng)連鎖】,【問題:保留連鎖商單個(gè)資本所有權(quán)的聯(lián)合答案:自愿連鎖】,【問題:以經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓為核心的連鎖經(jīng)營(yíng)答題目:經(jīng)營(yíng)模式特許經(jīng)營(yíng)有兩種最基本、最常見的形式,分別是:該模式是指特許人(盟主)將自己成功的單店經(jīng)營(yíng)模式許可給某一個(gè)受許人(加盟商)來經(jīng)營(yíng)。由特許人將在指答案:【問題:該模式是指特許人(盟主)(加盟商)來經(jīng)營(yíng)。答案:?jiǎn)蔚晏卦S經(jīng)營(yíng)】,【問題:由特許人將在指定區(qū)域內(nèi)的獨(dú)家特設(shè)特許經(jīng)營(yíng)點(diǎn)。答案:區(qū)域特許經(jīng)營(yíng)】答案:【問題:又叫盟主,將特許權(quán)賦予出去的主體。答案:特許人】,【問題:亦稱為加盟商,指加盟某一特許經(jīng)營(yíng)體系的獨(dú)立法人或自然人。答案:受許人】了加盟合同后進(jìn)行合作的受許人。指已與特許人簽訂加盟意向書但還沒有簽訂正式特許經(jīng)答案:【問題:指向特許人遞交加盟申請(qǐng)的法人或自然人。答案:加盟申請(qǐng)人】,【問題:指與特權(quán)人簽訂了加盟合同后進(jìn)行合作的受許人。答案:加盟商】,【問題:指已與能:將特許權(quán)授予被特許人使用的活動(dòng)。特許人對(duì)受許人的承諾,在合同期間不是階段性任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)給予全程的支持。為維護(hù)特許人權(quán)益,特許人會(huì)派出督導(dǎo)人員對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督檢查。特許人必須不斷創(chuàng)新,把自己的特許權(quán)不斷增加新的內(nèi)涵,才能吸引受許答案:【問題:將特許權(quán)授予被特許人使用的活動(dòng)。答案:授權(quán)功能】,【問題:特許人對(duì)受許人的承諾,在合同期間不是階段性任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)給予全程的支持。答案:支持功能】,【問題:為維護(hù)特許人權(quán)益,特許人會(huì)派出督導(dǎo)人員對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督檢查。答吸引受許人。答案:創(chuàng)新功能】,【問題:特許人必須認(rèn)真對(duì)待產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、渠道、促銷等營(yíng)銷策略,受許人才會(huì)從中獲益。答案:營(yíng)銷功能】人員,組織網(wǎng)絡(luò)來推銷產(chǎn)品(或服務(wù))產(chǎn)品(或服務(wù))。答案:傳銷】,【問題:賣方以協(xié)議的形式給予買方在一定期間、一定地區(qū)經(jīng)營(yíng)賣方某一種或幾種產(chǎn)品的權(quán)力。答案:包銷】,【問題:制造商或批發(fā)商將銷售種商業(yè)模式。答案:經(jīng)銷】,【問題:直銷企業(yè)招募直銷員,由直銷員直接向顧客銷售商品的方式,不涉及銷售權(quán)的轉(zhuǎn)讓問題。答案:直銷】題目:幾種類型的特許經(jīng)營(yíng)店鋪特許人或次特許人(分部)用自己的資本建立并管理的單答案:【問題:特許人或次特許人(分部)用自己的資本建立并管理的單店。答案:直營(yíng)店】,【問題:特許經(jīng)營(yíng)體系的受許人投資開設(shè)的特許經(jīng)營(yíng)單店。答案:加盟店】,【問題:用作某區(qū)域內(nèi)特許經(jīng)營(yíng)單店樣板、示范的特許經(jīng)營(yíng)單店。答案:樣板店】題目:特許經(jīng)營(yíng)合同形式是合同內(nèi)容的外在表現(xiàn)形式。主要包括:當(dāng)事人以文字表示協(xié)議答案:【問題:當(dāng)事人以文字表示協(xié)議內(nèi)容的合同。答案:普通書面形式】,【問題:除任。答案:標(biāo)準(zhǔn)條款形式】幾種情況:當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。當(dāng)事人一方根據(jù)特許以至可能難以履行對(duì)等支付義務(wù)時(shí),可以要求對(duì)方提供必需的擔(dān)保。當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有答案:【問題:當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。答案:同時(shí)履行提供必需的擔(dān)保。答案:不安抗辯權(quán)】,【問題:當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有先后履行順序,先履行一方未履行的,后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。答案:后履行抗辯權(quán)】題目:受許人的權(quán)責(zé)劃分:在特許經(jīng)營(yíng)合同約定的范圍內(nèi)行使特許人所賦予的權(quán)利;獲得特許人所提供的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密;獲得特許人所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。嚴(yán)格按照合同規(guī)的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密;獲得特許人所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。答案:受許人的權(quán)利】,【問費(fèi)用;維護(hù)特許經(jīng)營(yíng)體系的名譽(yù)及統(tǒng)一形象;接受特許人的指導(dǎo)和監(jiān)督。答案:受許人的徑。答案:公關(guān)營(yíng)銷】,【問題:特許人可以雇傭公關(guān)咨詢公司,能力強(qiáng),見效快。答合作。答案:展會(huì)營(yíng)銷】,【問題:財(cái)務(wù)問題應(yīng)謹(jǐn)慎安排,以確保受許人能得到有吸引力的投資回報(bào)和勞動(dòng)報(bào)酬。答案:財(cái)務(wù)營(yíng)銷】,【問題:第一個(gè)受許人的開業(yè)儀式應(yīng)搞得隆重些,最好在地方新聞媒介上大作報(bào)道。答案:開業(yè)營(yíng)銷】,【問題:特許人為特許業(yè)務(wù)的產(chǎn)品或服務(wù)做的大眾廣告,也能起到吸引潛在受許人注意的效果。答案:廣告營(yíng)銷】題目:特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,受許人有其獨(dú)特的性質(zhì):受許人追求的不是自己的品牌,而是利用特許人的品牌為自己追逐利益服務(wù)。受許人常常處于受培訓(xùn)、被支持、被授權(quán)、被控制的被動(dòng)地位。受許人在加盟前應(yīng)有一定的同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或是成為同行業(yè)的專家,或?qū)ζ浼夹g(shù)有一定的研究。特許人必須提供支
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資顧問面試考核題及答案詳解
- 特殊群體急救資源可及性提升方案
- 深度解析(2026)《GBT 18932.10-2002蜂蜜中溴螨酯、44-二溴二苯甲酮?dú)埩袅康臏y(cè)定方法 氣相色譜質(zhì)譜法》
- 生產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)理的招聘面試題集
- 勞務(wù)輸出項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文(總投資13000萬元)
- 教育顧問面試題集及應(yīng)對(duì)策略
- 深度解析(2026)《GBT 9002-2017音頻、視頻和視聽設(shè)備及系統(tǒng)詞匯》
- 京東物流策劃部面試題及策略性答案
- 會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)師面試問題及答案
- 關(guān)于華能集團(tuán)對(duì)副總經(jīng)理的考核制度分析
- JT-T-961-2020交通運(yùn)輸行業(yè)反恐怖防范基本要求
- MOOC 物理與藝術(shù)-南京航空航天大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 銀行案件復(fù)盤分析報(bào)告
- 分析方法轉(zhuǎn)移方案課件
- 無創(chuàng)呼吸機(jī)面部壓瘡預(yù)防措施
- 全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)推薦匯總表
- 員工管理規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則
- 社會(huì)心理學(xué)(西安交通大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 《安井食品價(jià)值鏈成本控制研究案例(論文)9000字》
- GB/T 4135-2016銀錠
- GB/T 33084-2016大型合金結(jié)構(gòu)鋼鍛件技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論