版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工程帶班管理辦法一、總則(一)目的為加強工程建設(shè)項目的現(xiàn)場管理,確保工程質(zhì)量、安全、進度等目標的順利實現(xiàn),規(guī)范工程帶班行為,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司承接的各類工程項目的帶班管理工作,包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:帶班管理活動必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司的各項規(guī)章制度。2.責(zé)任落實原則:明確帶班人員的職責(zé)和權(quán)限,確保各項管理責(zé)任落實到具體人員。3.預(yù)防為主原則:通過加強過程管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。4.持續(xù)改進原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)完善帶班管理工作,提高管理水平。二、帶班人員職責(zé)(一)項目經(jīng)理帶班職責(zé)1.全面負責(zé)工程項目的帶班管理工作,是工程項目質(zhì)量、安全、進度等管理目標的第一責(zé)任人。2.組織制定工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、安全專項方案等,并確保其有效實施。3.定期組織召開工程例會,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進展情況。4.加強施工現(xiàn)場的人員、物資、設(shè)備等管理,合理安排施工任務(wù),確保資源的有效利用。5.督促項目技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員等履行職責(zé),對工程項目的質(zhì)量、安全、進度等進行全過程監(jiān)督檢查。6.組織開展工程項目的質(zhì)量、安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實。7.負責(zé)工程項目的竣工驗收工作,確保工程質(zhì)量符合標準要求。(二)項目技術(shù)負責(zé)人帶班職責(zé)1.協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目的技術(shù)管理工作,負責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)交底等技術(shù)文件。2.指導(dǎo)施工人員正確執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,解決施工中的技術(shù)難題。3.對工程項目的施工質(zhì)量進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計和規(guī)范要求。4.參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)處理方案。5.負責(zé)工程項目的技術(shù)資料管理工作,確保技術(shù)資料的真實、完整、有效。(三)施工員帶班職責(zé)1.負責(zé)施工現(xiàn)場的具體組織和實施工作,按照施工組織設(shè)計和施工進度計劃安排施工任務(wù)。2.向作業(yè)班組進行技術(shù)交底,指導(dǎo)作業(yè)人員正確施工,確保施工質(zhì)量和安全。3.檢查施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備、構(gòu)配件等的質(zhì)量和供應(yīng)情況,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。4.負責(zé)施工現(xiàn)場的進度控制,及時調(diào)整施工計劃,確保工程按時完成。5.參與施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實。(四)質(zhì)量員帶班職責(zé)1.負責(zé)工程項目的質(zhì)量檢查和驗收工作,對施工全過程的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。2.按照質(zhì)量標準和驗收規(guī)范,對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備等進行檢驗,對分項工程、分部工程進行質(zhì)量驗收。3.對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出整改意見,并跟蹤復(fù)查整改情況。4.參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,協(xié)助制定質(zhì)量事故處理方案。5.負責(zé)工程項目的質(zhì)量資料收集、整理和歸檔工作,確保質(zhì)量資料的真實、完整、有效。(五)安全員帶班職責(zé)1.負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,組織開展安全教育培訓(xùn)。2.定期進行安全檢查和隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改,跟蹤復(fù)查整改情況。3.負責(zé)施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施的檢查和維護,確保安全防護設(shè)施的完好有效。4.參與安全事故的調(diào)查分析,協(xié)助制定安全事故處理方案。5.負責(zé)施工現(xiàn)場的安全資料收集、整理和歸檔工作,確保安全資料的真實、完整、有效。三、帶班工作要求(一)帶班時間要求1.項目經(jīng)理每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的80%。2.項目技術(shù)負責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員等關(guān)鍵崗位人員應(yīng)根據(jù)工程實際情況,保證足夠的帶班時間,確保施工現(xiàn)場管理工作的正常開展。(二)帶班工作內(nèi)容1.檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.檢查工程質(zhì)量情況,確保工程質(zhì)量符合標準要求。3.檢查施工進度情況,協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題,確保工程按時完成。4.檢查施工現(xiàn)場的文明施工情況,督促施工單位做好環(huán)境保護和文明施工工作。5.了解施工人員的工作和生活情況,及時解決施工人員遇到的困難和問題。(三)帶班記錄要求1.帶班人員應(yīng)認真填寫帶班記錄,記錄內(nèi)容包括帶班時間、地點、檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.帶班記錄應(yīng)及時整理歸檔,保存期限不少于工程竣工后2年。四、監(jiān)督管理(一)公司監(jiān)督1.公司工程管理部門定期對工程項目的帶班管理工作進行檢查,檢查內(nèi)容包括帶班人員的到崗情況、帶班記錄、施工現(xiàn)場管理等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知書,要求相關(guān)責(zé)任人限期整改,并跟蹤復(fù)查整改情況。3.將工程項目的帶班管理工作納入公司對項目的績效考核內(nèi)容,對帶班管理工作不力的項目和責(zé)任人進行嚴肅處理。(二)行業(yè)監(jiān)管1.積極配合政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,如實提供工程項目的帶班管理情況。2.對政府有關(guān)部門提出的整改意見,及時組織整改落實,并將整改情況及時上報。五、考核與獎懲(一)考核1.建立帶班人員考核制度,對帶班人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等情況進行考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級,考核結(jié)果與帶班人員的薪酬、晉升等掛鉤。(二)獎懲1.對帶班管理工作成績突出的帶班人員,給予表彰和獎勵,包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.對帶班管理工作不力,導(dǎo)致工程質(zhì)量、安全、進度等出現(xiàn)問題的帶班人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、降職撤職等處理。六、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計劃1.制定帶班人員培訓(xùn)計劃,定期組織帶班人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高帶班人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司規(guī)章制度、工程管理知識、安全技術(shù)知識等。(二)教育方式1.采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東省超康投資有限公司招聘副總經(jīng)理1人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026廣東東莞市沙田鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一期招聘納入崗位管理編制外人員4人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年河北石家莊平山縣公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員28名備考題庫附答案
- 2025廣西河池都安瑤族自治縣公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員2考前自測高頻考點模擬試題附答案
- 2025年陜西省第二人民醫(yī)院招聘(3人)考試參考題庫附答案
- 2025廣東廣州醫(yī)科大學(xué)呼吸疾病全國重點實驗室辦公室招聘編外人員1名(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2025年11月重慶市萬州區(qū)太白街道辦事處公益性崗位招聘6人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2026四川自貢市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)療輔助崗人員10人筆試備考試題及答案解析
- 2026中國科學(xué)院力學(xué)研究所超常環(huán)境非線性力學(xué)全國重點實驗室辦公室管理人員招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2025秋人教版道德與法治八年級上冊7.2踐行平等課件
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫及答案詳解
- 2026貴州黔南州長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制人員21人筆試參考題庫及答案解析
- 中國兒童原發(fā)性免疫性血小板減少癥診斷與治療改編指南(2025版)
- 2026年遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案詳解
- 基坑回填質(zhì)量控制措施
- 2025重慶城口縣國有企業(yè)公開招聘26人參考題庫附答案
- 應(yīng)力性骨折課件
- 醫(yī)?;鸨O(jiān)管培訓(xùn)課件
- 新型醫(yī)療器械應(yīng)用評估報告
- 大數(shù)據(jù)分析在供熱中的應(yīng)用方案
- 污泥安全管理制度范本
評論
0/150
提交評論