基層婦聯(lián)管理辦法一、總則（一）目的為加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，提高婦聯(lián)工作水平，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中的積極作用，更好地服務(wù)廣大婦女兒童，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和婦聯(lián)章程，結(jié)合基層實際，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于基層婦聯(lián)組織，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、村（社區(qū)）婦聯(lián)及其所屬的各類婦女組織。（三）基本原則1.黨的領(lǐng)導(dǎo)原則：基層婦聯(lián)組織要堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局。2.服務(wù)婦女原則：以婦女需求為導(dǎo)向，全心全意為婦女兒童辦實事、做好事、解難事，維護婦女兒童合法權(quán)益。3.民主參與原則：充分尊重婦女群眾的主體地位，鼓勵婦女積極參與婦聯(lián)組織的各項活動和事務(wù)管理。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和婦聯(lián)章程，依法開展工作，規(guī)范組織行為。二、組織建設(shè)（一）機構(gòu)設(shè)置1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)：設(shè)主席1名，副主席若干名，委員若干名。主席負責(zé)全面工作，副主席協(xié)助主席開展工作，委員按照分工履行相應(yīng)職責(zé)。2.村（社區(qū)）婦聯(lián)：設(shè)主席1名，副主席若干名，執(zhí)委若干名。主席負責(zé)本村（社區(qū)）婦聯(lián)全面工作，副主席協(xié)助主席工作，執(zhí)委根據(jù)各自特長和分工，聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾。3.婦女小組：在村（社區(qū)）下屬的村民小組、居民小區(qū)等設(shè)立婦女小組，推選組長1名，負責(zé)組織本小組婦女開展活動。（二）人員配備1.選拔任用：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席應(yīng)選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、熱愛婦女事業(yè)的女性擔任；村（社區(qū)）婦聯(lián)主席一般從村（社區(qū)）兩委成員或優(yōu)秀女性中選拔。2.兼職副主席：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)可根據(jù)工作需要，配備兼職副主席，從轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀女性人才中選拔，如女企業(yè)家、女教師、女醫(yī)生等，任期與婦聯(lián)主席相同。3.執(zhí)委推選：村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委由婦女代表大會推選產(chǎn)生，執(zhí)委應(yīng)具有廣泛的代表性，包括不同年齡、職業(yè)、文化層次的婦女。（三）換屆選舉1.換屆時間：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)每屆任期5年，村（社區(qū)）婦聯(lián)每屆任期3年，任期屆滿應(yīng)及時進行換屆選舉。2.選舉程序：換屆選舉應(yīng)嚴格按照民主程序進行，包括制定選舉方案、宣傳發(fā)動、提名候選人、投票選舉等環(huán)節(jié)，確保選舉結(jié)果公開、公平、公正。3.備案管理：換屆選舉結(jié)果應(yīng)及時報上級婦聯(lián)備案。三、工作職責(zé)（一）思想政治引領(lǐng)1.宣傳教育：組織婦女深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的路線方針政策，開展形勢政策教育，引導(dǎo)婦女堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。2.主題活動：圍繞黨和國家工作大局，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日等，開展各類主題教育活動，如“巾幗心向黨”系列活動、“三八”國際婦女節(jié)紀念活動等，激發(fā)婦女的愛國熱情和奮斗精神。3.典型示范：挖掘、培養(yǎng)和宣傳婦女先進典型，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大婦女立足崗位建功立業(yè)。（二）權(quán)益維護1.法律宣傳：普及法律法規(guī)知識，提高婦女的法律意識和依法維權(quán)能力。2.信訪接待：認真做好婦女群眾來信來訪工作，及時受理、轉(zhuǎn)辦、督辦涉及婦女兒童權(quán)益的信訪案件，為婦女群眾提供法律咨詢和法律援助。3.矛盾化解：積極參與社會矛盾糾紛排查化解工作，協(xié)助黨委政府做好婦女群眾的思想工作，維護基層社會和諧穩(wěn)定。4.源頭參與：代表和維護婦女兒童合法權(quán)益，積極參與涉及婦女兒童權(quán)益政策法規(guī)的制定和完善，推動男女平等基本國策的貫徹落實。（三）家庭文明建設(shè)1.家庭家教家風(fēng)：開展家庭文明創(chuàng)建活動，弘揚中華民族家庭美德，培育良好家風(fēng)，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。2.家庭教育指導(dǎo)：普及家庭教育知識，提高家長科學(xué)育兒能力，推動家庭教育工作常態(tài)化、專業(yè)化、規(guī)范化。3.家庭服務(wù)：組織開展各類家庭服務(wù)活動，為家庭提供多元化服務(wù)，促進家庭幸福安康。（四）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持1.技能培訓(xùn)：根據(jù)婦女需求，開展各類實用技能培訓(xùn)，如手工制作、家政服務(wù)、電子商務(wù)等，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2.創(chuàng)業(yè)扶持：為有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推薦、資金扶持等服務(wù)，幫助婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。3.崗位推薦：加強與用人單位的溝通聯(lián)系，為婦女提供就業(yè)崗位信息，促進婦女就業(yè)。（五）組織婦女參與社會治理1.婦女議事會：建立健全婦女議事會制度，組織婦女圍繞基層公共事務(wù)和涉及婦女兒童切身利益的問題開展議事協(xié)商，充分發(fā)揮婦女在基層社會治理中的積極作用。2.志愿服務(wù)：組織開展巾幗志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)婦女積極參與社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護、扶貧幫困等社會公益事業(yè)，為構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局貢獻力量。3.代表參與：推薦優(yōu)秀婦女擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，鼓勵婦女積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，表達婦女意愿和訴求。四、工作制度（一）會議制度1.婦聯(lián)執(zhí)委會：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)每年至少召開2次執(zhí)委會會議，傳達上級婦聯(lián)工作部署，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究討論重要事項。2.婦女代表大會：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)每屆任期內(nèi)至少召開1次婦女代表大會，聽取和審議工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。3.工作例會：根據(jù)工作需要，定期召開工作例會，部署階段性工作任務(wù)，交流工作進展情況，研究解決工作中存在的問題。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃：制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)對象，確保婦聯(lián)干部和廣大婦女群眾能夠及時接受新知識、新技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、婦女工作方法等方面的內(nèi)容，不斷提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。3.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、專題講座、實地考察、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式，確保培訓(xùn)效果。（三）調(diào)研制度1.調(diào)研計劃：圍繞婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題和婦聯(lián)工作中的熱點焦點問題，制定年度調(diào)研計劃，明確調(diào)研課題和調(diào)研人員。2.調(diào)研方法：采取問卷調(diào)查、實地走訪、座談會等多種方式，深入了解婦女群眾的需求和意愿，掌握真實情況。3.調(diào)研成果轉(zhuǎn)化：及時總結(jié)調(diào)研成果，形成調(diào)研報告，為黨委政府決策提供參考依據(jù)，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。（四）財務(wù)管理制度1.經(jīng)費來源：基層婦聯(lián)經(jīng)費主要來源于財政撥款、社會捐贈、服務(wù)收入等。2.經(jīng)費使用：嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費使用范圍和審批程序，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、公開。3.財務(wù)監(jiān)督：定期進行財務(wù)審計，接受上級婦聯(lián)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，確保財務(wù)工作規(guī)范有序。（五）檔案管理制度1.檔案收集：及時收集、整理婦聯(lián)工作中形成的各類文件、資料、報表、照片等檔案材料，確保檔案資料的完整性。2.檔案分類：按照檔案內(nèi)容和性質(zhì)，進行分類整理，建立健全檔案目錄，便于查閱和管理。3.檔案保管：配備必要的檔案保管設(shè)施，確保檔案安全。定期對檔案進行檢查、清理和鑒定，對過期檔案按照規(guī)定進行銷毀。五、考核評價（一）考核原則1.客觀公正原則：以工作實際成效為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價基層婦聯(lián)工作。2.注重實績原則：突出工作重點，注重工作質(zhì)量和工作效果，引導(dǎo)基層婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局，扎實開展工作。3.群眾參與原則：廣泛聽取婦女群眾的意見和建議，將婦女群眾的滿意度作為考核評價的重要依據(jù)。（二）考核內(nèi)容1.組織建設(shè)：包括機構(gòu)設(shè)置、人員配備、換屆選舉等方面的工作情況。2.工作職責(zé)履行：思想政治引領(lǐng)、權(quán)益維護、家庭文明建設(shè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持、組織婦女參與社會治理等工作職責(zé)的落實情況。3.工作制度執(zhí)行：會議制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)研制度、財務(wù)管理制度、檔案管理制度等執(zhí)行情況。4.工作創(chuàng)新：在工作理念、工作方式、工作載體等方面的創(chuàng)新舉措和工作成效。（三）考核方式1.自我評估：基層婦聯(lián)每年對自身工作進行總結(jié)自評，形成年度工作報告，報上級婦聯(lián)。2.上級考核：上級婦聯(lián)根據(jù)工作需要，定期對基層婦聯(lián)工作進行考核評價，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察、問卷調(diào)查等方式，全面了解基層婦聯(lián)工作情況。3.群眾評價：通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，廣泛征求婦女群眾對基層婦聯(lián)工作的意見和建議，將群眾評價結(jié)果納入考核評價體系。（四）結(jié)果運用1.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的基層婦聯(lián)組織和個人，給予表彰獎勵，樹立先進典型，激勵廣大婦聯(lián)干部和婦女群眾積極進取、奮發(fā)有為。2.督促整改：對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反