鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村管理辦法一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作管理，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的重要作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有駐村工作隊(duì)及駐村工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保駐村工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)上級(jí)決策部署。2.服務(wù)群眾宗旨：以滿足群眾需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問(wèn)題。3.精準(zhǔn)幫扶原則：根據(jù)村情民意和幫扶對(duì)象實(shí)際情況，制定精準(zhǔn)有效的幫扶措施，提高幫扶成效。4.務(wù)實(shí)高效作風(fēng)：真抓實(shí)干，注重工作實(shí)效，力戒形式主義，切實(shí)為鄉(xiāng)村發(fā)展和群眾增收貢獻(xiàn)力量。二、駐村工作隊(duì)職責(zé)與任務(wù)（一）工作職責(zé)1.建強(qiáng)村黨組織：協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，提升村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。2.推進(jìn)強(qiáng)村富民：指導(dǎo)幫助村制定實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。3.提升治理水平：協(xié)助村完善村規(guī)民約，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。4.為民辦事服務(wù)：經(jīng)常入戶走訪，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難群眾，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，辦好民生實(shí)事。（二）工作任務(wù)1.鞏固脫貧成果：監(jiān)測(cè)脫貧戶和邊緣易致貧戶，落實(shí)幫扶措施，防止返貧致貧；做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。2.推進(jìn)鄉(xiāng)村振興：參與編制村莊規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興；加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)提升。3.加強(qiáng)基層治理：協(xié)助開(kāi)展矛盾糾紛排查化解，參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定；推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。4.完成其他任務(wù)：完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作任務(wù)。三、駐村工作隊(duì)選派與管理（一）選派要求1.人員構(gòu)成：駐村工作隊(duì)一般由[X]名隊(duì)員組成，包括隊(duì)長(zhǎng)1名、隊(duì)員若干名。隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的干部擔(dān)任。2.選派條件：選派的隊(duì)員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、扎實(shí)的作風(fēng)紀(jì)律，身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。優(yōu)先選派年輕干部、后備干部、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部。（二）選派程序1.組織推薦：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位人員、第一書(shū)記等中推薦合適人選。2.資格審查：對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，確保符合選派條件。3.確定人選：經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定駐村工作隊(duì)隊(duì)員名單，并報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案。（三）日常管理1.考勤制度：駐村工作隊(duì)隊(duì)員要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，按時(shí)到崗到位，不得擅自離崗、脫崗。因事請(qǐng)假需按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。2.工作例會(huì)：定期召開(kāi)駐村工作例會(huì)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析解決存在問(wèn)題，安排部署下一階段工作。3.工作匯報(bào)：駐村工作隊(duì)隊(duì)員要定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作進(jìn)展情況，重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。4.考核評(píng)價(jià)：建立健全駐村工作隊(duì)隊(duì)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用掛鉤。四、駐村工作隊(duì)保障與待遇（一）工作保障1.辦公場(chǎng)所：為駐村工作隊(duì)提供必要的辦公場(chǎng)所，配備辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。2.生活保障：保障駐村工作隊(duì)隊(duì)員的基本生活需求，提供必要的生活設(shè)施，如床鋪、灶具等。3.交通保障：根據(jù)實(shí)際情況，為駐村工作隊(duì)隊(duì)員提供必要的交通補(bǔ)貼或配備交通工具。（二）待遇落實(shí)1.工資待遇：駐村工作隊(duì)隊(duì)員在原單位的工資、福利、待遇不變，由原單位發(fā)放。2.生活補(bǔ)貼：按照規(guī)定為駐村工作隊(duì)隊(duì)員發(fā)放生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.評(píng)優(yōu)評(píng)先：在評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等方面，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)隊(duì)員予以傾斜。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期對(duì)駐村工作隊(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。2.不定期抽查：采取不定期抽查的方式，對(duì)駐村工作隊(duì)隊(duì)員在崗在位、工作履職等情況進(jìn)行檢查。3.群眾監(jiān)督：設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要包括工作任務(wù)完成情況、工作作風(fēng)表現(xiàn)、群眾滿意度等方面。2.考核方式：考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看、查閱資料等方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不稱職的駐村工作隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的予以調(diào)整更換。六、培訓(xùn)與交流（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期培訓(xùn)：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織駐村工作隊(duì)隊(duì)員參加各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論方針政策、農(nóng)村工作方法、鄉(xiāng)村振興知識(shí)、法律法規(guī)等方面。（二）交流學(xué)習(xí)1.內(nèi)部交流：定期組織駐村工作隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，分享工作心得和體會(huì)，互相學(xué)習(xí)借鑒