鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁酒管理辦法_第1頁(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁酒管理辦法_第2頁(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁酒管理辦法_第3頁(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁酒管理辦法_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁酒管理辦法一、總則(一)目的為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范公務(wù)活動(dòng)中的飲酒行為,樹(shù)立良好形象,提高工作效率,保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員,包括在編人員、合同制人員及臨時(shí)聘用人員。(三)基本原則1.嚴(yán)格自律原則。全體工作人員要自覺(jué)遵守禁酒規(guī)定,做到自我約束,杜絕違規(guī)飲酒行為。2.令行禁止原則。對(duì)違反禁酒規(guī)定的行為,要嚴(yán)肅處理,確保禁酒規(guī)定得到有效執(zhí)行。3.教育與懲處相結(jié)合原則。通過(guò)加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高工作人員對(duì)禁酒重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)違規(guī)行為依法依規(guī)進(jìn)行懲處。二、禁酒規(guī)定(一)工作日期間1.嚴(yán)禁在工作日午餐時(shí)間飲酒。2.嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)期間飲酒,包括但不限于接待來(lái)訪(fǎng)群眾、處理突發(fā)事件、開(kāi)展調(diào)研、檢查工作等。(二)非工作日期間1.嚴(yán)禁在值班期間飲酒。2.嚴(yán)禁在參加各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)期間飲酒。3.嚴(yán)禁在駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛前飲酒。(三)特殊情況1.因招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等工作需要,確需安排飲酒的,須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格控制飲酒量和飲酒場(chǎng)合。2.對(duì)外接待活動(dòng)中,確需飲酒的,要按照“適量、適度、適時(shí)”的原則,嚴(yán)格控制飲酒標(biāo)準(zhǔn),不得鋪張浪費(fèi)。三、監(jiān)督管理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁酒監(jiān)督小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括黨政辦、財(cái)政所等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)禁酒工作的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)工作人員的教育管理,督促其嚴(yán)格遵守禁酒規(guī)定。(二)群眾監(jiān)督設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)郵箱,接受群眾對(duì)違反禁酒規(guī)定行為的舉報(bào)。對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)查實(shí)后依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。(三)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.檢查工作人員是否存在工作日午餐飲酒、執(zhí)行公務(wù)期間飲酒等違規(guī)行為。2.檢查是否存在違反非工作日期間禁酒規(guī)定的行為,如值班期間飲酒、參加會(huì)議培訓(xùn)期間飲酒等。3.檢查對(duì)外接待活動(dòng)中是否嚴(yán)格控制飲酒標(biāo)準(zhǔn),有無(wú)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。4.檢查對(duì)群眾舉報(bào)的違反禁酒規(guī)定行為的處理情況。四、違規(guī)處理(一)批評(píng)教育對(duì)初次違反禁酒規(guī)定且情節(jié)較輕的工作人員,給予批評(píng)教育,責(zé)令其作出書(shū)面檢討,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。(二)誡勉談話(huà)對(duì)違反禁酒規(guī)定情節(jié)較重的工作人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà),要求其限期整改,并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。(三)組織處理對(duì)違反禁酒規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的工作人員,視情節(jié)給予停職檢查、調(diào)整工作崗位、免職等組織處理。(四)紀(jì)律處分對(duì)違反禁酒規(guī)定的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉及違法犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。五

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論