事故通告管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范公司事故通告的管理，及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)事故信息，提高公司應(yīng)對事故的能力，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故等各類事故的通告管理。（三）基本原則1.及時準(zhǔn)確原則：事故發(fā)生后，應(yīng)在第一時間進(jìn)行通告，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.全面客觀原則：通告內(nèi)容應(yīng)全面涵蓋事故的基本情況、原因分析、處理措施等，不得隱瞞或虛報。3.分級負(fù)責(zé)原則：根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的通告管理，確保通告工作的有效開展。二、事故報告（一）報告流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報告至公司安全管理部門或相關(guān)職能部門。3.安全管理部門或相關(guān)職能部門接到報告后，應(yīng)立即核實(shí)情況，并在[X]分鐘內(nèi)報告至公司主管領(lǐng)導(dǎo)。4.公司主管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級主管部門或政府相關(guān)部門報告。（二）報告內(nèi)容1.事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位。2.事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計。3.事故發(fā)生原因的初步判斷。4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。5.其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。三、事故通告（一）通告主體1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織事故通告工作，并指定專人負(fù)責(zé)具體的通告事宜。2.涉及多個部門的事故，由公司安全管理部門牽頭，會同相關(guān)部門共同進(jìn)行通告。（二）通告方式1.內(nèi)部通告通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布事故通告，確保全體員工能夠及時了解事故情況。在公司內(nèi)部顯著位置張貼事故通告，如公告欄、電梯間等。召開事故通報會，向員工通報事故的詳細(xì)情況。2.外部通告根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和影響范圍，及時向政府相關(guān)部門、合作伙伴、客戶等外部機(jī)構(gòu)通報事故情況。通過公司官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布事故通告，向社會公眾公開事故信息。（三）通告內(nèi)容1.事故基本情況事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位。事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失。2.事故原因分析初步調(diào)查的事故原因。事故的性質(zhì)（如責(zé)任事故、非責(zé)任事故等）。3.處理措施已采取的應(yīng)急救援措施。對事故責(zé)任人員的處理意見。為防止類似事故發(fā)生將采取的改進(jìn)措施。4.后續(xù)工作安排事故調(diào)查的進(jìn)展情況。預(yù)計事故處理的時間安排。（四）通告頻率1.在事故發(fā)生后的[X]小時內(nèi)，發(fā)布首次事故通告，簡要介紹事故的基本情況。2.根據(jù)事故調(diào)查的進(jìn)展情況，適時發(fā)布后續(xù)通告，及時更新事故原因分析、處理措施等內(nèi)容。3.事故處理完畢后，發(fā)布最終事故通告，總結(jié)事故教訓(xùn)，通報事故處理結(jié)果。四、事故調(diào)查（一）調(diào)查組織1.一般事故由公司安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。2.較大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.重大事故和特別重大事故按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，配合政府相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。（二）調(diào)查內(nèi)容1.事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。2.事故的性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定。3.事故防范和整改措施。（三）調(diào)查程序1.事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)展開調(diào)查工作。2.調(diào)查過程中，應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，詢問有關(guān)人員，進(jìn)行現(xiàn)場勘查等。3.事故調(diào)查組應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。五、事故處理（一）責(zé)任認(rèn)定1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（二）處理措施1.對事故責(zé)任單位，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。2.對事故責(zé)任人員，根據(jù)其責(zé)任大小，給予批評教育、警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（三）整改措施1.事故責(zé)任單位應(yīng)針對事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。2.整改措施應(yīng)報公司安全管理部門審核備案，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。3.公司安全管理部門應(yīng)對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作取得實(shí)效。六、事故統(tǒng)計與分析（一）統(tǒng)計內(nèi)容1.事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、類型。2.事故的傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失。3.事故的原因分析、責(zé)任認(rèn)定及處理情況。（二）統(tǒng)計周期每月對公司內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成月度事故統(tǒng)計報表。（三）分析方法1.采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖表分析等方法，對事故發(fā)生的規(guī)律、趨勢進(jìn)行分析。2.定期召開事故分析會，對典型事故進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.事故預(yù)防知識，包括安全操作規(guī)程、風(fēng)險識別與控制等。2.事故應(yīng)急處置技能，如火災(zāi)逃生、急救知識等。3.事故案例分析，通過對公司內(nèi)及同行業(yè)事故案例的分析，提高員工的安全意識和防范能力。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織安全培訓(xùn)課程，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.開展安全演練，如火災(zāi)演練、應(yīng)急疏散演練等，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)放安全宣傳資料，如安全手冊、宣傳海報等，營造良好的安全文化氛圍。（三）培訓(xùn)對象全體員工，重點(diǎn)是一線操作人員、安全管理人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。八、附則（一）