企業(yè)輿論管理辦法_第1頁(yè)
企業(yè)輿論管理辦法_第2頁(yè)
企業(yè)輿論管理辦法_第3頁(yè)
企業(yè)輿論管理辦法_第4頁(yè)
企業(yè)輿論管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)輿論管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)企業(yè)輿論管理,有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)輿論事件,維護(hù)企業(yè)良好形象,保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門(mén)、子公司、分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中涉及的輿論管理工作。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)與分析,提前發(fā)現(xiàn)潛在輿論風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施加以預(yù)防和化解。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則:對(duì)輿論事件迅速響應(yīng),及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確信息,避免謠言傳播和不實(shí)信息擴(kuò)散。3.公開(kāi)透明原則:遵循信息公開(kāi)原則,主動(dòng)回應(yīng)公眾關(guān)切,確保信息公開(kāi)、透明、真實(shí)。4.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法處理輿論事件。二、輿論監(jiān)測(cè)與預(yù)警(一)監(jiān)測(cè)范圍1.傳統(tǒng)媒體:包括報(bào)紙、雜志、廣播、電視等。2.網(wǎng)絡(luò)媒體:各類(lèi)新聞網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、論壇、博客等。3.行業(yè)媒體:與本行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)媒體、資訊平臺(tái)等。4.其他渠道:如客戶(hù)反饋、投訴舉報(bào)平臺(tái)、線(xiàn)下活動(dòng)反饋等。(二)監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.企業(yè)形象相關(guān):對(duì)企業(yè)品牌聲譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、企業(yè)文化等方面的評(píng)價(jià)和報(bào)道。2.經(jīng)營(yíng)管理相關(guān):涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、內(nèi)部管理等方面的輿論信息。3.突發(fā)事件相關(guān):企業(yè)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件,如安全事故、質(zhì)量問(wèn)題、勞動(dòng)糾紛等引發(fā)的輿論關(guān)注。(三)監(jiān)測(cè)方式1.人工監(jiān)測(cè):安排專(zhuān)人定期瀏覽各類(lèi)媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),收集與企業(yè)相關(guān)的輿論信息。2.系統(tǒng)監(jiān)測(cè):利用專(zhuān)業(yè)的輿情監(jiān)測(cè)軟件,對(duì)指定關(guān)鍵詞和監(jiān)測(cè)范圍進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),自動(dòng)抓取相關(guān)信息。(四)預(yù)警機(jī)制1.預(yù)警分級(jí):根據(jù)輿論事件的影響范圍、嚴(yán)重程度和發(fā)展趨勢(shì),將預(yù)警分為四級(jí),分別為一級(jí)預(yù)警(重大輿情)、二級(jí)預(yù)警(較大輿情)、三級(jí)預(yù)警(一般輿情)、四級(jí)預(yù)警(輕微輿情)。一級(jí)預(yù)警:可能引發(fā)全國(guó)性或國(guó)際性關(guān)注,對(duì)企業(yè)形象和聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害,或?qū)е缕髽I(yè)面臨重大經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)的輿情事件。二級(jí)預(yù)警:可能引發(fā)區(qū)域性或行業(yè)性關(guān)注,對(duì)企業(yè)形象和聲譽(yù)造成較大影響,或給企業(yè)帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的輿情事件。三級(jí)預(yù)警:可能引發(fā)局部地區(qū)或特定群體關(guān)注,對(duì)企業(yè)形象和聲譽(yù)產(chǎn)生一定負(fù)面影響,或影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序的輿情事件。四級(jí)預(yù)警:僅在小范圍內(nèi)傳播,對(duì)企業(yè)形象和聲譽(yù)影響較小,尚未對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成實(shí)質(zhì)性影響的輿情事件。2.預(yù)警發(fā)布:監(jiān)測(cè)人員發(fā)現(xiàn)輿情信息后,應(yīng)立即進(jìn)行分析評(píng)估,根據(jù)預(yù)警分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定預(yù)警級(jí)別,并及時(shí)向輿情管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,發(fā)布相應(yīng)級(jí)別的預(yù)警通知。三、輿論應(yīng)對(duì)與處置(一)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.響應(yīng)流程:接到預(yù)警通知后,輿情管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,召開(kāi)緊急會(huì)議,研究制定應(yīng)對(duì)措施。相關(guān)部門(mén)和人員按照職責(zé)分工迅速開(kāi)展工作。2.責(zé)任分工:輿情管理部門(mén):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)輿論應(yīng)對(duì)工作,制定信息發(fā)布策略,組織開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)和分析,與媒體及相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。涉事部門(mén):負(fù)責(zé)提供事件相關(guān)信息,配合輿情管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),制定具體的處置措施,并及時(shí)向輿情管理部門(mén)反饋工作進(jìn)展情況。宣傳部門(mén):負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布企業(yè)官方信息,引導(dǎo)輿論方向,組織開(kāi)展正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作。法務(wù)部門(mén):負(fù)責(zé)提供法律支持,對(duì)輿論事件涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析評(píng)估,確保應(yīng)對(duì)措施合法合規(guī)。(二)信息發(fā)布與溝通1.信息發(fā)布原則:真實(shí)準(zhǔn)確原則:發(fā)布的信息必須真實(shí)可靠,不得隱瞞或歪曲事實(shí)。及時(shí)主動(dòng)原則:在第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息,掌握輿論主動(dòng)權(quán),避免謠言傳播??趶浇y(tǒng)一原則:對(duì)外發(fā)布的信息應(yīng)保持口徑一致,避免出現(xiàn)信息混亂。2.信息發(fā)布渠道:官方網(wǎng)站:在企業(yè)官方網(wǎng)站首頁(yè)顯著位置發(fā)布重要信息,設(shè)置專(zhuān)門(mén)的輿情專(zhuān)欄,及時(shí)更新輿情動(dòng)態(tài)和企業(yè)回應(yīng)。社交媒體平臺(tái):通過(guò)企業(yè)官方微博、微信公眾號(hào)等社交媒體平臺(tái)發(fā)布信息,與公眾進(jìn)行互動(dòng)交流。新聞發(fā)布會(huì):根據(jù)輿論事件的嚴(yán)重程度和影響范圍,適時(shí)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),向媒體和公眾通報(bào)事件真相和處理進(jìn)展情況。其他渠道:根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)行業(yè)媒體、地方媒體、客戶(hù)溝通會(huì)等渠道發(fā)布信息。3.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制:建立與媒體的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)了解媒體關(guān)注焦點(diǎn)和報(bào)道需求,積極配合媒體采訪,提供準(zhǔn)確、全面的信息。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)匯報(bào)輿情事件進(jìn)展情況,爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。主動(dòng)與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通,如客戶(hù)、合作伙伴、投資者等,及時(shí)回應(yīng)他們的關(guān)切,穩(wěn)定各方情緒。(三)調(diào)查核實(shí)與處理1.調(diào)查核實(shí):涉事部門(mén)應(yīng)迅速對(duì)輿論事件進(jìn)行調(diào)查核實(shí),查明事件原因、經(jīng)過(guò)和影響范圍,收集相關(guān)證據(jù)資料。調(diào)查過(guò)程應(yīng)客觀公正,確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。2.處理措施:根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果,制定針對(duì)性的處理措施,如整改問(wèn)題、追究責(zé)任、賠償損失等。處理措施應(yīng)及時(shí)、有效,并向公眾公開(kāi)披露,接受社會(huì)監(jiān)督。3.結(jié)果反饋:涉事部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將事件調(diào)查處理結(jié)果反饋給輿情管理部門(mén),輿情管理部門(mén)匯總后向輿情管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并及時(shí)向公眾發(fā)布。(四)輿論引導(dǎo)與修復(fù)1.輿論引導(dǎo)策略:發(fā)布正面信息:通過(guò)發(fā)布企業(yè)正面形象宣傳資料、典型案例、社會(huì)責(zé)任履行情況等,引導(dǎo)公眾關(guān)注企業(yè)積極方面,樹(shù)立良好企業(yè)形象。開(kāi)展互動(dòng)交流:利用社交媒體平臺(tái)與公眾進(jìn)行互動(dòng)交流,解答公眾疑問(wèn),回應(yīng)公眾關(guān)切,增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的信任。借助意見(jiàn)領(lǐng)袖:邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、知名學(xué)者、媒體評(píng)論員等發(fā)表客觀公正的觀點(diǎn)和評(píng)論,引導(dǎo)輿論方向。2.形象修復(fù)措施:加強(qiáng)內(nèi)部管理:針對(duì)輿論事件暴露的問(wèn)題,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展危機(jī)公關(guān)培訓(xùn):組織相關(guān)人員參加危機(jī)公關(guān)培訓(xùn),提高應(yīng)對(duì)輿論事件的能力和水平。進(jìn)行品牌重塑:根據(jù)輿論事件對(duì)企業(yè)形象的影響程度,適時(shí)進(jìn)行品牌重塑和形象提升工作,恢復(fù)公眾對(duì)企業(yè)的信心。四、資源保障(一)人員保障1.成立輿情管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)輿論管理工作,研究決策重大輿情事件的應(yīng)對(duì)措施。2.設(shè)立輿情管理部門(mén),配備專(zhuān)業(yè)的輿情監(jiān)測(cè)分析人員和新聞發(fā)言人。輿情監(jiān)測(cè)分析人員負(fù)責(zé)日常輿情監(jiān)測(cè)、分析和預(yù)警工作;新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布企業(yè)官方信息,代表企業(yè)與媒體和公眾進(jìn)行溝通交流。3.各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)輿情信息的收集和反饋工作,形成覆蓋全公司的輿情信息收集網(wǎng)絡(luò)。(二)經(jīng)費(fèi)保障1.公司設(shè)立輿論管理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于輿情監(jiān)測(cè)軟件購(gòu)買(mǎi)、人員培訓(xùn)、信息發(fā)布、危機(jī)公關(guān)等方面的支出。2.輿情管理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理和使用,確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。(三)技術(shù)保障1.建立完善的輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng),配備先進(jìn)的輿情監(jiān)測(cè)軟件和硬件設(shè)備,確保輿情信息的及時(shí)、準(zhǔn)確收集和分析。2.加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)輿情服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,借助外部專(zhuān)業(yè)力量提升企業(yè)輿論管理水平。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)定期對(duì)輿論管理工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查輿情監(jiān)測(cè)、信息發(fā)布、調(diào)查處理等工作的開(kāi)展情況,確保各項(xiàng)工作符合本辦法規(guī)定和公司要求。2.設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話(huà),接受員工和社會(huì)公眾對(duì)輿論管理工作中違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí),嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。(二)考核機(jī)制1.制定輿論管理工作考核辦法,將輿論管理工作納入各部門(mén)和人員的績(jī)效考核體系。考核內(nèi)容包括輿情監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量、預(yù)警準(zhǔn)確性、應(yīng)急響應(yīng)速度、信息發(fā)布效果、輿論引導(dǎo)成效等方面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論