產(chǎn)教結(jié)合管理辦法一、總則（一）目的為了深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于深化產(chǎn)教融合的決策部署，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作，提高教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于參與產(chǎn)教結(jié)合的各類(lèi)學(xué)校（包括職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校等）和企業(yè)。（三）基本原則1.協(xié)同育人原則：學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，共同開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的緊密對(duì)接。2.資源共享原則：整合學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高資源利用效率。3.互利共贏原則：學(xué)校和企業(yè)在產(chǎn)教結(jié)合過(guò)程中，應(yīng)充分考慮雙方的利益訴求，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。4.持續(xù)改進(jìn)原則：建立產(chǎn)教結(jié)合質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。二、管理體制與職責(zé)（一）管理機(jī)構(gòu)成立產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)，作為產(chǎn)教結(jié)合的決策機(jī)構(gòu)。管理委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、行業(yè)專(zhuān)家等組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)教結(jié)合工作中的重大事項(xiàng)。（二）學(xué)校職責(zé)1.制定產(chǎn)教結(jié)合發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，拓展產(chǎn)教結(jié)合項(xiàng)目。3.按照產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置，開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)緊密對(duì)接的課程體系和教學(xué)資源。4.組織教師參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力和雙師素質(zhì)。5.負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理，建立健全實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，保障學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。6.與企業(yè)共同開(kāi)展人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容。（三）企業(yè)職責(zé)1.參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案的制定，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和人才需求信息。2.與學(xué)校共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師。3.選派技術(shù)骨干到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，參與學(xué)校的教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)。4.與學(xué)校合作開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校要求，支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬，保障學(xué)生的合法權(quán)益。三、人才培養(yǎng)（一）專(zhuān)業(yè)建設(shè)1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身辦學(xué)定位，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置，重點(diǎn)建設(shè)一批與產(chǎn)業(yè)緊密對(duì)接的特色專(zhuān)業(yè)。2.學(xué)校與企業(yè)共同制定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等內(nèi)容。人才培養(yǎng)方案應(yīng)體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求和職業(yè)崗位能力要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.學(xué)校和企業(yè)共同開(kāi)發(fā)課程資源，編寫(xiě)具有行業(yè)特色的教材和教學(xué)資料。課程內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，引入新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，使教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。（二）實(shí)踐教學(xué)1.學(xué)校應(yīng)建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系，加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備，能夠滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的需要。2.學(xué)校與企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、考核方式等。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定總學(xué)時(shí)的[X]%。3.企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，并安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)按照學(xué)校的要求，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。4.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的管理，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選派、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)等方面的制度。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全。（三）師資隊(duì)伍建設(shè)1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力和雙師素質(zhì)。鼓勵(lì)教師到企業(yè)掛職鍛煉、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目合作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高專(zhuān)業(yè)水平。2.企業(yè)應(yīng)選派技術(shù)骨干到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，參與學(xué)校的教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)。兼職教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能夠承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)和實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)工作。3.學(xué)校和企業(yè)共同開(kāi)展教師培訓(xùn)，通過(guò)組織教師參加企業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教師的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（四）教學(xué)評(píng)價(jià)1.學(xué)校和企業(yè)共同建立人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面的發(fā)展情況，以及人才培養(yǎng)方案的實(shí)施效果、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況、師資隊(duì)伍建設(shè)情況等。2.人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)采用多元化的評(píng)價(jià)方式，包括學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)等。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整人才培養(yǎng)方案、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。3.學(xué)校應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。四、產(chǎn)教融合項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)與立項(xiàng)1.學(xué)校和企業(yè)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身實(shí)際情況，共同申報(bào)產(chǎn)教融合項(xiàng)目。項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)填寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，明確項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。2.產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定立項(xiàng)項(xiàng)目，并下達(dá)立項(xiàng)通知。立項(xiàng)項(xiàng)目應(yīng)簽訂項(xiàng)目任務(wù)書(shū)，明確項(xiàng)目各方的權(quán)利和義務(wù)。（二）項(xiàng)目實(shí)施與管理1.項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)按照項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的要求，認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)定期向產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促項(xiàng)目承擔(dān)單位限期整改。3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法進(jìn)行管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)向產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，并提供項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告等驗(yàn)收材料。2.產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目?jī)?nèi)容實(shí)施情況、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況、項(xiàng)目預(yù)期成果達(dá)成情況等。3.對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，產(chǎn)教結(jié)合管理委員會(huì)頒發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收證書(shū)；對(duì)驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)整改通知，要求項(xiàng)目承擔(dān)單位限期整改。整改后仍不符合要求的，取消項(xiàng)目立項(xiàng)，并追回已撥項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。五、資源共享（一）共享機(jī)制1.建立學(xué)校和企業(yè)資源共享平臺(tái)，整合雙方的人才、設(shè)備、技術(shù)、信息等資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2.學(xué)校和企業(yè)應(yīng)簽訂資源共享協(xié)議，明確共享資源的范圍、方式、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。（二）共享內(nèi)容1.人才資源共享：學(xué)校和企業(yè)互派人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)校教師到企業(yè)掛職鍛煉，企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校擔(dān)任兼職教師；學(xué)校和企業(yè)共同開(kāi)展人才培養(yǎng)，共享人才培養(yǎng)成果。2.設(shè)備資源共享：學(xué)校和企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，共享實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備；企業(yè)向?qū)W校捐贈(zèng)設(shè)備或提供設(shè)備租賃服務(wù)，學(xué)校向企業(yè)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室和科研設(shè)備。3.技術(shù)資源共享：學(xué)校和企業(yè)合作開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，共享技術(shù)研發(fā)成果；企業(yè)向?qū)W校提供技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)，學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)支持和解決方案。4.信息資源共享：學(xué)校和企業(yè)共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求信息、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等信息資源，為雙方的決策提供參考依據(jù)。六、激勵(lì)與約束（一）激勵(lì)措施1.對(duì)在產(chǎn)教結(jié)合工作中表現(xiàn)突出的學(xué)校、企業(yè)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.鼓勵(lì)學(xué)校和企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)教結(jié)合項(xiàng)目研究和實(shí)踐探索，對(duì)取得顯著成果的項(xiàng)目，給予經(jīng)費(fèi)支持和政策傾斜。3.支持學(xué)校和企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的產(chǎn)教結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和模式，對(duì)引進(jìn)效果顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）約束機(jī)制1.對(duì)在