井下禁煙管理辦法一、總則（一）目的為加強井下作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，防止因吸煙引發(fā)火災、爆炸等重大安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有井下作業(yè)區(qū)域，包括但不限于煤礦、金屬礦、非金屬礦等各類礦山的井下巷道、采掘工作面、硐室等場所。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障井下作業(yè)安全放在首位，嚴禁任何可能引發(fā)安全事故的吸煙行為。2.全面覆蓋原則：對井下所有區(qū)域、所有人員進行禁煙管理，確保無死角、無遺漏。3.嚴格執(zhí)行原則：對違反禁煙規(guī)定的行為，嚴格按照本辦法進行處罰，絕不姑息遷就。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定、修訂井下禁煙管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展井下禁煙宣傳教育活動，提高員工的禁煙意識。3.對井下作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。4.對違反禁煙規(guī)定的行為進行調(diào)查處理，提出處罰意見。（二）生產(chǎn)部門1.負責將井下禁煙管理要求傳達至本部門每一位員工，并督促員工遵守。2.在安排井下生產(chǎn)任務時，明確禁煙要求，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全。3.協(xié)助安全管理部門開展井下禁煙管理工作，對本部門員工的吸煙行為進行教育和糾正。（三）通風部門1.加強井下通風系統(tǒng)的管理和維護，確保井下空氣流通，降低可燃氣體濃度。2.定期對井下作業(yè)區(qū)域的空氣成分進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)并報告可能存在的火災、爆炸隱患。3.在井下設置明顯的通風標識和禁煙標識，提醒員工注意通風安全和禁煙規(guī)定。（四）人力資源部門1.將井下禁煙管理納入員工培訓內(nèi)容，確保新員工入職時接受相關培訓。2.在員工績效考核、晉升等方面，將遵守井下禁煙規(guī)定情況作為重要考核指標。3.對違反禁煙規(guī)定的員工，按照公司相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等。（五）其他部門1.本部門員工在井下作業(yè)時，必須嚴格遵守井下禁煙管理辦法。2.配合安全管理部門、生產(chǎn)部門等做好井下禁煙管理的相關工作，如發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時報告。（六）員工職責1.自覺遵守井下禁煙管理辦法，嚴禁在井下任何區(qū)域吸煙。2.積極參與井下禁煙宣傳教育活動，向身邊同事宣傳吸煙的危害和禁煙規(guī)定。3.發(fā)現(xiàn)他人在井下吸煙時，應及時制止并向現(xiàn)場管理人員報告。4.對違反井下禁煙規(guī)定的行為有舉報的權利和義務。三、禁煙區(qū)域與標識（一）禁煙區(qū)域1.井下所有巷道、采掘工作面、硐室等作業(yè)場所。2.井下機電設備硐室、炸藥庫、油庫等易燃易爆物品存放區(qū)域。3.井下通風機房、瓦斯抽放泵站等通風設施區(qū)域。4.井下連接各作業(yè)區(qū)域的通道、斜巷、平巷等。（二）禁煙標識設置1.在井下各作業(yè)區(qū)域的入口處、通道交叉處、機電設備硐室門口等顯著位置設置“嚴禁吸煙”標識。2.標識應采用中英文對照，確保國內(nèi)外員工都能清楚了解禁煙規(guī)定。3.標識應牢固、醒目，易于識別，定期進行檢查和維護，如有損壞、褪色等情況應及時更換。四、宣傳教育（一）新員工培訓1.新員工入職后，必須接受井下禁煙專項培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內(nèi)容包括井下禁煙管理辦法、吸煙的危害、火災爆炸事故案例分析等。3.培訓結束后，對新員工進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（二）定期培訓1.安全管理部門定期組織井下員工進行禁煙知識培訓，每年不少于[X]次。2.培訓內(nèi)容根據(jù)實際情況進行更新，如國家相關法律法規(guī)的變化、公司安全管理要求的調(diào)整等。3.通過培訓，不斷提高員工的禁煙意識和安全意識，使其深刻認識到吸煙對井下作業(yè)安全的嚴重危害。（三）宣傳活動1.利用井下廣播、宣傳欄、標語等多種形式，廣泛宣傳井下禁煙的重要性和相關規(guī)定。2.定期開展井下禁煙宣傳周活動，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦知識競賽等方式，營造濃厚的禁煙氛圍。3.鼓勵員工創(chuàng)作與井下禁煙相關的安全文化作品，如漫畫、詩歌、小故事等，在井下進行展示和傳播。五、監(jiān)督檢查（一）日常巡查1.安全管理部門安排專人負責井下作業(yè)現(xiàn)場的日常巡查，每天巡查次數(shù)不少于[X]次。2.巡查人員應佩戴明顯的標識，攜帶必要的檢查工具，如便攜式氣體檢測儀、攝像機等。3.巡查內(nèi)容包括是否有吸煙行為、禁煙標識是否完好、通風系統(tǒng)是否正常等。（二）專項檢查1.安全管理部門定期組織開展井下禁煙專項檢查，每季度不少于[X]次。2.專項檢查可聯(lián)合生產(chǎn)部門、通風部門等相關部門進行，對井下各作業(yè)區(qū)域進行全面檢查。3.檢查內(nèi)容除日常巡查內(nèi)容外，還包括員工對禁煙規(guī)定的知曉情況、吸煙行為的處罰記錄等。（三）舉報獎勵1.設立井下禁煙舉報獎勵制度，鼓勵員工對違反禁煙規(guī)定的行為進行舉報。2.對經(jīng)查實的舉報信息，給予舉報人一定的物質獎勵，并為舉報人保密。3.舉報獎勵標準為每次[X]元，具體獎勵金額可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。六、處罰措施（一）警告1.首次發(fā)現(xiàn)員工在井下吸煙，給予警告處分，并記錄在個人安全檔案中。2.由所在部門負責人對其進行批評教育，責令其寫出書面檢討，保證不再犯。（二）罰款1.對第二次發(fā)現(xiàn)違反井下禁煙規(guī)定的員工，除給予警告處分外，并處以[X]元罰款。2.罰款從員工當月工資中扣除，同時在公司內(nèi)部進行通報批評。（三）辭退1.對屢教不改、多次違反井下禁煙規(guī)定的員工，予以辭退處理。2.辭退決定應按照公司相關規(guī)定和程序進行審批，并及時通知員工本人。（四）其他處罰1.因吸煙引發(fā)井下火災、爆炸等安全事故的，除按照國家法律法規(guī)追究相關責任外，公司將對責任人給予嚴肅處理，直至解除勞動合同，并依法追究其刑事責任。2.對違反井下禁煙規(guī)定的行為，如涉及外包工程隊、外來施工人員等，除對直接責任人進行處罰外，還將對相關責任單位進行經(jīng)濟處罰，并責令其限期整改。七、應急處置（一）火災事故應急處置1.一旦發(fā)現(xiàn)井下因吸煙引發(fā)火災事故，現(xiàn)場人員應立即使用附近的滅火器材進行滅火，并向礦調(diào)度室報告。2.礦調(diào)度室接到報告后，應立即啟動火災事故應急預案，組織相關人員進行救援。3.通風部門應迅速調(diào)整井下通風系統(tǒng)，確?；馂膮^(qū)域有足夠的新鮮空氣供應，同時防止火災產(chǎn)生的有害氣體蔓延。4.救援人員應佩戴好個人防護裝備，按照預定的救援路線，迅速將被困人員救出，并進行現(xiàn)場急救。5.在火災撲滅后，安全管理部門應組織對事故原因進行調(diào)查，對相關責任人進行處理，并總結經(jīng)驗教訓，完善應急預案。（二）爆炸事故應急處置1.若因吸煙引發(fā)井下爆炸事故，現(xiàn)場人員應盡快撤離至安全區(qū)域，并向礦調(diào)度室報告。2.礦調(diào)度室立即啟動爆炸事故應急預案，通知相關部門和單位趕赴現(xiàn)場進行救援。3.救援人員在確保自身安全的前提下，對受傷人員進行緊急救治，并組織清理事故現(xiàn)場，恢復通風、排水等系統(tǒng)。4.安全管理部門負責對爆炸事故進行調(diào)查，查明事故原因，確定事故責任，提出處理意見，并向上級主管部門報告。5.根據(jù)事故調(diào)查結果，對井下禁煙管理辦法進行修訂和完善，加強安全管理措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、附則（一）解釋權本辦法由公司安全