中央督辦管理辦法一、總則（一）目的為了加強中央督辦工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，確保黨中央決策部署得到有效貫徹執(zhí)行，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于中央對各地區(qū)、各部門、各單位相關(guān)工作的督辦管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)定，確保督辦工作合法合規(guī)。2.實事求是原則：以客觀事實為依據(jù)，準(zhǔn)確反映工作進(jìn)展和存在問題。3.突出重點原則：聚焦黨中央重大決策部署和重點工作任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力。4.高效務(wù)實原則：提高督辦工作效率，注重實際效果，推動問題解決。二、督辦事項的確定與交辦（一）事項來源1.黨中央重要文件、會議明確的工作任務(wù)。2.黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項。3.中央重大決策部署貫徹落實過程中需要重點推進(jìn)的工作。（二）任務(wù)梳理由中央辦公廳等相關(guān)部門對督辦事項進(jìn)行全面梳理，明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任主體、時間要求等關(guān)鍵要素。（三）交辦程序1.以正式文件或交辦函的形式，將督辦事項下達(dá)給相關(guān)地區(qū)、部門或單位。2.明確交辦事項的具體要求、反饋期限等，并抄送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志和部門。三、承辦單位職責(zé)（一）組織落實承辦單位應(yīng)成立專門的工作小組，明確責(zé)任人，制定具體的工作方案，確保督辦事項有序推進(jìn)。（二）進(jìn)度跟蹤1.建立工作臺賬，定期記錄工作進(jìn)展情況，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。2.對工作中遇到的困難和問題，及時進(jìn)行分析研究，采取有效措施加以解決。（三）反饋報告1.按照規(guī)定的時間節(jié)點，向交辦單位報送工作進(jìn)展情況報告，內(nèi)容應(yīng)包括工作完成情況、存在問題及下一步工作計劃等。2.對未能按時完成的事項，要詳細(xì)說明原因，并提出切實可行的改進(jìn)措施和預(yù)計完成時間。四、督辦工作流程（一）立項登記交辦單位對督辦事項進(jìn)行立項登記，建立督辦檔案，記錄事項的交辦時間、承辦單位、任務(wù)內(nèi)容等基本信息。（二）跟蹤催辦1.通過定期調(diào)度、實地檢查、電話溝通等方式，對承辦單位的工作進(jìn)展進(jìn)行跟蹤了解。2.對工作進(jìn)度滯后的承辦單位，及時發(fā)出催辦通知，督促其加快工作進(jìn)度。（三）協(xié)調(diào)會辦1.對于涉及多個地區(qū)、部門或單位的復(fù)雜事項，組織召開協(xié)調(diào)會辦會議，明確各方職責(zé)，協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題。2.形成會議紀(jì)要，明確會議議定事項和工作要求，督促相關(guān)單位抓好落實。（四）審核把關(guān)1.對承辦單位報送的工作進(jìn)展情況報告進(jìn)行審核，重點審查工作完成情況的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。2.對不符合要求的報告，及時退回承辦單位，要求其補充完善或重新報送。（五）辦結(jié)銷號1.承辦單位完成督辦事項后，向交辦單位提交辦結(jié)報告。2.交辦單位對辦結(jié)事項進(jìn)行審核驗收，確認(rèn)無誤后予以銷號，并將辦理結(jié)果向社會公開或向有關(guān)方面通報。五、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對督辦工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。2.定期對督辦工作情況進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會各界的監(jiān)督，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查處理。2.邀請人大代表、政協(xié)委員等對督辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，聽取意見建議，不斷改進(jìn)工作。（三）考核評價1.制定科學(xué)合理的考核評價指標(biāo)體系，對承辦單位的督辦工作完成情況進(jìn)行量化考核。2.將考核結(jié)果作為對承辦單位及其負(fù)責(zé)人績效評價、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。六、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.對因工作不力、敷衍塞責(zé)導(dǎo)致督辦事項未能按時完成或質(zhì)量不高的承辦單位及其責(zé)任人，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.明確直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的劃分標(biāo)準(zhǔn)。（二）追究方式1.對責(zé)任單位和責(zé)任人，視情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話、組織調(diào)整或組織處理、紀(jì)律處分等。2.對涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。七、信息管理與保密（一）信息收集與整理1.建立督辦信息收集渠道，及時、準(zhǔn)確收集承辦單位的工作進(jìn)展情況、存在問題等信息。2.對收集到的信息進(jìn)行分類整理、分析研判，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。（二）信息報送與共享1.按照規(guī)定的程序和要求，定期向黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志和相關(guān)部門報送督辦工作信息。2.建立信息共享機制，實現(xiàn)督辦信息在相關(guān)部門和單位之間的互聯(lián)互通，提高工作協(xié)同效率。（三）保密要求1.參與督辦工作的人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對在工作中知悉的國家秘密、工作秘密和敏感信息，嚴(yán)