下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度蛋糕店烘焙師勞動合同范本,助力行業(yè)人才發(fā)展甲方(用人單位):_________________________乙方(勞動者):_________________________鑒于甲方從事蛋糕店經(jīng)營,乙方具備烘焙師職業(yè)資格,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事烘焙師工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的蛋糕店擔(dān)任烘焙師,負(fù)責(zé)蛋糕、面包等烘焙食品的制作、研發(fā)及銷售相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保食品安全。二、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為:_________________________三、工作時(shí)間及休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。2.乙方每周休息兩天,具體休息日由甲方安排。3.國家法定節(jié)假日及休息日,乙方享有相應(yīng)休息時(shí)間。四、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣______元(大寫:______元整)。2.甲方每月為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方每月為乙方繳納住房公積金,比例按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在工作期間如需加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi),加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、試用期1.乙方入職后,試用期不超過6個(gè)月。2.試用期內(nèi),甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除勞動合同。六、勞動合同期限1.本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。七、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的一切技術(shù)、經(jīng)營信息。2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除勞動合同1.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法裁員;(5)其他依法可以解除勞動合同的情形。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省洛陽市宜陽縣2025-2026學(xué)年九年級(上)期末化學(xué)試卷(含答案)
- 北京市朝陽區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025-2026學(xué)年新疆吐魯番市八年級(上)期末道德與法治試卷含答案
- 化工企業(yè)安全培訓(xùn)
- 2026年利率債投資策略報(bào)告:名義GDP增速回升下的再平衡
- 鋼結(jié)構(gòu)制孔技術(shù)操作要點(diǎn)
- 2026年人力資源管理師人才招募渠道管理知識練習(xí)(含解析)
- 2026年菏澤市定陶區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(10人)參考考試題庫及答案解析
- 室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)咨詢公司經(jīng)營管理制度
- 2026廣西崇左市本級城鎮(zhèn)公益性崗位招聘37人備考考試試題及答案解析
- 《中華人民共和國危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》全套解讀
- 推拿按摩腰背部課件
- 散養(yǎng)土雞養(yǎng)雞課件
- 戰(zhàn)略屋策略體系roadmapPP T模板(101 頁)
- 2025年醫(yī)療輔助崗面試題及答案
- T-CI 1078-2025 堿性電解水復(fù)合隔膜測試方法
- 新入職小學(xué)教師如何快速成長個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃
- 門診導(dǎo)診工作流程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寫字樓物業(yè)安全管理實(shí)務(wù)操作手冊
- 2025年及未來5年中國飲料工業(yè)行業(yè)競爭格局分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
評論
0/150
提交評論