一、前言在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。隨著科技的不斷進(jìn)步，市場競爭日益激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。本方案旨在通過系統(tǒng)性的技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、技術(shù)創(chuàng)新提升方案目標(biāo)1.提高企業(yè)整體技術(shù)水平，使企業(yè)在行業(yè)競爭中保持領(lǐng)先地位；2.提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足市場需求，提高客戶滿意度；3.降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力；4.培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新型人才，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供智力支持；5.推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、技術(shù)創(chuàng)新提升方案內(nèi)容1.組織架構(gòu)優(yōu)化（1）成立技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作；（2）設(shè)立研發(fā)部門，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)；（3）設(shè)立技術(shù)中心，負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流。2.技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)（1）建立技術(shù)儲(chǔ)備庫，收集國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，為技術(shù)創(chuàng)新提供支持；（2）建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；（3）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新成果保護(hù)。3.技術(shù)研發(fā)投入（1）加大研發(fā)投入，確保研發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)銷售收入的比重達(dá)到一定比例；（2）設(shè)立研發(fā)基金，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新；（3）與高校、科研院所合作，共同開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。4.技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制（1）設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果顯著的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）建立技術(shù)創(chuàng)新績效考核體系，將技術(shù)創(chuàng)新成果納入員工績效考核；（3）設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引高層次人才加入企業(yè)。5.技術(shù)培訓(xùn)與交流（1）定期舉辦技術(shù)培訓(xùn)，提高員工技術(shù)水平；（2）組織技術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部及外部技術(shù)共享；（3）鼓勵(lì)員工參加國內(nèi)外技術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野。6.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理（1）建立技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度，規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施和驗(yàn)收；（2）設(shè)立項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；（3）加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。7.技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化（1）建立技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力；（2）設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)化基金，支持技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；（3）加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。四、實(shí)施步驟1.制定技術(shù)創(chuàng)新提升方案，明確目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟等；2.組織架構(gòu)優(yōu)化，設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì)、研發(fā)部門、技術(shù)中心等；3.建立技術(shù)創(chuàng)新體系，包括技術(shù)儲(chǔ)備庫、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系等；4.加大技術(shù)研發(fā)投入，設(shè)立研發(fā)基金，與高校、科研院所合作；5.建立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金、績效考核體系、人才引進(jìn)計(jì)劃等；6.開展技術(shù)培訓(xùn)與交流，提高員工技術(shù)水平，拓寬視野；7.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理，設(shè)立項(xiàng)目管理制度、評(píng)審委員會(huì)、過程管理等；8.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)化機(jī)制、轉(zhuǎn)化基金、產(chǎn)業(yè)化合作等；9.定期評(píng)估技術(shù)創(chuàng)新提升方案實(shí)施效果，調(diào)整優(yōu)化方案。五、預(yù)期效果通過實(shí)施本技術(shù)創(chuàng)新提升方案，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)以下效果：1.企業(yè)整體技術(shù)水平顯著提高，在行業(yè)競爭中保持領(lǐng)先地位；2.產(chǎn)品品質(zhì)得到提升，滿足市場需求，提高客戶滿意度；3.生產(chǎn)成本降低，生產(chǎn)效率提高，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力；4.培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新型人才，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供智力支持；5.推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。六、總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，本方案