合伙律所管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范合伙律師事務(wù)所的管理，保障合伙律師事務(wù)所的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合合伙律所實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于依照《中華人民共和國(guó)律師法》設(shè)立的合伙律師事務(wù)所及其合伙人、律師和其他工作人員。（三）基本原則1.依法管理原則：合伙律所的管理活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作。2.民主管理原則：充分發(fā)揮合伙人會(huì)議的作用，保障合伙人參與律所管理的權(quán)利，實(shí)行民主決策、民主監(jiān)督。3.效益優(yōu)先原則：以提高律所的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，提高管理效率。4.誠(chéng)信執(zhí)業(yè)原則：全體合伙人、律師和工作人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)律所的良好形象。二、合伙人（一）合伙人的條件1.依法取得律師執(zhí)業(yè)證書。2.具有三年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。3.在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合伙律所前三年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰。4.有人民幣十萬(wàn)元以上的資產(chǎn)。5.具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無(wú)不良記錄。6.能夠?qū)Ｂ殢氖侣蓭熉殬I(yè)。7.認(rèn)同合伙律所的發(fā)展理念和管理模式，愿意遵守合伙協(xié)議和律所的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）合伙人的權(quán)利1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.按照合伙協(xié)議的約定，享受利潤(rùn)分配。3.使用合伙律所的名稱、辦公設(shè)施等資源。4.監(jiān)督合伙律所的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.對(duì)合伙律所的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。6.推薦律師加入合伙律所。7.法律、法規(guī)和合伙協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。（三）合伙人的義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和合伙律所的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.履行合伙協(xié)議約定的義務(wù)。3.按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)和其他費(fèi)用。4.維護(hù)合伙律所的利益和聲譽(yù)。5.保守合伙律所的商業(yè)秘密和客戶信息。6.積極參與合伙律所的業(yè)務(wù)拓展和管理工作。7.法律、法規(guī)和合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。（四）合伙人的入伙、退伙和除名1.入伙新合伙人入伙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。入伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明入伙人的姓名或者名稱、住所、入伙日期、合伙份額、權(quán)利和義務(wù)、入伙結(jié)算方式等事項(xiàng)。新合伙人對(duì)入伙前合伙律所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。2.退伙合伙人退伙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面退伙協(xié)議。退伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明退伙人的姓名或者名稱、住所、退伙日期、退伙結(jié)算方式等事項(xiàng)。合伙人退伙時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照退伙協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙律所債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。3.除名合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務(wù)。因故意或者重大過(guò)失給合伙律所造成損失。執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為。發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。三、合伙人會(huì)議（一）會(huì)議組成合伙人會(huì)議由全體合伙人組成。（二）會(huì)議職責(zé)1.制定和修改合伙協(xié)議。2.選舉和罷免合伙人。3.審議決定合伙律所的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算等重大事項(xiàng)。4.審議決定合伙人的利潤(rùn)分配方案和虧損分擔(dān)方案。5.審議決定合伙律所的內(nèi)部管理制度。6.審議決定合伙律所的其他重大事項(xiàng)。（三）會(huì)議召集1.合伙人會(huì)議由主任召集和主持。主任不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上合伙人共同推舉一名合伙人召集和主持。2.有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議：代表十分之一以上表決權(quán)的合伙人提議。三分之一以上合伙人提議。主任認(rèn)為必要時(shí)。（四）會(huì)議表決1.合伙人會(huì)議的表決實(shí)行一人一票制。2.合伙人會(huì)議作出決議，須經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)。但是，本辦法另有規(guī)定或者合伙協(xié)議另有約定的除外。3.合伙人會(huì)議對(duì)合伙律所的重大事項(xiàng)作出決議時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人三分之二以上通過(guò)。重大事項(xiàng)包括：變更合伙律所的名稱、住所。增加或者減少合伙人。分立、合并、解散合伙律所。變更合伙律所的組織形式。處分合伙律所的不動(dòng)產(chǎn)。以合伙律所名義為他人提供擔(dān)保。聘任或者解聘合伙律所的主任。合伙協(xié)議約定的其他重大事項(xiàng)。四、主任（一）主任的產(chǎn)生主任由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期三年，可以連選連任。（二）主任的職責(zé)1.主持合伙律所的日常工作，組織實(shí)施合伙人會(huì)議的決議。2.制定合伙律所的年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3.組織開(kāi)展合伙律所的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣工作。4.管理合伙律所的行政事務(wù)和財(cái)務(wù)工作。5.協(xié)調(diào)合伙律所與司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。6.提名聘任或者解聘合伙律所的副主任、部門負(fù)責(zé)人等其他工作人員。7.法律、法規(guī)和合伙協(xié)議規(guī)定的其他職責(zé)。（三）主任的考核1.合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)主任的工作進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括主任履行職責(zé)情況、業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核結(jié)果作為主任續(xù)聘或者解聘的重要依據(jù)。五、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)（一）部門設(shè)置合伙律所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立若干業(yè)務(wù)部門，如民事業(yè)務(wù)部、刑事業(yè)務(wù)部、行政業(yè)務(wù)部、非訴業(yè)務(wù)部等。（二）部門職責(zé)1.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)組織本部門律師開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，制定本部門的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)指標(biāo)。指導(dǎo)和監(jiān)督本部門律師的業(yè)務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)本部門律師與其他部門律師之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)本部門律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。完成合伙律所交辦的其他工作任務(wù)。2.其他律師職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合伙律所的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行律師職責(zé)。按照合伙律所的業(yè)務(wù)分配制度，承辦具體的法律事務(wù)。積極參與合伙律所的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣工作。保守合伙律所的商業(yè)秘密和客戶信息。完成合伙律所交辦的其他工作任務(wù)。六、業(yè)務(wù)管理（一）業(yè)務(wù)受理1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)受理制度，由專人負(fù)責(zé)接待當(dāng)事人，解答法律咨詢，受理業(yè)務(wù)委托。2.業(yè)務(wù)受理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人的委托事項(xiàng)進(jìn)行審查，符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理委托手續(xù)；不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說(shuō)明理由。3.業(yè)務(wù)受理人員應(yīng)當(dāng)將受理的業(yè)務(wù)及時(shí)分配給合適的律師承辦，并做好登記工作。（二）業(yè)務(wù)承辦1.律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。2.律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人簽訂書面委托合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照委托合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并及時(shí)向當(dāng)事人通報(bào)工作進(jìn)展情況。4.律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。未經(jīng)當(dāng)事人同意，不得向第三人泄露當(dāng)事人的信息。（三）業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度，對(duì)律師承辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對(duì)律師承辦業(yè)務(wù)的法律文書、工作底稿、證據(jù)材料等進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。3.律師應(yīng)當(dāng)接受業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的整改意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)。（四）業(yè)務(wù)檔案管理1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)檔案管理制度，對(duì)律師承辦的業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。2.業(yè)務(wù)檔案應(yīng)當(dāng)包括委托合同、法律文書、工作底稿、證據(jù)材料等相關(guān)資料。3.業(yè)務(wù)檔案應(yīng)當(dāng)按照年度、類別等進(jìn)行分類整理，裝訂成冊(cè)，并妥善保管。4.業(yè)務(wù)檔案的保管期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.合伙律所應(yīng)當(dāng)配備專職的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)。（二）財(cái)務(wù)預(yù)算1.合伙律所應(yīng)當(dāng)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確年度收入、支出計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)。2.年度財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)，并報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案。3.合伙律所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保財(cái)務(wù)收支平衡。（三）財(cái)務(wù)核算1.合伙律所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。2.財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)做到賬目清晰、憑證齊全、手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3.合伙律所應(yīng)當(dāng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并向合伙人會(huì)議報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。（四）利潤(rùn)分配1.合伙律所應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議的約定進(jìn)行利潤(rùn)分配。2.利潤(rùn)分配應(yīng)當(dāng)在年度終了后進(jìn)行，根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，確定分配方案。3.利潤(rùn)分配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)，并報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案。（五）費(fèi)用管理1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立費(fèi)用管理制度，規(guī)范費(fèi)用支出行為。2.費(fèi)用支出應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支。3.費(fèi)用支出應(yīng)當(dāng)取得合法有效的票據(jù)，并按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。八、人員管理（一）招聘與錄用1.合伙律所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以招聘律師和其他工作人員。2.招聘律師應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和律師行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，具有相應(yīng)的學(xué)歷、資格和執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。3.招聘其他工作人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，品行良好，身體健康。4.招聘人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)面試、考核等程序，擇優(yōu)錄用。錄用后應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）培訓(xùn)與發(fā)展1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)制度，定期組織律師和其他工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德等方面。3.合伙律所應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)律師和其他工作人員參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。4.合伙律所應(yīng)當(dāng)為律師和其他工作人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立考核制度，對(duì)律師和其他工作人員的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核結(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。3.對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、職業(yè)道德良好的律師和其他工作人員，合伙律所應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德和合伙律所規(guī)章制度的律師和其他工作人員，合伙律所應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。九、文化建設(shè)（一）文化理念1.合伙律所應(yīng)當(dāng)樹立積極向上的文化理念，培育團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造良好的工作氛圍。2.文化理念應(yīng)當(dāng)包括律所的宗旨、價(jià)值觀、發(fā)展目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等方面。3.合伙律所應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種方式宣傳和推廣文化理念，使全體合伙人、律師和工作人員認(rèn)同并踐行。（二）文化活動(dòng)1.合伙律所應(yīng)當(dāng)定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，如業(yè)務(wù)交流、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等。2.文化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注重參與性和互動(dòng)性，增強(qiáng)合伙人、律師和工作人員之間的溝通與交流。3.通過(guò)文化活動(dòng)，豐富合伙人、律師和工作人員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。十、監(jiān)督與投訴處理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.合伙律所應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)合伙人、律師和工作人員的監(jiān)督管理。2.內(nèi)部監(jiān)督包括對(duì)業(yè)務(wù)工作、財(cái)務(wù)管理、人員管理、職業(yè)道德等方面的監(jiān)督。