專長醫(yī)師管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)專長醫(yī)師管理，規(guī)范專長醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司/組織從事專長醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動的各級各類人員。（三）基本原則專長醫(yī)師管理遵循依法依規(guī)、科學(xué)公正、公開透明、注重實效的原則。二、專長醫(yī)師的定義與資質(zhì)要求（一）定義專長醫(yī)師是指在中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等領(lǐng)域，經(jīng)過多年實踐，掌握獨特技術(shù)、方法，并取得省級中醫(yī)藥主管部門認(rèn)可的中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格證書，經(jīng)注冊后在本公司/組織執(zhí)業(yè)的專業(yè)人員。（二）資質(zhì)要求1.具有中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格證書，并在省級中醫(yī)藥主管部門注冊。2.具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠獨立開展相關(guān)診療活動。3.遵守職業(yè)道德，具有良好的醫(yī)療服務(wù)意識和責(zé)任心。三、專長醫(yī)師的注冊與備案（一）注冊程序1.專長醫(yī)師向本公司/組織提出注冊申請，并提交相關(guān)材料，包括資格證書、身份證明、執(zhí)業(yè)場所證明等。2.本公司/組織對申請材料進(jìn)行初審，符合要求的報省級中醫(yī)藥主管部門審核。3.省級中醫(yī)藥主管部門對審核通過的專長醫(yī)師予以注冊，并頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。（二）備案管理1.專長醫(yī)師注冊后，應(yīng)在本公司/組織進(jìn)行備案，填寫備案表，明確執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點等信息。2.本公司/組織負(fù)責(zé)對專長醫(yī)師的備案信息進(jìn)行審核，并報上級主管部門備案。3.備案信息發(fā)生變更時，專長醫(yī)師應(yīng)及時向本公司/組織提出申請，經(jīng)審核后報省級中醫(yī)藥主管部門辦理變更手續(xù)。四、專長醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)則（一）執(zhí)業(yè)范圍專長醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事診療活動，不得超出注冊范圍執(zhí)業(yè)。（二）診療規(guī)范1.專長醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和行業(yè)制定的診療規(guī)范和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。2.按照規(guī)定書寫病歷、開具處方等醫(yī)療文書，記錄診療過程和結(jié)果。（三）醫(yī)療安全1.建立健全醫(yī)療安全管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險管理，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。2.對醫(yī)療糾紛和事故，應(yīng)及時報告本公司/組織，并積極配合處理。（四）繼續(xù)教育1.專長醫(yī)師應(yīng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷更新知識和技能，提高業(yè)務(wù)水平。2.本公司/組織應(yīng)制定繼續(xù)教育計劃，為專長醫(yī)師提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。五、專長醫(yī)師的考核與評價（一）考核內(nèi)容1.業(yè)務(wù)水平考核，包括專業(yè)知識、臨床技能、診療效果等。2.職業(yè)道德考核，包括遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)患溝通等情況。（二）考核方式1.定期考核，每年進(jìn)行一次，由本公司/組織組織實施。2.不定期抽查，對專長醫(yī)師的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。2.對考核合格的專長醫(yī)師，予以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對考核不合格的，暫停執(zhí)業(yè)活動，進(jìn)行培訓(xùn)和補(bǔ)考，仍不合格的，注銷執(zhí)業(yè)證書。六、專長醫(yī)師的培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃1.根據(jù)專長醫(yī)師的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向，制定個性化的培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識更新、臨床技能提升、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)，由本公司/組織的專家或邀請外部專家進(jìn)行授課。2.外部進(jìn)修，選派專長醫(yī)師到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為專長醫(yī)師提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)專長醫(yī)師的能力和業(yè)績，提供晉升機(jī)會和崗位調(diào)整。七、專長醫(yī)師的薪酬與待遇（一）薪酬體系1.建立合理的薪酬體系，根據(jù)專長醫(yī)師的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平等因素確定薪酬待遇。2.薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等部分。（二）福利待遇1.按照國家和本公司/組織的規(guī)定，為專長醫(yī)師繳納社會保險、住房公積金等。2.提供帶薪年假、病假、婚假等法定假期，以及其他福利待遇。八、專長醫(yī)師的監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.本公司/組織建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對專長醫(yī)師的執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立投訴舉報渠道，接受患者和社會的監(jiān)督。（二）外部監(jiān)管1.接受省級中醫(yī)藥主管部門和其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2.配合有關(guān)部門對違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理。九、法律責(zé)任（一）違規(guī)處罰專長醫(yī)師違反本辦法規(guī)定，超出注冊范圍執(zhí)業(yè)、違反診療規(guī)范、發(fā)生醫(yī)療事故等，由省級中醫(yī)藥主管部門或其他相關(guān)部門依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）賠償責(zé)任因?qū)ｉL醫(yī)師的過錯給患者造成損害的，本公司/組織應(yīng)承擔(dān)相