中專實(shí)習(xí)管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范中專學(xué)生實(shí)習(xí)管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的深度合作，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校中專學(xué)生在各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)生的人身安全放在首位，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全可靠，采取必要的安全措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則：緊密結(jié)合專業(yè)教學(xué)要求，使學(xué)生在實(shí)習(xí)中鞏固所學(xué)理論知識(shí)，提高實(shí)踐操作能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。3.校企合作協(xié)同育人原則：加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才。4.學(xué)生權(quán)益保障原則：充分保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)健康安全等，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間得到公平對(duì)待。二、實(shí)習(xí)組織與管理（一）學(xué)校職責(zé)1.建立實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)：成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等組成的實(shí)習(xí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作，制定實(shí)習(xí)管理制度和工作計(jì)劃。2.聯(lián)系實(shí)習(xí)單位：積極拓展實(shí)習(xí)基地，與各類企事業(yè)單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為學(xué)生提供充足的實(shí)習(xí)崗位。3.制定實(shí)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)需求，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、要求等。4.選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)、管理和考核工作。5.加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理：定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.開(kāi)展實(shí)習(xí)總結(jié)與評(píng)價(jià)：組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)，對(duì)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)工作。（二）企業(yè)職責(zé)1.提供實(shí)習(xí)崗位：按照學(xué)校實(shí)習(xí)要求，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，明確崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員：指定具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，傳授實(shí)踐技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.保障實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益：按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)健康安全等合法權(quán)益。4.協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)管理工作：與學(xué)校保持密切溝通，及時(shí)反饋學(xué)生實(shí)習(xí)情況，共同做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理和考核工作。（三）實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)1.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)：按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)工作，努力提高實(shí)踐操作能力。3.定期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況：定期向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況、遇到的問(wèn)題及解決情況，及時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告等相關(guān)材料。4.注重自身安全：增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位和學(xué)校。三、實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排（一）實(shí)習(xí)時(shí)間中專學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間一般為[X]個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況確定。（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容1.專業(yè)技能實(shí)踐：學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際操作，如生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、產(chǎn)品檢驗(yàn)等，提高專業(yè)技能水平。2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：通過(guò)參與實(shí)習(xí)單位的日常工作，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力等職業(yè)素養(yǎng)。3.企業(yè)認(rèn)知與行業(yè)了解：使學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等，熟悉所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，拓寬視野。（三）實(shí)習(xí)計(jì)劃制定1.學(xué)校與企業(yè)共同協(xié)商：學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同商討實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、要求等，確保實(shí)習(xí)計(jì)劃符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際需求。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃審核：實(shí)習(xí)計(jì)劃制定后，報(bào)學(xué)校實(shí)習(xí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核通過(guò)后組織實(shí)施。（四）實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)崗位分配：學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)單位提供的崗位信息和學(xué)生個(gè)人意愿，合理分配實(shí)習(xí)崗位，確保學(xué)生能夠在與專業(yè)相關(guān)的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)動(dòng)員與培訓(xùn)：實(shí)習(xí)前，學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，介紹實(shí)習(xí)目的、要求、注意事項(xiàng)等，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫(xiě)等方面的培訓(xùn)。3.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議：學(xué)校、企業(yè)和實(shí)習(xí)學(xué)生三方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、安全責(zé)任、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。四、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核（一）實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要定期到實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅共同指導(dǎo)學(xué)生，解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)方式：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)交流等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)師傅職責(zé)：實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)師傅要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和崗位要求，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作，傳授實(shí)踐技能和工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。（二）實(shí)習(xí)考核1.考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫(xiě)等方面。2.考核方式：實(shí)習(xí)考核采用實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；學(xué)生本人對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。3.考核等級(jí)：實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己顺煽?jī)達(dá)到[X]分及以上為優(yōu)秀，[X][X]分為良好，[X][X]分為合格，[X]分以下為不合格。4.考核結(jié)果應(yīng)用：實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)，存入學(xué)生個(gè)人檔案。對(duì)考核優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的學(xué)生，學(xué)校將組織補(bǔ)考或重修，直至考核合格。五、實(shí)習(xí)安全與保障（一）安全管理1.安全教育：實(shí)習(xí)前，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)，使其了解實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。2.安全制度：實(shí)習(xí)單位要建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全檢查和隱患排查，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全可靠。3.安全防護(hù)：實(shí)習(xí)單位要為學(xué)生提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用。4.安全事故處理：如發(fā)生安全事故，實(shí)習(xí)單位要立即采取應(yīng)急措施，及時(shí)救治受傷學(xué)生，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告學(xué)校和相關(guān)部門(mén)。學(xué)校要積極配合實(shí)習(xí)單位做好事故處理工作，保障學(xué)生的合法權(quán)益。（二）權(quán)益保障1.勞動(dòng)報(bào)酬：實(shí)習(xí)單位要按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.休息休假：實(shí)習(xí)學(xué)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。實(shí)習(xí)單位要合理安排學(xué)生的工作時(shí)間，保障學(xué)生的休息休假權(quán)益。3.職業(yè)健康安全：實(shí)習(xí)單位要為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的職業(yè)健康安全保障，定期組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。4.其他權(quán)益：實(shí)習(xí)學(xué)生享有與本單位同類崗位勞動(dòng)者同等的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)益。實(shí)習(xí)單位不得歧視實(shí)習(xí)學(xué)生，不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事過(guò)重、有毒、有害等危害身體健康的工作。六、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校專項(xiàng)撥款、實(shí)習(xí)單位支付的實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師補(bǔ)貼：用于支付實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)期間的交通、通訊、指導(dǎo)費(fèi)用等。2.學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：用于支付學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.實(shí)習(xí)資料費(fèi)：用于購(gòu)買實(shí)習(xí)教材、資料、辦公用品等。4.實(shí)習(xí)管理費(fèi)：用于實(shí)習(xí)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理等費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的其他必要費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.建立經(jīng)費(fèi)管理制度：學(xué)校要建立健全實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序等，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制：學(xué)校要根據(jù)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和實(shí)際需要，編制實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)審核后執(zhí)行。3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，報(bào)銷憑證要真實(shí)、合法、有效。報(bào)銷時(shí)，要填寫(xiě)報(bào)銷審批表，經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)管理部門(mén)