2025年學(xué)年自考專業(yè)(公共關(guān)系)題庫(kù)檢測(cè)試題打印帶答案詳解_第1頁(yè)
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2025年學(xué)年自考專業(yè)(公共關(guān)系)題庫(kù)檢測(cè)試題打印帶答案詳解一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.公共關(guān)系的核心特征是()A.單向信息傳播B.雙向傳播與溝通C.產(chǎn)品促銷D.政府關(guān)系維護(hù)答案:B詳解:公共關(guān)系的本質(zhì)是組織與公眾之間的雙向傳播與溝通,通過信息交流建立互信,區(qū)別于廣告的單向說服或銷售導(dǎo)向的促銷行為。2.被稱為“公共關(guān)系之父”的是()A.愛德華·伯尼斯B.艾維·李C.卡特里普D.格魯尼格答案:B詳解:艾維·李于1903年創(chuàng)辦全球首家公共關(guān)系事務(wù)所,提出“說真話”原則,被視為現(xiàn)代公共關(guān)系的奠基人;愛德華·伯尼斯則是系統(tǒng)理論的開創(chuàng)者。3.拉斯韋爾“5W”傳播模式中,“Who”指的是()A.傳播內(nèi)容B.傳播媒介C.傳播者D.傳播效果答案:C詳解:拉斯韋爾模式(5W)為“誰(shuí)(Who)→說什么(SayWhat)→通過什么渠道(InWhichChannel)→對(duì)誰(shuí)說(ToWhom)→有什么效果(WithWhatEffect)”,其中“Who”即傳播者。4.以下屬于公共關(guān)系客體的是()A.企業(yè)董事會(huì)B.消費(fèi)者C.公關(guān)部門D.公關(guān)公司答案:B詳解:公共關(guān)系的三要素是主體(組織)、客體(公眾)、傳播媒介。消費(fèi)者是組織的重要公眾,屬于客體;企業(yè)董事會(huì)和公關(guān)部門是組織內(nèi)部主體,公關(guān)公司是服務(wù)機(jī)構(gòu)。5.危機(jī)公關(guān)中“黃金48小時(shí)”原則強(qiáng)調(diào)的是()A.快速響應(yīng)B.沉默應(yīng)對(duì)C.轉(zhuǎn)移責(zé)任D.延遲發(fā)布信息答案:A詳解:危機(jī)發(fā)生后,公眾對(duì)信息的需求迫切,延遲回應(yīng)會(huì)導(dǎo)致謠言擴(kuò)散?!包S金48小時(shí)”(實(shí)際常指24小時(shí))要求組織第一時(shí)間調(diào)查事實(shí)并發(fā)布信息,控制輿論走向。6.組織形象的核心要素是()A.產(chǎn)品外觀B.員工數(shù)量C.公眾評(píng)價(jià)D.資產(chǎn)規(guī)模答案:C詳解:組織形象是公眾對(duì)組織的整體認(rèn)知和評(píng)價(jià),核心是公眾的主觀感受,而非組織自身的客觀數(shù)據(jù)(如資產(chǎn)、員工數(shù)量)或產(chǎn)品物理屬性。7.以下屬于公共關(guān)系傳播中的“把關(guān)人”的是()A.新聞?dòng)浾連.目標(biāo)受眾C.企業(yè)CEOD.社交媒體用戶答案:A詳解:“把關(guān)人”指在信息傳播過程中對(duì)內(nèi)容進(jìn)行篩選、加工的個(gè)體或組織。新聞?dòng)浾咴趫?bào)道時(shí)會(huì)選擇、編輯信息,屬于典型的把關(guān)人;企業(yè)CEO可能是信息發(fā)布者,但非傳播過程中的把關(guān)環(huán)節(jié)。8.公共關(guān)系調(diào)查中,“知名度”反映的是()A.公眾對(duì)組織的了解程度B.公眾對(duì)組織的滿意程度C.組織的社會(huì)影響力范圍D.組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力答案:C詳解:知名度是公眾對(duì)組織的知曉范圍(如“有多少人知道該組織”),美譽(yù)度是公眾對(duì)組織的評(píng)價(jià)(如“是否認(rèn)可該組織”)。二者共同構(gòu)成組織形象的量化指標(biāo)。9.以下屬于公共關(guān)系專題活動(dòng)的是()A.日常郵件溝通B.年度股東大會(huì)C.員工內(nèi)部培訓(xùn)D.產(chǎn)品促銷廣告答案:B詳解:專題活動(dòng)是為特定目標(biāo)策劃的大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)、慶典、股東大會(huì)等;日常溝通(郵件)、內(nèi)部培訓(xùn)(非對(duì)外)、廣告(單向傳播)不屬于公關(guān)專題活動(dòng)。10.公共關(guān)系倫理的核心原則是()A.利益最大化B.信息真實(shí)C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先D.客戶至上答案:B詳解:公共關(guān)系以建立信任為目標(biāo),必須基于真實(shí)信息傳播;虛假信息會(huì)破壞信任,違背公關(guān)倫理。利益最大化、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先可能導(dǎo)致倫理問題,客戶至上需以真實(shí)為前提。二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分。每題至少2個(gè)正確選項(xiàng),多選、錯(cuò)選、漏選均不得分)1.公共關(guān)系的基本要素包括()A.組織(主體)B.公眾(客體)C.傳播媒介D.政府監(jiān)管答案:ABC詳解:公共關(guān)系三要素為主體(組織)、客體(公眾)、傳播媒介(連接主體與客體的橋梁)。政府監(jiān)管是外部環(huán)境因素,非基本要素。2.以下屬于公共關(guān)系傳播類型的有()A.人際傳播B.組織傳播C.大眾傳播D.網(wǎng)絡(luò)傳播答案:ABCD詳解:公共關(guān)系傳播涵蓋多種類型:人際(個(gè)體間)、組織(內(nèi)部/外部)、大眾(通過媒體)、網(wǎng)絡(luò)(依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)),均是公關(guān)實(shí)踐中常用的傳播方式。3.危機(jī)公關(guān)的處理原則包括()A.速度第一B.真誠(chéng)溝通C.推諉責(zé)任D.系統(tǒng)運(yùn)行答案:ABD詳解:危機(jī)公關(guān)原則包括:速度第一(快速響應(yīng))、真誠(chéng)溝通(不隱瞞)、系統(tǒng)運(yùn)行(各部門協(xié)同)、權(quán)威證實(shí)(借助第三方背書)。推諉責(zé)任會(huì)加劇信任危機(jī),違背處理原則。4.組織形象的構(gòu)成維度包括()A.產(chǎn)品形象B.人員形象C.環(huán)境形象D.文化形象答案:ABCD詳解:組織形象是多維的,包括產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量(產(chǎn)品形象)、員工素質(zhì)(人員形象)、辦公場(chǎng)所等物理環(huán)境(環(huán)境形象)、價(jià)值觀與理念(文化形象)。5.公共關(guān)系策劃的基本步驟包括()A.確定目標(biāo)B.分析公眾C.設(shè)計(jì)方案D.效果評(píng)估答案:ABCD詳解:公關(guān)策劃的完整流程為:確定目標(biāo)→分析公眾→設(shè)計(jì)方案(策略、媒介、預(yù)算)→實(shí)施→效果評(píng)估。四選項(xiàng)均為關(guān)鍵步驟。三、名詞解釋(每題5分,共20分)1.公共關(guān)系答案:公共關(guān)系是組織為建立、維護(hù)與公眾的良好關(guān)系,通過雙向傳播與溝通,塑造組織形象、贏得公眾信任的管理活動(dòng)。核心要素是主體(組織)、客體(公眾)、傳播媒介,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織與公眾的利益協(xié)調(diào)。2.媒介關(guān)系答案:媒介關(guān)系指組織與新聞媒體(如報(bào)社、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái))及其從業(yè)者(記者、編輯)的關(guān)系。是公共關(guān)系的重要組成部分,通過提供新聞素材、維護(hù)良好互動(dòng),影響媒體對(duì)組織的報(bào)道傾向,間接影響公眾認(rèn)知。3.危機(jī)公關(guān)答案:危機(jī)公關(guān)是組織在面臨突發(fā)負(fù)面事件(如產(chǎn)品質(zhì)量問題、輿論危機(jī))時(shí),通過快速響應(yīng)、事實(shí)澄清、責(zé)任承擔(dān)、溝通協(xié)調(diào)等措施,控制事態(tài)惡化、修復(fù)組織形象的公關(guān)實(shí)務(wù)活動(dòng)。核心是“轉(zhuǎn)危為機(jī)”,恢復(fù)公眾信任。4.組織形象答案:組織形象是社會(huì)公眾對(duì)組織的整體認(rèn)知和評(píng)價(jià),由知名度(公眾知曉范圍)和美譽(yù)度(公眾評(píng)價(jià)優(yōu)劣)構(gòu)成。具體表現(xiàn)為公眾對(duì)組織的產(chǎn)品、服務(wù)、人員、文化等多維度的綜合印象。四、簡(jiǎn)答題(每題8分,共32分)1.簡(jiǎn)述公共關(guān)系與廣告的區(qū)別。答案:(1)傳播目的不同:公關(guān)以建立信任、塑造形象為核心;廣告以促進(jìn)產(chǎn)品銷售、提升品牌知名度為目標(biāo)。(2)傳播方式不同:公關(guān)是雙向溝通(組織←→公眾);廣告是單向說服(組織→公眾)。(3)傳播周期不同:公關(guān)是長(zhǎng)期、持續(xù)的關(guān)系維護(hù);廣告多為短期促銷行為。(4)受眾認(rèn)知不同:公眾對(duì)公關(guān)信息的信任度更高(視為第三方客觀信息);廣告因商業(yè)屬性易被質(zhì)疑。(5)成本結(jié)構(gòu)不同:公關(guān)可能借助媒體免費(fèi)報(bào)道(如新聞);廣告需支付媒體發(fā)布費(fèi)用。2.公共關(guān)系調(diào)查的主要內(nèi)容有哪些?答案:(1)組織自我形象分析:通過內(nèi)部訪談、資料整理,明確組織的自我定位(如使命、價(jià)值觀)及期望的公眾形象。(2)組織實(shí)際社會(huì)形象分析:通過問卷調(diào)查、媒體監(jiān)測(cè)等,了解公眾對(duì)組織的真實(shí)評(píng)價(jià)(知名度、美譽(yù)度)。(3)形象差距分析:對(duì)比“自我期望形象”與“實(shí)際社會(huì)形象”,找出差距及原因(如傳播不足、產(chǎn)品問題)。(4)公眾分析:識(shí)別關(guān)鍵公眾(如消費(fèi)者、投資者、媒體),分析其需求、態(tài)度及行為模式。3.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系的特點(diǎn)。答案:(1)互動(dòng)性強(qiáng):網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(社交媒體、論壇)支持即時(shí)雙向溝通,公眾可直接反饋意見。(2)傳播速度快:信息通過轉(zhuǎn)發(fā)、分享可在短時(shí)間內(nèi)覆蓋大量用戶,危機(jī)傳播與應(yīng)對(duì)需更及時(shí)。(3)內(nèi)容碎片化:用戶更傾向于簡(jiǎn)短、直觀的信息(如短視頻、圖文),公關(guān)內(nèi)容需適應(yīng)“輕量化”趨勢(shì)。(4)受眾分眾化:不同平臺(tái)(微博、抖音、知乎)聚集不同群體,需精準(zhǔn)定位目標(biāo)公眾。(5)輿情易失控:匿名性可能導(dǎo)致謠言擴(kuò)散,需加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與引導(dǎo)。4.如何評(píng)估公共關(guān)系活動(dòng)的效果?答案:(1)傳播效果評(píng)估:統(tǒng)計(jì)媒體報(bào)道數(shù)量、曝光量、社交媒體互動(dòng)量(如點(diǎn)贊、評(píng)論),分析信息覆蓋范圍。(2)認(rèn)知效果評(píng)估:通過問卷調(diào)查對(duì)比活動(dòng)前后公眾對(duì)組織的認(rèn)知變化(如知名度提升幅度、關(guān)鍵信息知曉率)。(3)態(tài)度效果評(píng)估:測(cè)量公眾對(duì)組織的情感變化(如從負(fù)面評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為中立或正面)。(4)行為效果評(píng)估:觀察公眾實(shí)際行為改變(如消費(fèi)者購(gòu)買意愿提升、投資者信心恢復(fù))。(5)目標(biāo)達(dá)成度評(píng)估:對(duì)照活動(dòng)前設(shè)定的具體目標(biāo)(如“提升美譽(yù)度20%”),判斷是否實(shí)現(xiàn)。五、案例分析題(13分)2024年,某知名乳制品企業(yè)因部分批次奶粉被檢出微生物超標(biāo),引發(fā)消費(fèi)者投訴和媒體報(bào)道。事件發(fā)生后,企業(yè)初期回應(yīng)稱“檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)存在差異”,未明確道歉;3天后召開新聞發(fā)布會(huì),承認(rèn)部分產(chǎn)品存在問題,宣布召回相關(guān)批次,并承諾升級(jí)質(zhì)檢流程;同時(shí)邀請(qǐng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)公開檢測(cè)過程,通過社交媒體發(fā)布召回進(jìn)展。問題:結(jié)合危機(jī)公關(guān)原則,分析該企業(yè)處理措施的優(yōu)缺點(diǎn),并提出改進(jìn)建議。答案:(1)優(yōu)點(diǎn):①后期響應(yīng)符合“速度第一”原則:雖初期延遲,但3天內(nèi)召開新聞發(fā)布會(huì)(未超過黃金48小時(shí)),控制了輿論擴(kuò)散。②引入“權(quán)威證實(shí)”:邀請(qǐng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),增強(qiáng)信息可信度。③采取“系統(tǒng)運(yùn)行”措施:召回產(chǎn)品、升級(jí)質(zhì)檢流程,體現(xiàn)解決問題的實(shí)際行動(dòng)。(2)缺點(diǎn):①初期回應(yīng)失當(dāng):以“檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)差異”推諉責(zé)任,違背“真誠(chéng)溝通”原則,加劇公眾反感。②缺乏情

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