醫(yī)院科技管理辦法一、總則（一）目的為加強醫(yī)院科技管理，提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于醫(yī)院內(nèi)各科室、各部門以及全體醫(yī)護人員、科研人員在科技活動中的管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及科研倫理準則，確?？萍蓟顒雍戏ê弦?guī)。2.創(chuàng)新驅(qū)動原則：鼓勵科技創(chuàng)新，營造良好的創(chuàng)新氛圍，提高醫(yī)院科技水平和核心競爭力。3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則：加強科技管理部門與各科室、各部門之間的協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌規(guī)劃科技資源，優(yōu)化資源配置。4.激勵導向原則：建立健全激勵機制，充分調(diào)動廣大醫(yī)護人員和科研人員的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵多出成果、出好成果。二、管理機構(gòu)與職責（一）科技管理委員會1.組成：由醫(yī)院領(lǐng)導、各相關(guān)職能部門負責人、臨床及科研專家等組成。2.職責審議醫(yī)院科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度計劃。審定重大科技項目立項、驗收及成果評價等事項。協(xié)調(diào)解決科技工作中的重大問題，指導科技管理工作。（二）科技管理部門1.設置：設立專門的科技管理科室，配備專業(yè)管理人員。2.職責負責貫徹執(zhí)行國家科技政策法規(guī)和醫(yī)院科技管理辦法。制定和組織實施醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。組織科技項目申報、評審、立項、實施、驗收等全過程管理。負責科研經(jīng)費的管理與監(jiān)督。組織科技成果鑒定、登記、報獎及推廣應用。管理科研設施與儀器設備。負責科技人才隊伍建設與管理。開展學術(shù)交流與合作。（三）科室科技管理小組1.組成：各科室成立由科室主任擔任組長，科研骨干為成員的科技管理小組。2.職責負責本科室科技工作的組織與實施，制定本科室科技發(fā)展計劃。指導本科室人員開展科研項目申報、實施等工作。協(xié)助科技管理部門做好本科室科研經(jīng)費管理、成果申報等工作。組織本科室學術(shù)交流活動。三、科技項目管理（一）項目申報1.醫(yī)院定期發(fā)布科技項目申報指南，明確申報范圍、要求和程序。2.各科室組織人員根據(jù)申報指南要求，結(jié)合臨床實際和科研需求，認真撰寫項目申請書。3.項目申請書需經(jīng)科室科技管理小組審核、科室主任簽署意見后，報科技管理部門。（二）項目評審1.科技管理部門對申報項目進行形式審查，符合要求的項目進入評審程序。2.組織專家評審組對項目進行評審，評審專家從醫(yī)院內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)熘须S機抽取。3.評審專家根據(jù)項目的科學性、創(chuàng)新性、實用性、可行性等方面進行綜合評價，提出評審意見。（三）項目立項1.科技管理委員會根據(jù)專家評審意見，對擬立項項目進行審議，確定立項項目名單。2.對立項項目下達立項通知，明確項目負責人、研究內(nèi)容、經(jīng)費預算、研究期限等。（四）項目實施1.項目負責人按照立項通知要求，組織項目團隊制定詳細的研究計劃和實施方案，并報科技管理部門備案。2.項目實施過程中，項目負責人應定期向科技管理部門匯報項目進展情況，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。3.科技管理部門對項目實施情況進行定期檢查和不定期抽查，確保項目按計劃順利實施。（五）項目驗收1.項目完成后，項目負責人應及時向科技管理部門提交項目驗收申請，并提供項目研究報告、技術(shù)資料、經(jīng)費決算等驗收材料。2.科技管理部門組織專家驗收組對項目進行驗收，驗收內(nèi)容包括項目任務完成情況、技術(shù)指標達成情況、經(jīng)費使用情況、知識產(chǎn)權(quán)成果等。3.驗收合格的項目，頒發(fā)驗收證書；驗收不合格的項目，項目負責人應在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，整改后仍不合格的，按相關(guān)規(guī)定處理。四、科研經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源科研經(jīng)費來源包括財政撥款、科研項目資助、醫(yī)院自籌等。（二）經(jīng)費預算1.項目負責人應根據(jù)項目研究任務和實際需要，編制合理的科研經(jīng)費預算，預算編制應符合國家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。2.科研經(jīng)費預算包括直接費用和間接費用，直接費用主要用于科研業(yè)務費、設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費、勞務費、專家咨詢費等；間接費用主要用于補償醫(yī)院為項目研究提供的現(xiàn)有儀器設備及房屋，水、電、氣、暖消耗，有關(guān)管理費用的補助支出，以及績效支出等。（三）經(jīng)費使用1.科研經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，項目負責人應嚴格按照經(jīng)費預算和相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費，不得擅自調(diào)整預算。2.經(jīng)費使用應符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行審批程序，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。3.科研經(jīng)費中的勞務費、專家咨詢費等支出，應按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放，并依法代扣代繳個人所得稅。（四）經(jīng)費監(jiān)督1.科技管理部門會同財務部門對科研經(jīng)費使用情況進行定期檢查和不定期抽查，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、安全。2.項目負責人應主動接受監(jiān)督檢查，如實提供經(jīng)費使用情況和相關(guān)資料。對發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改。3.對于違反科研經(jīng)費管理規(guī)定的行為，按照國家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。五、科技成果管理（一）成果登記1.醫(yī)院科技人員在科技項目研究過程中取得的科技成果，應及時向科技管理部門進行成果登記。2.成果登記應提交成果登記表、研究報告、知識產(chǎn)權(quán)證明等相關(guān)材料。（二）成果鑒定1.對于具有較高水平和應用價值的科技成果，可根據(jù)需要組織成果鑒定。2.成果鑒定應按照國家相關(guān)規(guī)定，聘請同行專家組成鑒定委員會進行鑒定。3.鑒定委員會對成果的科學性、創(chuàng)新性、實用性等進行評價，提出鑒定意見。（三）成果報獎1.鼓勵科技人員積極申報各級各類科技獎勵，提高醫(yī)院科技成果的影響力。2.項目負責人應按照獎勵申報要求，準備相關(guān)申報材料，經(jīng)科室審核、科技管理部門推薦后，報上級獎勵評審機構(gòu)。（四）成果推廣應用1.科技管理部門負責組織科技成果的推廣應用工作，通過舉辦成果推介會、學術(shù)交流等形式，促進科技成果轉(zhuǎn)化。2.鼓勵科技人員與企業(yè)、科研機構(gòu)等合作，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。六、科研設施與儀器設備管理（一）規(guī)劃與購置1.根據(jù)醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃和科研需求，制定科研設施與儀器設備購置計劃。2.購置計劃應進行充分論證，確保設備的必要性、可行性和先進性。3.設備購置應按照醫(yī)院固定資產(chǎn)管理規(guī)定，履行審批手續(xù)。（二）使用與維護1.科研設施與儀器設備應明確專人負責管理，制定操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。2.使用人員應嚴格按照操作規(guī)程使用設備，定期進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。3.設備管理部門應定期對設備進行檢查和校準，保證設備性能和精度。（三）共享與開放1.建立科研設施與儀器設備共享平臺，促進設備資源共享。2.鼓勵科室之間相互開放使用設備，提高設備利用率。3.對共享設備的使用情況進行記錄和統(tǒng)計，為設備管理和績效考核提供依據(jù)。（四）報廢與處置1.科研設施與儀器設備達到報廢條件的，由使用科室提出報廢申請，經(jīng)設備管理部門審核、醫(yī)院批準后進行報廢處置。2.報廢設備的處置應按照國家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行，確保資產(chǎn)安全和合理利用。七、科技人才隊伍建設（一）人才引進1.根據(jù)醫(yī)院科技發(fā)展需要，制定人才引進計劃，積極引進高層次科技人才。2.人才引進應注重學歷、職稱、科研能力和臨床經(jīng)驗等綜合素質(zhì)，通過公開招聘、人才引進等方式，吸引優(yōu)秀人才來院工作。（二）人才培養(yǎng)1.建立完善的人才培養(yǎng)體系，制定人才培養(yǎng)計劃，為科技人員提供多樣化的培養(yǎng)途徑。2.鼓勵科技人員參加國內(nèi)外學術(shù)交流、進修培訓、攻讀學位等，提高業(yè)務水平和科研能力。3.設立人才培養(yǎng)專項經(jīng)費，支持科技人員開展科研項目研究、發(fā)表論文、參加學術(shù)會議等。（三）人才評價與激勵1.建立科學合理的人才評價機制，對科技人員的科研能力、學術(shù)水平、臨床業(yè)績等進行綜合評價。2.完善激勵機制，對在科技工作中取得突出成績的科技人員給予表彰獎勵，在職稱晉升、崗位聘任、科研經(jīng)費分配等方面予以傾斜。八、學術(shù)交流與合作（一）學術(shù)交流1.鼓勵科技人員積極參加國內(nèi)外學術(shù)會議、學術(shù)講座、學術(shù)論壇等學術(shù)交流活動，及時了解學科前沿動態(tài)。2.醫(yī)院定期舉辦學術(shù)年會、學術(shù)講座等學術(shù)活動，為科技人員提供學術(shù)交流平臺。3.對參加學術(shù)交流活動的科技人員，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予支持和保障。（二）合作研究1.加強醫(yī)院與國內(nèi)外科研機構(gòu)、高校、企業(yè)等的合作研究，共