單位內(nèi)保管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，維護(hù)單位的正常秩序，保障單位及員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位各部門、各分支機(jī)構(gòu)及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和措施，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.綜合治理原則。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作要與社會(huì)治安綜合治理相結(jié)合，積極配合公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門，共同維護(hù)單位及周邊地區(qū)的安全穩(wěn)定。3.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，要按照本辦法的規(guī)定，切實(shí)履行安全保衛(wèi)職責(zé)，確保本部門安全。二、組織管理（一）內(nèi)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定單位內(nèi)保工作的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決內(nèi)保工作中的問題，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)保工作的開展。（二）內(nèi)保工作機(jī)構(gòu)設(shè)立單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)保辦”），作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)內(nèi)保工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。內(nèi)保辦配備專職工作人員，具體負(fù)責(zé)內(nèi)保工作的各項(xiàng)事務(wù)。（三）各部門職責(zé)1.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定和完善單位內(nèi)保工作制度、預(yù)案，并組織實(shí)施。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范能力。負(fù)責(zé)單位內(nèi)部治安防范工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重要設(shè)施的安全保衛(wèi)，落實(shí)安全防范措施。負(fù)責(zé)維護(hù)單位內(nèi)部秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)單位內(nèi)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反內(nèi)保規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。2.其他部門按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。配合安全保衛(wèi)部門做好安全教育培訓(xùn)、治安防范、突發(fā)事件處置等工作。及時(shí)向安全保衛(wèi)部門報(bào)告本部門存在的安全隱患和問題，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好整改工作。三、人員管理（一）員工入職管理1.新員工入職時(shí)，人力資源部門應(yīng)向其發(fā)放內(nèi)保宣傳資料，介紹單位內(nèi)保工作制度和要求，并組織新員工參加安全教育培訓(xùn)。2.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行背景審查，核實(shí)其身份信息、工作經(jīng)歷等情況，確保新員工符合單位內(nèi)保要求。3.新員工入職后，所在部門應(yīng)與其簽訂安全責(zé)任書，明確其在安全保衛(wèi)方面的責(zé)任和義務(wù)。（二）員工日常管理1.各部門要加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理，教育員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位內(nèi)保規(guī)定，自覺維護(hù)單位安全。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守單位門禁制度，憑有效證件出入單位。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入單位辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在單位內(nèi)隨意存放貴重物品。如有遺失或被盜，應(yīng)及時(shí)向安全保衛(wèi)部門報(bào)告。4.員工在工作期間發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人或安全保衛(wèi)部門報(bào)告，并積極配合處理。（三）員工離職管理1.員工離職時(shí)，所在部門應(yīng)及時(shí)收回其工作證件、門禁卡等物品，并通知安全保衛(wèi)部門。2.安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，核實(shí)其是否存在未了結(jié)的安全保衛(wèi)事項(xiàng)。如有，應(yīng)督促其辦理完畢相關(guān)手續(xù)。3.離職員工應(yīng)按照單位規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)，歸還所借單位財(cái)物。四、場(chǎng)所管理（一）辦公區(qū)域管理1.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔、有序，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)堆放易燃易爆物品、雜物等。2.辦公區(qū)域的門窗、門鎖等安全設(shè)施應(yīng)完好無(wú)損，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修。3.下班后，員工應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)等電器設(shè)備，關(guān)好門窗，切斷電源。4.重要文件、資料應(yīng)妥善保管，存放在專用的文件柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并做好保密工作。（二）生產(chǎn)車間管理1.生產(chǎn)車間應(yīng)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全設(shè)施和消防器材，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.生產(chǎn)車間應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。3.生產(chǎn)操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用生產(chǎn)設(shè)備和工具，確保生產(chǎn)安全。4.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障、安全隱患等問題。（三）倉(cāng)庫(kù)管理1.倉(cāng)庫(kù)應(yīng)分類存放物資，保持通道暢通，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、使用明火。2.倉(cāng)庫(kù)應(yīng)配備必要的消防器材和防盜設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)。3.倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守物資出入庫(kù)管理制度，做好物資的收發(fā)、保管工作，確保物資安全。4.加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理物資丟失、損壞等問題。（四）其他場(chǎng)所管理1.單位內(nèi)的食堂、宿舍、停車場(chǎng)等其他場(chǎng)所，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全防范措施。2.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品安全。3.宿舍應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等。4.停車場(chǎng)應(yīng)規(guī)范車輛停放秩序，加強(qiáng)車輛安全管理，防止車輛被盜、損壞。五、設(shè)施設(shè)備管理（一）安全設(shè)施設(shè)備1.單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防設(shè)施等。2.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。如有故障或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換。3.安全設(shè)施設(shè)備的使用人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉其操作方法和注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用。（二）生產(chǎn)設(shè)備1.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其性能良好、運(yùn)行安全。2.生產(chǎn)設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障、安全隱患等問題。對(duì)存在安全隱患的設(shè)備，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。（三）其他設(shè)施設(shè)備1.單位內(nèi)的電梯、空調(diào)、給排水等其他設(shè)施設(shè)備，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.設(shè)施設(shè)備的使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。六、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，安全保衛(wèi)部門每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次自查。2.安全檢查應(yīng)包括對(duì)人員、場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等方面的檢查，重點(diǎn)檢查安全制度落實(shí)情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、安全隱患排查治理情況等。3.安全檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃和檢查表，明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)記錄并提出整改意見。（二）隱患排查治理1.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患的基本情況、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。2.安全隱患應(yīng)按照“定人、定時(shí)、定措施”的原則進(jìn)行整改。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改措施要求，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)部門。3.安全保衛(wèi)部門應(yīng)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位主要領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時(shí)防范措施，防止事故發(fā)生。七、突發(fā)事件處置（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的種類、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，定期進(jìn)行修訂和完善。3.組織員工學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人或安全保衛(wèi)部門，并采取必要的應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。2.安全保衛(wèi)部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。4.突發(fā)事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。八、教育培訓(xùn)（一）安全教育培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，以及不同崗位員工的安全需求制定。（二）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)保規(guī)定。2.安全防范知識(shí)和技能，如火災(zāi)預(yù)防與撲救、盜竊防范、應(yīng)急處置等。3.職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育。4.其他與安全保衛(wèi)工作相關(guān)的知識(shí)和技能。（三）安全教育培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。定期組織員工參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或安全保衛(wèi)部門工作人員進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。3.案例分析。通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全教育培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在單位內(nèi)保