鑒定單管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司鑒定單的規(guī)范化管理，確保鑒定工作的準(zhǔn)確性、公正性和有效性，保障公司及相關(guān)方的合法權(quán)益，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部涉及鑒定業(yè)務(wù)的所有部門、崗位及相關(guān)人員，包括但不限于質(zhì)量鑒定、技術(shù)鑒定、資質(zhì)鑒定等各類鑒定活動(dòng)所產(chǎn)生的鑒定單管理。（三）基本原則1.合法性原則：鑒定單的管理必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保鑒定活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。2.準(zhǔn)確性原則：鑒定單所記錄的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠客觀反映鑒定對象的實(shí)際情況和鑒定結(jié)果。3.公正性原則：鑒定人員應(yīng)秉持公正、公平的態(tài)度進(jìn)行鑒定工作，不受任何利益因素的干擾，確保鑒定結(jié)果的公正性。4.保密性原則：對于鑒定過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、鑒定單的分類與編號(hào)（一）分類1.質(zhì)量鑒定單：用于對產(chǎn)品、服務(wù)等質(zhì)量方面進(jìn)行鑒定，記錄質(zhì)量指標(biāo)、檢測結(jié)果、質(zhì)量評(píng)價(jià)等信息。2.技術(shù)鑒定單：針對技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)難題等進(jìn)行鑒定，包含技術(shù)參數(shù)、技術(shù)創(chuàng)新性、技術(shù)可行性等內(nèi)容。3.資質(zhì)鑒定單：主要用于對公司或個(gè)人資質(zhì)、資格等進(jìn)行鑒定，如營業(yè)執(zhí)照年檢鑒定、專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)鑒定等。4.其他鑒定單：根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對其他特定事項(xiàng)進(jìn)行鑒定所使用的單據(jù)，如合同有效性鑒定單、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)鑒定單等。（二）編號(hào)1.鑒定單編號(hào)應(yīng)具有唯一性，便于識(shí)別和管理。編號(hào)規(guī)則如下：編號(hào)由年份、部門代碼、鑒定類型代碼、順序號(hào)組成。年份采用公元紀(jì)年的后兩位數(shù)字表示，如“23”代表2023年。部門代碼根據(jù)公司內(nèi)部部門設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)一編碼，例如“01”代表市場部，“02”代表研發(fā)部等。鑒定類型代碼按照上述鑒定單分類進(jìn)行編碼，如“ZL”代表質(zhì)量鑒定單，“JS”代表技術(shù)鑒定單，“ZZ”代表資質(zhì)鑒定單，“QT”代表其他鑒定單。順序號(hào)為四位數(shù)字，從0001開始依次遞增。2.示例：2302JS0015，表示2023年研發(fā)部出具的第15份技術(shù)鑒定單。三、鑒定單的生成與填寫（一）發(fā)起鑒定1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求或相關(guān)規(guī)定，由發(fā)起部門或人員填寫《鑒定申請單》，明確鑒定事項(xiàng)、鑒定對象、鑒定目的、鑒定要求等內(nèi)容，并提交至鑒定管理部門。2.《鑒定申請單》應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后生效。（二）鑒定安排1.鑒定管理部門收到《鑒定申請單》后，根據(jù)鑒定事項(xiàng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度等，安排具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的鑒定人員組成鑒定小組。2.鑒定小組應(yīng)在接到任務(wù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)制定鑒定計(jì)劃，明確鑒定步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員分工等，并報(bào)鑒定管理部門審批。（三）鑒定實(shí)施1.鑒定人員按照鑒定計(jì)劃開展鑒定工作，通過現(xiàn)場勘查、資料查閱、測試分析、專家咨詢等方式獲取鑒定所需信息。2.在鑒定過程中，鑒定人員應(yīng)如實(shí)記錄鑒定情況，填寫《鑒定過程記錄單》，詳細(xì)記錄鑒定步驟、觀察到的現(xiàn)象、測試數(shù)據(jù)、分析思路等內(nèi)容。3.對于涉及多個(gè)環(huán)節(jié)或需要多人協(xié)作完成的鑒定項(xiàng)目，鑒定人員之間應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保鑒定工作的順利進(jìn)行。（四）鑒定單填寫1.鑒定工作完成后，鑒定人員應(yīng)根據(jù)鑒定結(jié)果，按照統(tǒng)一格式填寫《鑒定單》?！惰b定單》應(yīng)包含以下內(nèi)容：鑒定單編號(hào)鑒定事項(xiàng)鑒定對象基本信息（名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等）鑒定依據(jù)（法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等）鑒定方法與過程簡述鑒定結(jié)果（明確結(jié)論性意見）鑒定人員簽字鑒定日期2.《鑒定單》應(yīng)使用黑色或藍(lán)色中性筆填寫，字跡工整、清晰，不得涂改。如有錯(cuò)誤需要更正，應(yīng)在錯(cuò)誤處劃一條橫線，在其上方填寫正確內(nèi)容，并加蓋鑒定人員印章或簽字確認(rèn)。四、鑒定單的審核與審批（一）初審1.鑒定人員完成《鑒定單》填寫后，應(yīng)提交至所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。初審主要審核鑒定單內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性、邏輯性以及鑒定結(jié)果的合理性。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到鑒定單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成初審，并簽署初審意見。如初審?fù)ㄟ^，在“初審意見”欄填寫“同意”并簽字；如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)明確指出問題所在，并要求鑒定人員進(jìn)行修改完善。（二）復(fù)審1.初審?fù)ㄟ^的鑒定單，由鑒定管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審人員應(yīng)具備較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)﹁b定結(jié)果進(jìn)行全面、深入的審查。2.復(fù)審主要審查鑒定依據(jù)是否充分、鑒定方法是否科學(xué)合理、鑒定過程是否合規(guī)、鑒定結(jié)果是否準(zhǔn)確可靠等。復(fù)審人員應(yīng)在“復(fù)審意見”欄填寫復(fù)審意見，并簽字確認(rèn)。3.復(fù)審時(shí)間一般為[X]個(gè)工作日。如復(fù)審?fù)ㄟ^，鑒定單進(jìn)入審批環(huán)節(jié)；如復(fù)審不通過，鑒定管理部門應(yīng)及時(shí)反饋給鑒定人員，要求其重新進(jìn)行鑒定或?qū)﹁b定單進(jìn)行修改完善。（三）審批1.經(jīng)過初審和復(fù)審的鑒定單，提交至公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)鑒定事項(xiàng)的重要性、影響范圍等因素，對鑒定單進(jìn)行全面審查，并做出審批決定。2.審批意見分為“同意”、“不同意”和“補(bǔ)充完善后再審批”三種。如審批通過，主管領(lǐng)導(dǎo)在“審批意見”欄填寫“同意”并簽字；如不同意，應(yīng)明確說明理由；如需要補(bǔ)充完善，應(yīng)指出具體補(bǔ)充內(nèi)容和要求。3.主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到鑒定單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批。五、鑒定單的發(fā)放與存檔（一）發(fā)放1.鑒定單審批通過后，由鑒定管理部門負(fù)責(zé)按照規(guī)定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放對象包括申請鑒定部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、存檔部門等。2.發(fā)放時(shí)應(yīng)填寫《鑒定單發(fā)放登記表》，詳細(xì)記錄發(fā)放日期、發(fā)放對象、鑒定單編號(hào)、份數(shù)等信息，并由領(lǐng)取人簽字確認(rèn)。3.對于涉及公司機(jī)密或重要事項(xiàng)的鑒定單，應(yīng)采取專人送達(dá)或機(jī)要傳遞等方式發(fā)放，確保鑒定單的安全傳遞。（二）存檔1.鑒定管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)建立鑒定單檔案，對鑒定單進(jìn)行分類歸檔保存。存檔的鑒定單應(yīng)包括《鑒定申請單》、《鑒定過程記錄單》、《鑒定單》以及相關(guān)的鑒定資料（如檢測報(bào)告、專家意見等）。2.鑒定單檔案應(yīng)按照年度、鑒定類型等進(jìn)行分類整理，編制檔案目錄，便于查找和查閱。3.存檔期限應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]年。對于重要的鑒定單檔案，應(yīng)適當(dāng)延長存檔期限。六、鑒定單的使用與查詢（一）使用1.各部門和人員應(yīng)按照規(guī)定的用途使用鑒定單，不得擅自更改鑒定單內(nèi)容或挪作他用。2.在涉及鑒定事項(xiàng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，如合同簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收、資質(zhì)申報(bào)等，應(yīng)提供相應(yīng)的鑒定單作為證明材料。3.鑒定單作為公司內(nèi)部文件，具有一定的權(quán)威性和證明力，相關(guān)部門和人員應(yīng)妥善保管，防止丟失或損壞。（二）查詢1.因工作需要查詢鑒定單的，應(yīng)填寫《鑒定單查詢申請表》，注明查詢目的、查詢內(nèi)容、查詢范圍等信息，并提交至鑒定管理部門。2.鑒定管理部門應(yīng)在收到查詢申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并根據(jù)審核結(jié)果決定是否提供查詢服務(wù)。如同意查詢，應(yīng)按照規(guī)定的程序和方式提供鑒定單復(fù)印件或相關(guān)信息；如不同意查詢，應(yīng)向申請人說明理由。3.對于涉及公司機(jī)密或敏感信息的鑒定單查詢，應(yīng)嚴(yán)格按照公司保密制度的規(guī)定進(jìn)行審批和操作，確保信息安全。七、鑒定單的變更與廢止（一）變更1.在鑒定單生效后，如因特殊原因需要對鑒定單內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)由鑒定人員填寫《鑒定單變更申請表》，詳細(xì)說明變更原因、變更內(nèi)容等，并提交至鑒定管理部門。2.《鑒定單變更申請表》應(yīng)經(jīng)原鑒定人員、初審部門負(fù)責(zé)人、復(fù)審人員、審批領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后生效。3.鑒定管理部門應(yīng)根據(jù)變更申請，及時(shí)對鑒定單進(jìn)行修改，并重新發(fā)放給相關(guān)部門和人員。同時(shí)，應(yīng)在鑒定單檔案中記錄變更情況，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）廢止1.鑒定單在以下情況下應(yīng)予以廢止：鑒定事項(xiàng)已完成，且鑒定單已不再具有使用價(jià)值。鑒定結(jié)果被證明有誤，需要重新進(jìn)行鑒定并出具新的鑒定單。因法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司業(yè)務(wù)變化，鑒定單所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等已不再適用。2.鑒定單廢止時(shí)，應(yīng)由鑒定管理部門填寫《鑒定單廢止申請表》，說明廢止原因，并提交至原審批領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批通過后，鑒定管理部門應(yīng)在鑒定單檔案中注明廢止標(biāo)識(shí)，并將廢止的鑒定單單獨(dú)存放，以備查閱。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門和人員，停止使用該鑒定單。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對鑒定單的管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查鑒定單的生成、填寫、審核、審批、發(fā)放、存檔、使用、查詢、變更、廢止等環(huán)節(jié)是否符合本管理辦法的規(guī)定。2.審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）外部監(jiān)督1.公司應(yīng)積極配合政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供鑒定單及相關(guān)資料，接受外部機(jī)構(gòu)對公司鑒定工作的監(jiān)督。2.對于外部機(jī)構(gòu)提出的整改要求，公司應(yīng)認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)改進(jìn)鑒定單管理工作中存在的問題，確保公司鑒定工作的規(guī)范運(yùn)行。九、責(zé)任追究（一）鑒定人員責(zé)任1.鑒定人員在鑒定過程中如有下列行為之一的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰：未按照規(guī)定的鑒定方法和程序進(jìn)行鑒定，導(dǎo)致鑒定結(jié)果不準(zhǔn)確的。故意隱瞞或篡改鑒定數(shù)據(jù)、鑒定結(jié)果的。泄露鑒定過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息的。其他違反鑒定工作紀(jì)律和職業(yè)道德的行為。2.處罰方式包括警告、罰款、暫停鑒定工作、取消鑒定資格等。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。（二）審核審批人員責(zé)任1.初審、復(fù)審、審批人員在審核審批鑒定單過程中，如有下列行為之一的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰：未認(rèn)真履行審核審批職責(zé)，對明顯存在問題的鑒定單予以通過的。濫用職權(quán)、徇私舞弊，故意刁難鑒定人員或?yàn)椴环弦蟮蔫b定單開綠燈的。其他違反審核審批工作紀(jì)律的行為。2.處罰方式與鑒定人員責(zé)任追究相同。（三）其他人員責(zé)任1.