2025職業(yè)指導(dǎo)師（中級(jí)）專業(yè)能力考試復(fù)習(xí)指南考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)要求：考核考生對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的理解和掌握程度，包括職業(yè)操守、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)精神等方面。1.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)操守的基本要求？A.誠(chéng)實(shí)守信B.尊重他人C.追求利益最大化D.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.職業(yè)態(tài)度對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在哪些方面？A.提高工作效率B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力C.提升個(gè)人形象D.以上都是3.職業(yè)精神的核心價(jià)值觀有哪些？A.責(zé)任感B.求知欲C.創(chuàng)新精神D.以上都是4.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)系是什么？A.職業(yè)道德是職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)B.職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)道德的體現(xiàn)C.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)相互獨(dú)立D.以上都不對(duì)5.以下哪項(xiàng)行為不符合職業(yè)操守？A.在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度B.保守工作秘密C.利用職務(wù)之便謀取私利D.積極參與企業(yè)文化建設(shè)6.職業(yè)素養(yǎng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響有哪些？A.提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力B.增強(qiáng)自信心C.提高人際關(guān)系處理能力D.以上都是7.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)在企業(yè)發(fā)展中的作用是什么？A.提高企業(yè)凝聚力B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D.以上都是8.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)素養(yǎng)的范疇？A.專業(yè)知識(shí)B.溝通能力C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D.生理素質(zhì)9.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用有哪些？A.幫助求職者樹(shù)立正確的職業(yè)觀念B.提高求職者的職業(yè)素養(yǎng)C.幫助求職者了解職業(yè)道德規(guī)范D.以上都是10.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用是什么？A.指導(dǎo)求職者選擇合適的職業(yè)方向B.幫助求職者提升職業(yè)素養(yǎng)C.促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)D.以上都是二、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展要求：考核考生對(duì)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的理解和掌握程度，包括職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑等方面。1.職業(yè)規(guī)劃的定義是什么？A.對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃B.對(duì)個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃C.對(duì)工作的規(guī)劃D.以上都不對(duì)2.職業(yè)規(guī)劃的基本步驟有哪些？A.自我分析B.職業(yè)分析C.目標(biāo)設(shè)定D.行動(dòng)計(jì)劃E.調(diào)整與評(píng)估F.以上都是3.職業(yè)定位的意義是什么？A.幫助求職者明確職業(yè)發(fā)展方向B.提高求職者的競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)D.以上都是4.職業(yè)目標(biāo)設(shè)定時(shí)應(yīng)遵循的原則有哪些？A.實(shí)際可行B.具有挑戰(zhàn)性C.具有明確性D.以上都是5.職業(yè)路徑規(guī)劃的方法有哪些？A.經(jīng)驗(yàn)積累法B.能力提升法C.關(guān)系網(wǎng)絡(luò)法D.以上都是6.職業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題有哪些？A.職業(yè)瓶頸B.職業(yè)倦怠C.職業(yè)方向不明確D.以上都是7.職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響有哪些？A.提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力B.增強(qiáng)自信心C.促進(jìn)個(gè)人發(fā)展D.以上都是8.職業(yè)規(guī)劃在企業(yè)發(fā)展中的作用是什么？A.幫助企業(yè)培養(yǎng)人才B.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D.以上都是9.職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系是什么？A.職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)B.職業(yè)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)C.職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展相互獨(dú)立D.以上都不對(duì)10.職業(yè)規(guī)劃在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用是什么？A.指導(dǎo)求職者選擇合適的職業(yè)方向B.幫助求職者提升職業(yè)素養(yǎng)C.促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)D.以上都是三、職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)要求：考核考生對(duì)職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)的理解和掌握程度，包括咨詢技巧、輔導(dǎo)方法、職業(yè)測(cè)評(píng)等方面。1.職業(yè)咨詢的定義是什么？A.對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)B.對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃C.對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)D.以上都不對(duì)2.職業(yè)咨詢的基本步驟有哪些？A.建立信任關(guān)系B.收集信息C.分析問(wèn)題D.提出建議E.跟蹤反饋F.以上都是3.咨詢技巧在職業(yè)咨詢中的作用是什么？A.提高咨詢效果B.幫助求職者樹(shù)立信心C.增強(qiáng)求職者對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)D.以上都是4.職業(yè)輔導(dǎo)的方法有哪些？A.案例分析法B.行動(dòng)計(jì)劃法C.目標(biāo)設(shè)定法D.以上都是5.職業(yè)測(cè)評(píng)的種類有哪些？A.自我測(cè)評(píng)B.能力測(cè)評(píng)C.性格測(cè)評(píng)D.以上都是6.職業(yè)測(cè)評(píng)在職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)中的作用是什么？A.幫助求職者了解自身優(yōu)勢(shì)與不足B.為求職者提供職業(yè)發(fā)展建議C.提高求職者的職業(yè)素養(yǎng)D.以上都是7.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)的關(guān)系是什么？A.職業(yè)咨詢是職業(yè)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)B.職業(yè)輔導(dǎo)是職業(yè)咨詢的目標(biāo)C.職業(yè)咨詢與職業(yè)輔導(dǎo)相互獨(dú)立D.以上都不對(duì)8.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用是什么？A.指導(dǎo)求職者選擇合適的職業(yè)方向B.幫助求職者提升職業(yè)素養(yǎng)C.促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)D.以上都是9.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中的作用是什么？A.幫助企業(yè)培養(yǎng)人才B.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D.以上都是10.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)在職業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用有哪些？A.幫助求職者樹(shù)立正確的職業(yè)觀念B.提高求職者的職業(yè)素養(yǎng)C.幫助求職者了解職業(yè)道德規(guī)范D.以上都是四、職業(yè)指導(dǎo)方法與技巧要求：考核考生對(duì)職業(yè)指導(dǎo)方法與技巧的理解和掌握程度，包括溝通技巧、激勵(lì)技巧、問(wèn)題解決技巧等方面。1.溝通技巧在職業(yè)指導(dǎo)中的作用是什么？A.幫助求職者表達(dá)自己的需求B.提高職業(yè)指導(dǎo)的效率C.增強(qiáng)求職者對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的信任D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于激勵(lì)技巧？A.正面反饋B.目標(biāo)設(shè)定C.懲罰措施D.鼓勵(lì)和支持3.問(wèn)題解決技巧在職業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用有哪些？A.幫助求職者分析問(wèn)題B.提供解決方案C.培養(yǎng)求職者的決策能力D.以上都是4.如何在職業(yè)指導(dǎo)中運(yùn)用傾聽(tīng)技巧？A.專注于求職者的發(fā)言B.避免打斷求職者C.通過(guò)肢體語(yǔ)言表達(dá)關(guān)注D.以上都是5.職業(yè)指導(dǎo)中的激勵(lì)技巧有哪些？A.目標(biāo)激勵(lì)B.成就激勵(lì)C.情感激勵(lì)D.以上都是6.在職業(yè)指導(dǎo)中如何運(yùn)用案例分析技巧？A.通過(guò)具體案例引導(dǎo)求職者思考B.分析案例中的成功因素C.從案例中提煉出可借鑒的經(jīng)驗(yàn)D.以上都是五、職業(yè)測(cè)評(píng)工具與應(yīng)用要求：考核考生對(duì)職業(yè)測(cè)評(píng)工具的理解和掌握程度，包括測(cè)評(píng)類型、測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)結(jié)果分析等方面。1.職業(yè)測(cè)評(píng)的類型有哪些？A.能力測(cè)評(píng)B.性格測(cè)評(píng)C.興趣測(cè)評(píng)D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)測(cè)評(píng)的方法？A.問(wèn)卷調(diào)查B.面試C.心理測(cè)試D.業(yè)績(jī)考核3.職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果分析時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？A.結(jié)果的準(zhǔn)確性B.結(jié)果的全面性C.結(jié)果的實(shí)用性D.以上都是4.如何選擇合適的職業(yè)測(cè)評(píng)工具？A.根據(jù)求職者的需求選擇B.根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)選擇C.根據(jù)測(cè)評(píng)工具的可靠性選擇D.以上都是5.職業(yè)測(cè)評(píng)在職業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用有哪些？A.幫助求職者了解自身特點(diǎn)B.為求職者提供職業(yè)發(fā)展建議C.提高職業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性D.以上都是6.如何解讀職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果？A.結(jié)合求職者的實(shí)際情況分析B.與求職者進(jìn)行溝通和討論C.提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議D.以上都是六、職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)要求：考核考生對(duì)職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)的理解和掌握程度，包括心理問(wèn)題識(shí)別、心理輔導(dǎo)方法、心理干預(yù)措施等方面。1.職業(yè)心理咨詢的主要對(duì)象有哪些？A.求職者B.在職員工C.職業(yè)生涯規(guī)劃者D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)心理咨詢的常見(jiàn)心理問(wèn)題？A.職業(yè)倦怠B.職業(yè)焦慮C.職業(yè)滿意度低D.職業(yè)成功過(guò)度追求3.心理輔導(dǎo)方法有哪些？A.認(rèn)知行為療法B.人本主義療法C.精神分析療法D.以上都是4.職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)的關(guān)系是什么？A.職業(yè)心理咨詢是心理輔導(dǎo)的基礎(chǔ)B.心理輔導(dǎo)是職業(yè)心理咨詢的目標(biāo)C.職業(yè)心理咨詢與心理輔導(dǎo)相互獨(dú)立D.以上都不對(duì)5.心理干預(yù)措施在職業(yè)心理咨詢中的作用是什么？A.幫助求職者緩解心理壓力B.提高求職者的心理素質(zhì)C.促進(jìn)求職者的心理健康D.以上都是6.如何識(shí)別職業(yè)心理咨詢中的心理問(wèn)題？A.觀察求職者的行為表現(xiàn)B.了解求職者的心理需求C.評(píng)估求職者的心理狀態(tài)D.以上都是本次試卷答案如下：一、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.C.追求利益最大化解析：職業(yè)操守要求從業(yè)者誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、遵守法律法規(guī)，追求利益最大化違背了職業(yè)道德的基本原則。2.D.以上都是解析：職業(yè)態(tài)度對(duì)工作效率、團(tuán)隊(duì)凝聚力、個(gè)人形象等方面都有積極影響，因此選項(xiàng)D正確。3.D.以上都是解析：責(zé)任感、求知欲、創(chuàng)新精神是職業(yè)精神的核心價(jià)值觀，它們共同構(gòu)成了職業(yè)人士應(yīng)具備的品質(zhì)。4.A.職業(yè)道德是職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)解析：職業(yè)道德是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分，是職業(yè)人士在職業(yè)生涯中必須遵守的行為規(guī)范。5.C.利用職務(wù)之便謀取私利解析：利用職務(wù)之便謀取私利是違反職業(yè)操守的行為，損害了企業(yè)和個(gè)人的利益。6.D.以上都是解析：職業(yè)素養(yǎng)的提高有助于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)自信心、提高人際關(guān)系處理能力等。7.D.以上都是解析：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)有助于提高企業(yè)凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。8.D.生理素質(zhì)解析：生理素質(zhì)不屬于職業(yè)素養(yǎng)的范疇，職業(yè)素養(yǎng)主要關(guān)注的是個(gè)人的心理素質(zhì)和行為規(guī)范。9.D.以上都是解析：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用包括幫助求職者樹(shù)立正確的職業(yè)觀念、提高職業(yè)素養(yǎng)、了解職業(yè)道德規(guī)范等。10.D.以上都是解析：職業(yè)規(guī)劃有助于指導(dǎo)求職者選擇合適的職業(yè)方向、提升職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。二、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展1.A.對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃解析：職業(yè)規(guī)劃是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃，包括職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑等方面。2.F.以上都是解析：職業(yè)規(guī)劃的基本步驟包括自我分析、職業(yè)分析、目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃、調(diào)整與評(píng)估等。3.A.幫助求職者明確職業(yè)發(fā)展方向解析：職業(yè)定位有助于求職者明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高職業(yè)發(fā)展效率。4.D.以上都是解析：職業(yè)目標(biāo)設(shè)定時(shí)應(yīng)遵循實(shí)際可行、具有挑戰(zhàn)性、具有明確性等原則。5.F.以上都是解析：職業(yè)路徑規(guī)劃的方法包括經(jīng)驗(yàn)積累法、能力提升法、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)法等。6.D.以上都是解析：職業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能遇到職業(yè)瓶頸、職業(yè)倦怠、職業(yè)方向不明確等問(wèn)題。7.D.以上都是解析：職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響包括提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)自信心、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展等。8.D.以上都是解析：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)在企業(yè)發(fā)展中的作用包括提高企業(yè)凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。9.B.職業(yè)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)解析：職業(yè)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)，職業(yè)規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的手段。10.D.以上都是解析：職業(yè)規(guī)劃在職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用包括指導(dǎo)求職者選擇合適的職業(yè)方向、提升職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)1.A.對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)解析：職業(yè)咨詢是對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們解決職業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題。2.F.以上都是解析：職業(yè)咨詢的基本步驟包括建立信任關(guān)系、收集信息、分析問(wèn)題、提出建議、跟蹤反饋等。3.D.以上都是解析：咨詢技巧在職業(yè)咨詢中的作用包括提高咨詢效果、幫助求職者樹(shù)立信心、增強(qiáng)求職者對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)等。4.F.以上都是解析：在職業(yè)咨詢中運(yùn)用傾聽(tīng)技巧需要專注于求職者的發(fā)言、避免打斷求職者、通過(guò)肢體語(yǔ)言表達(dá)關(guān)注等。5.D.以上都是解析：職業(yè)指導(dǎo)中的激勵(lì)技巧包括目標(biāo)激勵(lì)、成就激勵(lì)、情感激勵(lì)、鼓勵(lì)和支持等。6.F.以上都是解析：在職業(yè)指導(dǎo)中運(yùn)用案例分析技巧需要通過(guò)具體案例引導(dǎo)求職者思考、分析案例中的成功因素、提煉出可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等。四、職業(yè)指導(dǎo)方法與技巧1.D.以上都是解析：溝通技巧在職業(yè)指導(dǎo)中的作用包括幫助求職者表達(dá)自己的需求、提高職業(yè)指導(dǎo)的效率、增強(qiáng)求職者對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的信任等。2.C.懲罰措施解析：激勵(lì)技巧旨在激發(fā)求職者的積極性和潛能，懲罰措施不屬于激勵(lì)技巧。3.D.以上都是解析：?jiǎn)栴}解決技巧在職業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用包括幫助求職者分析問(wèn)題、提供解決方案、培養(yǎng)求職者的決策能力等。4.D.以上都是解析：在職業(yè)指導(dǎo)中運(yùn)用傾聽(tīng)技巧需要專注于求職者的發(fā)言、避免打斷求職者、通過(guò)肢體語(yǔ)言表達(dá)關(guān)注等。5.D.以上都是解析：職業(yè)指導(dǎo)中的激勵(lì)技巧包括目標(biāo)激勵(lì)、成就激勵(lì)、情感激勵(lì)、鼓勵(lì)和支持等。6.F.以上都是解析：在職業(yè)指導(dǎo)中運(yùn)用案例分析技巧需要通過(guò)具體案例引導(dǎo)求職者思考、分析案例中的成功因素、提煉出可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等。五、職業(yè)測(cè)評(píng)工具與應(yīng)用1.D.以上都是解析：職業(yè)測(cè)評(píng)的類型包括能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、興趣測(cè)評(píng)等，它們有助于了解求職者的特點(diǎn)。2.D.業(yè)績(jī)考