第6頁(yè)共6頁(yè)2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度例文教代會(huì)職權(quán)與運(yùn)作程序一、審議與討論1.學(xué)校重大決策須經(jīng)教代會(huì)審議、討論。2.教代會(huì)代表有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和要求,并有權(quán)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)。二、代表權(quán)利1.教代會(huì)代表應(yīng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī),提高政治覺(jué)悟和民主管理素質(zhì)與能力。2.享有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利。3.在依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí),有提出申訴和控告的權(quán)利。三、代表義務(wù)1.積極參與教代會(huì)活動(dòng),宣傳、貫徹大會(huì)決議,并完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.聯(lián)系教職工群眾,維護(hù)群眾合法權(quán)益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。3.遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。四、代表培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理理論與方法。五、列席與特邀代表教代會(huì)可設(shè)列席代表和特邀代表,但此類(lèi)代表不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。六、提案征集與處理1.建立健全提案征集、處理制度。2.提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。3.提案小組或工會(huì)應(yīng)定期或不定期檢查提案落實(shí)情況,確保每件提案得到妥善處理。七、教代會(huì)召開(kāi)程序?qū)W校教代會(huì)每三年為一屆,一般每年召開(kāi)一至二次。召開(kāi)教代會(huì)應(yīng)做好籌備、預(yù)備會(huì)議、正式會(huì)議和貫徹落實(shí)四個(gè)階段工作。八、閉會(huì)期間工作1.建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。2.遇重大事項(xiàng),可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議。3.做好教代會(huì)檔案工作,確保資料完整。九、教代會(huì)職權(quán)教代會(huì)主要行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。十、工作機(jī)構(gòu)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度例文(二）主評(píng)議的對(duì)象特指學(xué)校校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)。二、民主評(píng)議的內(nèi)容評(píng)議內(nèi)容基于任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制,涵蓋德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)聚焦于工作實(shí)績(jī)。1.德:主要考察干部的政治覺(jué)悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。包括但不限于:堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),與黨中央保持高度一致;貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)守社會(huì)主義辦學(xué)方向;尊重并支持教職工民主管理,自覺(jué)接受民主監(jiān)督,全心全意依靠教職工辦好學(xué)校;遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志;妥善處理國(guó)家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。2.能:主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),具備勝任本職工作的管理素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)才能;擁有分析、解決問(wèn)題的能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力;以及指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。3.勤:主要評(píng)估干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。涉及對(duì)待工作精益求精、講求實(shí)效、敢于負(fù)責(zé)；勤于思考、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作、不怕困難；具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦,密切聯(lián)系群眾等。4.績(jī)：側(cè)重于干部的工作實(shí)績(jī),是對(duì)其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。依據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),全面考量在貫徹黨的教育方針、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面所取得的成績(jī)。三、民主評(píng)議的方法和步驟民主評(píng)議干部通常分為五個(gè)階段進(jìn)行:1.準(zhǔn)備階段在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)教代會(huì)選舉或推薦成立民主評(píng)議干部工作小組,制定并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施評(píng)議方案。進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),明確評(píng)議的目的、意義、內(nèi)容和方法。2.述職評(píng)議階段被評(píng)議干部向教代會(huì)作述職報(bào)告。組織全體教職工進(jìn)行投票測(cè)評(píng),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總。以教代會(huì)代表小組為單位進(jìn)行“背靠背"評(píng)議。3.綜合匯總階段評(píng)議工作小組綜合各代表小組的評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果,形成評(píng)議意見(jiàn)。4.反饋階段將評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果與被評(píng)議干部溝通,并向全體代表通報(bào)。被評(píng)議干部提出整改措施和努力方向。5.總結(jié)階段學(xué)校工會(huì)做好評(píng)議工作總結(jié)并存檔。將《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教代會(huì)民主評(píng)議情況報(bào)告表》上報(bào)主管部門(mén)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)民主評(píng)議干部工作需在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由學(xué)校黨組織、工會(huì)的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等組成民主評(píng)議工作小組。五、民主評(píng)議時(shí)間民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作原則上每年進(jìn)行一次,與主管部門(mén)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核相結(jié)合。豐慶路小學(xué)教代會(huì)決議通過(guò)教師績(jī)效考核方案(____年____月討論通過(guò))時(shí)間:____年____月____日17:00地點(diǎn):豐慶路小學(xué)會(huì)議室參加人員:全體教職工代表主持:惠偉玲會(huì)議議題:豐慶路小學(xué)____年上半年教師績(jī)效考核方案會(huì)議議程嚴(yán)格遵循既定程序,經(jīng)充分討論和表決,豐慶路小學(xué)____年上半年教師績(jī)效考核方案獲得全票通過(guò)。孫坤方校長(zhǎng)表示對(duì)全體教職工代表和教師的支持和理解表示衷心感謝,并承諾學(xué)校將依法辦學(xué)、依法管理,確保學(xué)校工作沿正確軌道發(fā)展。2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度例文(三）主評(píng)議對(duì)象與民主評(píng)議細(xì)則一、評(píng)議對(duì)象主評(píng)議的對(duì)象特指學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。二、民主評(píng)議內(nèi)容評(píng)議內(nèi)容依據(jù)任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制,涵蓋德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,核心在于工作實(shí)績(jī)。德:指干部的政治覺(jué)悟、品質(zhì)和思想作風(fēng)。包括堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),與____保持一致;貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向;尊重支持教職工民主管理,接受民主監(jiān)督,全心全意依靠教職工辦學(xué);遵紀(jì)守法,廉潔奉公,艱苦奮斗,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志;正確處理國(guó)家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。能:指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),勝任本職工作的管理素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)才能;分析、解決問(wèn)題的能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力;指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。勤:指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括對(duì)待本職工作精益求精,講求實(shí)效,敢于負(fù)責(zé)；勤于思考,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦,密切聯(lián)系群眾等?？?jī)：指干部的工作實(shí)績(jī),是政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。依據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo),全面考察在貫徹黨的教育方針、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績(jī)。三、民主評(píng)議方法與步驟民主評(píng)議干部通常分為五個(gè)階段:1.準(zhǔn)備階段:在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦,建立民主評(píng)議干部工作小組,制定并批準(zhǔn)評(píng)議方案。進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),明確評(píng)議的目的、意義、內(nèi)容和方法。2.述職評(píng)議階段:被評(píng)議干部作述職報(bào)告。組織教職工投票測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。以教代會(huì)代表小組為單位進(jìn)行"背靠背"評(píng)議。3.綜合匯總階段:評(píng)議工作小組綜合各代表小組的評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果,形成評(píng)議意見(jiàn)和《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教代會(huì)民主評(píng)議情況報(bào)告表》。4.反饋階段:評(píng)議工作小組與被評(píng)議干部見(jiàn)面,反饋評(píng)議意見(jiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果,并聽(tīng)取其意見(jiàn)。被評(píng)議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?.總結(jié)階段:學(xué)校工會(huì)做好評(píng)議工作總結(jié),并將相關(guān)材料存檔。將《教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和工會(huì)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議工作須在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由學(xué)校黨組織、工會(huì)的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等組成民主評(píng)議工作小組。五、民主評(píng)議時(shí)間原則上每年進(jìn)行一次民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作,與主管部門(mén)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核相結(jié)合。豐慶路小學(xué)教代會(huì)決議時(shí)間:____年____月____日17:00地點(diǎn):豐慶路小學(xué)會(huì)議室參加人員:全體教職工代表主持:惠偉玲會(huì)議議題:豐慶路小學(xué)____年上半年教師績(jī)效考核方案會(huì)議議程:1.工會(huì)主席說(shuō)明本次教代會(huì)的主要目的和程序。2.孫坤方校長(zhǎng)講解績(jī)效考核方案的制定過(guò)程、依據(jù)和重要性。3.工會(huì)主席宣讀方案和條例。4.教職工代表討論并舉手表決通過(guò)績(jī)效考核方案。5.孫坤方校長(zhǎng)感謝支持,并承諾依法辦學(xué)、管理,確保學(xué)校工作正確發(fā)展。2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度例文(四)教職工代表大會(huì)是學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的進(jìn)行民主管理的基本形式,亦作為教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。構(gòu)建完善的學(xué)校教代會(huì)工作制度,不僅有助于教代會(huì)工作的規(guī)范化運(yùn)行,更能夠有效保障教職員工積極參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教代會(huì)制度的推行,既是強(qiáng)化和推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)的必要措施,也是完善學(xué)校管理體制改革的重要環(huán)節(jié)。教代會(huì)制度涵蓋以下幾個(gè)方面:一、實(shí)施調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)及教代會(huì)主席團(tuán)應(yīng)對(duì)教代會(huì)涉及的議題進(jìn)行深入的專(zhuān)題調(diào)查和研究,并及時(shí)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。二、建立交流溝通機(jī)制。定期或不定期采取多種形式,組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,特別是學(xué)校的改革發(fā)展及與教職工切身利益相關(guān)的議題,進(jìn)行直接而有效的交流,以達(dá)成共識(shí)。三、執(zhí)行教代會(huì)報(bào)告制度。在每次教代會(huì)召開(kāi)前兩周及閉會(huì)兩周內(nèi),須向區(qū)教育工會(huì)提交教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開(kāi)會(huì)情況的報(bào)告表。四、實(shí)施代表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆選舉產(chǎn)生的教職工代表,應(yīng)開(kāi)展教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)的培訓(xùn),并在每次教代會(huì)召開(kāi)前,結(jié)合主要議題進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。五、落實(shí)立卷歸檔制度。教代會(huì)的會(huì)議文件、會(huì)議資料等,需按照文書(shū)檔案管理的規(guī)范進(jìn)行立卷歸檔,并由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。六、建立教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。其評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括:學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度、教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度、教代會(huì)工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度,以及教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況。七、明確教代會(huì)的職權(quán),主要包括:①聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度及學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。②審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。③審議決定教職工住宅分配方案及其他與教職工生活福利相關(guān)的問(wèn)題。④對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議與監(jiān)督,每年進(jìn)行一次,并向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)的代表由教職工直接選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)應(yīng)占全校教職工總數(shù)的____%,其中教師代表應(yīng)占____%以上。九、教代會(huì)的任期實(shí)行常任制,每五年改選一次,代表可連選連任。2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度例文(五）教職工代表大會(huì)的工作運(yùn)行情況是指學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施狀況。七、教代會(huì)的職權(quán)1.聽(tīng)取并審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告,包括學(xué)校的教育方針、發(fā)展規(guī)劃、年度和學(xué)年計(jì)劃、重大教學(xué)改革方案及財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案等。2.審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。3.審議決定教職工住宅分配方案及其他涉及教職工生活福利的議題。4.對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度評(píng)議和監(jiān)督,并向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)代表的選舉教代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)占全校教職工總數(shù)的特定比例,其中教師代表比例須達(dá)到一定比例以上。九、教代會(huì)的任期教職工代表實(shí)行常任制,每五年進(jìn)行一次改選,可連選連任。神道口小學(xué)于指定年份舉行了第一次教代會(huì)。十、神道口小學(xué)____年第一次教代會(huì)議程(具體年份和日期)主持人:郭萍記錄人:由小娜出席人:校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議議程包括:1.校長(zhǎng)致開(kāi)幕詞2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)報(bào)告《全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園—陽(yáng)光神小____工作目標(biāo)及思路》,進(jìn)行討論和交流3.各中層負(fù)責(zé)人分享本學(xué)期工作計(jì)劃,經(jīng)審議后對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改,并在指定日期前發(fā)送至校長(zhǎng)室審閱4.審議并通過(guò)《陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等多部規(guī)定5.討論教師建議,研究開(kāi)學(xué)第一天儀式和開(kāi)學(xué)典禮等事項(xiàng)6.各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、室長(zhǎng)交流本學(xué)期部門(mén)計(jì)劃,根據(jù)審議結(jié)果進(jìn)行修改和完善,按指定日期前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱準(zhǔn)備工作包括資料準(zhǔn)備、會(huì)議地點(diǎn)安排、攝影人員安排及原始資料保存等。關(guān)于召開(kāi)神道口小學(xué)____年第一次教職工代表大會(huì)的通知校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng):為發(fā)揮民主管理職能,完善學(xué)校管理制度,決定于指定日期上午召開(kāi)教代會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議主要任務(wù)、與會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)通知如下：一、會(huì)議主要任務(wù)同上二、與會(huì)人員:校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)三、會(huì)議時(shí)間:指定年份指定月指定日上午8:20四、會(huì)議地點(diǎn):學(xué)校二樓會(huì)議室請(qǐng)各位代表提前閱讀討論稿,做好充分準(zhǔn)備,以確保教代會(huì)順利進(jìn)行。2024年豐慶路小學(xué)教代會(huì)制度例文(六)第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二條的明確要求和《____關(guān)于教育體制改革的決定》的具體指導(dǎo),結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本教代會(huì)制度。第二條教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))作為我校教職工群眾行使民主權(quán)利、實(shí)施民主管理學(xué)校的基本形式和制度,在校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下運(yùn)行。第三條教代會(huì)將始終堅(jiān)守四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令。教代會(huì)也將妥善處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的關(guān)系,積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才,完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù),以及將我校建設(shè)為具有先進(jìn)水平的小學(xué)而不懈努力。第四條教代會(huì)的運(yùn)作遵循民主集中制原則。第五條教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使以下職權(quán):一、聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,