小公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方是一家致力于[公司主營業(yè)務(wù)]發(fā)展的小型企業(yè)，為吸引和保留核心人才，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵(lì)目的甲方通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在將乙方利益與公司利益緊密結(jié)合，激發(fā)乙方工作積極性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)公司發(fā)展。二、激勵(lì)對象本協(xié)議激勵(lì)對象為乙方，即[員工姓名]。三、股權(quán)激勵(lì)方式1.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：甲方同意向乙方授予[具體股份數(shù)量]股公司股權(quán)。2.股權(quán)來源：該股權(quán)來源于甲方[說明股權(quán)來源，如：預(yù)留股份、老股東轉(zhuǎn)讓等]。3.股權(quán)價(jià)值：股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為[具體價(jià)格]，雙方確認(rèn)該價(jià)格公允合理。四、股權(quán)授予條件1.服務(wù)期限：乙方需在甲方連續(xù)服務(wù)滿[具體年限]。2.工作表現(xiàn)：乙方工作表現(xiàn)需達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。五、股權(quán)歸屬1.等待期：自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]，期間乙方不享有股權(quán)分紅及表決權(quán)。2.行權(quán)期：等待期過后，乙方可按協(xié)議約定分期行權(quán)。3.退出機(jī)制：若乙方未滿足協(xié)議約定的條件，甲方有權(quán)收回已授予的股權(quán)。六、權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利：-享有激勵(lì)股權(quán)的分紅權(quán)；-享有激勵(lì)股權(quán)的表決權(quán)；-在滿足條件后享有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓權(quán)。2.乙方義務(wù)：-遵守甲方的規(guī)章制度；-積極完成工作任務(wù)；-不得泄露公司商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消其股權(quán)激勵(lì)資格，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱